Руководитель отдела продаж B2B в traveltech-компанию АэроТур - Facancy

Руководитель отдела продаж B2B в traveltech-компанию АэроТур

8 апреля 2026
Санкт-Петербург

В traveltech-компанию АэроТур ищут Руководителя отдела продаж B2B. 

 

Что нужно делать:​

  • Руководить отделом корпоративных продаж. Услуги командировок и не только. Около 10 сотрудников.
  • Участвовать в тендерах.
  • В перспективе организация MICE мероприятий.
  • Настраивать процессы, автоматизировать, оптимизировать их.
  • Управлять процессом доведения лида до договора в Битрикс CRM и далее договора до фактических продаж у клиента в 1С.
  • Подключать новых В2В клиентов силами менеджеров и развивать текущих клиентов.
  • Заземлять идеи руководства.
  • Участвовать в воркшопах, презентациях, бизнес завтраках и других мероприятиях с целью расширения клиентской базы.
  • Коммуницировать с крупными клиентами и партнерами.
  • Согласовывать кредитные линии для клиентов.
  • Управлять ценообразованием и частично продуктом.
  • Работать с дебиторской задолженностью.
  • Анализировать рынок и строить стратегии.
  • Плотное взаимодействие с отделом продукта и маркетинга.


Что важно у кандидата:

  • Понимание сферы делового туризма и авиаперевозок.
  • Умение выстраивать с клиентами долгие доверительные отношения.
  • Опыт личных продаж по телефону и на встречах с клиентами чтобы передавать знания менеджерам.
  • Опыт организации MICE мероприятий будет вашим преимуществом.
  • Опыт руководства группой корпоративных продаж будет вашим преимуществом.
  • Навыки работы с CRM, BI-системами, Excel, финмоделями
  • Умение считать юнит-экономику, рентабельность, конверсии и т.д.
  • Умение презентовать продукт, вести переговоры.
  • Навыки автоматизации процессов.
  • Понимание как работает маркетинг.
  • Опыт выступлений офлайн и онлайн.


Компания предлагает:

  • Оформление по ТК.
  • Удобный и современный офис в 100 метрах от ст. м. "Московская".
  • График работы 5/2, с 9 до 18/00 (10-19).
  • Возможность вырасти до Коммерческого директора.
  • Высокая окладная часть, KPI, премии.
  • Работа в крупной стабильной компании с 20ти летним опытом.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис