Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ingate ищет Директора по развитию бизнес-вертикали «Технологические продукты».   Требования
На данную роль мы рассматриваем руководителей с опытом работы на позициях директор по развитию бизнеса, руководитель вертикали, руководитель направления, директор digital агентства и т.п.;
Нам интересны кандидаты из компаний digital, it, телеком и т.п;
Нам интересны кандидаты, ориентированные на достижение целевых финансовых показателей;
Нам интересны кандидаты с опытом построения работы в lean, agile философии;
Нам важно, чтобы кандидат был «на ты» со сквозной аналитикой всех бизнес-метрик;
Нам важно, чтобы кандидат обладал стратегическим мышлением и инновационностью.   Мы предлагаем
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Обязанности
Мы ждем, что кандидат на данной позиции:
Будет отвечать развитие вертикали бизнеса «Технологические продукты»: продукты, привлечение, обслуживание, удержание;
Будет управлять всей командой сегмента;
Будет отвечать за прибыль и маржинальность сегмента;
Будет выявлять узкие места в процессах и продуктах и устранять их;
Будет регулярно проводить аналитику рынка, бенчмаркинг;   Тип занятости
Полная занятость, полный день.

CRM в Райффайзенбанке вносит большой вклад в развитие розничного бизнеса банка и является одним из самых технологичных бизнес-подразделений. Команда Campaign в CRM решает задачу по монетизации клиентской базы розничного и SME бизнеса. Сейчас ищут Руководителя Campaign, который со своей командой будет отвечать за достижение целей бизнеса и автоматизацию процесса коммуникаций с клиентами в реальном времени на базе data driven подхода.   ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
— имеет опыт руководства командой, включая найм, оценку и развитие;
— имеет опыт в области клиентской аналитики, монетизации клиентской базы, стратегии развития продуктов, прайсинга;
— имеет успешный опыт автоматизации процессов;
— умеет делать расчет бизнес-кейсов и оценку итоговых финансовых результатов пилотов;
— умеет эффективно выстраивать взаимодействие с другими бизнес-подразделениями;
— понимает основные принципы ML, real-time, цифровых коммуникаций и маркетинга;
— владеет английским языком на уровне уверенной беседы и переписки;
— желательно знает продуктовую линейку и бизнес-процессы банка.   ВАМ ПРЕДСТОИТ:
— руководить командой campaign, включая работу с целями и развитие команды;
— разрабатывать стратегии развития клиентов банка с помощью data driven подхода (ML): увеличение x-sell product penetration, рост транзакционно активных клиентов, рост NPS клиентов;
— отвечать за бэклог запуска CRM-кампаний и его приоритезацию для достижения бизнес KPI;
— наращивать долю коммуникаций в real-time;
— лидировать автоматизацию и развитие технологического стека для запуска кампаний;
— проводить А/Б тестирования новых стратегий коммуникаций, каналов и продуктов, а также проводить пилоты с финтех стартапами и искать другие новые подходы к монетизации базы;
— участвовать в формировании стратегии развития розничного и SME бизнеса.   НА ЭТОЙ РОЛИ ВЫ СМОЖЕТЕ:
— быть одним из лидеров самого технологичного бизнес-подразделения, где сосредоточены все знания о клиентах, и видеть результат своей работы в росте бизнеса;
— развить экспертизу в области Big Data и научиться использовать сложные алгоритмы ML для решения реальных бизнес-задач;
— развивать свои навыки работы с командой, где есть младшие и старшие эксперты, а также эксперты со стороны продуктовых и сервисных команд, готовые к запуску ad-hoc кампаний (нелинейное руководство);
— работать в современном офисе в минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача и собственный фитнес-клуб и отсутствует строгий дресс-код;
— иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое).

БКС Банк приглашает в команду Руководителя Департамента правового обеспечения банковской деятельности.   Чем предстоит заниматься?
• Руководство юридической службой Банка, эффективное построение и управление организационной структурой службы.
• Организация процесса подготовки, согласования и предоставление для государственной регистрации документов, необходимых для внесения изменений в учредительные документы.
• Открытие и закрытие филиалов и внутренних структурных подразделений.
• Организация процесса разработки учредительных, внутренних документов обществ, поддержание их в актуальном состоянии.
• Подготовка и проведение Общих собраний акционеров.
• Правовое обеспечение деятельности органов управления (Совет директоров, Правление), исполнение функций корпоративного секретаря.
• Организация правового сопровождения следующих видов бизнеса: Розничный Банк, Цифровой Банк для малого бизнеса (электронные банковские гарантии, цифровое кредитование, Корпоративный банк (в т.ч. ВЭД, лизинг, факторинг),
• Правовое обеспечение деятельности банка как профессионального участника рынка ценных бумаг (брокерская, дилерская, депозитарная деятельность).
• Проверка соответствия требованиям действующего законодательства проектов внутренних документов Банка.
• Взаимодействие с Банком России, государственными и коммерческими структурами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию юридической службы.   Для этого потребуется:
• Высшее образование (юридическое).
• Отличные знания корпоративного, антимонопольного, банковского, гражданского, административного законодательства, законодательства об ипотечном кредитовании, о рынке ценных бумаг.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков
• Ориентация на бизнес.
• Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate, опыт разработки правовых документов на английском языке, участие и ведение переговоров с иностранными контрагентами и партнерами.
• Приветствуется опыт работы в иностранных банках, либо сотрудничество с иностранными банками-партнёрами, опыт работы в компаниях, осуществляющих цифровой бизнес.   За что предложим справедливую компенсацию:
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможности профессионального и личного роста;
• Расположение офиса — м. Маяковская;
• Льготное приобретение фитнеса;
• Спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису.

Россети в поисках Ведущего эксперта отдела МСФО.   Декретная ставка. На данной позиции есть возможность погружениям в методологию автоматизации учёта по МСФО в SAP (BW, BPC). Также, получить навык бизнес-планирования по МСФО   Задачи: Взаимодействие со структурными подразделениями с целью контроля получаемой информации
Подготовка и контроль данных для трансформации Группы Компаний по МСФО
Трансформация отчётности по МСФО двух ДЗО
Подготовка отдельных примечаний к отчётности на ежеквартальной основе
Подготовка бизнес-плана по МСФО
Участие в автоматизации учёта по МСФО в SAP
Взаимодействие с внешними аудиторами   Требования: Образование высшее экономическое или математическое
DipIFR или ACCA (F7)
Знание английского языка достаточного для составления отчетности
ПК: Excel, 1С (желательно), SAP (желательно)
Аккуратность, внимание к деталям, коммуникабельность   Условия: ЗП: от 130 тыс. руб. (gross)
Ежеквартальная и годовая премии
Материальная помощь к отпуску
ДМС
Частичная оплата фитнеса
Офис — метро Ленинский проспект

Palta (previously known as Haxus) is a venture studio founded by a successful tech entrepreneur and investor Yuri Gurski (investor and mentor at MSQRD, AIMatter, maps.me, Flo Health). We’re looking for an experienced technical professional to join us as a CTO/co-founder of our newest venture.   We’re developing a new fitness app — personal coach with AI Emotional algorithm. It’s not a pre-established workout program, but a digital companion who follows you up with the feedback and remains with you 24/7.   If you: Are passionate about technology and AI;
Have proven experience as a tech lead/engineering manager with focus on backend;
Ready to gather team from scratch, define technology stack and build the next generation of fitness apps
don’t hesitate to shoot us a note.   What we offer: Market level compensation and generous equity offering;
Remote team;
Our expertise in building and scaling world-class products.

Северсталь в поисках Руководителя проектов.   Чем вы будете заниматься
Разрабатывать предложения по реализации проектов в области маркетинга и продаж, включая разработку бизнес-моделей;
Управлять кросс-функциональными проектами в сфере стратегического маркетинга и продаж:
Организовывать и фасилитировать работу кросс-функциональных команд компаний «Севергрупп»;
Искать, изучать и внедрять лучшие практики в сфере маркетинга и продаж.   Наши требования
Опыт управления проектами в сфере стратегического маркетинга/продаж;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
Уверенные знания в области проектных методологий;
Развитые аналитические навыки и критическое мышление, умение быстро разобраться в проблеме/новой области;
Английский язык от уровня intermediate.   Что мы предлагаем
Привлекательные условия по заработной плате (структура дохода: оклад + годовой бонус),
В компенсационный пакет входит медицинская страховка (включая стоматологию) и страхование жизни, оплата мобильного телефона, 100% оплата больничного листа до 10 дней ежегодно.
Данная позиция предусматривает 50% командировок, т.к. проекты предполагают поездки на разные предприятия «Северстали» и «Севергрупп».

Приглашают Head of Media Relations/ Senior PR Manager в команду Brand&PR Selectel.   О команде: мы отвечаем за узнаваемость бренда, связи с общественностью и визуальные коммуникации компании, а также за развитие этих направлений и их вклад в достижение бизнес-целей компании. Вам доверим развитие связей со СМИ.   Что получите: уникальный опыт, коллег с успешными карьерными треками из топовых IT-компаний, а также, лучшее из атмосферы стартапа.   Чем вы будете заниматься на этой позиции Взаимодействовать со СМИ, профильными ассоциациями
Готовить комментарии, колонки, обзорные материалы, кейсы
Обеспечивать участие компании в бизнес и индустриальных мероприятиях
Готовить спикеров для участия в публичных мероприятиях: профессиональных конференциях, круглых столах, форумах, премиях
Обеспечивать информационное сопровождение запусков продуктов
Строить систему получения продуктовых инфоповодов вместе с продуктовым департаментом
Строить коммуникационную стратегию на метриках, аналитике информационной среды и положения компании на фоне конкурентов
Учиться прогнозировать эффективность запланированных проектов и итоговое влияние на общекомандный результат
Настраивать прозрачную деятельность и внутрикорпоративное информирование стейкхолдеров о происходящем, держать всех в едином информационном поле   Наши ожидания от кандидатов Умение самостоятельно управлять своим блоком работ Знание принципов работы PR, проверенное на опыте Понимание рынка СМИ (IT / telecom / business) Умение написать хороший и осмысленный текст, даже если это потребует нескольких итераций Понимание основных метрик интернет-маркетинга и рекламы Английский язык Advanced   Что будет плюсом Опыт работы в рекламной индустрии, маркетинге B2B, проекты в IT   Про условия работы Официальное оформление, белая зарплата Полугодовая премия по результатам работы до 30% от суммарного оклада за 6 месяцев Релокационный бонус при переезде Бесплатные обеды и кофе-брейки Гибкое начало рабочего дня (до 12:00) 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже) Про здоровье и спорт Ежемесячная надбавка за некурение ДМС + стоматология + офисный врач 50% оплата абонемента в фитнес-клуб Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт) Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе Офисный душ Про развитие От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру Онлайн-библиотека Alpina Digital Про полезный и веселый досуг Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое) Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис.

В Ситимобил ищут Руководителя операционной аналитики.   Под операционной аналитикой в компании понимают четыре больших направления:   1. Привлечение, удержание водителей и операционное управление городами. 2. Работа с партнерами (таксопарками) и брендированными машинами. 3. Увеличение эффективности работы служб поддержки и контроля качества. 4. Стратегия и планирование (прогноз и планирование бюджета).   Задачи: Нанимать и развивать талантливых людей, растить будущих руководителей; Выстраивать структуру и процессы внутри команды; Думать про будущее: что произойдет с командой и инфраструктурой через 1-3-5 лет, что сделать сегодня, чтобы все круто работало завтра; Участвовать в ключевых обсуждениях, спорить и аргументировано отстаивать свое мнение. Задачи на первые три месяца: Нанять недостающих людей в команду и (при необходимости) настроить процессы взаимодействия с операционными департаментами; Разобраться в существующих бизнес-процессах и наметить основные проблемы в каждом из направлений; Сформулировать и проверить 5 гипотез по увеличению доступного времени со стороны водителей/партнеров или увеличению эффективности поддержки; Сформировать цели на следующее полугодие для каждого из направлений и сформулировать бэклог задач.   Требования:
Нацеленность на результат. Необходимо понимать, сколько каждое решение команды принесло денег. Мы ждем, что вы говорите цифрами и достижениями;
Самостоятельность. Нужно будет принимать много решений и быстро воплощать их в жизнь;
Опыт управления людьми. Вы будете нанимать, развивать и (возможно) увольнять людей;
Желание работать руками. Мы ожидаем, что вы сможете спуститься до деталей, разобраться в проблеме или сделать отчет самостоятельно;
Понимание, как работает бизнес, какие ключевые метрики сигнализируют о здоровье или проблемах сервиса. Мы ожидаем, что вы понимаете, как считать CAC, LTV, сможете построить когорты и посчитать retention; сегментировать водителей и спланировать бюджет;
Умение понятно и четко доносить свои мысли. Вам нужно будет находить общий язык с коллегами, обсуждать проблемы и предлагать решения, аргументированно спорить.

