Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
В крупный производственно-торговый холдинг федерального уровня ищут сильного HRD.
Будущему HRD в первую очередь нужно:
Организовать управленческие процессы и условия труда в концепции бизнеса, проводить политику в области управления персоналом с максимальной заинтересованностью сотрудников. Компания, в первую очередь, ориентирована на развитие и рост собственных сотрудников. Не кабинетная позиция с большим количеством презентаций и отчетности. Частые командировки в Москву (минимум 2 раза в месяц).
Условия:
Одно из главных условий — это участие в управлении крупным, развивающимся производственно-торговым холдингом федерального уровня (от 5000 человек), а также возможность реализации новых проектов в профессиональной области (компания готова финансировать интересные проекты в области управления человеческими ресурсами).
Идеальный кандидат:
У вас первоначальное высшее техническое образование, а впоследствии вы нашли себя в сфере HR, а также средний балл в ваших дипломах не ниже 4,5.
