Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Brand Marketing Lead (B2B).    Ищут опытного Brand Marketing лида для молодого динамично развивающегося направления для корпоративных клиентов Островок Командировки.  
Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для бренда Островок Командировки.
• Сотрудничать с продуктовой командой для интеграции брендовых сообщений в контент и коммуникационные каналы.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, performance-маркетинг) для разработки и внедрения стратегий привлечения и удержания клиентов.
• Курировать работу внутренних и внешних креативных команд по подготовке и запуску рекламных кампаний.
• Обеспечивать оперативную коммуникацию между бизнес-юнитом и центральными маркетинговыми подразделениями, выступать основным контактным лицом.
• Руководить небольшой командой.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B маркетинге не менее 5 лет, желательно в одной из следующих сфер: SaaS, travel tech или Edtech.
• Подтвержденный опыт запуска маркетинговых кампаний и разработки маркетинговых стратегий для международных рынков.
• Отличное знание основных маркетинговых метрик и инструментов (работа с социальными сетями, PR-активности, использование CRM-систем, организация и анализ каналов привлечения клиентов).
• Навыки управления проектами в условиях многозадачности, самостоятельность, гибкость и быстрая адаптация к изменениям.
• Опыт руководства небольшой командой (1–2 человека).
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать отношения с различными стейкхолдерами, дипломатичность, стремление к поиску компромиссов.
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C1 обязательно).

  Компания предлагает:

• Свобода и автономность. Вы сможете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения — так, как будто управляете собственным бизнесом.;
• Большая команда и масштабные проекты. Команда — это сила, с которой вам все по плечу. У компании большие амбиции и широкие возможности;
• Возможность работать с технологичным продуктом. Разрабатывают передовые решения, которыми пользуются более 6 млн индивидуальных путешественников и 44,5 тысячи корпоративных клиентов и B2B-партнёров;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Старший бухгалтер.    Чем предстоит заниматься:

• Разнесение банковских выписок по международным юр. лицам в 1С;
• Управление командой (4 человека);
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами по вопросам платежей;
• Ежемесячная сверка банковских счетов по своей зоне ответственности;
• Сверка операций эквайринга по реестрам процессоров (в Excel);
• Сверка карточных платежей (VCC);
• Учёт командировочных расходов сотрудников (проверка почты, учёт расходов);
• Участие в проектах;
• Обработка, анализ и систематизация большого объёма информации для подготовки отчётов и таблиц в Excel;
• Выполнение прочих рабочих поручений руководителя и команды.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции 2-3 года;
• Владение английским не ниже уровня Upper-Intermediate (B2);
• Уверенный пользователь Excel (Продвинутый пользователь Excel, основные логические формулы, сводные таблицы, ВПР);
• Опыт управления командой или наставничества/менторства будет плюсом;
• Знание и понимание основных правил и принципов бухгалтерского учета, требований по оформлению первичной документации в агентской схеме работы будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи. Находят баланс между соблюдением прав пользователей, интересами компании и требованиями регулирующих органов. Работают с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов;
• Инновации и технологии. Влияют на продукт и внутренние процессы: участвуют в запуске, развитии и автоматизации сервисов, анализируют риски и помогают находить оптимальные решения;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

В traveltech-компанию Островок требуется Старший юрист.    Островок — travel-tech компания, которая предлагает размещение в 220 странах мира, и данная вакансия предполагает работу с зарубежными партнерами компании в иностранных юрисдикциях.   Чем предстоит заниматься:

• Оказывать квалифицированную юридическую помощь по вопросам международного законодательства, связанным с онлайн-туристическими услугами, цифровыми платформами, электронной коммерцией, защитой данных и правами потребителей;
• Руководить и управлять командой штатных юристов (2-3 чел.), а также координировать работу внешних юридических консультантов в различных юрисдикциях;
• Подготавливать, анализировать и согласовывать широкий спектр сложных международных договоров и коммерческих соглашений;
• Консультировать коллег по вопросам соблюдения нормативных требований в разных регионах;
• Участвовать в корпоративном структурировании, обеспечивая соблюдение трансграничных юридических требований;
• Отслеживать изменения в международном праве и отраслевом регулировании, предоставляя проактивные юридические рекомендации и стратегии управления рисками;
• Участвовать в разрешении споров;
• Обеспечивать соответствие операций компании глобальным юридическим стандартам;
• Автоматизация и оптимизация процессов работы в отделе.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование, 5+ лет опыта работы;
• Подтвержденный опыт управления командой юристов или кросс-функциональными подразделениями;
• Глубокие знания законодательства ЕС, опыт работы с e-com и GDPR в иностранных юрисдикциях;
• Сильные навыки ведения переговоров и составления договоров в рамках бизнес-ориентированного подхода;
• Проактивный подход к решению вопросов, способность понимать сложные юридические и бизнес-концепции и объяснять их доступным языком коллегам не-юристам;
• Разговорный и письменный юридический английский на уровне Advanced (C1);
• Опыт работы с внешними юридическими консультантами.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи. Находят баланс между соблюдением прав пользователей, интересами компании и требованиями регулирующих органов. Работают с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов;
• Инновации и технологии. Влияют на продукт и внутренние процессы: участвуют в запуске, развитии и автоматизации сервисов, анализируют риски и помогают находить оптимальные решения;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

В компанию-дистрибьютор косметических торговых марок Амарилис требуется Операционный директор.   Амарилис - официальный дистрибьютор мировых брендов и трендсеттер бьюти-индустрии. Вот уже более 30 лет компания придерживается философии выбора лучшей продукции по уходу за кожей и волосами, макияжа и аксессуаров.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет и более;
• Важен опыт работы в торговом бизнесе;
• Готовность предоставить рекомендации с прошлых мест работы;
• Способность анализировать данные и принимать взвешенные решения;
• Сильные управленческие качества;
• Понимание основ финансового менеджмента;
• Владение инструментами автоматизации и аналитики;
• Способность эффективно взаимодействовать с разными отделами компании;
• Стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность.

  Задачи:

• Управление 4 юр. лицами группы компаний;
• Финансовое управление;
• HR-менеджмент;
• Работа с IT-подразделениями;
• Риск-менеджмент;
• Работа со складами, закупками;
• Предоставление отчетности собственнику.

  Условия:

• Конкурентная оплата труда: фикс + бонусы, обсуждается с успешным кандидатом и зависит от вашего опыта и навыков;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в комфортабельном офисе рядом с м. Сходненская;
• График: 5/2, пн-пт, сб и вс - выходные дни;
• Возможность профессионального роста;
• Участие в расширении крупного дистрибьютора с богатой историей и твердой позицией на рынке.

В компанию-дистрибьютор косметических торговых марок Амарилис требуется Руководитель отдела продаж.   Амарилис - официальный дистрибьютор мировых брендов и трендсеттер бьюти-индустрии. Вот уже более 30 лет компания придерживается философии выбора лучшей продукции по уходу за кожей и волосами, макияжа и аксессуаров.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы РОП от 5 лет;
• Опыт в аналогичной или смежной нише (дистрибуция косметики);
• Наличие клиентской базы как преимущество;
• Опыт построения адаптации и ввода в должность;
• Сильные управленческие качества;
• Ориентация на результат:
• Ответственность, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации.

  Задачи:

• Руководство отделом продаж (Москва, Питер, Баку, Алма-Ата), менеджерами по продажам, мерчандайзерами, операторами по обработке заказов в 1С.
• Развитие клиентской базы;
• Командировки по РФ и СНГ.

  Условия:

• Стабильная оплата труда: 150 000 руб. на испытательный срок;
• После испытательного срока вилка 150 000 - 200 000 (150к фикс +бонусы);
• Оформление по ТК РФ;
• График: 5/2, пн-пт, сб и вс - выходные дни;
• Работа в комфортабельном офисе рядом с метро Сходненская;
• Перспективы карьерного роста до Коммерческого Директора.

  Этапы отбора:

• Онлайн-собеседование с HR
• Собеседование в офисе с Руководителем
• Тестовое задание

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Product owner в команду Моя недвижимость.    Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android).  Сейчас в поиске Product owner в продукт Моя недвижимость, ориентированного на управление недвижимостью пользователей.   Чем предстоит заниматься: Определение стратегии и видения продукта:

• Формирование и актуализация продуктового видения (Product Vision)
• Анализ рынка и конкурентов
• Определение ключевых метрик успеха (DAU/MAU, конверсия, NPS, retention)

Управление бэклогом продукта:

• Приоритизация фич на основе ценности для пользователей и бизнеса
• Формирование пользовательских историй (User Stories) и Jobs To Be Done (JTBD)
• Работа с stakeholders (маркетинг, аналитика, разработка, дизайн)

Развитие функционала:

• Личный кабинет – удобное управление объявлениями, документами, сделками
• Автоматизация – интеграция с Росреестром, ЕГРН, проверка истории объектов
• Аналитика – дашборды для пользователей (стоимость объекта, динамика цен)
• Монетизация – премиум-подписки, платные услуги (продвижение объявлений)

Улучшение пользовательского опыта (UX/UI):

• Упрощение добавления объявлений (фото, описание, цена)
• Внедрение чат-бота / AI-ассистента для ответов на вопросы

Data-Driven подход:

• A/B-тестирование новых фич
• Анализ поведения пользователей
• Оптимизация воронки продаж

Командная работа и Agile-процессы:

• Проведение Sprint Planning, Review, Retro
• Синхронизация с командами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product owner в продуктовых компаниях с сильной продуктовой культурой от 3х лет
• Proven performance (понятно чего конкретно добился в своей зоне ответственности и какой вклад внес)
• Хорошее знание процессов discovery и умение быстро и дешево собирать MVP и тестировать гипотезы
• Умение оптимизировать сложные воронки продукта
• Понимание механики работы классифайда/маркетплейса
• Понимание инструментов перформанс маркетинга привлечения и управления аудиторией

Будут плюсом:

• Понимание рынка недвижимости
• Опыт в стартапе / страт консалтинге

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Старший продуктовый дизайнер в команду Специальные проекты.    Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.  Проект: специальное направление внутри экосистемы — запуск и развитие новых продуктов, выход за рамки основного бизнеса, работа с экспериментальными форматами и нестандартными сценариями.
Это про скорость, гибкость, амбиции и проверку гипотез, которые могут трансформировать рынок. Ищут сильного продуктового дизайнера с лидерскими компетенциями, который станет правой рукой дизайн-лида.   Что предстоит делать:

• Участвовать в запуске и развитии новых продуктов — от гипотез до масштабирования решений;
  помогать с организацией и развитием команд: менторство, синхронизация с другими направлениями, поддержка в процессах;
• Работать в тесной связке с продуктами, аналитиками, разработкой, бизнес-заказчиками и другими функциями;
• Участвовать в формировании и развитии дизайн-процессов, выстраивании культуры и подходов к качеству;
• Прокачивать культуру качества: помогать командам расти, проводить дизайн-ревью, делиться знаниями.

  Что важно:

• Опыт в роли ведущего/старшего продуктового дизайнера в продуктовых командах;
• Умение работать с высокой неопределённостью и запускать продукты с нуля;
• Сильные навыки фасилитации, коммуникации и работы на стыке команд;
• Понимание принципов UX/UI, пользовательских исследований и метрик продукта;
• Желание развивать других и влиять не только на продукт, но и на команду;
• Портфолио с кейсами, в которых видна твоя роль в запуске или трансформации продуктов.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Оформление на декретную ставку;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка.

Откликнуться с сопроводительным письмом и прикрепить ссылку на портфолио.

В фармацевтический дистрибьютор Катрен требуется Коммерческий директор.   Катрен — одна из крупнейших российских фармацевтических дистрибьюторских компаний. Она занимается оптовой торговлей лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и другими товарами для здоровья, а также развивает розничные аптечные сети, включая apteka.ru.    Цели должности:

• Увеличение прибыли компании, повышение товарооборота и количества заказов, в т.ч по проекту apteka.ru;
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей филиала;
• Формирование эффективной сбытовой команды;
• Работа над повышением эффективности бизнес-процессов и повышения удовлетворенности клиентов.

Задачи:

• Разрабатывает стратегию развития региона (Нижегородская область, Владимир, Иваново), осуществляет бизнес-планирование, проводит переговоры с ЛПР крупных клиентов;
• Активно продвигает проект apteka.ru и др. сбытовые проекты, рассчитывает эффективность рекламных мероприятий;
• Совместно с РМ формирует структуру клиентской базы согласно стратегии Компании;
• Формирует компетентную и мотивированную команду в отделе: отбор, мотивация, обучение, оценка персонала;
• Планирует бюджет подразделения;
• Осуществляет контроль за текущим выполнением бюджетов в регионах;
• Контролирует эффективность работы РМ и менеджеров отдела сбыта по следующим показателям: прирост маржинальной, чистой прибыли, динамика товарооборота, дебиторская задолженность, оборот дебиторской задолженности, доля присутствия в обороте клиента, сумма операционных расходов;
• Контролирует состояние общей и просроченной дебиторской задолженности, принимает меры;
• Мониторит региональный фарм. рынок не реже 1 раза в квартал.

Ожидания от кандидата:

• Сходный опыт работы на фармацевтическом/ парафармацевтическом рынке;
• Опыт взаимодействия с аптечными сетями, знание рынка;
• Управленческий опыт;
• Наличие оцифрованных профессиональных достижений;
• Проактивность, личностная зрелость.

Условия:

• Полный рабочий день, командировки;
• В подчинении: региональные менеджеры, телефонные менеджеры, менеджер по ценообразованию, маркетолог;
• ЗП от 200 т. р. до вычета налога, по итогу собеседования.

В IT-компанию Айти Ворлд требуется CBDO.   Айти Ворлд — крупный медиабаинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.   Требования:

• Имеете релевантный опыт от 2х лет на позициях Head of BDM/ Head of Affiliate/ CBDO;
• Имеете успешный опыт управления командой BDM-ов/ Affiliate менеджеров;
• Уверенно ориентируетесь в рынке, в курсе актуальных предложений, имеете широкую базу партнеров из гембл.вертикали ;
• Имеете опыт выстраивания стратегий развития бизнеса на внешнем рынке;
• Умеете работать с аналитикой, статистикой, отлично ориентируетесь в цифрах;
• Вы проактивный, коммуникабельный, ответственный, настойчивый. Готовы быть включенным во все процессы 24/7;
• Знание английского языка уровня В2+ будет преимуществом.

  В ваши обязанности будут входить:

• Определение стратегии развития бизнеса в вертикали компании;
• Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов в Affiliate сфере;
• Построение отдела, управление командой BDM-ов холдинга: постановка задач, контроль результатов, найм и обучение новых сотрудников;
• Разработка стратегий развития отдела, формирование системы KPI;
• Управление бюджетами: распределение ресурсов для достижения поставленных целей вашего направления;
• Поиск рекламодателей, готовых работать по СРА, проведение переговоров и дальнейшей работы с ними в онлайн/офлайн формате; построение взаимовыгодных соглашений для обеих сторон;
• Аналитика гео, поиск лучших конвертов и ставок на текущих и новых гео, полное изучение и понимание новых тенденций affiliate рынка;
• Общение с партнерскими программами, согласование наилучших условий для компании;
• Своевременная отчетность о проделанной работе, ведение таблиц, ведение статистики по рынку.

  Компания предлагает:

• Гарантированный оклад выше рынка (возможность обсудить ставку по итогам собеседования) + индивидуальная система KPI;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня, работу в комфортном современном офисе в пешей доступности от метро;
• Выстраивание BizDev направления в компании: возможность самостоятельно принимать решения и строить команду;
• Возможность роста внутри холдинга, выделяют необходимые ресурсы для развития внутри организации;
• Отсутствие бюрократии: принимают решения быстро и сразу внедряют новые идеи и инициативы;
• Предоставляют возможность проявить себя на международных конференциях/митапах;
• Выдают современный MacBook, удобное рабочее место, все перекусы и напитки за счет компании.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите об вашем актуальном опыте.

В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров требуется CMO, который поможет компании стать не только полезным сервисом, но и брендом, который знают, любят и выбирают.   Если ты готовы построить маркетинг с нуля, разрабатывать стратегии и воплощать их в жизнь, то, возможно, вы созданы друг для друга.   Что предстоит делать:

• Вы станете человеком, который с нуля создаст маркетинг в Metaratings, сделает бренд заметным и узнаваемым.
• Разработать стратегию бренда: определить, как мы выглядим, звучим и ассоциируемся у аудитории.
• Создать команду маркетинга: собрать людей, которые помогут воплощать идеи в жизнь.
• Работать над узнаваемостью бренда у двух ключевых аудиторий: Спортивные болельщики, которые живут футболом, хоккеем и другими видами спорта; бизнес-партнеры, включая букмекеров.
• Управлять проектами: от креативных кампаний до работы с подрядчиками и SMM.
• Анализировать результаты: измерять, что работает, а что — нет, и адаптировать подход.

  Требования:

• Визионер: у вас есть идеи, как превратить компанию в бренд, который запомнится.
• Эксперт: вы знаете, как выстраивать бренды с нуля или выводить их на новый уровень.
• Прагматик: вам важно видеть результаты и уметь их измерить.
• Лидер: вы готовы строить команду, вдохновлять коллег и вести проекты.
• Энтузиаст спорта: вы понимаете, чем живут болельщики, и умеете говорить на их языке.

  Почему вам понравится в компании:

• Реальная свобода: выбудете строить стратегию и воплощать ее по своему усмотрению.
• Поддержка: компания готова инвестировать в вас, вашу команду и нужные инструменты.
• Деньги: конкурентная зарплата и система бонусов, привязанных к результатам.
• Гибкость: возможность работать в гибридном формате.
• Крутые задачи: шансы вывести бренд на новый уровень и оставить свой след в индустрии.

  Преимущества, которые сделают вас идеальным кандидатом:

• Вы работали с крупными брендами (например, в FMCG или B2C).
• Вы умеете управлять людьми, процессами и бюджетами.
• Вы легко превращаете сложные идеи в простые решения.
• Ваш английский не ниже B2 (понадобится для общения на международных рынках).
• У вас уже есть опыт разработки стратегий и их реализации.