Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требования: Программа стажировки рассчитана на студентов it-специальностей последних курсов с базовыми знаниями как минимум одного языка программирования и computer science.   Обязанности: Обучаться и делать свой проект   Условия труда:

• Стажировка проходит в офисе Wildberries в Москве, метро Автозаводская.
• Отбор на стажировку включает в себя несколько этапов, которые зависят от направления. В большинстве случаев потребуется выполнить тестовое задание и пройти интервью.
• Длительность стажировки от 2 до 6 месяцев, в зависимости от начальных знаний. Во время стажировки помимо обучения вы будете делать свой проект, какой именно-решаете только вы! После ознакомления со структурой компании и базой данных Вы сможете предложить нам свои идеи улучшений и реализовать их. Если придумать проект не получится-мы вам поможем.

Откликнуться на почту: Mustakimova.Adel@wildberries.ru

Какие задачи предстоит решать:

• Формировать стратегическое видение компании относительно динамики фондового, товарного и валютного рынка;
• Подготавливать и регулярно обновлять макроэкономический обзор от компании;
• Формировать новые инвестиционные идеи для продуктов инвестиционного страхования;
• Взаимодействовать с подразделениями блока Управления Благосостоянием и каналами продаж в рамках развития продуктового направления и согласования продуктового предложения;
• Проводить внутренний аудит группы продуктов;
• Разрабатывать предложения по совершенствованию существующих продуктов;
• Управлять деятельностью сотрудников направления.

  У специалиста, которого мы хотим видеть в нашей команде:

• Высшее образование (финансовое / математическое);
• Опыт работы в финансовой сфере не менее 5 лет;
• Опыт на руководящий позиции не менее 1 года;
• Опыт в проведении макроэкономического и микроэкономического анализа;
• Знание принципов ценообразования цен на акции, закономерностей и особенностей функционирования финансовых рынков;
• Практический опыт подготовки аналитических материалов;
• Опыт взаимодействия с каналами продаж с целью выявления потребностей;
• Хорошее знание профильных ИТ-программ (Excel) Avancor middle office;
• Опыт работы с 1С и навыки программирования (Python, SQL) приветствуются;
• Английский язык — свободный.

Стремительная цифровая трансформация в НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» открывает возможности для профессионалов в области Digital Learning стать частью команды нашего ВУЗа.
Приглашаем к сотрудничеству на должность Директора Департамента дистанционного обучения, руководителя, с успешным опытом работы в крупных образовательных онлайн проектах.   Задачи и обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии развития онлайн-образования. Генерирование идей по цифровой трансформации и развитию ВУЗа.
2. Управление стратегическим маркетингом в части развития данного направления.
3. Управление командой из 20 человек и более. Проектирование и распределение должностного функционала, мотивационных систем оплаты труда. Мотивирование команды на достижение результата.
4. Управление бюджетом, экономическое планирование и прогнозирование эффективности работы Департамента. Управление закупом оборудования для обеспечения образовательного процесса.
5. Формализация и настройка бизнес-процессов с внутренними и внешними клиентами.
6. Руководство разработкой и внедрением проектов по IT обеспечению процессов обучения студентов и слушателей. Постановка ТЗ на разработку (доработку) платформы InStudy. Поиск и внедрение новых идей для развития платформы.
7. Обеспечение эффективной организации образовательного процесса и необходимой отчетности по документообороту.   Требования:
1. Опыт не менее 5 лет в онлайн-образовании, подтвержденный успешными кейсами и рекомендациями.
2. Высшее образование. Психологические как преимущество. Наличие ученой степени и звания как огромный плюс.
3. Английский язык –разговорный и деловая переписка.
4. Повышение квалификации по цифровизации, digital, организации и трансформации высшего образования и пр.
5. Продвинутый пользователь ПК. Знание характеристик основных онлайн-платформ на рынке РФ и за рубежом.   Условия:
1. Достойное вознаграждение. Модель и уровень обсуждается с финальным кандидатом.
2. Релокационный пакет (при необходимости).
3. Рабочее место м. Волгоградский проспект.
4. Соблюдение ТК РФ работодателем.
5. Ненормированный рабочий день с возможностью гибкого графика

Обязанности:
• Анализ и разработка предложений систем мотивации
• Проведение анализа и подготовка обзоров рынка труда
• Подготовка аналитики по динамике изменений доходов на рынке труда
• Грейдирование
• Подготовка компенсационных пакетов для сотрудников
• Планирование численности персонала Требования: • Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Умение работать с большими массивами данных и калькулирование электронных таблиц
• Опытный пользователь программного продукта 1С Предприятие (ЗУП, Документооборот)   Условия:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата)
• Корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля
• Корпоративный пакет ДМС
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр
• Профессиональное ТОП обучение за счет компании
• Компенсация мобильной связи в размере 100%
• Скидки на продукцию компании
• Молодой коллектив

