Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Старший менеджер по маркетингу на рынок РФ.   Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других. В связи с расширением ищут в команду старшего менеджера по маркетингу на рынке РФ. Ключевая ценность роли - реализовывать маркетинговую стратегию в Москве и регионах, развивать продукт и бренд.   Требования:

• Опыт работы в маркетинге, понимание механизмов и инструментов, готовность внедрять новые инструменты для достижения результата;
• Опыт реализации сложных кросс-функциональные проектов с большой командой и быстрым результатом;
• Умение управлять приоритетами и бэклогом, работать в кросс-функциональной команде;
• Умение управлять большими данными и анализировать результаты на цифрах;
• Успешные кейсы повышения продаж/привлечения гостей;
• Ответственность.

  Вам предстоит:

• Разработать стратегию продвижения в Москве и регионах;
• Быстро и с максимальным эффектом на ключевые метрики применять известные маркетинговые инструменты;
• Привлекать новых гостей, удерживать текущих;
• Анализировать новые рынки и предлагать наиболее эффективные инструменты достижения целей;
• Запускать growth-hacking эксперименты, тесты. Быстро доводить результаты с командой до внедрения с учетом обратной связи;
• Организовывать достижение результатов своих инициатив end-to-end с отличным результатом и влиянием на компанию и гостей;
• Синхронизировать работу своих инициатив с другими инициативами и функциями компании. Придумывать наиболее эффективные способы взаимодействия, позволяющие достичь общих целей;
• Вести бэклоги/роадмапы проектов, приоритизировать их, управлять зависимостями, задавать структурированные решения для их реализации;
• Вести аналитику результатов, фидбека гостей, делать прогнозы реализации тех или иных действий;
• В рамках инициативы управлять ресурсами участников и тем, что все участники генерируют нужный результат.

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал. И не планируют останавливаться;
• Гибридный формат работы, офис у метро Автозаводская;
• Большую команду единомышленников.

Вакансия на удалёнке.   В Dodo Brands ищут Product Owner (Post-Checkout).   Продуктовый юнит App&Web отвечают за мобильное приложение и сайт Dodo Pizza. Юнит работает с миллионами пользователей, и сейчас в команду ищут сильного Product Manager , который поможет стабилизировать и усилить один из ключевых доменов. Домен: Post-Checkout.   Вы будете отвечать за опыт пользователя после оформления заказа. Это включает:

• Опыт работы с активным заказом (отмены, дозаказы, редактирование, трекинг заказа).
• Развитие опыта с поддержкой и чатами в приложении.
• Опыт шеринга фидбека и чаевых.
• При этом приветствуется гибкий подход, когда любая команда может внедрять что-то новое и ценное для бизнеса в любой части приложения, если это согласовано с командой-оунером и поможет в достижении общих целей.

  Требования:

• Сильный опыт Discovery: Подтвержденный опыт работы на этапе Discovery, включая формирование и приоритизацию бэклога.
• Валидация до разработки: Обязательный опыт валидации продуктовых гипотез на данных и исследованиях до начала разработки.
• Аналитический бэкграунд: Умение самостоятельно работать с данными, формулировать простые запросы, оценивать метрики успеха и влияние запущенных инициатив.
• Продуктовая гибкость: Готовность быстро переключаться и работать в любой части приложения при необходимости (не ограничиваясь только Post-Checkout) для достижения общих бизнес-целей.
• Энергия и темп: Высокий темп работы, драйв, желание активно двигать, делать и менять продукт, умение принимать решения и брать на себя ответственность.
• Опыт B2C: Опыт работы с B2C мобильным продуктом или в сферах: e-commerce, доставки, foodtech, маркетплейсы.

  Вам предстоит:

• Исследование и валидация гипотез: проводить исследование поведения клиентов, работать с данными, самостоятельно погружаться в проблематику для формирования и валидации бэклога гипотез и инициатив с фокусом на валидацию до разработки.
• Обеспечивать единый контекст для всех участников (цели, приоритеты, риски) и синхронизироваться по проблемам и целям с другими командами внутри IT, рынками и бизнес-стейкхолдерами (включая кросс-командные проекты, например, чат "курьер-клиент").
• Планирование и приоритизация: определять, какие проблемы решать в первую очередь, оценивая impact/риск/влияние на опыт; вести и регулярно обновлять Roadmap продукта совместно с техлидом.
• Внедрение и запуск: готовить требования к решениям, передавать их в разработку и координировать запуск (контроль результата, rollout-стратегия, коммуникации).
• Работать с ключевыми метриками домена и продукта, самостоятельно оценивать и совместно с аналитиками измерять влияние запущенных инициатив, выявлять отклонения и точки роста для формирования следующих итераций улучшений.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируют кратный рост пиццерий и кофеен к 2030).
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель продуктовой группы (IDOL).   Обязанности:

• Управление и развитие продуктовой группы бренда
• Руководство командой, осуществляющей полный цикл планирования, разработки, закупки и производства ассортимента: баеры, дизайнеры, конструкторы, менеджеры по качеству, менеджеры по размещению заказов
• Коммуникация с руководителями смежных подразделений бренда по вопросам продвижения категории: маркетинг, продакшн, аналитический отдел, коммерческие департаменты, логистика, ИТ
• Формирование стратегии закупки сезонной коллекции для каждого канала продаж
• Анализ продаж сезона и структуры остатков
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта
• Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки
• Контроль и управление продажами текущей коллекции
• Управление процессом разработки и закупки

  Требования:

• Экспертное знание рынка fashion
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Готовность к релокации в Санкт-Петербург
• Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров
• Системный подход к решению задач
• Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог
• Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере
• Стремление к профессиональному развитию

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе;
• Реализация HR-инициатив;
• Контроль укомплектованности магазинов;
• Анализ рынка труда, отслеживание уровня заработных плат и конкурентной среды;
• Подготовка и внедрение решений, направленных на снижение текучести и повышение вовлечённости сотрудников;
• Оценка управленческой эффективности, выявление зон роста, участие в развитии руководителей;
• Вовлечённость в HR-проекты и кросс-функциональные инициативы;
• Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность, уровень обученности, eNPS.

  Требования:

• Практический опыт в HR-ролях (подбор, обучение, развитие персонала) в розничной сети;
• Проактивная позиция и ориентация на результат;
• Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения;
• Готовность работать в условиях многозадачности, гибкость;
• Интерес к профессиональному развитию и росту в HR-направлении.

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд.

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ требуется Руководитель группы графического дизайна.    Задачи:

• Руководство и менторство: распределение задач внутри дизайн-команды, арт-дирекшн (ревью макетов, фидбек, контроль качества), помощь младшим дизайнерам в росте;
• Самостоятельная разработка ключевых визуалов, айдентики, лендингов и креативных концепций (вы не просто менеджер, вы — сильный дизайнер);
• Разноплановые задачи: работа с вебом, социальными сетями, презентациями и полиграфией — нужно уметь переключаться между форматами;
• Построение процессов: систематизация работы отдела, создание гайдлайнов и шаблонов для ускорения работы.

  Ожидания:

• Бэкграунд: релевантный опыт работы в дизайн-студиях или креативных агентствах (от 3-х лет). Ценят «агентскую» скорость и насмотренность;
• Опыт управления: вы уже руководили небольшой командой (или были лидом на проектах) и знаете, как ставить задачи дизайнерам, чтобы результат не приходилось переделывать;
• Широкий стек: уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator (After Effects/3D будут большим плюсом);
• Визуальная культура: высокий уровень насмотренности, знание трендов, умение аргументировать свои визуальные решения не вкусовщиной, а задачами бизнеса.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с 10-летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильную заработную плату, выплаты дважды в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Современный офис (БЦ класса А «Собрание», 10 минут пешком от м. Электросила);
• Комфортное рабочее место, обеденная зона, безлимитный кофе и чай;
• Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Скидки на все товары онлайн-гипермаркета для вас и ваших друзей;
• НОНТОН — партнёр ФК «Зенит», сотрудники получают билеты на домашние матчи в отдельную ложу;
• Простор для творчества и реализации смелых идей.

Дочерняя компания Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Соблюдение положений учетной политики Холдинга;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с требованиями законодательства, в том числе по обособленным подразделениям (не выделенным на отдельный баланс);
• Экспорт, импорт, подтверждение ставки 0% по НДС;
• Ежемесячное закрытие отчетности в установленные Компанией и законодательством сроки;
• Участие в разработке учетной политики;
• Участие в процессе постановки ТЗ по доработкам ПО в части учетных процессов предприятия;
• Оперативный контроль работы бухгалтеров;
• Работа с ФНС: проведение сверок, камеральные, встречные проверки, ответы запросы и пр.

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики;
• Не менее 5 лет опыт работы в бухгалтерии, включая 3+ года на руководящей позиции (Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера);
• Знание стандартов РСБУ;
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
• Опыт работы в торгово-производственной компании будет преимуществом;
• Знания программы 1С, опыт работы с ЭДО.

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд.

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Управление комплексными ИТ-проектами в области цифровых продуктов, интеграций, логистики, автоматизации и регуляторных изменений, с большим количеством стейкхолдеров с разной степенью влияния;
• Управление ожиданиями и приоритетами, а также формирование и согласование образа результата проекта совместно с заказчиками;
• Управление сроками, ресурсами и бюджетом проектов, включая договорные взаимоотношения с подрядчиками;
• Организация работы кросс-функциональных внутренних и внешних проектных команд (ИТ-специалистов и сотрудников бизнес-подразделений);
• Построение и поддержание эффективных коммуникаций и предоставление регулярной проектной отчетности;
• Управление рисками и изменениями на проекте;
• Внедрение результатов проекта в операционную деятельность компании и передача на техническую поддержку.

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт управления сложными ИТ-проектами от 3–5 лет с большим количеством стейкхолдеров;
• Целостное понимание и практический опыт применения классических и гибких методологий проектного управления (стадии, артефакты, процедуры контроля);
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и принципов интеграции;
• Опыт работы с гибридными командами разработки (инхауз и аутсорс);
• Способность эффективно работать в условиях изменяющихся требований и высокой неопределенности;
• Развитые навыки коммуникации, фасилитации и презентации;
• Системное мышление и ориентированность на результат.

  Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов в ритейле/e-commerce/логистике;
• Опыт внедрения высоконагруженных систем;
• Наличие профильных сертификатов в области проектного управления (PMI, Agile и др.).

Онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ в поиске Менеджера продукта.    Что предстоит:

• Анализировать рынок и выявлять перспективные ниши и тренды;
• Разрабатывать и реализовывать эффективные коммерческие стратегии;
• Внедрять новые инструменты и повышать доходность существующих каналов;
• Создавать уникальные торговые предложения, проводить презентации и готовить коммерческие предложения;
• Управлять доходностью и сроком окупаемости проектов;
• Увеличивать объём продаж и рост прибыли по различным направлениям: собственный е-ком и маркетплейсы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыта работы в аналогичной позиции от года;
• Умения анализировать рынок и выявлять тренды;
• Навыков разработки и реализации коммерческих стратегий;
• Опыта в привлечении клиентов и увеличении доходности;
• Способности разрабатывать ценовую политику и управлять доходностью;
• Отличных коммуникативных навыков и умения проводить презентации;
• Системности, стратегического мышления, высокого уровня личной ответственности и ориентации на результат;
• Уровня владения Microsoft Office — продвинутый пользователь (сводные, макросы) и знание 1С.

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в растущей e-commerce компании, официальное трудоустройство, высокий уровень дохода и возможность роста внутри компании;
• Пятидневная рабочая неделя 09:00 - 18:00 или с 10:00 до 19:00, (сб и вс — выходные дни) в современном, комфортном офисе в БЦ Собрание (Новорощинская ул., д.4), с обеденной зоной;
• Отсутствие дресс-кода, молодой коллектив и лояльное руководство, регулярные масштабные корпоративные мероприятия;
• Корпоративная скидка на все товары гипермаркета для вас и ваших друзей;
• Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов;
• Обучение за счёт компании;
• НОНТОН — партнер ФК Зенит, поэтому для сотрудников всегда есть билеты на домашние матчи в отдельную ложу.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Директор дивизиона бренда одежды.   Обязанности:

• Обеспечивать в магазинах: достижение установленных коммерческих показателей эффективности (увеличение товарооборота, средний чек, конверсия, съём с квадратного метра и другие);
• Разрабатывать и внедрять стандарты, инструкции, утвержденные брендом;
• Формировать команду, разделяющую ценности бренда (ротация, подбор, обучение и создание кадрового резерва, мотивация и развитие каждого члена команды);
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение эффективности процессов магазинов;
• Управлять товарными запасами магазинов, вести аналитику;
• Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов, организовывать и проводить плановые инвентаризации;
• Участвовать в открытии магазинов по всей РФ.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в Fashion Retail;
• Опыт управления 30+ магазинами;
• Знание нормативного и правового законодательства РФ в сфере торговли, ТК РФ;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Ответственность, гибкость и адаптивность, стрессоустойчивость;
• Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникативных навыков.

В логистическую компанию ЛогЛаб требуется Директор по складской логистике.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития складской сети (20+ площадок), обеспечивая её гибкость под потребности клиентов и рыночные тренды
• Управлять полным циклом складских операций: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка — с фокусом на достижение целевых KPI (точность >99,9%, скорость обработки, минимизация простоев)
• Руководить внедрением и развитием цифровой экосистемы: кастомные WMS-решения на базе 1С, интеграции с маркетплейсами, BI-аналитика для прогнозирования и принятия решений
• Выстраивать стратегическое партнёрство с ключевыми клиентами: маркетплейсами, топ-брендами, решая их сложные логистические задачи и предлагая инновационные решения
• Формировать и развивать команду руководителей складов и операционных менеджеров, создавая культуру ответственности, данных и непрерывного улучшения
• Готовить стратегическую отчётность для топ-менеджмента: трансформировать операционные метрики в бизнес-инсайты и управленческие решения

  Ищут профессионала, который

• Имеет 7–10 лет опыта в складской логистике, из них минимум 5 лет — на руководящей позиции (Директор/Руководитель операций) в крупном 3PL-операторе
• Успешно управлял сетью от 70 складов одновременно с общей площадью от 100 000 м²
• Глубоко понимает специфику работы с маркетплейсами и требования крупных брендов к качеству логистического сервиса
• Уверенно владеет инструментами управления: WMS (1С:Логистика, кастомные системы), продвинутый Excel, Power BI/Tableau — и использует их не для отчётности, а для управления процессами
• Обладает лидерским стилем: умеет выстраивать процессы «с нуля», мотивировать команды в условиях роста, принимать решения при нехватке данных
• Имеет высшее образование (логистика, управление, инженерные специальности — приветствуется)

  Компания предлагает:

• Формат работы: офис (Москва), график 5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер — посещение складов по всей сети
• Ключевую роль в топ-команде компании с прямым влиянием на стратегию и операционную модель
• Работу с масштабом: управление сетью 70+ складов, клиентами-лидерами рынка, проектами цифровой трансформации
• Официальное оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративное обучение
• Поддержку генерального директора и полномочия для формирования команды под свои задачи
• Профессиональный рост в компании с амбициозной целью — стать лидером 3PL-рынка в сегменте e-commerce