Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Руководителя международного партнёрского отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Повышение эффективности международной партнерской сети Битрикс24. Работа по целям: рост продаж и прибыльности направления, увеличение доли активно продающих партнеров, рост привлечения в партнерском канале
• Разработка и реализация стратегий роста и развития партнерской сети
• Личное участие в изменении условий партнерских программ, контроль результата
• Планирование и контроль выполнения плана продаж по партнерскому каналу
• Формирование и адаптация программ мотивации, аттестации, геймификации и лояльности партнеров
• Управление процессами аккаунтинга ключевых партнеров
• Управление процессами привлечения и онбоардинга новых партнеров, развитие партнерской сети
• Управление взаимодействием с технологическими партнерами-разработчиками
• Развитие стратегических партнерств вендора, поиск и настройка новых партнерских каналов продаж
• Максимально эффективное использование ресурсов текущей команды по работе с партнерами, поиск точек роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с образовательными проектами
• Умение и готовность создавать образовательный контент и аттестации
• Интерес к технологиям, понимание возможностей AI
• Отличные коммуникативные навыки — умение работать в команде и взаимодействовать с разными участниками процесса

Будет плюсом, если вы:

• Знакомы с платформой Битрикс24 как пользователь
• Имеете опыт публичных выступлений или презентаций

  Компания предлагает: Возможности:

• Работу в технологичной компании с известным брендом и устойчивыми целями развития
• Возможность влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний
• Полная занятость, удаленная работа или комфортный офис в Москве с возможностью гибридного графика

Вознаграждение:

• Конкурентный ежемесячный оклад в соответствии с компетенциями кандидата
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Сервис «Ясно» для поддержки ментального здоровья
• Корпоративная онлайн-библиотека на базе Альпина Паблишерс
• Программы обучения и развития

Культура:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут, комьюнити по интересам
• Забота о сотрудниках: регулярные мероприятия, тимбилдинги, детские подарки, корпоративы в Калининграде и многое другое
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт

В компанию по управлению венчурными фондами требуется Старший инвестиционный юрист.   Основная деятельность компании — управление несколькими венчурными фондами на разных стадиях развития (в роли управляющего товарища, LP), структурированных в форме договоров инвестиционного товарищества. Компания управляет одним ранее запущенным фондом с уже сформированным портфелем проектов и двумя новыми. Команда объединяет капитал и экспертизу для реализации перспективных инвестиционных проектов. В связи с расширением деятельности ищут проактивного и опытного старшего инвестиционного юриста, обладающего необходимым опытом и навыками для сопровождения инвестиционных сделок / проектов, а также корпоративных задач. Данная вакансия предполагает высокий уровень ответственности, тесное взаимодействие с топ-менеджментом, основателями портфельных компаний и возможность профессионального роста в инвестиционной / предпринимательской среде.   Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация, корпоративное право);
• Подтверждённый практический опыт (от 5 лет) сопровождения инвестиционных проектов / сделок по привлечению финансирования / сделок по выходу из инвестиционных активов на позициях инвестиционного, корпоративного или M&A-юриста, желательно в управляющих или инвестиционных компаниях, фонде, family office или в юридическом консалтинге (в практиках Corporate / M&A);
• Уверенные (глубокие) знания законодательства и правоприменительной
  практики в области инвестиций (PE / VC), М&A, корпоративного управления,
  интеллектуальной собственности;
• Опыт структурирования венчурных сделок и разработки оптимальных схем финансирования с обеспечением защиты прав инвестора;
• Навыки проведения юридической экспертизы (due diligence) и оценки рисков;
• Понимание специфики законодательства, регулирующего деятельность инвестиционных товариществ, понимание специфики инвестиционного товарищества: роли и ответственности управляющего товарища, интересов товарищей-вкладчиков, корпоративных процедур;
• Опыт урегулирования корпоративных конфликтов, реструктуризации активов;
• Опыт работы со структурами инвестиционных товариществ будет являться существенным преимуществом;
• Дополнительным преимуществом будет опыт работы с различного рода мерами поддержки бизнеса;
• Высокий уровень автономности, проактивность, ответственность и ориентация на результат;
• Широкий кругозор, владение передовыми профессиональными практиками, инновационность, высокое понимание современных технологий, системный подход к решению задач;
• Грамотная устная и письменная речь, аккуратность;
• Умение планировать и организовывать работу по нескольким проектам одновременно;
• Высокий уровень использования MS Word и справочно-правовых систем.

  Ключевые обязанности:

• Комплексное правовое сопровождение деятельности управляющего товарища как по вопросам управления текущими портфельными компаниями (legacy), так и по вопросам осуществления новых инвестиций;
• Активное участие в переговорах с партнёрами, инвесторами и контрагентами для обеспечения юридической чистоты и защиты интересов инвестиционных товариществ;
• Структурирование и сопровождение сделок (на разных стадиях), подготовка, доработка и правовая экспертиза договоров: соглашения об основных условиях (term-sheet), M&A (договоры купли-продажи акций / долей, акционерные соглашения (SHA), опционы), договоры конвертируемого займа, корпоративные документы (уставы, внутренние положения) и пр.;
• Организация проведения юридического аудита (due diligence) объектов инвестирования с участием внешних юридических консультантов, оценка и управление выявленными правовыми рисками;
• Правовое обеспечение корпоративного управления портфельными компаниями инвестиционных товариществ, выработка позиции инвестиционных товариществ, как акционеров / участников портфельных компаний, координация деятельности юристов портфельных компаний;
• Подготовка документов на органы управления инвестиционных товариществ (инвестиционный комитет, общее собрание товарищей); Взаимодействие с товарищами вкладчиками и портфельными компаниями в сфере своей компетенции;
• Взаимодействие с внешними консультантами, контроль сроков и качества;
• Выявление, анализ и минимизация правовых рисков, связанных с деятельностью управляющего товарища;
• Анализ документов, подготовка правовой позиции / правовых заключений по различного рода вопросам;
• Мониторинг изменений законодательства в сфере инвестиций, корпоративного права;
• Юридически обязывающая документация по предоставлению первоначального финансирования подготавливается с участием внешних юридических консультантов.

  Компания предлагает:

• Участие в знаковых и сложных инвестиционных проектах;
• Взаимодействие с командами товарищей-вкладчиков — представителями крупного бизнеса;
• Профессиональный рост за счёт участия в сопровождении проектов на различных стадиях их жизненного цикла;
• Официальное трудоустройство, конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Современное оборудование для работы;
• Премирование по итогам года.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите: чем именно заинтересовала вас вакансия, какой ваш опыт и профессиональные навыки наиболее релевантны описанию вакансии, чем вам интересно заниматься в ближайшие три года.

Вакансия на удалёнке.   В HeadHunter требуется Лид продуктовой аналитики в направление для усиления discovery-команды в соискательском направлении.   Команда создает технологии и продукты, которые помогают миллионам пользователей находить идеальную работу и строить карьеру. Вас ждут масштабные вызовы, возможность напрямую влиять на развитие таких ключевых направлений, как:

• Регистрация и авторизация соискателей — улучшение первых шагов взаимодействия пользователей с платформой.
• Онбординг и next best action — создание персонализированного опыта для каждого соискателя.
• Геймификация действий соискателя — формирование увлекательного пользовательского пути.
• Профиль и гибкое резюме — адаптивный подход к созданию резюме для профессионалов различных специализаций.
• Платформа оценок и отзывов на работодателей - опрозрачивание рынка труда.
• Карьерная платформа — помощь соискателям в раскрытии их потенциала.
• Карьерный маркетплейс — взаимодействие с экспертами для успешного поиска работы и создания резюме.

  Почему вам может быть интересно:

• Команда применяет Data Informed подход при принятии продуктовых решений, а компанию можно смело охарактеризовать как «Data Driven»
• Классное сообщество сильных аналитиков, где можно обмениваться опытом и совместно улучшать процессы аналитики продукта. Общаются не только на рабочие темы, но также устраивают совместные досуговые активности.
• Вы будете тесно работать с продактом, дизайнером и командой разработки, активно влиять на продукт на всех этапах.

  Стек технологий:

• Hadoop,FineBI, Python, Airflow, собственная АБ-платформа

  Что в задачах:

• Развитие команды аналитиков: составление ИПР, менторинг, наставничество в сложных задачах.
• Управление процессами и проектами: постановка и декомпозиция задач, ревью результатов аналитиков.
• Супервизия и участие в проектировании сложных A/B-тестов, включая оценку сетевых эффектов.
• Контроль качества данных и настройка мониторинга для своевременного выявления проблем.
• Создание и улучшение BI-дашбордов и аналитических отчетов.
• Поддержка архитектуры данных, описание витрин и отчетов.
• Выдвижение гипотез для тестирования: от изменений в пользовательском интерфейсе до новых функций и стратегий взаимодействия с пользователями.