I Love Supersport — самая большая в мире школа циклического спорта в поисках Управляющего директора.   Что нужно делать
— развивать школу с учетом целей, задач и приоритетов;
— выполнять планов продаж по привлечению учеников в школу;
— развивать и мотивировать команду;
— контролировать и управлять командой (тренерский штаб, кураторы, маркетинг, бухгалтерия);
— вести финансовый контроль, планирование и предоставление отчетности;
— внедрять нестандартные подходы и бизнес-процессы, повышающие эффективность и качество выполнения поставленных задач;
— участвовать в разработке маркетинговых и спортивных мероприятий клуба;
— развивать корпоративное направления продаж;
— организовывать лектории и мастер-классы для привлечения новых учеников и лояльности к уже существующим;
— развивать партнерские отношения с крупными федеральными и региональными заказчиками;
— интегрировать школу в спортивные мероприятия города.   Какие требования
— опыт руководства командой от 5 человек со стажем более 2-х лет;
— готовность работать над развитием и улучшением результатов компании;
— клиентоориентированность;
— навыки построения команды, наставничество;
— высокая внутренняя ответственность за результат;
— коммуникабельность, исполнительность, мобильность, проактивность, организаторские способности.   Какие условия
— стабильная ежемесячная заработная плата;
— квартальные бонусы (по результатам работы);
— бесплатные занятия спортом;
— бесплатная корпоративная мобильная связь;
— обучение за счет компании (Москва, Сочи);
— возможность поездок на зарубежные старты с учениками;
— готовый штаб тренеров с тренировочной программой, кураторы направлений, маркетинг;
— сайт и маркетинговая поддержка центрального офиса;
— брендбук и айдентика;
— современный офис (Центральный стадион);
— удобная бесплатная парковка.

Авито в поисках Руководителя продуктового подразделения.   Вам предстоит:
— управлять командой менеджеров продукта, отвечать за результаты, достигнутые командой;
— развивать свою команду и помогать ей создавать наилучшие продукты для наших пользователей;
— отвечать за метрики своего продуктового направления и создавать план достижения результатов;
— определять стратегию развития своего направления, формировать набор продуктов в рамках своего направления, правильно расставлять приоритеты и находить баланс между скоростью развития и высоким качеством предлагаемых пользователям продуктов разрабатывать новые продукты и расширять возможности в существующих.   Мы ожидаем, что вы:
— имеете опыт управления продуктом от 5 лет и более;
— рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
— участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
— обладаете глубокими знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
— владеете организационными и аналитическими навыками;
— способны формулировать стратегические цели и добиваться их выполнения в быстро развивающейся среде, умеете разрабатывать стратегию продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
— имеете опыт найма и развития групп управления продуктом;
— умеете плодотворно взаимодействовать со смежными командами и руководителями, понимаете их цели и управляете их ожиданиями от вашей команды;
— ориентированы на результат в ситуации присутствия конфликтующих требований и меняющейся среды;
самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.   Будет плюсом, если вы:
— работали в e-commerce, classifieds, search systems;
— понимаете, как работает classified модель;
— использовали подход Objectives and Key Results;
— управляли Scrum командой.   Работа у нас — это:
— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему;
— реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах;
— команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
— развитие полезных навыков: мы оплачиваем участие в конференциях, профильные курсы, покупаем нужную сотрудникам литературу;
— красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.