Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыт прием заявок на вакансию Главный бухгалтер в фармкомпанию ГЕН Фарма Рус.   Обязанности:
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, оптовая торговля, ВЭД, импорт).
Составление и сдача отчетности бухгалтерской, налоговой отчетности и статистической отчетности.
Согласование договоров по НИОКР, ОС, лицензионных соглашений с точки зрения бухгалтерского и налогового учета.
Учет основных средств, НИОКР, нематериальных активов в соответствии с нормами бухгалтерского и налогового учета.
Коммуникация с иностранными партнерами-производителями лекарственных препаратов по вопросам бухгалтерского и налогового учета.
Своевременная оплата всех налоговых платежей и взносов в ФНС.
Планирование и оптимизация налогообложения в соответствии с требованиями действующего законодательства.   Требования:
Опыт работы главным бухгалтером, в том числе, в единственном лице. Опыт работы в фармацевтической компании желателен. Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета. Уверенное владение 1С версия 8.3.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя. Все социальные гарантии. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Место работы: Москва, м. Крылатское. Возможна частично удаленная работа.

В транспортно-логистическую компанию «Лорри» требуется Директор по продажам.   Компания «Лорри» входит в группу Globaltruck – одного из крупнейших FTL-перевозчиков в России.   Задачи, которые предстоит решать: Подготовка и согласование планов продаж по территории;
Выполнение планов продаж;
Совместно с IT специалистами внедрение эффективных автоматизированных бизнес-процессов в службе продаж;
Обеспечение целевых показателей менеджеров и отделов по количеству переговоров, выставления коммерческих предложений, подписания договоров , развития клиентов;
Разработка предложений по совершенствованию бизнес-процессов службы продаж: структуры и функций, KPI и системы мотивации, формирование и реализации политики продаж с учетом текучей оценки рынка;
Организация тендерной работы в компании. Участие торгах;
Формирование коллектива, оценка сотрудников службы продаж: обучение развитие, наставничество;
Предложение новых проектов для увеличения продаж;
Оценка перспективности новых рыночных территорий для расширения региона продаж;
Анализ конкурентной среды на рынке, формирование предложений по повышению конкурентоспособности;
Работа над узнаваемостью компании на рынке;
Участие в формирование тарифной политики;
Контроль исполнения мероприятий по взысканию просроченной задолженности Заказчика;
Построение системы, определяющей удовлетворенность клиентов нашими услугами;
Разработка и внедрение мероприятий по повышению удовлетворенности Клиентов;
Организация и контроль работы по поддержанию и развитию клиентской сети.   Требования: Опыт работы в аналогичной должности (желательно на рынке транспортных услуг);
Деловой кругозор: знание основных игроков на рынке и понимание цепочки принятия решений в крупных компаниях;
Опыт выстраивания собственной группы продаж;
Опыт набора и обучения менеджеров продаж;
Ориентированность на результат;
Ответственность;
Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
Системное мышление и организационные навыки;
Высокая работоспособность и самоотдача.   Условия:
Работа в крупной федеральной Компании;
Оформление по ТК РФ, полностью «белый» доход;
Уровень заработной платы — ВЫСОКИЙ, оклад + премия (окончательные финансовые условия по итогам собеседования)
Возможность возглавить перспективные направления в компании и участвовать в новых проектах.