  Откликнуться на почту: Резюме на почту e.popova@faberlic.com (Екатерина)

В конкурсе принимают участие студенты со всей страны. Участие полностью бесплатное. Конкурс проводится по трем направлениям «Бухгалтерия», «Предпринимательство» и «Гостиничное дело». Все участники получат сертификаты «Профессионал на старте», которые можно приложить к своему портфолио, а 30 лучших выиграют модный молодежный мерч и поездку на молодежный форум с полной оплатой расходов.

Обязанности:
Решение административно-хозяйственных вопросов
Содержание в надлежащем состоянии дома и прилегающей территории (сад)
Соблюдение плана технического обслуживания, поддержание всех инженерных коммуникаций и систем жизнеобеспечения, техники в исправном состоянии
Планирование и исполнение бюджета, снабжение и закупки, ежемесячная отчётность
Организация приема туристов (с мая по октябрь)
Уборка дома (250 кв. м), стирка, глажка, иногда приготовление пищи
Встреча и размещение гостей Требования:
Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Права категории В, наличие автомобиля.
Наличие рекомендаций с контактной информацией Условия:
Проживание на территории усадьбы.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Откликнуться на почту:  nadezhda.ilnature@gmail.com (Надежда)

ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, поддержка и контроль. С первых дней вы будете погружены в работу над серьезными проектами, научитесь находить решения сложных бизнес-задач и станете частью команды профессионалов.   После стажировки вы получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.

Мы предлагаем уникальное в своем роде, путешествие на Алтай. Наша Семья, которая осуществляет свою мечту, по обустройству девственного уголка земли, в живописнейшем месте нашей необъятной Родины, делится со всеми желающими этим жизненным опытом.   Сейчас у нас большая пасека, стадо коз, кони (на которых мы любим кататься), и постоянно что-то строим, по этому дел всегда хватает. Имея за плечами опыт в животноводстве (козоводство, коневодство, птицеводство, овцеводство, кинологии, пчеловодстве и др.) растениеводстве, деревянном домостроении. Практической психологии (Соматипология), диетологией, апитерапией, фитотерапией мы делимся, по возможности с приезжающими к нам . Есть также на усадьбе тренажер Правило. И многое другое. Занимаемся сбором дикоросов кедровая шишка, травы, грибы, ягоды и др.   Всех, кому интересно приобщение к подлинной крестьянской жизни, к жизни ремесленников, ну и конечно, к жизни на воле в экологически чистом месте. Рады будем всем, кто рискнет оценить свои силы в практическом труде. Всех кто интересуется саморазвитием. Приветствуются активные, позитивные и трудолюбивые люди, стремящиеся вести здоровый образ жизни.   Условия:  Небольшой домик с печечкой на 5 человек. Есть палатки разной конфигурации. Жильё в них бесплатное, как и питание. За дополнительную плату можно снять дом, койко место в соседней турбазе. По питанию тоже самое, если наша еда придётся не по вкусу, рядом деревня, два продуктовых магазина. Питаемся мы физиологичной пищей, которой и должен питаться человек разумный. Варите себе сами с наших продуктов, иногда совместное питание. Развлечения — походы в горы, катание на лошадях, рыбалка, сбор лекарственных растений, медитативные практики, практики по практической психологии, апитерапии, диетология. Возможна поездка в биосферный заповедник на телецкое озеро. Надо пояснить, что на усадьбе ещё нет света только (генератор), интернет очень слабый (на соседней турбаза вайфай). Все заряжается при желании.   Если вы написали мне заявку и я продолжительное время не отвечаю, имейте ввиду, что мы живём практически в тайге и продолжительное время можем находиться вне зоны доступа. Плюсом к этому у нас на усадьбе, периодами не бывает связи.

Main responsibilities: Partner Readiness

• Work with stakeholders in Sales Academy and Sales Ops to ensure the right educational courses are created, available and delivered to partners;
• Manage education part of United Partner Program: planning, keeping courses and requirements for partners up to date;
• Define localization needs for educational courses;
• Lead Partner LMS (Learning Management System) development in a close collaboration with Sales Ops, publishing courses on the Partner Portal, keeping certification page updated;
• Reporting on partner education / certification progress;
• Be a focal point for Kaspersky regional employees and ATCs worldwide on all matters concerning partner education.

