Вакансии для хороших наёмных менеджеров

JuniStat are looking for CTO in a startup that is engaged in the development of children’s football. We are making a web platform and a related application that uses the AR module. A neural network that processes user data received through the app will be attached to the platform. The neural network will be made by a third-party contractor, but we certainly want it to be controlled from our side.   We are looking for a partner and ideally we want a candidate to love football, and be able to have a quick chat about the CL Final between Bayern and PSG at the beginning of the meeting. According to the terms, we offer a cliff-vesting model of getting a good share in the company + approximately 40-50% of the market salary of a specialist of the desired level before the company goes into profit. We plan that this will happen within a year. Then we will gradually increase the salary to the market level.   On the development team, we will give a reasonable carte blanche. The ideal candidate for us is a group head from a large (or medium) IT company, a football-loving coding professional and experienced development team manager. He/she understands that taking this position, if everything works out, can make this person a millionaire, and if it doesn’t work out, then in a year he/she will easily find a new job.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Industrial enterprise looking for Head of Information Business System Section.   Requirements: Higher education in IT;
10 years’ experience in implementing and maintaining Oracle EBS / Oracle Cloud Applications in collaboration with 1C Accounting and 1C HR & payroll, electronic document management systems based on OpenText xECM;
5 years’ experience as a Head of information system department or Head of application systems development department or Head of information systems support and development department with 4-5 subordinates;
Working experience in an industrial enterprise, preferably in the mining field;
Experience in developing and configuring Oracle EBS, Oracle Cloud Applications or OpenText xECM;
Experience in organizing development, maintaining and solving problems in the operation of Oracle EBS, Oracle Cloud Applications, OpenText xECM and 1C configurations;
Experience in identifying, analyzing, and optimizing bottlenecks in Oracle EBS, Oracle Cloud Applications or OpenText xECM;
Skills in monitoring accessibility and performance of application information systems.
Experience in developing and using information systems automatic administration and maintenance scripts;
Experience in implementation of ITIL / ITSM principles in IT operation, experience in creation and managing information system support;
Skills in designing and implementation of SLA (Service Level Agreement);
Experience in implementation of Agile and SCRUM principles in information systems development and improvement;
Experience in developing and maintenance of information systems operation documentation, and in developing IT policies and procedures;
Skills in project management for the introduction of applied information systems based on Oracle and OpenText xECM;
Skills in managing mixed working groups when implementing applied information systems;
Skills in preparing project documentation, functional requirements, technical assignments, SOW, instructions.   Main responsibilities: Managing of Information Business System Section;
Drafting policies, procedures, regulations and standards of information systems development and support;
Planning and budgeting of activity of the division;
Selection, adaptation and development of employees of the division;
Desirable experience in projects of automation of procurement processes, repair, maintenance and asset management.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В StudyWorld (IT — партнёр российских и иностранных компаний, специализирующихся в сфере онлайн-образования) ищут Руководителя бизнес юнита (уровня C-Level) в направление Южной Америки (Бразилия).   Проекту 2 года и он показывает классные результаты, можно сказать бизнес модель показала себя в бою. Но перед нами стоит фундаментальная задача — увеличение LTV.   Это можно сделать множеством путей. Сейчас я вижу три, примерно таких:
1. Плотное взаимодействие с командой саппорта и саплай: это переосмысление онбординга юзеров, проведение кастдев и интервью, работа над алгоритмами улучшения качества.
2. Качать LTV через продукт: будь готов смотреть вебвизоры и тепловые карты, изучать разные сервисы аналитики, формировать гипотезы и доводить их до продукта!
3. Маркетинг: цель масштабирования трафика никогда не уходит на задний план. Тебе нужно будет погружаться в ключевые эксперименты и задачи команды маркетинга, а также постоянно вместе с ней повышать свой скилл и искать точки роста!   Требования
Вы коммуникабелены, порядочны и ответственны Hard Skills: маркетинг, продажи, продукт — нам очень нужны ваши навыки во всех сферах для развития проекта. Вы понимаете важность метрик, можешь в SQL и при этом не падаете в них с головой, а трезво оцениваете момент.   Мы предлагаем: О нашем предложении и его деталях, так как это позиция топ уровня, мы предлагаем поговорить лично. Финансовая составляющая и соответствующие условия оффера на достаточной высоте для такой позиции.
-Официальное оформление согласно ТК РФ — само собой
-Care bonus — это ДМС после испытательного срока, оплата обучения, поездки на конференции и все тебя интересующее для личного развития.
-Наш офис — двухэтажный open space, c собственной террасой, велопарковкой на территории БЦ. Все необходимое в офисе, для комфортной работы и время препровождения. Но если вы из другого города и хотите переехать в Петербург — мы поможем.

Крупное машиностроительное предприятие (1000 человек) в поисках Директора завода.   Директор завода отвечает за: · Работу завода в целом и минимизацию простоя · Управление человеческими ресурсами: подбор, развитие, адаптация, коммуникация как на уровне руководства, так и с линейными сотрудниками · Развитие командной работы для достижения общих целей · Развитие и поддержание межфункциональных взаимодействия и коммуникации · Управление политиками и процедурами · Взаимодействие с акционерами и УК   Обязанности: · Управление производством (около 1000 человек) · Управление производственными процессами и системами · Ежедневное взаимодействие со следующими службами: финансовой, управление персоналом, управление поставками · Управление процессом P&L и ответственность за производство, обслуживание, контроль качества, склад · Следование KPI и показателям операционной эффективности · Соблюдение производственного графика, управление материальными и складскими запасами   Требования:
Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет Опыт не менее 10 лет на руководящей должности на производственном предприятии со штатом не менее 300 человек   Условия: Предоставляется релокационный пакет (оплата переезда, аренда квартиры) Привлекательная зарплата и ежегодный бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Брендинговое агентство в поисках Генерального директора.   Обязанности: Общее управление компанией.
Развитие клиентской базы (коммуникации с клиентами, участие в тендерах, улучшение сервиса). Управление проектами. Разработка стратегии. Бюджетирование.   Требования:
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 10 лет, опыт руководства от 5 лет. Опыт работы генеральным/коммерческим директором агентства или директором по маркетингу брендовой компании. Хорошее знание рынка. Английский язык – желателен. ПК – MS Office.   Условия:
Заработная плата: оклад 200.000-250.000 рублей + бонусы. Оформление согласно ТК. Соцпакет и релокационный пакет обсуждается. Место работы: г.Санкт-Петербург.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В рекламное агеснство требуется Генеральный директор.   Обязанности: Организация общего управления компанией, стратегии развития и увеличения уровня продаж;
Развитие клиентской базы (коммуникация с клиентами, участие в тендерах, улучшение сервиса);
Составление бюджетов, расчет рентабельности бизнеса, контроль всех финансовых потоков;
Координация и контроль проведения маркетинговых и рекламных мероприятий компании;
Определение ценовой и территориальной политики компании;
Участие в разработке методологии управления, внедрение мер по систематизации и автоматизации бизнес-процессов в компании.   Требования:
Опыт работы в сфере РЕКЛАМЫ / МАРКЕТИНГА /PR от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН; Хорошее знание рынка; Английский язык будет Вашим преимуществом; Высшее образование.   Условия:
Работа в команде профессионалов, интересные задачи в рамках бизнеса;
Оформление по ТК РФ;
Оклад + бонусы (обсуждаются по итогам финального собеседования с кандидатом);
Ноутбук, оплата командировок и выездных совещаний.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Deliver — это электронный экспедитор, осуществляет FTL перевозки 20-ти тонными фурами по всей России. Компания ищет к себе в команду СТО.   За что вы будете отвечать — самостоятельно определять свои цели, цели отдела и отвечать за их достижение
— формировать стратегию IT
— определять состав своей команды и постоянно развивать её эффективность
— быть лидером и экспертом при определении архитектурных технических решений
— определять и постоянно развивать ИТ-процессы компании: разработку продукта и его эксплуатацию, инструменты аналитики, инструментарий и другие ИТ-составляющие компании
— определять и обеспечивать выполнение роадмапа разработки
— управлять техническими качествами продукта (надежность, производительность, безопасность)
— отвечать за постоянное развитие сотрудников, их фидбек, личные планы развития
— отвечать перед СЕО за весь ИТ   Цели на первый месяц — сформированный роадмап развития ИТ-департамента и процесс его реализации
— налаженные отношения с командой и сформированное представление о её развитии (состав и личный план развития сотрудников)   Цели на первые три месяца — контроль над техническим долгом
— разработать систему управления разработкой (тулинг, коммуникации, отчетность, релизы)
— стабилизировать состав команды и план её развития
— вместе с СЕО сформирован роадмап реализации продукта в рамках данных ресурсов   Кого мы ищем У вас есть опыт создания и руководства командами разработчиков
Есть опыт мотивации сотрудников и их развития
Берете на себя прямую ответственность за свою команду
У вас отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной. Пишете хорошие спецификации и документы
Обладаете широким техническим кругозором и способны выполнять роль ведущего архитектора системы
Обладаете абстрактным мышлением, одновременно уделяя внимание деталям
Заинтересованы в решении задач и проблем
Способны разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними   С чем нужно будет работать У нас есть несколько продуктов: сайт, мобильное приложение, админ ресурс, который включает в себя функционал веб-сервиса, аналитики и учета. Также есть активно работающий SaaS сервис и несколько новых проектов в планах. Наш стек технологий: php, Java, Laravel, symfony, rabbit, vue, mysql, git. Команда IT состоит из: Руководитель проектов по разработке ПО, Backend, Frontend, full stack, тестировщик и DevOps. В работе мы используем метод Kanban.   Что мы предлагаем вам Свободу действий в управлении своим департаментом
Уровень дохода обсуждается на собеседовании
Официальное трудоустройство с оплатой отпускных, больничных и т.п.
Годовую премию, которая зависит от результатов работы отдела
Удобный график с гибким временем прихода в офис и частичной удаленкой. Вы сами можете регулировать свой режим работы, для нас важен результат и присутствие в офисе не менее 50% времени.
Наша команда – это 40 человек, у нас минимум бюрократии и дружелюбная атмосфера в коллективе
Наш офис находится по адресу: метро Беговая, 1-ый Магистральный тупик, БЦ «Ярд», комфортный open space.
От метро Беговая ходит корпоративный транспорт
Мы предоставляем ноутбук, оплату мобильного, удобное рабочее место.

