В сеть студий растяжки и балета LEVITA ищут Операционного руководителя, который не боится брать ответственность за результат, умеет работать с людьми и готов не только управлять процессами, но и глубоко погружаться в операционную деятельность компании.
Чем предстоит заниматься:
Управление сетью студий:
- Контролировать работу филиалов и обеспечивать выполнение плановых показателей;
- Анализировать ключевые показатели студий и находить точки роста;
- Выявлять проблемы в работе филиалов и добиваться их устранения;
- Проводить регулярные встречи и планерки с командой.
Работа с персоналом:
- Участвовать в найме сотрудников;
- Адаптировать и развивать администраторов и руководителей;
- Повышать дисциплину, вовлеченность и ответственность команды;
- Работать с текучестью персонала и удержанием сильных сотрудников.
Улучшение процессов:
- Внедрять стандарты и регламенты;
- Повышать эффективность работы студий;
- Выстраивать понятные системы контроля и отчетности;
- Оптимизировать существующие бизнес-процессы.
Работать "в полях":
- Регулярно посещать студии;
- Общаться с сотрудниками и клиентами;
- Лично погружаться в операционные вопросы;
- Проверять качество работы на местах и доводить изменения до результата.
Кого ищут:
Подойдет человек, который:
- Уже управлял командой от 10 человек;
- Имеет опыт управления несколькими объектами, филиалами или подразделениями;
- Умеет добиваться результата через людей;
- Не перекладывает ответственность на обстоятельства;
- Любит порядок, цифры и системный подход;
- Готов самостоятельно погружаться в задачи и доводить их до результата.
Будет преимуществом опыт работы в:
- Сетевых компаниях;
- Образовательных проектах;
- Фитнес-клубах;
- Медицинских центрах;
- Розничных сетях;
- Франчайзинговых компаниях.
Что предлагают:
- Доход от 150 000 до 250 000 рублей (оклад 120 000 р + KPI);
- Полностью прозрачную систему мотивации;
- Гибридный формат работы;
- Необходимость быть на связи по будням с 9:00 до 21:00;
- Часть задач выполняется удаленно, часть — с регулярными выездами в студии;
- Реальное влияние на развитие компании и возможность внедрять собственные решения;
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.