ATC Management

• ATC Program management;
• New ATC onboarding: ensure TTT courses are available, setting TTT sessions for ATCs, trainer certification;
• Operational management of ATC Program in a close collaboration with Sales Ops;
• ATC informational support: keeping up to date data on Kaspersky Support, ATC pages and the Partner Portal, publishing courses for ATCs on KL Exam;

Qualification Requirements:

• 5+ years of experience in partner management, partner channel development, alliance management in the IT industry;
• Proven track record in partner channel enablement/readiness/education;
• Ability to set and execute channel education strategy, thus translating strategy into actions and marketing/sales motions;
• Ability to drive cross-group collaboration, using project management, impact and influence;
• Strong executive presence including communication and presentation skills with a high degree of comfort to large and small audiences;
• Problem solving mentality leveraging internal and/or external resources, conflict resolution, and follow through with partners;
• Strong analytical mindset, but creative in problem solving and entrepreneurial in approach;
• Proficiency in SFDC would be an advantage.

The Company Offers:

• A competitive salary
• An extensive benefits package, including: health and life insurance (for employees and their children), on-site doctor and masseur, free indoor gym with sauna, lunch allowance, etc.
• A fantastic place to work in Kaspersky’s own campus at Olympia Park next to the beautiful Moscow Marina
• Opportunity to work on a international role, helping to develop Kaspersky channel partners worldwide including APAC, Europe, Middle East & Americas.
• Regular corporate events and team-building
• Flexible dress code
• Possibility of flexible working hours

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Head of Credit Risks Primary Responsibilities   Head of Credit Risks is responsible for governing credit risk management framework and risk function. The position insures company’s compliance with government regulations and ensures effective governance of enterprise, operational, financial, and reputational related risks/ Responsibility for the credit risk management function and for maintaining and monitoring the effectiveness of the firm’s risk management system. Head of CR is responsible for creating policies and practices that consistently and reliably identify, measure, monitor, manage and report risks faced by the firm and ensuring that risks are within approved tolerances, including insurance risk, credit risk, and group risk. Head of CR will assist management in optimizing risk-adjusted returns, and in embedding risk awareness into the firm’s decision-making.   Responsibilities include but are not limited to: ·      Manage and improves the firm’s risk management framework ·      Provide leadership to the Credit Risk Management function ·      Work effectively with business units to identify, analyze, and mitigate internal and external credit risks to support sustainable growth ·      Execute successfully strategies, resolve issues, and provide support on all risk related matters ·      Develop robust, world class risk strategies that contribute to effective governance ·      Provide periodic reporting of credit risk management updates to Risk Committees, Board of Directors and senior management and provide ad-hoc risk updates to regulators ·      Lead, manage and supervise a credit team of risk professionals responsible for the firm’s credit and liquidity risk management ·      Utilize knowledge of portfolio margin and risk management for client accounts, proprietary and correspondent clearing accounts in Credit Risk View. ·      Understand and evaluate complex financial derivatives and stress tests used internally and externally to manage client and firm exposures ·      Ability to communicate complex issues and manage key senior level relationships with clients, regulators, executive management and counterparties ·      Possess in-depth and technical knowledge of financial markets with the ability to make critical, timely decisions ·      Provide and develop Credit Standards, Risk Acceptance Criteria (RAC), Credit Policy and loan related businesses Guidelines, ·      Setting (post closing) Quality Control and Collateral Valuation Procedures. ·      Provide guidance and input to stress testing scenario metric in Credit Point of View ·      Review and Approve all Allowance For Credit Losses, Credit Capital Limit, and Stress Test results relating to Credit Risks. ·      Review and approve new products ·      Perform other duties as required and assigned by the firm’s senior management     QUALIFICATIONS Skills required (essential) ·      Deep knowledge of Credit risk, Analysis of issuers / loans, Credit risk metrics . ·      Strong detail orientation, critical thinking, and credit analysis skills, along with sound judgment. ·      Excellent oral and written communication skills. Confidence to interact directly with senior management, and present to Risk Committees including Board. ·      Strong interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively in a team-oriented environment. ·      Ability to operate effectively in a high volume environment, as a strong, results-oriented, multi-tasker. ·      Exhibit strong leadership with ability to motivate and develop large teams. ·      Significant accounting and finance knowledge ·      Advanced understanding of Statistics and Probability helpful Experience ·      Bachelor’s Degree required; MBA or advanced degree in quantitative discipline preferred ·      Minimum 10 years’ Risk Management experience, with 5+ years related to credit risk management   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN