Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Уникальная возможность присоединиться к команде Клуба путешествий Михаила Кожухова «Экспедиции под парусами» в качестве Менеджера проектов.    Направления под ответственностью Менеджера — Дальний Восток, Арктика, Антарктида.   Функционал в одном предложении:
Придумывать идеи экспедиций, искать партнеров (парусники + наземная программа), создавать вместе с ними идеальный маршрут, оформлять клиентов в поездку, порой сопровождать их лично в качестве координатора, собирать обратную связь по итогу и снова придумывать новые экспедиции. Полный цикл «От А до Я». Зато результат зависит только от вас – по сути вы лидер этого направления, который управляет всем рабочими процессами.   Какими именно процессами нужно управлять?
Поиск, отбор и брифинг партнеров: чартер лодки + наземная программа.
Составление полной программы (маршрут + смета) и размещение ее на сайте.
Коммуникация с потенциальными клиентами и оформление договоров (CRM).
Сопровождение путешественников в программе (дистанционно либо в качестве координатора в группе).
Сбор обратной связи и финансовое закрытие проекта (совместно с бухгалтером).
По итогам экспедиции планирование следующих проектов с партнерами, и сбор ожиданий от клиентов.   Что нужно делать в 2021 году?
Пункты 1 и 2 – уже сделаны. Все экспедиции 2021 года вы можете увидеть тут: https://podparusami.club/formats/ekspeditsii/
Пункт 3. В некоторых группах набор полностью завершен, в некоторых – еще есть места. Нужно подхватывать оформление людей сразу, как это делать – покажем и научим.
Пункты 4, 5 и 6 – все впереди, начиная с мая.   А что нужно делать в 2022 году?
Все 6 пунктов. В течение года по 12-15 экспедициям.
Оперативно, качественно, со знанием дела.   Условия работы:
Работа проектная. По договору с ИП или самозанятым. Присутствие в офисе – только по необходимости: 2-3 раза в неделю для рабочих встреч.
Уровень дохода – высокий.
Система мотивации по проектам состоит из трех частей: разработка маршрута + оформление клиентов + воплощение проекта (экспедиции).
Испытательный срок – 1 месяц. Участие в экспедициях – самые ключевые проекты 2-3 раза в год, в которых очень важна ваша роль в качестве менеджера или координатора.
Компания полностью белая, все взаиморасчеты с клиентами и партнерами по безналу, что упрощает процесс документооборота и отчетности.
Небольшая команда, но каждый — профи в своем деле.   Опыт:
Вы уже ходили в море, прочувствовали на себе морскую качку, знаете специфику морских переходов.
У вас есть опыт организации проектов путешествий или экспедиций с коммуникацией как с клиентами, так и партнерами.
Умеете работать с админкой сайта и СRМ. Как минимум имеете представление.
Умеете работать с возражениями клиентов, и не убеждать поехать, а отказывать в поездке. Да, такое тоже бывает.   Знаете:
Где смотреть профессиональный прогноз ветра, что такое «период волн», понимаете природу приливов и отливов, а также мировых течений (потому что вам это очень интересно).
Как можно найти самого крутого капитана или лодку под запрос.
В чем отличие специфики продаж эконом и премиального сегмента.
Как оказать человеку первую медицинскую помощь.   Теперь самое интересное:
Вы мечтаете организовать морскую кругосветную экспедицию, и принять в ней участие, наряду с другими людьми. Самую крутую и необычную кругосветную экспедицию. «Великие цели – великая команда».
Вы, как никто другой понимаете, что для того, чтобы «ходить по морям и океанам» – нужно тщательно к этому готовиться. Читать книги (художественные и не очень), корпеть над картами (уже в мониторе, а не бумажными), создавать легенду, привлекать к этой легенде клиентов и партнеров. Проще говоря, японский подход: 90% времени на тщательное планирование, 10% на выверенные действия. Поэтому вас не напрягает подготовительная работа за ноутбуком, а доставляет большое удовольствие.
Для вас важно быть не сотрудником, а партнером. Полноценным, самодостаточным, который умеет брать на себя ответственность, и достигать поставленных целей. Результат, как правило, соответствующий. Как и вознаграждение.   Ваши личные качества:
Работать всегда придется «под давлением».
Крутых проектов много, а время — самый ценный ресурс. Ответственность, перфекционизм, умение «держать удар», трезвый ум, холодный рассудок, молниеносная реакция в кризисных ситуациях.
Для вас лучшая похвала – это крутые отзывы клиентов и партнеров. Остальное вас не должно волновать.   Важное качество, без которого ничего нельзя достичь:
В этом мире «правят бал» не самые смелые или умные (хотя эти качества тоже неплохо бы иметь). В этом мире побеждают самые упорные.

В ivi открыта вакансия Head of Performance.   Обязанности:
Отвечать за воронку привлечения новых клиентов на платформы web и web-mobile.
Находить точки роста, управлять процессом тестирования гипотез и запускать новые каналы привлечения.
Глубокая работа с маркетинговой аналитикой (Google Analytics, K-50, внутренние дашборды, Tableau).
Ведение контекстной рекламы Директ и Google Ads, RTB, ретаргетинг, работа с СРА сетями, социальными сетями, поиск новых каналов.
Анализ и оптимизация, выполнение KPI.
Стратегическое медиапланирование и разработка конкурентной стратегии продвижения.
Подготовка ТЗ на креативы, анализ креативов и их замена.
Подготовка презентаций и отчетности.   Требования:
Опыт работы в performance маркетинге не менее 3-х лет.
Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Power BI).
Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой.
Опыт проведения экспериментов и их анализа.
Опыт работы с фидами и динамическим ремаркетингом.
Глубокое понимание перформанс-закупки нацеленной на ROI.
Технический стек: продвинутый Excel-юзер, знания в веб- и мобайл-аналитике.
Любовь к цифрам и проработке деталей.
Лидерские качества.   Будет бонусом если есть: Опыт выстраивания системы сквозной аналитики.
Опыт работы с оптимизаторами и генераторами рекламных объявлений (К-50, Оригами, Marilyn и др.).
Опыт работы с DV360.   Компания предлагает: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства — компания всегда рада обсудить и реализовать классные идеи.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку ivi. На текущий момент работа удаленно, но есть современный комфортный офис, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр. Сотрудники вернутся туда после карантина.
В ivi можно найти друзей по интересам — в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.
Компания проводит крутые корпоративы и не только: сотрудники часто собираются, чтобы отметить важные даты или просто хорошо провести свободное время.

Еврейский музей и центр толерантности приглашает в свою команду PR-менеджера.   Задачи: Нужно будет общаться с журналистами и информационными партнерами, организовывать пресс-показы, запускать крутые рекламные кампании и наслаждаться работой.   Ожидания: Опыт работы в сфере культуры обязателен.

Открыта вакансия Куратор галереи кибермодерн в Москве.   «Кибермодерн» — это некоммерческая онлайн-галерея и студия по созданию визуала.   Задачи:
Организация выставок (полный цикл от концепта до реализации)
Разработка/монтаж экспозиций
Информационное сопровождение и продвижение выставочной деятельности в соц. сетях и СМИ
Фото и видео документирование.   Отклик на вакансию через Телеграм

В команду компании сферы бизнес-авиация требуется Маркетолог.    Требования: Маркетинговое образование. Опыт работы (любая сфера, агентства приветствуются) от 3х лет. Ответственный, креативный, самостоятельный, идейный, амбициозный.   Задачи:
Запуск РК. Ведение амбассадорства. Проф ивенты и т.д.

В сеть отелей на Сейшельских островах требуется Заместитель Генерального менеджера.   Обязанности: Контролировать качество обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, правильным использованием, распределением и учетом жилых номеров и мест, соблюдением паспортного режима.
Направлять работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с нормами и правилами эксплуатации, внешнего благоустройства, бесперебойной работы оборудования, соблюдение противопожарных и санитарно-технических норм.
Обеспечивать рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
Организовать и обеспечивать эффективную деятельность гостиницы.
Предоставлять клиентам информацию о предлагаемых гостиницей услугах.
Организовать работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и прочих помещений гостиницы, по проведению текущего и капитального ремонта.
Принимать меры к укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, а также повышению уровня ее комфортабельности.
Обеспечивать ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.
Обеспечивать правильное сочетание административных и экономических методов руководства.
Проводить мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания.
Принимать меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом.
Определять должностные обязанности работников гостиницы путем разработки и утверждения должностных инструкций.   Требования: Опыт работы в гостиничном бизнесе от 10 лет.
Опыт руководящей работы в сетевых отеля от 5 лет.
Опыт работы на должностях от Операционного Директора и выше – от 3-х лет
Знание стандартов сервиса.
Готовность лично работать с «трудными» гостями.
Знание бюджетного процесса и готовность отвечать за финансовый результат.
Отличное знание разговорного и письменного английского языка (дополнительные европейские языки будут преимуществом).   Условия: Проживание на Сейшелах;
Компенсация расходов на проживание;
Корпоративная связь;
Бесплатное питание;
Оплачиваемый перелет до места работы и обратно по окончании контракта;
Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год;
Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах;
Заработная плата обсуждается индивидуально.

У быстрорастущего и бурно развивающегося рынка шеринга средств микромобильности (электросамокаты и велосипеды) в России появится Ассоциация, которая будет площадкой для диалога внутри рынка и с внешним миром. Для управления деятельностью Ассоциации операторов микромобильности требуется Директор с опытом работы в некоммерческих организациях.   Задачи:
— привлечение новых участников ассоциации, в идеале участие всех компаний шеринга средств микромобильности,
— организация и координация деятельности ассоциации,
— взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, выстраивание единых правил для всех операторов рынка, повышение эффективности городской инфраструктуры для пользователей сим,
— контроль исполнения общих правил и договоренностей членами ассоциации,
— представление законных интересов, защита прав членов ассоциации в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления органами охраны правопорядка,
— проработка и представление предложений для совершенствования и развития правовой базы регулирования в области средств индивидуальной мобильности(сим),
— ведение и контроль бюджета ассоциации,
— выполнение задач, поставленных общим собранием членов ассоциации.   Минимальные требования:
— опыт от 3х лет работы в составе крупных общественных организациях (ассоциации, союзы, сро, фонды),
— актуальные знания о юридических и финансовых аспектах деятельности НКО,
— понимание законов, политик и тенденций в сфере транспорта в РФ и за ее границами.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Яндекс.Бизнес — это новый сервис для предпринимателей и малого бизнеса, который помогает привлекать клиентов и упрощает размещение рекламы в интернете. Команда сервиса ищет опытного и увлеченного Руководителя PR-проектов, который не боится экспериментировать, готов разрабатывать и реализовывать новые подходы к B2B-коммуникациям.   Что нужно делать:
Строить систему коммуникаций нового сервиса;
Вместе с командой растить знание о продукте;
Придумывать и реализовывать спецпроекты в СМИ и Digital, проводить PR-кампании;
Обеспечивать информационную поддержку для маркетинговых мероприятий.   Компания ждет, что вы:
Разрабатывали и успешно реализовывали PR-стратегии;
Умеете трансформировать задачи сервиса в ключевые сообщения, истории и PR-задачи;
Можете сделать простую и понятную историю из сложной темы;
Знаете, как оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на продукт;
Имеете опыт коммуникаций в регионах и понимаете их специфику;
Обладаете менеджерскими навыками, способны вести несколько проектов одновременно;
Быстро и грамотно пишете тексты разных жанров: от комментариев для ТВ до постов в Telegram-каналах.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы;
Компенсация питания;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

В студию новых медиа Zavtra приглашают CEO.   Ожидания: • успешный опыт управления компанией более 10 человек
• успешный опыт управления проектами более 10 млн. руб.
• знание английского
• технооптимизм   Задачи: • участие в создании и реализации стратегии студии
• найм и мотивация лучших digital-спецов
• управление отделами: маркетинг, креатив, финансы и продакшн
• создание и управление бизнес-процессами
• достижение ключевых финансовых показателей студии
• вывод на международный рынок.   Отклик на вакансию через Телеграм

Intch — это инструмент для владельцев бизнеса и руководителей, который помогает структурировать бизнес-коммуникации и решать бизнес-задачи с помощью своего нетворка. Сейчас команде стартапа нужен Marketing Manager с опытом масштабирования пользовательской базы.   Детали
Позиция подразумевает опцион и бюджет
Целевые рынки: США и Европейские страны
У проекта крутая команда
Проект получил инвестиции от топового Израильского венчурного фонда.