Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальный Банк сбережений открыта вакансия Начальник юридического управления.   Задачи:

• Правовое сопровождение корпоративной деятельности Банка, в т.ч. в части подготовки, созыва и проведения собраний (заседаний) органов управления
• Разработка типовых форм внутренних документов, регламентирующих деятельность органов управления и контроля Банка, а также иных внутренних документов в сфере корпоративного управления
• Ведение списка аффилированных лиц и группы лиц Банка
• Организация раскрытия информации в сфере корпоративного управления
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам корпоративного управления (Банк России, ФАС России, ФНС России и т.п.), в т.ч. по вопросам сопровождения сделок по приобретению (отчуждению) Банком акций (долей) иных организаций
• Сопровождение процедур выкупа акций, подготовка обязательного (добровольного) предложения о приобретении акций, требования о выкупе
• Подготовка правовых заключений по вопросам корпоративного управления
• Взаимодействие с регистраторами/депозитариями по вопросам проведения общих собраний акционеров, получения выписок, проведения операций с ценными бумагами
• Полное юридическое сопровождение и структурирование сделок по приобретению и отчуждению долей и акций (в том числе договоры купли-продажи, корпоративные договоры, опционы), выявление и описание правовых рисков и выработка предложений по их минимизации
• Защита интересов Банка во взаимоотношениях с клиентами и третьими лицами по правовым вопросам
• Исковая работа в Банке и защита в установленном законом порядке его интересов в судах общей юрисдикции, а также мировых, арбитражных и третейских судах

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Стаж работы в кредитных, финансовых организация не менее 7 лет
• Владение компьютером: уверенный пользователь
• Внимательность, ответственный подход к работе

  Условия:

• Работа в стабильном банке, работающем на рынке банковских услуг с 1993 г.
• Полное соблюдение трудового законодательства
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия
• График работы 5/2, рабочий день 8 часов, (понедельник-четверг с 9:30 до 18:30, пятница 9:30-17:30, все государственные праздники отдыхают), выходные дни – суббота, воскресенье
• Офис в центре города (ул. Сретенка, д. 17, стр.1 (ст.метро Сухаревская))

  Откликнуться с резюме.

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами
• Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса
• Организационный дизайн, корректировка орг. структуры, производительность труда
• Лидирование процесса бюджетирования и контроля фонда оплаты труда
• Анализ исполнения HR-бюджета (план-факт)
• Разработка систем мотивации для различных уровней персонала и построение системы оценки по ключевым показателям эффективности
• Проведение оценки рыночного уровня заработных плат
• Лидирование процессов автоматизации отчетности в т.ч. в 1С, оптимизация бизнес-процессов по функции C&B
• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики
• Консультирование руководителей отделов по вопросам зоны ответственности C&B

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом);
• Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с высокой степенью самостоятельности и ответственности
• Опыт разработки/развития HR отчетности
• Опыт работы с оптимизацией орг. структур желателен
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации для различных уровней
• Навыки планирования, анализа и контроля исполнения фонда оплаты труда
• Высокая степень самостоятельности, готовность брать ответственность
• Аналитический склад ума, готовность погружаться в детали, умение работать с большим массивом данных
• Умение систематизировать и анализировать информацию
• Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности и готовность создавать эффективные бизнес-процессы
• Уверенные знания Excel, 1С

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Амбициозные задачи, работу в команде профессионалов и единомышленников
• Своевременную оплату труда (оклад + переменная часть)
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Компенсацию частичной стоимости обучения на долгосрочных внешних профильных программах, программах повышения квалификации
• Удобный график работы с 9.00 до 18.00, возможен гибрид
• Комфортный и современный офис на Щербакова,2 (аквапарка Лимпопо)
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Бренд-менеджер.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR процессов совместно с командой Директоров филиалов в партнерстве с Операционным директором с целью достижения целей бизнеса на вверенной территории (регион УрФО)
• Управление комплектностью объектов через организацию системы эффективного найма и работы над удержанием
• Управление комплектностью команды управляющего состава Дирекции и филиалов
• Выстраивание и управление системой развития кадрового резерва на вверенной территории
• Организация работы по повышению уровня eNPS: стимулирование прохождения опросов вовлеченности, повышение доверия к инструменту, анализ итогов опроса, выработка корректирующих мер, управление реализацией планов действий
• Ведение регулярной отчетности по основным метрикам, совершенствование отёчности для своевременного принятия решений и корректировки действий
• Управление бюджетом по расходам на персонал, работа над повышением производительности
• Реализация HR проектов компании
• Участие в открытие новых филиалов компании
• Предполагаются командировки (с целью посещения филиалов, не часто)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях руководителя в HR направлении или HR в единственном числе, преимущественно сферы кейтеринг, продуктовый ритейл, фастфуд
• Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
• Желателен опыт создания и запуска HR процессов с "0"
• Системность, способность идти от потребностей бизнеса, отличные аналитические способности, высокий уровень энергии и работоспособности
• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Своевременную оплату труда: оклад + квартальная премия
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Комфортный современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо)
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor требуется Коммерческий директор.    Alpine Floor – российская торгово-производственная группа компаний, на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.   Задачи:

• Формирование коммерческой стратегии на 3 года, оптимизация бизнес-процессов, перманентный поиск точек роста;
• Управление ассортиментом и коммерческой политикой во всех каналах сбыта: торговая команда, дилерская сеть, франчайзи, дизайнеры, сетевые клиенты, проектные продажи, e-com;
• Развитие команды, поддержание высокого уровня квалификации и мотивации персонала (100+ чел.), выстраивание качественного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Достижение плановых показателей, бюджетирование, глубокая аналитика коммерческих показателей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческой функцией в аналогичных сферах в компании с разветвленной торговой структурой - от 5 лет, с оборотом от 10 000 мрд. в год преимущественно;
• Опыт управления единовременно не менее чем тремя каналами продаж (дилеры, сети, профессиональные продажи, дизайнеры, e-com и т.п.);
• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии;
• Опыт управления географически распределенной торговой командой;
• Опыт управления одновременно несколькими категориями товаров;
• Высокий уровень цифровой грамотности, как в "общении" с программным обеспечением, так и в управлении на основе оцифрованных метрик.

  Условия:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Демократичная и порядочная корпоративная среда;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м.Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально.

В интерьерный салон Krassky требуется амбициозный Key Account Manager.   KRASSKY — ведущий интерьерный салон в центре Москвы, предлагающий все группы товаров премиального сегмента. 20 лет на мировом рынке. Компания удостоилась международных наград и сотрудничает с лучшими дизайнерами и архитекторами Москвы. KRASSKY — это зеленый оазис, который вдохновляет на творчество и доставляет удовольствие от работы.   Ключевые задачи:

• Выстраивание успешного сотрудничества с текущей базой дизайнеров, привлечение новых дизайнеров/ архитекторов
• Консультирование входящих клиентов/ дизайнеров по продуктам и возможным интерьерным решениям, проведение презентации экспозиции салона
• Обработка телефонных звонков, заявок в мессенджерах и на сайте
• Лидирование проектов по реализации дизайнерских решений: организация рабочей группы, формирование ТЗ по проекту для других отделов
• Согласование условий сделки, заключение договоров с клиентами, послепродажное ведение проекта (логистика, монтаж)

  Ожидания от кандидата:

• Азарт к продажам и интерес к дизайну интерьеров
• Успешный опыт продаж товаров премиум сегмента
• Выдающиеся коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры
• Способность управлять сложными проектами и координировать команду проекта
• Многозадачность, внимательность к деталям, быстрая обучаемость

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать интересные и амбициозные проекты
• Регулярное профессиональное обучение, выезды на фабрики и выставки в Италию
• Прогрессивную заработную плату: оклад + % с продаж
• ДМС после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ, график 5/2
• Развитую корпоративную культуру
• Работу в нашем салоне в центре Москвы

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется Главный эксперт отдела мотивации.   Миссия организации — улучшать качество жизни через комплексное развитие территорий.   Обязанности:

• Анализ и оптимизация существующих систем оплаты труда
• Исследование рынка зарплат и формирование рекомендаций
• Разработка прогнозных моделей расходов на персонал
• Создание аналитических отчетов и дашбордов
• Аудит систем оплаты труда в организациях
• Внедрение автоматизированных решений для аналитики
• Аналитическое сопровождение процессов оплаты труда
• Разработка методологии оценки эффективности систем мотивации
• Мониторинг и анализ показателей вознаграждений
• Формирование рекомендаций по оптимизации

  Требования:

• Высшее образование
• Умение проводить комплексный анализ больших массивов данных
• Навыки статистической обработки информации
• Способность выявлять закономерности и тенденции
• Опыт построения прогнозных моделей
• Продвинутое владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, макросы)
• Опыт работы с BI-системами и инструментами визуализации данных
• Знание методов грейдирования и оценки должностей
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Заработная плата от 200 000₽
• Участие в масштабных проектах столицы
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность карьерного, профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Скидки на программы ДМС
  
  

В рекламную группу Dinnovate Group требуется CEO.   D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 24 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 31 НПБК, 36 СерМер — и это не все достижения.   Ищут партнера, который станет катализатором роста компании через любовь и вдохновение клиентов. Партнера, который не только любит сложные задачи, но и стремится покорять новые вершины рынка, подтверждая лидерство компании из раза в раз.   Задачи:

• Стратегическое управление агентством: продукты, команда, эффективность, отношения с клиентами
• Управление P&L и ростом финансовых показателей
• Развивать портфель клиентов, укреплять отношения с ключевыми партнёрами и привлекать новые бизнес-возможности
• Формировать и реализовывать стратегию развития агентства
• Лидировать развитие новых продуктов и услуг
• Обеспечивать синергию между клиентским командами и производством

  Опыт:

• Опыт в коммуникационном/маркетинговом/рекламном агентстве и опыт работы с digital-инструментами на позициях: СЕО, CEO-1
• Опыт управления бизнес-подразделением или компанией с командой от 60 человек и P&L-ответственностью
• Харды в маркетинге и digital
• Опыт UpSale и стратегического аккаутинга

  Компания предлагает:

• Агентство с отличной репутацией, # 1 по качеству Digital-услуг Adindex, 15 успешных лет на рынке, всевозможные металлы на фестивалях
• Автономность и высокий уровень ответственности
• Команду экспертов. Команду драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про коллег. Компания внедряет AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие
• Свободу и отсутствие условностей. Дресс-код и чёткое, поминутное начало и конец рабочего дня — не про Dinnovate Group

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Бренд-менеджер.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Обязанности:

• Реализация стратегии бренда в индустриальных и корпоративных столовых
• Создание и контроль исполнения бренд-бука, и формирование визуального стиля новых точек продаж
• Формирование стандартов оформления витрин и кассовых зон, зон раздачи и контроль за их исполнением
• Подготовка брифов подрядчикам, тендер подрядчиков
• Разработка идей для продвижения и позиционирования брендов
• Мониторинг реакции целевой аудитории, отношение потребителей к бренду
• Планирование и размещения макетов
• Планирование трейд маркетинговых программ, ведение календаря мероприятий
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, желательно в сегменте общественного питания/сервисных B2C структурах
• Владение инструментами CJM, JTBD
• Экспертное понимание и регулярное работа с CSI, NPS, P&L
• Хороший уровень владения Excel и Powerpoint
• Профессиональное лидерство, настойчивость в достижении целей, умение быстро включиться в работу, автономность в принятии решений
• Неравнодушие к профессии и любовь к своей работе
• Готовность к командировкам (не более 40% рабочего времени)
• Желание лидировать процесс изменения потребительского опыта

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Интересные и амбициозные задачи
• Достойный уровень заработной платы
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Удобный график работы с 9.00 до 18.00, возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе (обсуждается индивидуально)
• Комфортный современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо)
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется СЕО направления собственное производство.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Компания в поисках опытного и результативного CEO, способного возглавить и развить новое направление бизнеса — собственного производства пищевых полуфабрикатов в рамках группы компаний, обеспечив его прибыльность, масштабирование и выход на внешний рынок.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Построение эффективной команды и развитие персонала
• Формирование комплексного ассортиментного предложения для операторов питания путем развития собственного производства и организации контрактных закупок
• Выстраивание эффективных коммуникаций с ключевыми клиентами
• Развитие каналов сбыта
• Самостоятельное управление бюджетом компании и обеспечение целевой прибыльности и доходности акционера
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке
• Оптимизация процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности компании

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании
• Стратегическое мышление и бизнес-планирование, а также опыт разработки стратегии компании и поиска новых бизнес решений
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса
• Опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов в секторе B2B
• Развитые управленческие навыки
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Навыки анализа рынка и конкурентной среды
• Опыт управления функциональными направлениями (HR, экономист, продажи и тд)
• Опыт управления по БДР (P&L)
• Умение работать на высокой скорости с постоянным внедрением изменений
• Способность быстро интегрироваться в бизнес и выйти на плановые показатели эффективности

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы. Готовы обсуждать с финальным кандидатом
• Прозрачная система мотивации (оклад + переменная часть). Размер премии зависит от выполнения ключевых показателей эффективности
• Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
• Комфортное расположение места работы — Екатеринбург, Щербакова, 2
• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста

Китайская автомобильная компания CHERY приглашает студентов последних курсов на Стажировку.   Преимущества стажировки:

• Сплоченная команда
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Достойное вознаграждение
• Комфортные условия труда
• Продуктивная и вдохновляющая среда
• Участие в международных выставках

  Этапы отбора на стажировку в CHERY:

• Приём заявки
• Отбор на собеседование
• Интервью с руководителем 
• Выход на стажировку

  Направления стажировки:

• Маркетинг
• Финансы
• Online продажи
• Отдел продаж
• Операционный отдел
• Логистика
• Отдел качества и клиентского опыта
• Юридический отдел

  Ожидания от кандидата:

• Студент последних курсов
• Хорошо владеет английским языком
• Уверенно пользуется Microsoft Office
• Готов уделять стажировке 30-40 часов в неделю