В  ресторанный дом Maison Dellos требуется Заведующий производством.   Обязанности: Руководство подразделением Фабрики-кухни
Управление персоналом (до 200 чел.)
Оперативное управление производственным процессом
Разработка производственных программ и календарных графиков
Оперативное управление производственным процессом
Контроль технического состояния производства
Ведение производственной отчетности, анализ отклонений, системы ХАССП
Повышение операционной и экономической эффективности производственных процессов   Требования: Опыт работы в операционном управлении (общественное питание, мясная или молочная индустрия, фармацевтическая или химическая промышленность) от 3х лет
Опыт работы в руководящих должностях от 1 года
Разработка и внедрение собственных систем планирования производства
Знание технологий применяемых в пищевой промышленности
Знание порядка работы с калькуляционными картами
Знание законодательных актов регулирующих производство
Знание современных видов сырья   Условия: Оформление по ТК РФ;
График: 5/2;
Бесплатное питание;
Корпоративная сотовая связь
Место работы: м. Марксистская (10 мин на транспорте) или МЦК Нижегородская (7 мин. пешком).

Based out of the AliExpress Russia office (Moscow), the Tax Manager will be focusing on the company’s Russian and foreign related tax matters, which involves tax accounting, tax research, responding to tax audit inquiries, and collaborating with tax, finance & business colleagues across the business.   Working with members of the company’s Tax and Finance teams, internal business units and various professional service advisors, you will be responsible for: Preparing tax working papers that support the company’s quarterly/year-end tax provision process on timely basis
Preparing / assisting in Russian and foreign jurisdictions corporate tax compliance, planning and process improvement initiatives.
Managing various tax reporting, tax compliance and project related deadlines.
Assisting in development of tax accounting policies and procedure
Documenting flow control for tax purposes and establishing periodic tax reporting package
Providing support, analysis and reporting for taxation audits and special projects.
Providing support to internal stakeholder groups enabling business decisions that maximize enterprise value
DD check of counteragents, control of maintaining and updating counteragent’s files
Control of electronic cash registers operation.   We are looking for a talented individual with: University degree in Accounting or Taxation, with 5+ years experience in tax accounting
Strong knowledge of tax accounting and reporting
Strong analytical and quantitative skills
Demonstrated ability to solve/research problems both independently and collaboratively
Detail and deadline oriented
Advanced skills in Excel
Enthusiastic self-starter with excellent accounting, analytical, creative problem-solving and project management skills
Big4 tax experience is a plus
English level – Intermediate (is a must).

UCHi.RU — одна из крупнейших российских EdTech-компаний в поисках Head of Analytics.   Чем предстоит заниматься? Управление командой: развитием аналитиков, совместной работой с лидами продуктовых команд.
Работой с глобальными метриками компании: развитием иерархии метрик.
Аналитической поддержкой и развитием платформы аналитики: развитием в сторону увеличения чувствительности метрик, повышение достоверности результатов, ускорением принятия решений с помощью метрик.   Что мы ожидаем от кандидатов?
Успешный опыт управления командой.
Опыт работы с глобальными метриками компании.
Опыт организации работы команды, а именно: следить за сроками, решать вопросы в рамках коммуникации между аналитикой и разработкой, развивать hard и soft skills каждого из сотрудников команды.
Отличная экспертиза в BI и в ML приветствуется.   Что есть у нас?
Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему.
Официальное оформление и «белая» заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода.
ДМС после испытательного срока.
Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников.