Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-провайдер приглашается опытный Финансовый директор.   Ожидания: Опыт работы в должности не менее 2-х лет в компаниях-провайдерах (телеком, интернет, SaaS сервисы) обязателен!   Обязанности: Управленческий учет (разрезы P&L и CashFlow):
Финансовое планирование деятельности компании
Учет фактических показателей
Экономика в разрезе сервисов предоставляемых компанией (unit-экономика) по принципам МСФО
Координация работы в отношении кредитной политики
Координация бухгалтерского и налогового учета
Координация работы казначейства
Участие в автоматизации финансовой функции
Финансовое моделирование деятельности совместных предприятий и M&A.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания открывает вакансию Руководителя отдела финансового анализа и управленческого учёта.   Обязанности:
Ведение управленческой отчетности — план / факт (PL+СF), построение прогнозов;
Участие в проектных группах по разработке неклассических коробочных факторинговых продуктов для клиентов с целью создания канала лидогенерации;
Взаимодействие с обслуживающими банками в части кредитного анализа и последующего финансирования;
DCM — привлечение финансирования, согласование проектов решений;
Управление и контроль ликвидности (составление платежного календаря);
Ведение и управление кредитным портфелем;
Финансовое моделирование;
Аналитика коробочных продуктов / проектов и факторингового портфеля;
Консультирование руководителей по вопросам финансового состояния компании.   Требования:
Опыт работы в должности финансового аналитика / финансового контролера от 3-х лет — обязательно;
Опыт работы в факторинговой компании — желателен, но не обязателен;
Опыт работы с 1С — обязательно;
Знание Excel в части создания финансовых моделей (знание макросов);
Знание SQL с целью анализа данных.   Личные качества:
Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности;
Хорошие организаторские способности, умение работать с большим количеством информации и документов, умение расставлять приоритеты, системный подход к работе.   Условия:
120 тыс. руб.

В рекламном агентстве (с инновационным подходом с помощью новых технологий) открыта вакансия Head of Sales.   Задачи: Руководство отделом, развитие и продажи. В подчинении 6 человек.   Ожидания: Желательно из Digital и в целом знать фишки с новыми технологиями в Digital ad tech.   Условия: Зп 200-250. Центр, Пушкинская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Издание о бизнесе и технологиях Rusbase в поиске Продюсера digital-проектов.   Требования: Чувство вкуса. Умение делать красиво самому на Tilda. Умение нанимать других и руководить ими.

В крупной энергетической компании численностью более 4 тыс.чел. открыта вакансия Начальника управления по работе с персоналом и организационному развитию.   Чем предстоит заниматься:
Организация эффективной работы по всем HR-направлениям в соответствии с разработанной и утверждённой кадровой политикой Холдинга;
Формирование и управление бюджетом на персонал, анализ затрат, оценка эффективности;
Планирование потребности в персонале, разработкам организационных структур, штатных расписаний с учетом расчетной численности и нормативов;
Работа с кадровым резервом: разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, удержание редких специалистов;
Руководство системой обучения и развития всех уровней персонала предприятия;
реализация программ наставничества и адаптации;
Разработка и реализация мероприятий в рамках социальной политики;
Взаимодействие с контролирующими органами; с профсоюзами;
Предоставление аналитической отчетности по запросу управляющей компании.   Что предлагают:
Высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Полностью белая компания, соц. пакет;
Возможность профессионального роста и развития.

Крупный производитель дезинфицирующих средств (реализует современные, высококлассные дезинфицирующие, моющие, антисептические средства для лечебно-профилактических учреждений, коммунально-бытовых, промышленных предприятий) в поиске Руководителя отдела продаж по работе с госучреждениями.   Функционал:
Продажа дезинфицирующих препаратов лечебно-профилактическим учреждениям и коммерческим ключевым клиентам Компании (Москва);
Ведение деловых переговоров с ключевыми клиентами компании, увеличение объемов продаж, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности;
Развитие активной клиентской базы;
Выполнение плана продаж отдела;
Организация сбора информации и анализ конкурентного окружения;
Общее управление отделом (постановка задач, контроль выполнения, промежуточный контроль, обучение, оперативная поддержка, двойные визиты и т.д.);
Отчетность руководителю.   Рассматривают кандидата:
С высшим образованием;
С релевантным опытом работы с госучреждениями от 3х лет;
С опыт работы руководителем направления (компания готова рассматривать амбициозных кандидатов без опыта руководителем);
Готового работать на результат;
Имеющего организаторские способности, лидерские качества.   Компания предлагает:
Офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Таганская);
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 17:45;
Прозрачную систему мотивации;
Оплата мобильной связи;
Дружный коллектив, нацеленный на единый результат;
Работу в развивающейся компании с амбициозными планами.

В группу компаний (оптовая торговля, услуги) требуется Руководитель юридического отдела.   Функции: Полная юридическая, правовая поддержка деятельности Группы компаний. Штат 200+, 16 филиалов по РФ. Управление персоналом (3 юрисконсульта).   Условия: Работа не территории работодателя: м. Алтуфьево / Селигерская / Медведково.

Страховая компания Согласие в поиске Начальника отдела клиентской аналитики и запуска целевых кампаний.   Обязанности:
Оценка и контроль входящих запросов на проведение кампаний по СМС и каналу «звонок».
Оценка и контроль эффективности клиентских рассылок.
Аналитика по прошедшим кампаниям.
Формирование гипотез, тестирование и запуск кампаний по пролонгации, возврату ушедших клиентов.
Создание новых кампаний по развитию текущей клиентской базы.   Требования:
Высшее образование (математика, бизнес-аналитика).
Опыт работы от 3х лет (страхование, банки, информационно-телекоммуникационные компании, сотовые операторы).
Уверенный пользователь SQL.
Формирование витрин, баз данных.
Анализ данных.
Знание целевого маркетинга и системы коммуникаций с клиентами.
Опыт формирования целевых кампаний на различные сегменты клиентских баз.
Опыт работы в CRM Dynamics будет плюсом.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск / больничный лист).
Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и др.).
Английский в офисе и компенсация половины стоимости.
ДМС со стоматологией: плюс страховка по всем видам со скидками.
Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда.
Электронная библиотека для сотрудников.
Офис в 5 минутах от м. Проспект мира.

В страховую компанию Согласие требуется Начальник отдела страхования (офис продаж).   Обязанности: Руководство отделом страхования;
Выстраивание эффективной работы в команде;
Планирование и организация работы подразделения;
Распределение KPI;
Проведение планерок / бизнес-встреч / наставнических сессий с сотрудниками;
Обучение новых сотрудников;
Поиск, привлечение, консультация и сопровождение клиентов;
Ведение переговоров с клиентами;
Активные продажи страховых продуктов;
Выполнение плана продаж;
Увеличение клиентской базы + работа на удержание действующих клиентов;
Работа с физическими и юридическими лицами;
Заключение, пролонгация, расторжение договоров, работа с БСО;
Оформление документов, формирование и ведение клиентской базы;
Контроль дебиторской задолженности.   Требования:
Высшее образование (экономическое и финансовое в приоритете);
Опыт работы от 2х лет в страховании;
Управленческий опыт от 1 года;
Амбициозность, лидерство, настойчивость, высокая клиентоориентированность, умение убеждать;
Знание продукта, рынка и потребностей клиентов на этом рынке;
Навыки формирования команды;
Умение быстро адаптироваться в изменяющихся условиях и усваивать новую информацию;
Навыки эффективной работы в режиме многозадачности;
Навыки нематериальной мотивации сотрудников.   Условия:
Работа в динамичной страховой компании уровня ТОР-10;
ДМС со стоматологией;
Дружный коллектив, готовый научить и поддержать в процессе погружения в функционал;
Обучение в Корпоративном Университете;
Электронная библиотека для сотрудников (МИФ);
Скидки на страховые продукты;
Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой;
Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.);
Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда;
Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании;
Прозрачный доход: оклад + премирование;
Офис продаж — подберут ближе к дому;
График работы: 5/2.

Ведущий федеральный оператор информационно-коммуникационных услуг компания ЭР-Телеком в поиске Руководителя отдела продаж корпоративным клиентам.   Обязанности: Организация продаж в сегменте b2b на территории Нижегородской области;
Достижение установленных в компании показателей эффективности продаж и обслуживания корпоративных клиентов;
Обеспечение единых стандартов качества продаж и обслуживания клиентов;
Обеспечение высокого уровня прироста выручки в B2B, за счет агрессивной стратегии продаж;
Участие в процессе подбора и адаптации персонала.   Требования: Успешный руководящий опыт работы не менее 2 лет;
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере продаж и управления продажами будет рассматриваться как конкурентное преимущество;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
Навыки формирования команды и мотивации сотрудников на достижение результатов.   Условия: Трудоустройство официальное по ТК РФ; График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье — выходные дни; Полностью официальный доход, состоящий из оклада, бонусной части и квартальных премий; Льготная программа ДМС-страхования, компенсация мобильной связи и транспортных расходов; Современный и благоустроенный офис; Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Веселый и дружный коллектив, реальные планы по продажам; Возможность профессионального роста и развития внутри компании (в том числе релокация в другие регионы).