L’Oréal Russia is looking for Trade-Marketing Manager in professional division.   Key Mission:
To develop and manage the implementation of trade marketing activities in the point of sales in order to reach image distribution targets for brands;
To organize effective cooperation between Sales, Brand Marketing and Merchandising teams and to ensure that marketing plans are well transferred to the point of sales.   Responsibilities: To develop annual trade support plan for the managed Brand(s) in accordance with corporate guidelines and company objectives;
To initiate and lead development, marketing and sales implementation and evaluation of trade marketing activities within given time frames;
Constantly communicate with Sales team to ensure common understanding of the executed activity and achievement of desired objectives;
Development of point of sales materials and trade equipment together with external agencies and Marketing team;
Timely agree with brand marketing and communicate to Sales team merchandising standards. Monitor POS compliance with agreed standards during field visits;
Provide recommendations to brand marketing on merchandising standards changes;
Constantly track, monitor and analyze competitors’ situation in the marketplace;
Constantly track and reconcile together with financial control trade marketing budget for managed Brand(s);
Ensure that all the recommended actions are within the approved budget limits.   Requirements: Excellent Analytical and Communication skills;
Bachelor degree, preferably in economics / marketing / management;
Experience in Trade-Marketing 3+ years;
Fluent English;
Advanced PC user;
Ability to work in a team and maintain relations in a team, to be the leader;
Project ownership oriented;
Presentations skills.

Агентство ADVANZ ищет Коммерческого директора для проведения Национального чемпионата по дизайну.   Чем нужно заниматься:
· Продажа рекламных форматов в интернете и эвентике;
· Поиск и привлечение новых клиентов — спонсоров и рекламодателей в digital-сфере;
· Сопровождение и поддержка клиентов;
· Документооборот и ведение CRM.   Обязанности:
· Изучение продуктов продажи и умение их убедительно презентовать;
· Подготовка коммерческих предложений и презентаций, разработка и согласование медиапланов;
· Анализ рынка и сбор информации о клиентах в разных источниках;
· Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов — спонсоров и рекламодателей в digital-сфере;
· Организация выстраивания отношений с клиентами долгосрочного сотрудничества;
· Обслуживание новых и уже существующих клиентов, работа по их развитию;
· Холодный поиск новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач;
· Личная работа с ключевыми клиентами по продаже всех проектов агентства;
· Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц компаний;
· Организация подписания договоров и контроль оплаты счета первого размещения;
· Планирование, ведение стандартной документации и отчетности в CRM;
· Аналитика и создание отчетов по рекламным кампаниям клиентов;   Требования:
· Успешный опыт личных активных B2B-продаж интернет-рекламы и услуг по продвижению компаний и брендов в эвентике;
· Проведение переговоров с потенциальными клиентами и опыт коммуникации с крупными клиентами;
· Опыт управления рекламными кампаниями, ориентируясь в сроках производства и стоимости рекламных форматов;
· Знание принципов работы современных технологий интернет-рекламы в Яндекс Маркет, Яндекс Директ, Google Adwords, Таргетированная реклама, SMM;
· Опыт работы с системами аналитики, подготовки отчетов и понимание терминологии CPC, CPM, CPA, ROI, CRM, ДРР и т.д.;
· Навык самостоятельного анализа рынка и определение ценообразования;
· Навык планирования объемов продаж и достижения результата
· Знание основ договорного и налогового права (по вопросам ведения договорной работы и НДС);
· Уверенный пользователь ПК, всех офисных программ (Word, Excel, Power Point) и почтовых сервисов;
· Наличие профильных сертификатов является преимуществом.   Условия:
· Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 2 раза в год;
· Испытательный срок – 3-6 месяцев (зависит от результатов);
· Гибкий график работы с целью выполнения KPI;
· Офис — 6 минут пешком от м. Нагатинская;
· Оплата труда: фиксированный оклад выше среднего по рынку + ощутимый % от реализованных сделок с клиентами + премии за выполнение KPI. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
· Отсутствие конкуренции в компании, позиция ключевого менеджера и работа в самой опытной команде, формирующей основные тренды отрасли.
· Соответствующий доход, не ограниченный верхней планкой;
· Большая степень самостоятельности в организации рабочего процесса;
· Стабильная и интересная работа в отличной команде;
· Привлекательная, высокоэстетичная и престижная тематика (интерьерная сфера);
· Возможность работать с крупными бюджетами;
· Возможность зарубежных поездок.

