Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний «Эксперт», объединяющая сеть диагностических центров, специализирующихся на магнитно-резонансной томографии, приглашает к сотрудничеству Директора по IT.   Обязанности:
Разработка и реализация IT стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
Управление внутренними и внешними IT-проектами;
Проектирование и организация IT-инфраструктуры компании.
Аудит и анализ текущего состояния IT-департамента;
Включение в процесс внедрения новых IT решений, поддержка и руководство;
Предложения по оптимизации/модернизации существующих процессов;
Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета;
Внедрение управления по SLА;
Согласование каталога сервисов IT и SLA с бизнесом;
Обеспечение бизнеса надежными и отказоустойчивыми сервисами согласно SLA;
Участие в реализации проектного офиса со стороны IT;
Внедрение современных методик организации IT-деятельности.
Организация работы и руководство IT-департаментом;
Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
Организация технической поддержки пользователей;
Формирование стандартов для закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
Анализ, постановка бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация.   Требования:
Профессионализм и опыт в выборе и оптимальном использовании информационных технологий для обеспечения компании конкурентных преимуществ;
Понимание бизнеса и стратегии развития своей организации;
Знание общих принципов управления в своей организации;
Знания и опыт в отрасли, в которой работает компания;
Способность формировать и управлять реализаций стратегии развития IT;
Владение методами управления портфелем IT-проектов;
Профессионализм в области управления персоналом;
Коммуникабельность;
Способность управлять взаимодействием с внешней бизнес-средой;
Способность нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных IT-специалистов.
Стратегическое и стоимостное мышление;
Способность оценить корпоративные стратегические решения с точки зрения IT;
Навыки стратегического взаимодействия с топ-менеджментом;
Умение организовать, контролировать и совершенствовать деятельность IT-подразделения;
Умение формулировать и обосновывать необходимость инвестиций в IT;
Анализ и выбор элементов организационного дизайна IT в компании;
Организация и оценка эффективности ее основных бизнес-процессов;
Экономика компании в целом;
Взаимодействие с потребителями, поставщиками, партнерами и другими субъектами IT-рынка.
Лидерство и умение эффективно управлять людьми, ставить задачи, контролировать, отвечать за работу сотрудников;
Ориентация на бизнес-результаты в работе, умение расставлять приоритеты;
Умение эффективно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Высокие аналитические способности;
Коммуникабельность и активная жизненная позиция;
Высокая клиентоориентированность;
Умение самостоятельно принимать сложные решения и нести за них ответственность;
Способность представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений;
Умение понять проблемы/задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT;
Системное мышление и стратегическое мышление;
Предпринимательский подход;
Широкий технологический кругозор;
Умение говорить с бизнесом на языке цифр, с IT-командой на языке IT-технологий.   Условия:
Дистанционная работа в крупной компании федерального уровня;
График работы 5/2;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
Оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ.

Производитель косметики Vilenta (7days) ищет в свою команду Коммерческого директора.   Задачи: Оперативное управление департамном продажам;
Развитие продаж по всем каналам сбыта:федельные,локальные, аптечные сети,отдел по работа с маркетплейсами, экспортный отдел (Европа),АЗС и др.;
Контроль и коррекция целей и задач коммерческого блока;
Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений;
Планирование и обеспечение объемов продаж , выработка методов повышения эффективности продаж;
Регулярный мониторинг рынков сбыта;
Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж;
Участие в разработке программы мотивации и аттестации;
Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока;   Требования: Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG;
Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж;
Опыт внедрения CRM и построения бизнес-процессов.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования с директором);
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Адрес: Дмитровская, Москва, Большая Новодмитровская улица, 36с3;
Работа в стабильной и быстроразвивающейся компании.

Хоум Кредит Банк ищет в свою команду сильного Дизайн-директора.   Ожидания
Это вакансия с вызовом: в банке достойная продуктовая команда, серьезный потенциал и интересная стратегия, к которой нужно подвести продуктовую разработку. На управленческую позицию нужен дизайн-менеджер, который поможет команде выровнять продуктовые процессы — подход от клиента и исследований к анализу бизнес-показателей.
От дизайн-директора требуется, кроме знаний дизайна, опыт запуска продуктов и понимание релизного цикла, гибких методик, встраивания дизайн-процессов в продуктовые (скрам) команды. Конкретнее — нужен человек, который разбирается в: организации работы продуктовых команд, оцифровке метрик и их влиянии на работу дизайнера, выстраивании системы принятия решений автономными (в командах) дизайнерами, стратегии развития продукта, выстраивании продуктового подхода в дизайне (формулирование гипотез, проверка, тестрование прототипом/боем, развитие, поддержка).
Желательно чтобы был опыт такой работы в продукте либо на руководящей позиции (команда от пяти человек), либо в сильной продуктовой команде ведущим дизайнером, у которого появилась амбиция развивать дизайнеров и выстраивать процессы.   Что будут спрашивать на собеседовании (оцените свои возможности заранее и подготовьтесь — это позиция для ответственных коллег):
Опишите команду дизайнеров, которой вы управляли (количество, состав продуктов);
Как вы подходите к оценке дизайнеров и определяете способы их профессионального развития;
Как вы организовали интеграцию дизайнеров в продуктовые команды, как оценивали успешность результатов;
Как дизайн влияет на продуктовые метрики (желательно на конкретных примерах, в которых ваша команда принимала непосредственное участие);
Как можно описать ваш вклад в качестве дизайн-директора (менеджера) в развитие продуктов;
Другие важные на ваш взгляд показатели, которыми вы готовы поделиться.
Формат презентации — любой удобный для вас (слайды или свободный рассказ).

Российская группа компаний «АгроТерра», которая занимается выращиванием, хранением и реализацией сельскохозяйственных культур, разыскивает нового коллегу — Руководителя департамента внутреннего аудита.   Обязанности: Анализ рисков в бизнес-процессах и системах, возникающих из-за неэффективного дизайна процессов, неоптимальных уровней принятия решения;
Планирование аудитов бизнес-процессов и информационных систем, включая этапы принятия решений;
Оценка зрелости процессов, эффективности систем делегирования полномочий и внутреннего контроля;
Разработка, совместно с руководством, и отслеживание выполнения корректирующих мероприятий по значимым недостаткам;
Руководство проектами сертификации в области соблюдения отраслевых требований по устойчивому производству (FSA/ISCC).   Требования:
Успешный опыт выполнения сложных проектов в области внутреннего контроля и аудита в производственных и торговых компаниях;
Опыт обсуждения результатов аудитов с высшим руководством компаний;
Опыт внедрения значимых изменений в процессах и системах, улучшающих результаты бизнеса;
Владение английским языком на уровне не ниже advanced;
Стаж от 5 лет в роли руководителя проектов внутреннего аудита и внутреннего контроля в компаниях Big-4 или крупных международных производственных компаниях.   Условия: Офис класса А в центре Москвы;
Конкурентная заработная плата;
Ежегодная премия за достигнутые результаты;
Корпоративное медицинское страхование.

В логистическую компанию требуется опытный Руководитель Дивизиона морских перевозок.   Обязанности: Расширение географии оказываемых услуг, Поддержание устойчивого конкурентного преимущества, Анализ актуальности действующей бизнес-модели продуктов, Разработка корректировок и экшен-плана на основе анализа; Подготовка, бюджетирование, выполнение ежемесячных/ежеквартальных/годовых планов развития дивизиона; Цифровизация продуктов (формирование требований, составление и контроль реализации ТЗ), Обеспечение ежегодного повышения уровня цифровизации оказываемых дивизионом услуг; Контроль и обеспечение установленного уровня качества оказываемых услуг дивизиона; Управление и работа с персоналом (развитие, наставничество, мотивация) Обеспечение корректной деятельности дивизиона в области законодательства и документального учета; Планирование трудовых и прочих ресурсов дивизиона.   Требования: Высшее образование (желательно техническое или профильное)
Опыт работы в логистических и экспедиторских компания по указанным ниже направлениям, на руководящих позициях от 3-х лет.
Знание рынка логистических услуг (контейнерные перевозки, мультимодальные перевозки, проектные перевозки и таможенное оформление) – бенчмарк, основные игроки, тренды, инновации;
Приветствуется знание методик «Шесть сигм», «Бережливое производство».   Условия: Оформление согласно ТК РФ
Компенсация обсуждается в ходе переговоров
В настоящий момент в компании идет серьезная реорганизация. Есть отличные перспективы карьерного роста.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний «Элемент» — национальный лидер в сфере микроэлектроники, заинтересована в сотрудничестве с Генеральным директором дочернего предприятия.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление производством и научными разработками;
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
Реализация проектов по модернизации производственных мощностей, ФЦП (федеральные целевые программы);
Финансовое планирование, управление бюджетом, оптимизация операционных издержек;
Обеспечение выполнения плановых показателей по объему производства, качественным характеристикам, себестоимости, продажам;
Работа с себестоимостью продукции компании, оптимизация производственных и снабженческих процессов с целью снижения затрат;
Взаимодействие с гос. структурами, контролирующими органами, ключевыми клиентами.   Требования:
Возможность переезда в регионы РФ;
Опыт работы генеральным директором промышленного предприятия от 5 лет;
Высшее образование;
Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Лидерские и коммуникативные навыки.   Условия:
Работа в развивающейся компании;
Трудоустройство по ТК РФ.

Группа компаний «Элемент» — национальный лидер в сфере микроэлектроники, заинтересована в сотрудничестве с Финансовым директором.   Обязанности:
Планирование и оптимизация денежных потоков (БДДС, оборотный капитал);
Управление казначейскими операциями / ликвидностью на уровне отдельного предприятия;
Управление финансовыми ресурсами (депозиты, овердрафты и т.п.);
Управление долговым финансированием (привлечение финансирования, исполнение ковенант, оптимизация кредитного портфеля, рефинансирование кредитов);
Оптимизация процессов и повышение эффективности;
Управление командой.   Требования:
Возможность релокции в регионы РФ;
Аналогичный опыт работы от 5 лет;
Работа в производственных компаниях;
Опыт управления командой;
Опыт работы с производством и с государственными заказами.   Условия:
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Карьерный рост.

Фарм-компания Long Sheng Pharma, которая принадлежит Китайскому Государственному Холдингу по производству и торговле химико-фармацевтическим оборудованием, фармацевтическим сырьем и продуктами нефтехимической переработки, находится в поиске Финансового директора.   Обязанности Учет, контроль и планирование поступлений
Учет дебиторской задолженности
Привлечение оборотных средств
Управление остатками на счетах с целью максимизации прибыли Финансовое планирование расходов
Проверка счетов на оплату на оптимальность цен
Своевременное проведение оплат   Профессиональные навыки: Бюджетирование Управление финансами в проектах Построение и оптимизация бизнес-процессов Внедрение процедур согласования и утверждения трат Учет финансов в рамках группы компаний Опыт работы: от 5 лет в должности Финансового директора   Условия: На испытательный срок: оклад 175 000 руб (net), После испытательного срока: Оклад 200 000 руб (net). Премирование по результатам полугодия.

Компания-дистрибьютор решений по кибербезопасности Тайгер Оптикс объявляет об открытии позиции Технический директор.   Обязанности: Построение и координация процесса пресейла и технической поддержки решений по информационной безопасности
Участие в процессе выбора новых вендоров
Управление существующей командой и подбор новых сотрудников
Личное ведение технический аспектов работы с ключевыми заказчиками и партнерами   Требования: Опыт аналогичной работы от трех лет
Широкий кругозор и понимание рынка ИБ, вендоров, технологий, тенденций
Способность коммуницировать сложные технические концепции понятным языком
Опыт управления сотрудниками
Свободный устный и письменный английский язык   Условия: Полное соблюдение норм трудового законодательства
Конкурентоспособная белая заработная плата
ДМС со стоматологией
Компенсация курсов иностранного языка, занятий в фитнес-клубе или аналогичных активностей
Непрерывное повышение квалификации. Оплата курсов повышения квалификации, тренингов, профессиональной сертификации, участие в конференциях
Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская.

АО «НЭО» – дочерняя специализированная компания ГК «РОСТЕХ», работающая в сфере заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных и цветных металлов, в связи с расширением, открывает вакансию Руководитель производства (драг. металлы).   Обязанности: Контроль и руководство за переработкой и учетом сырья, поступающего на площадку;
Постановка задач для производственных рабочих;
Первичный контроль и оценка содержания драгоценных металлов в получаемом сырье;
Выполнение плана и соблюдение сроков переработки партий сырья;
Участие в организации рационального хранения, переработке и подготовке лома и отходов к отправке покупателям.   Требования:
Техническое и/или экономическое образование;
Опыт на производствах, связанных с драгоценными металлами;
Опыт руководства коллективом (более 10 сотрудников);
Опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки;
Навыки общения с поставщиками в разрезе содержания драгоценных металлов;
Опыт работы в программе 1С;
Ответственность и своевременное исполнение текущих задач.   Условия:
Площадка расположена г. Подольск, МО (ст. Гривна);
Оформление согласно ТК РФ, с первого дня работы;
Оклад – от 120 000 руб. в месяц до вычета НДФЛ;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
Интересная работа в Компании, входящей в ГК «РОСТЕХ» с возможностями карьерного роста.