  Что предлагают:

• Возможность действительно влиять на продукты компании. Не делают «аналитику ради аналитики», но используют её как крутой инструмент для роста бизнеса
• Гибридный или удалённый формат работы: классный офис, но, если вам хочется работать за его пределами – нет проблем.
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
• Промокоды и бонусы от партнеров.
• Электронная корпоративная библиотека.
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Достойный уровень заработной платы.

Вакансия на удалёнке.   В университет Skypro (Skyeng) требуется Ру­ко­во­ди­тель центра карьеры.   Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в XXI веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (топ-25 IT-компаний и №1 EdTech-компания в России).  Ищут того, кто возглавит карьерный центр Skypro и пройдёт с компанией путь до 1 миллиона трудоустройств. Команда уже трудоустраивает в 2,5 раза лучше, чем конкуренты. Задача — масштабировать этот результат, чтобы ученики получали заветный оффер от компании мечты ещё до завершения обучения.   Ваши задачи:

• Удерживать и развивать лучшие результаты по трудоустройству на рынке (сравниваем с прямыми и непрямыми конкурентами).
• Анализировать рынок труда и участвовать в стратегическом планировании развития продукта.
• Непрерывно искать сильные гипотезы по улучшению этапов, работая с аналитикой, исследуя конкурентов и проводя кастдевы пользователей.
• Настраивать взаимодействие с подразделениями продукта, контента, маркетинга и другими отделами.
• Построение и мониторинг ключевых метрик эффективности процессов сопровождения и карьерного центра.
• Разрабатывать и исполнять операционную стратегию, направленную на достижение целей и результатов.
• Нанимать и развивать сотрудников центра карьеры, управлять структурой направления.
• Планировать бюджеты направления.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы c IT-продуктом на руководящей позиции от 2 лет.
• Любит операционку и регулярный менеджмент, но также готов погружаться в продукт.
• Обладает сильными коммуникативными навыками, способностью координировать работу команд и взаимодействовать со стейкхолдерами на всех уровнях.
• Эмпатичен, умеет «считывать» пользователя, понимает «хотелки» всех возрастных категорий от 17 до 60 лет и перестраивает работу сквозь эту призму.
• Имеет сильные аналитические навыки: анализирует конкурентов, выясняет причины их роста, разбирается в проблемах и вычленяет ядро.
• Имеет опыт работы в WorkTech.

  Плюшки:

• Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka).
• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового быстрорастущего бизнес-направления.
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных.
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир.
• Клёвая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять.
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно: ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.

В систему цифровой маркировки Честный знак требуется PR-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержание устойчивой позиции проекта в медиаполе (СМИ, Telegram, цифровые площадки), работа с негативом.
• Организация оперативного и аргументированного реагирования на фейки, критику, информационные атаки.
• Подготовка информационных продуктов разных форматов - от пресс-релизов, официальных комментариев, колонок, тезисов для спикеров до визуальных коммуникаций.
• Работа со СМИ, отраслевыми редакциями, журналистами и лидерами мнений.
• Выстраивание и сопровождение пула спикеров проекта - внутренних и внешних.
• Реализация информационных кампаний по ключевым темам и отраслям.
• Контроль календаря событий, запусков, нормативных изменений.
• Управление командой и внешними подрядчиками (агентства, редакторы, дизайнеры).
• Взаимодействие с пресс-службами госорганов, компаний, GR, аналитической командой, экспертами.

  Что важно:

• Подтверждённый опыт антикризисных коммуникаций - от стратегии до мгновенной реализации.
• Опыт работы руководителем PR / внешних коммуникаций от 5 лет.
• Умение работать с негативом и фейками: быстро, корректно, аргументированно.
• Наличие личных контактов с редакциями и журналистами федеральных и отраслевых СМИ.
• Умение писать и редактировать материалы на разный уровень и специфики аудитории.
• Понимание специфики цифровой и регуляторной повестки.
• Приветствуется опыт работы в госинициативах, инфраструктурных или чувствительных проектах.
• Знание медиаландшафта, Telegram-среды и механизмов цифрового мониторинга.
• Ответственность за результат и репутацию.
• Быстрая адаптация к внешним изменениям.
• Способность аргументированно убеждать и вызывать доверие.
• Высокая устойчивость к стрессу и информационному давлению.
• Системное мышление и умение работать в условиях многозадачности.
• Чёткая деловая коммуникация с госорганами, бизнесом, СМИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с цифровыми государственными проектами.
• Реализованные кейсы по защите репутации в условиях критики.
• Опыт работы с Telegram-каналами и отраслевыми медиа.
• Портфолио: тексты, медиапланы, примеры работы с острыми инфоповодами.
• Понимание механики взаимодействия с пресс-службами федеральных ведомств.

  Компания предлагает:

• Возможность поработать с проектом федерального масштаба.
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, вакансия предполагает работу в офисе.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
• Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется PR-менеджер.   Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 крупнейших образовательных компаний Рунета. В команду ищут PR-менеджера, который поможет с продвижением продуктов Skyeng на российском медиарынке. Важно  понимать специфику современных коммуникаций, уметь находить общий язык с журналистами и редакторами, а также не бояться много экспериментировать и брать ответственность за масштабные проекты.   Ваши задачи:

• Реализовывать PR-стратегию
• Поддерживать контакты с журналистами и редакторами новых медиа
• Создавать PR-материалы самостоятельно и с помощью контент-продакшена: тексты, видео, инфографика
• Составлять и выполнять план по публикациям
• Участвовать в подготовке креативных PR-спецпроектов
• Проводить регулярный питчинг медиа, поддерживать базы СМИ
• Заниматься отчётностью: результаты, бухгалтерия, взаимодействие с подрядчиками
• Тестировать гипотезы и проводить эксперименты

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы PR-менеджером в IT/ecom-компании или агентстве от 2 лет
• Может показать портфолио публикаций
• Регулярно взаимодействует с классическими и новыми медиа, имеет наработанную базу редакторов и журналистов
• Умеет находить контакты, поддерживать отношения, договариваться о выходе публикаций
• Не боится писать тексты — самостоятельно и с помощью подрядчиков
• Умеет создавать креативные и ситуативные PR-проекты — от идеи до запуска
• Следит за трендами и умеет их адаптировать с пользой для бизнеса
• Оценивает PR-проекты через аналитику и цели бизнеса
• Умеет упаковывать продуктовые новости так, чтобы они были интересны федеральным и нишевым медиа
• Обладает экспертностью в управлении репутацией, отработке негатива
• Орг анизован, аккуратен в работе с отчётами и документами для бухгалтерии
• Имеет высокий уровень самостоятельности, ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Компания предлагает:

• Возможность работать удалённо или в комфортном современном офисе на Таганской в Москве (в нём есть спортзал, библиотека и завтраки)
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняется баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Обучение и мотивация. Внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составлять персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется Head of Operations.   Команда в поисках сильного операционного руководителя в команду лаборатории, которая образовательную платформу будущего — где AI-учитель заменяет традиционных преподавателей, обеспечивая персонализированное и доступное обучение в любой точке мира. Подход уже доказал эффективность: выпускники в 17 лет работают в топовых IT-компаниях. Сейчас мы активно масштабируются — открывают десятки новых центров по России и готовятся к экспансии в новые регионы. Нужен сильный менджер, который построит отлаженную операционную систему: от юридического сопровождения и финансов до HR и управления кураторами. Это роль для того, кто любит создавать процессы с нуля, готов глубоко погружаться в рутину и выстраивать scalable-структуры. Если вы — про практику, многозадачность и технологичные решения, то вас будут рады видеть в команде.   Ваши задачи:

• Выстроить и оптимизировать Back-офис: наладить операционные процессы, документооборот, контроль исполнения задач
• Курировать юридические аспекты: лицензирование, аккредитация, взаимодействие между юрлицами, проверка договоров
• Управлять финансами: бюджетирование, отчётность, контроль выплат, планирование расходов
• Организовать HR-процессы: найм, оформление, адаптация и увольнение сотрудников
• Развивать систему кураторов в образовательных центрах: постановка задач, контроль качества, обратная связь.
• Автоматизировать рутинные операции

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Имеет опыт построения операционных процессов с нуля (не только управление, но и создание систем)
• Глубоко понимает процессы Back-офиса: бухучёт, юр. документы, HR, финансы
• Имеет опыт работы в структурах с несколькими юрлицами (сетевые проекты, франшизы, холдинги
• Мыслит продуктовыми процессами, ориентируется на удобство для пользователей, а не на внутренние регламенты
• Готов работать руками (50% задач — операционка, а не только стратегия)
• Имеет технический бекграунд, базовый SQL/Python (умение писать скрипты для автоматизации — плюс)
• Ориентирован на результат, умеет договариваться

  Условия:

• Работа с одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей
• Работа над социально значимым продуктом — меняют образование и делаем его таким, чтоб прямо вау
• Работать можно удаленно из любой точки мира или из уютного офиса в Москве
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или ребенка
• А еще клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять

В Skyeng требуется Директор колледжа.   Skyeng — EdTech-компания, которая строит экосистему образования на всю жизнь. Запускают колледж — и ищут человека, который возьмёт на себя его развитие. Руководителя, который выстроит процессы, усилит команду, обеспечит соответствие всем образовательным требованиям и станет лицом проекта.   Ваши задачи: Краткосрочный фокус:

• Перезапустить академические процессы: проанализировать текущее состояние, выявить узкие места и навести порядок.
• Подготовить колледж к росту: усилить преподавательский состав, адаптировать оргструктуру под большее число студентов.
• Успеть вовлечься в процессы до начала учебного года и стать точкой устойчивости для команды.

Долгосрочная зона ответственности:

• Управление академической частью: преподаватели, методисты, учебный офис, кураторы.
• Разработка и запуск новых направлений подготовки.
• Обеспечение соответствия образовательной деятельности требованиям регуляторов (отчётность, демоэкзамены, аккредитация).
• Развитие бренда колледжа: выступления, участие в мероприятиях, репрезентация проекта во внешней среде.

  Идеальный кандидат:

• У вас есть релевантный управленческий опыт в колледже или вузе.
• Вы хорошо ориентируетесь в системе СПО: знаете требования, сроки, процессы.
• Умеете работать с преподавателями, усиливать команды, нанимать в сжатые сроки.
• Готовы быть публичным представителем образовательного проекта: уверенно выступаете, презентуете, заряжаете.
• Умеете брать на себя ответственность и действовать проактивно.

  Будет плюсом:

• Опыт в частных образовательных проектах.
• Опыт запуска новых учебных направлений или реструктуризации команд.

  Плюшки:

• Фиксированный оклад, премии за выполнение установленных KPI.
• Продуктовая культура: развивают то, что действительно нужно студентам, а не ради регалий.
• Стабильный формат — работа в кампусе колледжа в Москве.
• Скидка 50% на продукты Skyeng/Skysmart/Skypro для вас и близких.

В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется Ed­u­ca­tion­al Product Manager.   Skypro — онлайн-университет XXI века, каким он должен быть. В команду ищут человека, одинаково увлекающегося продуктовым подходом и образованием, потому что перед компанией стоит супервдохновляющая задача — совместить эти две области и на стыке каждый день строить самые оптимальные пути достижения образовательного результата для тысяч учеников.   Ваши задачи:

• Проводить исследования пользователей для создания востребованных образовательных продуктов
• Отвечать за реализацию образовательных программ в кампусах
• Совместно с маркетингом и продажами упаковывать продукт так, чтобы он был понятен пользователям
• Через инструкции и пайплайны обеспечивать масштабируемость и повторяемость образовательного продукта, независимо от места реализации
• Взаимодействовать с экспертами, методистами и преподавателями для разработки продукта
• Выступать заказчиком для разработки платформы для пользователя
• Обеспечивать достижение метрик: Retention, NPS, образовательный результат и реферальность продуктов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Имеет опыт продуктового менеджмента от 2 лет
• Понимает цикл и методологии образования/работал в Edtech
• Владеет образовательной аналитикой
• Умеет проектировать гипотезы

  Плюшки:

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап
• Работа над социально значимым продуктом: делают так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и не ставят рамки: вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес
• Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании

В систему цифровой маркировки Честный знак требуется Руководитель проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Координацией взаимодействия с участниками оборота товаров (производители).
• Взаимодействием с отраслевыми ассоциациями.
• Консультационной работой, информированием отрасли о методах маркировки, организационных мероприятиях, информированием участников рабочей группы о необходимых к выполнению задачах, иные коммуникации с отраслью.
• Контролем выполнения задач участниками рабочей группы и внутри проекта.
• Сбором, систематизацией FAQ, донесением FAQ до отрасли.
• Иной технической и организационной деятельностью.

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение работать в команде.
• Навык публичных выступлений.
• Способность учиться и искать информацию.
• Ответственность, пунктуальность и организованность.
• Схожий опыт работы от 2х лет (работа в режиме внедрения проекта и его дальнейшей поддержки).
• Опыт работы с "Честным знаком" на смежных проектах будет большим преимуществом.
• Готовность к частым командировкам.

  Что вам точно понравится:

• Сложные и интересные задачи.
• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться.
• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
• Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками. Страхование жизни и здоровья.
• Корпоративный психолог.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Обеспечиваем рабочей техникой.
• Возможность работать частично удаленно.
• Корпоративный мерч.
• “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д).