В одну из важнейших компаний корпорации Синергия (штат данной компании около 800 человек) приглашают амбициозного и опытного Руководителя отдела персонала.
Обязанности:
Построение системы регионального подбора персонала (как точечного, так и массового).
Совершенствование системы адаптации персонала.
Управление процессами обучения и развития персонала.
Руководство командой из 10 человек (рекрутеры и бизнес-тренеры).
Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании.
Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом.
Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом.
Участие в создании и внедрении системы нематериальной мотивации персонала.
Создание и поддержание корпоративной культуры.
Требования:
Университетское образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Практическое знание всех аспектов работы по подбору, адаптации и обучению персонала.
Опыт работы в компаниях с разветвленной региональной сетью.
Опыт точечного и массового подбора персонала.
Высокий уровень ответственности.
Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.