В настоящее время в ведущем аэропортовом холдинге России «Аэропорты Регионов» открыта вакансия Руководителя направления внутренних коммуникаций.   Обязанности: Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Холдинга
Разработка и реализация программы коммуникационной поддержки внутренних проектов, событий, продуктов, процессов Холдинга
Продвижение ценностей Холдинга
Разработка и реализация программы продвижения бренда работодателя для целевых аудиторий с целью привлечения внешних кандидатов
Использование и развитие digital-инструментов для привлечения внешних кандидатов
Участие в разработке внутреннего портала / приложения компании
Разработка креативных концепций, производство коммуникационных материалов (публикации, видео, аудио) для внутреннего портала, корпоративной газеты и социальных сетей
Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий для сотрудников компании
Инициация и реализация проектов для повышения вовлеченности сотрудников
Планирование и контроль бюджета
Выстраивание системы мониторинга эффективности реализуемых программ   Требования: Высшее гуманитарное образование (филология, социология, связи с общественностью, журналистика)
Опыт работы по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда от 3-х лет
Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой, в т.ч. в регионах
Опыт управления проектами в области внутренних коммуникаций
Опыт организации и проведения мероприятий (от 100 участников)
Опыт создания с нуля / ведения корпоративных сайтов, приложений
Опыт написания текстов разных жанров
Опыт работы в социальных сетях над корпоративными проектами
Опыт публичных выступлений
Навыки копирайта
Развитые навыки ведения проектов, в том числе в кросс-функциональных командах   Условия:
Работа в крупной динамично развивающейся компании
Оформление согласно ТК РФ
ДМС
Корпоративная мобильная связь.

SKL Group открывает конкурс на вакансию Директор мебельного производства.   SKL Group — один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома.   Задачи:
Управление прибыльностью предприятия (управление производством, снабжением, себестоимостью, издержками итд.)
Управление развитием предприятия, внедрением инноваций, формирование системного подхода   Обязанности:
Стратегическое и оперативное управление производством до 100 человек (планирование и контроль деятельности предприятия, обеспечение бесперебойной работы)
Проведение работ по совершенствованию организации производственного процесса, внедрение прогрессивных технологий. Разработка и анализ планов развития и эффективности производства.
Обеспечение выполнения производственных планов/заданий, выпуск продукции высокого качества, освоения новых видов продукции
Создание эффективной системы управления: планирование, исполнение, анализ результатов
Организация текущего производственного планирования, учет, своевременная отчетность, формирование бюджетов, предоставление отчетности
Контроль за выполнением БДР, БДДС предприятий, выполнения плана по прибыли Контроль за затратами. Бюджетный контроль. Контроль ведения управленческого учета   Требования:
Успешный опыт работы управления производственного предприятия мебели
Знание производственного процесса мебели, опыт непосредственного управления производством (понимание технологии,издержек, потерь итд) — обязательное требование!
Опыт успешного оперативного управления финансово-хозяйственной деятельностью направлений: производство, закупки и продажи, финансовый блок. Опыт управления себестоимостью, управление прибыльностью — обязательное требование
Опыт модернизации и повышения эффективности работы предприятия
Знание и применение концепции Бережливого производства, будут вашим преимуществом
Опытный пользователь 1С8:3
Предпринимательский тип личности   Условия:
Вакансия с переездом в Санкт-Петербург
Интересные и амбициозные задачи.
Возможность развивать успешный бизнес вместе с командой профессионалов.
Достойная прозрачная система мотивации (оклад + бонусы), обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Офис располагается на Пулковском шоссе , производство мебели для ванных комнат располагается во Всеволожске (численность до 100 человек).

Гемблинг-компания, у которой есть целое портфолио своих онлайн-казино (как web, так и mobile app форматов), ориентированных на worldwide аудиторию, в поиске Senior Gambling Affiliate Manager.   Компания зарегистрирована на Кипре. В настоящий момент основной офис компании находится в Москве. К лету планируется, что большая часть команды переедет на Кипр (если у вас есть такое желание – то это легко осуществимо).   Ваши задачи: Работа с поставщиками трафика и арбитражниками со всего мира (50/50 – частично с русскоязычными, частично с иностранными). Можно работать как с внешними партнерками со всего мира, так и с арбитражникаим и баинговыми агентствами;
Поиск и привлечение партнеров по трафику;
Решение организационных и рутинных вопросов с поставщиками трафика;
Участие в конференциях и ивентах (онлайн и оффлайн);
Выступления на ивентах;
Здорово, если вы еще и хороший интервьюер и сможете брать интервью у разных партнеров компании (эти видео-интервью будут выкладываться в блог и YouTube-канал компании);
На втором этапе работа — руководство Affiliate-командой компании.   Ждут: Английский язык на уровне достаточном, чтобы вести сложные переговоры с партнерами;
Опыт работы Affiliate-менеджеров в серой или околосерой тематике. Если у вас есть опыт с гемблигом – супер!
Опыт на руководящей affiliate-позиции необязателен, но будет плюсом;
Умение и желание вести публичную деятельность – участвовать в конференциях, выступать и т.д.
Sales-скилы, умение вести переговоры;
Доброта и открытость.   Компания готова предложить: Работа на стороне рекламодателя с эксклюзивными офферами;
Хорошая заработная плата. Оклад обсуждается. Может составлять 150-200К рублей для среднего специалиста. И выше — для крутого специалиста с наработанным нетворком контактов и т.д. + хорошие бонусы. Совокупно может выходить и до 700 000 — 1 500 000 руб. в месяц.
Офис в Москве. При базировании в Москве — работа офисная. Также рассматривают специалистов из других регионов и стран. Есть возможность засетапить мини-офис там, где вы базируетесь;
Возможность релокации на Кипр (если для вас это актуально).

Ведущее в России научно-производственное предприятие по разработке, производству и испытанию слаботочных реле общепромышленного и специального применения Северная заря в поиске Начальника отдела мотивации.   Обязанности:
Анализ эффективности применения действующих на предприятии форм и систем оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации персонала; Разработка, внедрение и администрирование периодической оценки деятельности и результативности персонала; Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
Разработка нормативных документов по материальному и нематериальному стимулированию сотрудников;
Подготовка и проведение мониторингов рынка труда, анализ конкурентоспособности системы оплаты и индексации;
Подготовка дополнительных программ стимулирования персонала (конкурсов, акций, программ вознаграждений и т.п.);
Участие в реализации социальных программ предприятия;
Участие в актуализации коллективного договора и ЛНА (анализ, внесение изменений, согласование);
Составление установленной внутренней и внешней отчетности.   Требования:
Высшее образование (экономическое);
Опыт работы в компаниях с численностью от 1 тыс. сотрудников на релевантной позиции не менее 3-х лет;
Успешный управленческий опыт, навык взаимодействия с первыми лицами компании;
Знание трудового законодательства РФ;
Продвинутый пользователь Excel, 1С (ЗУП), умение работать с большими массивами данных;
Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, ориентация на результат, умение аргументировано отстаивать свою позицию, активная жизненная позиция.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:15, пт 8:15-16:15;
Бесплатное посещение медицинского центра, тренажерного зала;
Коллективный отпуск в летний период.

Производитель бытовой техники Polaris объявляет конкурс на позицию Операционный директор.   Обязанности:
Операционное управление Компанией (Коммерческий блок, Разработка продукта, Продвижение, Качество и Сервис и др): аудит системы и blindspots, личная вовлеченность в решение критичных вопросов и общее управление
Реализация стратегии бизнеса через комплекс понятных, прозрачных, слаженных мер и действий Команды
Разработка, защита и реализация стратегии развития бренда: вывод бренда POLARIS на один уровень с международными брендами (модель организации бизнеса. дистрибуция, качество продукции и т.д.)
Повышение эффективности работы Компании: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции, автоматизация бизнес-процессов и т.д.
Развитие команды сотрудников   Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) и/или дополнительное обучение по менеджменту, маркетингу.
Опыт работы в торговой компании (управление распределенной торговой командой, ответственность за продажи по всей России и за ее пределами).
Успешный опыт руководства российской компанией и создания сильной команды
Опыт работы по развитию канала e-commerce — как преимущество
Опыт организации работы с Китаем — как преимущество.
Опыт работы с закупками, продукт-маркетингом, иностранными поставщиками
Английский язык — Advanced   Знания:
Управление продажами
Бренд-менеджмент
Категорийный менеджмент
Финансовый менеджмент (EBITDA, ROI, формирование себестоимости и т.д.)
Стратегическое планирование
Антикризисное управление   Компетенции:
Лидерская позиция
Ориентация на результат и достижения (улучшение результата)
Управление людьми и процессами
Коммуникативные навыки
Ответственность
Гибкость
Умение расставлять приоритеты и принимать решения   Условия:
Работа в крупной компании, известный бренд.
Высокий доход (оклад) + ежемесячная премия (обсуждается с финалистом)
Дотация на питание, оплата мобильной связи
Офис класса B, ЦАО.
Команда единомышленников, амбициозных и ориентированных на развитие — как огромный плюс и вызов.

PrintBar – ведущая международная e-commerce площадка по реализации продукции Print-on-demand, в поиске Директора по правовым вопросам.   Обязанности: Обеспечение юридической безопасности компании, строгое соблюдение норм действующего законодательства;
Корпоративная работа: разработка локальных нормативных правовых актов, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
Организация договорного документооборота в компании (подготовка проектов договоров, правовая экспертиза договоров, ведение электронного реестра);
Обеспечение участия компании в судебных процессах, выбор процессуальной стратегии, анализ правовой позиции, самостоятельное принятие решения относительно процессуальной тактики;
Защита интересов компании в претензионном производстве (входящий, исходящий поток), анализ правовых и финансовых рисков по широкому кругу возможных претензий: ЗоПП, 4 часть ГК РФ, нарушения договорных обязательств;
Обеспечение соблюдения норм действующего законодательства компанией в целом и сотрудниками в рамках своих трудовых обязанностей;
Оказание консультаций смежным отделам, выработка единой правовой политики во всех сферах деятельности компании;   Требования: Опыт работы юристом с высокой степенью ответственности от 3 лет с подчиненностью Собственнику бизнеса или Управляющему партнеру;
Высшее юридическое образование, предпочтительно МГЮА, МГУ, РУДН;
Знания как в области материального права (договорное право, налоговое право, трудовое право, корпоративное право), так и процессуальных норм (гражданский процесс, арбитражный процесс, административный процесс), не ограничиваясь нормой, но и включая практику ее применения; Из специфичных норм — необходим опыт работы с 4 частью ГК РФ в части защиты прав на интеллектуальную собственность, ФЗ-152, нормы, регулирующие сферу e-commerce;
Опыт создания уникальных (нешаблонных) договоров (смешанные договоры с элементами оказания рекламных услуг, договоры в сфере e-commerce, договоры с платежными системами, билингвальные договоры, внешнеэкономические контракты), локальных нормативных актов.
Умение составления логически выдержанных, полных документов;
Опыт работы в тесной связке с финансистами; Понимание специфичной терминологии, знание основ теории финансов и бухгалтерии будет Вашим преимуществом;
Умение находить нестандартные решения и быстро ориентироваться в ситуации;
Успешный опыт взаимодействия с различными контролирующими органами.   Условия: Работа в команде ТОП-менеджмента,
График работы с 10 до 19;
Молодой и дружный коллектив;
Перспективы карьерного и финансового роста;
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).