Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Новый перспективный и амбициозный проект, который создан для реализации комплексных проектов в области здравоохранения в связи с активными темпами роста открывает позицию Руководителя регионального управления.   Зона ответственности:
Развитие бизнеса в субъектах РФ
Выстраивание коммуникаций с органами государственной власти   Обязанности:
Представление интересов компании в органах государственной власти
Сбор аналитических данный по регионам
Разработка стратегических планов по работе с регионами
В перспективе управление менеджерами по развитию регионов, открытие представительств   Требования:
Высшее медицинское образование
Опыт в продажах медицинского оборудования / изделий на руководящих позициях (коммерческий директор, директор по маркетингу, руководитель отдела продаж и т.д.)
Развитые навыки ведения переговоров
Желателен опыт вывода новых продуктов на рынок   Условия:
Офис ЗАО гор. Москвы
Наличие командировок до 50% рабочего времени
Конкурентно способный доход.

В Центр развития ядерной медицины приглашается эксперт на должность Коммерческий директор.   Обязанности: Организация и развитие продаж услуг компании (продажа услуг экспресс и лабораторной диагностики, услуг тестирования, продажа тестов, продажа услуг по вакцинации и т.д.).
Разработка стратегии и систематизация управления продажами.
Поиск новых каналов продаж медицинских услуг; привлечение корпоративных клиентов.
Формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж.
Участие в формировании ценовой политики.
Контроль выполнения финансовых показателей.
Мониторинг рынка конкурентов.
Разработка маркетинговой стратегии.
Сопровождение VIP-клиентов компании.
Контроль дебиторской задолженности.   Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности в сфере продаж услуг (медицинских, страхования, ДМС, HR-консалтинга и пр.) на рынке В2В не менее 5 лет.
Успешный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов.
Опыт выстраивания эффективной системы продаж услуг (В2В).
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Офис — ст.м. Октябрьское Поле.

Ведущий разработчик онлайн сервисов для бухгалтерии и бизнеса СКБ Контур ищет HR BP, который будет помогать руководителям по всем HR-вопросам: от планирования и организации подбора до управления эффективностью работы сотрудников в подразделениях.   Задачи: Команда: директор региона, руководители продающих подразделений, HR-команда региона (тренеры, специалисты по КДП, HRʹы, специалист по внутрикорпоративным коммуникациям), HRʹы других направлений и подразделений. Практически 100% сотрудников подразделений региона — это «клиентщики»: менеджеры по продажам, телемаркетологи и специалисты по работе с клиентами.   Откликайтесь, если вы:
Любите людей с их плюсами и минусами. Просто так, потому что они хорошие. Компании нравится, когда HR светится изнутри, разговаривая с кандидатом.
Владеете технологией оценки по компетенциям, знаете, что такое STAR и PARLA.
Любите свою работу и не боитесь трудностей.
Умеете выстраивать индивидуальный подход к каждому, проясняете потребности и умеете аргументировать свою позицию.
Генерируете и эффективно реализуете новые идеи.
Ориентированы на результат.
Понимаете, как организовать проектную деятельность, и сами были драйвером проектов.
Дружите с цифрами, аналитикой и excel.
Имеете управленческий опыт.
Любите много общаться и, даже когда очень устали, можете сохранить тепло в голосе и глазах. И вообще вы #Немножко супергерой и умеете открыть второе дыхание, когда все силы кончились.   Условия работы: Все по закону: 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена. Забота о здоровье: рассрочка на абонементы в фитнес-клубы. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование. Приятные бонусы: частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок.

Компании по аренде частных самолетов President Jet нужен Директор по маркетингу и рекламе.   Обязанности:
Подготовка рекламной стратегии
Составление рекламных бюджетов
Контекстная реклама (ведение кампаний и аналитика)
Поддержание сайта компании
Координирование деятельности подрядчиков компании (SMM-менеджера, специалиста по контекстной рекламе, веб-дизайнера и др.)
Работа с текстами
Участие в мероприятиях, спецпроекты и пр.   Требования:
Опыт работы в области маркетинга (опыт работы в сфере luxury будет преимуществом)
Примеры успешно реализованных кампаний
Знание английского языка не ниже уровня intermediate   Условия:
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

В отраслевой компании партнера Гринатом открытаа вкансия Директор по персоналу.   Обязанности: Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, обучения и развития персонала, повышения эффективности деятельности, системы оплаты труда и социальных программ;
Организация процесса планирования и управления бюджетом расходов на оплату труда персонала Общества;
Работа по минимизации рисков потери ключевых знаний, определение носителей ключевых компетенций, их преемников, формирование программы передачи знаний;
Обеспечение бесперебойной и качественной работы всех кадровых процессов;
Организация процесса управление эффективностью деятельности персонала (постановка КПЭ, мониторинг выполнения ежегодных показателей, ежегодная оценка, подготовка планов развития, зачисление в кадровый резерв);
Внедрение ИТ-программ по управлению персоналом, которые повышают эффективность функции;
Участие в реализации проектов по повышению эффективности HR-функции.   Требования: Высшее образование (техническое/экономическое как преимущество);
Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно нефтегазовой/электроэнергетической/атомной отраслях;
Опыт организации процесса планирования и управления бюджетом расходов на оплату труда персонала компании;
Стратегическое мышление.   Условия: Решение амбициозных и масштабных задач;
Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
Профессиональное и карьерное развитие;
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
Коллектив профессионалов – экспертов.

Ведущий разработчик онлайн сервисов для бухгалтерии и бизнеса СКБ Контур ищет Главу команды маркетинга Сибирского макрорегиона.   Задачи:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в макрорегионе. Анализировать рынок, выдвигать гипотезы, формировать маркетинговые планы.
Принимать оптимальные решения на основе сложной аналитики.
Участвовать в формировании плана по выручке в макрорегионе.
Организовать поставку лидов для продающих подразделений с помощью различных инструментов (базы данных, офлайн-активности).
Управлять всеми активностями по продвижению в регионе: ценовыми акциями, офлайн-мероприятиями, событийным маркетингом.
Управлять работой команды маркетинга на территории.   Ожидания:
Опыт работы в маркетинге / продажах / аналитике от трех лет. Опыт работы в крупных компаниях со структурированным маркетингом (в приоритете).
Системное мышление. Отличные аналитические способности. Умение заранее предвидеть риски и предотвращать их. Умение принимать решения в сложных / неоднозначных условиях.
Навыки работы с большими массивами данных, развитые аналитические способности, умение выявлять тренды, закономерности и видеть возможности.
Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
Способность выстраивать взаимодействие с сотрудниками компании по всей РФ и с внешней средой — первыми лицами компаний. Умение договариваться, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Эффективность в условиях высокой загрузки, многозадачности и неопределенности.   Условия работы: Все по закону: 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена. Забота о здоровье: рассрочка на абонементы в фитнес-клубы. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование. Приятные бонусы: частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок. Возможность управлять маркетингом на уровне макрорегиона.
Высокий уровень ответственности и множество возможностей реализовать свои идеи.
Исследовательские и аналитические инструменты для решения маркетинговых задач.
Амбициозная команда профи, увлеченных своим делом.
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
Возможность учиться, в том числе участвуя в тренингах, всероссийских и международных конференциях.

Благотворительный фонд «Виктория» ищет Директора по развитию НКО.   Основное направление фонда — поддержка детей с ограниченными возможностями в занятии спортом: теннисом на колясках.   Обязанности: Привлечение детей для занятий (Общение с соц службами, прочими организациями)
Подбор персонала, необходимого для задач фонда
Фандрайзинг
Открытие филиалов в регионах
Руководство on-line направлением (on-line тренировки)   Требования: Опыт работы в профильной сфере от 5 лет
Предпринимательские / организаторские навыки
Опыт публичных выступлений   Условия: Окладная часть от 100 000 (обговаривается на собеседовании)
Фиксированная часть + бонусная (формируется от завершения поставленных задач в проекте / количественных и качественных показателей)
Опционы (1 год / 3 года).

Агентство инноваций Москвы рассмотрит отклики кандидатов на позицию Руководитель проекта «Городские отраслевые форумы».    Обязанности:
Разработка концепций мероприятий (в том числе федеральных, международных): отраслевые форумы и выставки, бизнес-конференции, митапы, вокршопы, фестивали, круглые столы
Составление программы конференций и деловой программы с обязательным дальнейшим выходом на продажи
Привлечение к участию в мероприятиях российских и международных партнеров и спикеров
Анализ рынка
Коммуникация с текущими партнерами
Сопровождение спикеров в процессе подготовки и во время мероприятия, помощь спикерам в формировании содержательной части программы мероприятий
Подготовка материалов для эффективного привлечения слушателей
Составление сметы мероприятия и ведение необходимого документооборота
Выполнение задач по развитию направления и KPI
Постановка задач и контроль работы команды
Решение проблемных ситуаций партнеров, спикеров   Требования:
Релевантный опыт работы от 3 лет (организация крупных деловых мероприятий, фестивалей – отраслевых, федеральных, международных)
Опыт работы в государственных структурах и понимание их внутренних процессов приветствуется
Наличие собственной базы контактов, умение работать с холодной базой контактов
Высокий уровень коммуникабельности, телефонных и очных переговоров
Системный подход к решению задач
Умение анализировать информацию, слышать и понимать партнеров
Стрессоустойчивость, способность работать в многозадачном режиме   Условия:
Стабильная компания с белой заработной платой и трудоустройством по ТК РФ
Офис в центре Москвы (Пушкинская, Тверская)
Возможность обучения за счет работодателя.

Фонд Дианы Вишнёвой, Фестиваль Context.Diana Vishneva и Studio Context объявляют поиск кандидата на должность PR-руководителя.   Платформа Live Context. Diana Vishneva, знакомит онлайн-зрителей всего мира с лучшими достижениями в области современного танца. Существование проекта стало возможным благодаря «Фонду содействия развитию балетного искусства Дианы Вишневой», который помогает показать лучшее, что есть в мире современной хореографии, сделать искусство балета более доступным для различных групп населения и, прежде всего, помочь талантливым постановщикам заявить о себе и занять достойное место среди зарубежных мэтров танца.   Задачи:
Планирование коммуникационных стратегий вокруг проектов институций фонда
Работа с медиа, лидерами мнений, альтернативными каналами коммуникации
Работа с российскими и иностранными СМИ
Построение стратегии СММ для всех институций фонда
Кураторство имиджевых проектов институций, маркетинг
Работа с контентом, фото, видео, тексты и тд
Разработка проектов, направленных на аудиторию проектов (ЦА)
Мониторинг трендов
Разработка брифов
Умение работать с пиар-показателями деятельности культурной институции, умение вести отчетность и аналитику по ней
Работа с документацией   Требования:
Понимание специфики пиара институций и проектов в культурной сфере
Опыт работы в пиаре не менее 3-х лет
Хорошие навыки написания пресс-релизов, текстов для ЦА
Наличие портфолио реализованных проектов
Умение работать с партнерами
Пунктуальность и тактичность
Настроенность на результат и командную работу
Умение работать с фото-/ видеоматериалами
Умение работать с презентациями
Английский язык   Условия:
Обсуждаются индивидуально по результатам собеседования   Дедлайн — до 12 февраля 2021 года.

Логистическая компания, лидер на рынке в сфере термо перевозок, ищет Руководителя транспортной логистики.   Важно Рассматривают кандидатов с опытом работы в логистических компаниях.
Компания 100% белая.
Крупные международные клиенты.