Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Rush Agency расширяет команду — начинаем самый большой этап найма в истории компании.   Открытые вакансии: 1. Руководитель отдела активных продаж  ЗП: от 150.000 на руки
2. Главный бухгалтер. Будете руководить финансовой службой ЗП: 100.000 на руки
3. Продакт директор (Chief Product Officer). Будете отвечать за развитие внутренних и внешних продуктов компании ЗП: 250.000 на руки
4. Product owner. ЗП: 200.000 на руки
5. Коммерческий директор (CCO). Возглавите коммерческий блок ЗП: от 300.000 на руки
6.  Директор по маркетингу (CMO). Будете отвечать за маркетингу всех продуктов компании. ЗП: от 250.000 на руки
7. Руководитель отдела аналитики. Возглавите отдел аналитики как по клиентским проектам, так и по внутренним проектам компании. OWOX + BigQuery + GDS/PowerBI и другие крутые технологии
8. Операционный директор (COO). Будете руководить операционным блоков компании. Задач много и они интересные. Многое нужно автоматизировать ЗП: от 250.000 на руки
9. Директор клиентского сервиса B2B. ЗП: от 150.000 на руки

JerusalemBazar ищет Управляющего для своего магазина в Тель-Авиве.   Амбициозная цель, которая будет стоять перед этим человеком на 2020 год — магазин на Дизенгоф 211 должен стать полноценным магазином JerusalemBazar. Это значит — соответствовать всем нашим стандартам и иметь такой же темп роста продаж, как российские магазины.   Обязанности: 1. Работать с продавцами: обучать, вдохновлять, мотивировать и контролировать.
2. Контролировать ведение всех таблиц Exсel: продажи, таблица лояльности клиентов и тд.
3. Контролировать соблюдение стандартов продаж и сервиса, составлять и внедрять инструкции для продавцов
4. Работать с программой 1С: документы прихода, продаж, списаний, перемещений, проведение пересчетов товара и инвентаризаций.
5. Следить за порядком и ассортиментом в магазине по всем стандартам российского JB. Контролировать остатки.
6. Ежемесячная работа с бухгалтером, сбор всех чеков, оплата всех счетов.
7. Анализ работы магазина, ведение отчётности.   Требования: 1. Опыт работы в управлении магазином / персоналом
2. Знание английского, иврита и русского в совершенстве.
3. Понимание основ продаж, опыт работы в продажах.
4. Стрессоустойчивость и пылкая любовь к людям.
5. Желание погрузиться в жизнь большой международной команды на все сто.
6. Отсутствие боязни бюрократии (для звонков в мэрию и другие инстанции)   Условия: Испытательный срок — 3 месяца. График работы ненормированный, в магазине нужно находиться много и качественно. ЗП: фикс 4000 шекелей + процент от продаж.

MANUFAQTURY — это компания, которая проектирует, строит и управляет гибкими офисами для среднего и крупного бизнеса в Москве. Сейчас компания ищет в команду Руководителя отдела built-so-suit офисов: нужно будет одновременно работать и с собственниками недвижимости (узнать все о московской недвижимости), а с другой стороны с российским средним и крупным бизнесом.   Если вы амбициозный, творческий, вдумчивый и хорошо общаетесь — то эта вакансия вам подойдет.

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка» открыл прием заявок от молодых исследователей на бесплатное обучение по программе The Terraforming в 2021 году   Трехлетняя исследовательская программа The Terraforming обращается к темам геотехнологий, геоурбанистики, геоинженерии и рассматривает новые решения, которые необходимо сформировать для поддержания жизнеспособности нашей планеты.   В фокусе исследования первого года The Terraforming была тема преобразования Земли. В 2021 году акцент будет сделан на преобразовании нас самих. Участники программы будут рассматривать такие темы, как распределение населения и формальное деление планеты на части, например, по территориальным границам или часовым поясам, и формулировать новые предложения. Также они обратятся к теме «антропоформирования» — изменения человеческого организма в процессе приспособления к окружающей среде. В своих исследованиях студенты будут использовать спекулятивный подход, но проекты будут учитывать реальные условия и экономические, технологические, социальные и другие ограничения. Обучение пройдет в формате пятимесячной исследовательской дизайн-лаборатории. Ее возглавит Бенджамин Браттон, директор программы The Terraforming и автор одноименного эссе, формулирующего основные идеи исследования.   Участниками программы станут 30 молодых профессионалов со всего мира с опытом работы в таких сферах как архитектура, дизайн, философия, журналистика, экономика, география, кинопроизводство и многих других.   Дедлайн: заявки принимаются онлайн до 10 ноября.

Министерство юстиции Российской Федерации объявляет о проведении открытого конкурса по отбору кандидатов на должность судьи Европейского Суда по правам человека от Российской Федерации (далее – Конкурс, Судья соответственно), вакантную с 1 января 2022 г.   Основные условия пребывания в должности Судьи: Судья участвует в работе Европейского Суда по правам человека в личном качестве; Судья избирается сроком на 9 лет и не может быть переизбран на новый срок; Судья осуществляет свои полномочия до достижения им семидесятилетнего возраста; Судья осуществляет свои полномочия на условиях полной занятости на основе контракта, заключаемого с Советом Европы; Судья в течение всего срока своего пребывания в должности должен постоянно проживать в непосредственной близости от места осуществления полномочий (г. Страсбург, Французская Республика); Судья в течение всего срока своего пребывания в должности не должен осуществлять какую-либо деятельность, несовместимую с его независимостью, беспристрастностью или с требованиями, вытекающими из характера его работы в течение полного рабочего дня.   Претенденты на участие в Конкурсе должны подтвердить соответствие критериям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности Судьи, в том числе установленным следующими актами: Конвенцией о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. (далее – Конвенция), Рекомендацией Парламентской ассамблеи Советы Европы 1649 (2004), Резолюцией Парламентской ассамблеи Советы Европы 1646 (2009), Интерлакенской Декларацией от 19 февраля 2010 г., а также иными актами, принятыми в рамках Совета Европы. В частности, кандидаты должны отвечать следующим требованиям: обладать самыми высокими моральными качествами и удовлетворять требованиям, предъявляемым при назначении на высокие судебные должности, или быть правоведами с общепризнанным авторитетом;
активно владеть одним из рабочих языков Совета Европы и иметь хотя бы пассивное знание второго;
обладать знанием международного публичного права и национальных правовых систем, а также необходимым практическим юридическим опытом, в том числе в сфере прав человека;
быть не старше 65 лет к моменту вступления в должность.   Перечень документов, подаваемых для участия в Конкурсе: — заявление по рекомендуемой форме согласно приложению № 1 к настоящему объявлению;
автобиография на русском языке и одном из официальных языков Совета Европы по форме, утвержденной Парламентской ассамблеей Совета Европы, согласно приложению № 2 к настоящему объявлению (заполняется в электронном виде);
— копия паспорта кандидата (разворот с фотографией, позволяющий идентифицировать личность);
копии документов, подтверждающих профессиональное образование, стаж работы и квалификацию кандидата (заверенные нотариально либо кадровыми службами по месту работы): а) трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата; б) документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); — копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему объявлению (заполняется в электронном виде);
— при необходимости могут запрашиваться дополнительные документы.   Порядок проведения Конкурса Отбор кандидатов проводится Конкурсной комиссией по отбору кандидатов на должность судьи Европейского Суда по правам человека от Российской Федерации (далее – Комиссия). На первом этапе Конкурса Комиссия рассматривает поступившие документы на предмет соответствия кандидатов установленным требованиям. По результатам рассмотрения поступивших документов Комиссия принимает решение о направлении отобранных по итогам первого этапа Конкурса кандидатов для прохождения проверки необходимого уровня владения официальными языками Совета Европы. На втором этапе Конкурса Комиссия проводит индивидуальные собеседования с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением обязанностей Судьи. Решение по итогам Конкурса принимается Комиссией по результатам индивидуальных собеседований с учетом уровня владения официальными языками Совета Европы.   Прочая информация Лица, изъявившие желание принять участие в Конкурсе, не позднее 5 октября 2020 г. представляют документы согласно установленному перечню в Комиссию. Документы, поступившие в Минюст России после указанной даты, не рассматриваются. Адрес для направления почтовой корреспонденции: 119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14, стр. 1. Получатель: Министерство юстиции Российской Федерации, Конкурсная комиссия по отбору кандидатов на должность судьи Европейского Суда по правам человека от Российской Федерации. Также кандидат вправе подать документы лично по адресу: г. Москва, Смоленский бульвар, д. 3/5, стр. 1 через контактное лицо в рабочие часы Минюста России, предварительно уведомив по одному из следующих телефонов: (495) 677-09-37, (495) 677-09-66 или +7 (916) 040-98-18. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Группа компаний «Рики» объявляет о старте конкурса на вакансию Продюсера легендарного анимационного сериала «Смешарики».   Впервые в истории сериала мы запускаем открытый конкурс для поиска нового продюсера, которому предстоит: 1. Решать, какими будут «Смешарики» в будущем 2. Подбирать творческие команды для новых серий 3. Управлять процессом создания и бюджетом 4. Взаимодействовать с ключевыми партнерами 5. Определять условия сотрудничества в том числе на международном рынке.   Эта вакансия подойдет именно вам, если: 1. Вы выросли на Смешариках или знаете все про их вселенную и легко можете определить, кому принадлежит уже ставшее крылатым «Ёлки-иголки!», а кто из героев любит приговаривать «Укуси меня пчела» 2. У вас есть профильное образование и опыт работы в детской индустрии 3. Вы знаете и умеете управлять проектами.

Требуется Руководитель портфеля проектов направления маркетинг в Ситилинк.   Требования: Собственный опыт реализации проектов в роли Руководителя проекта в направлении маркетинга, WEB,digital.
Опыт работы в Retail и E-commerce компаниях крайне желательно
Опыт руководства командой
Высокие навыки по планированию проектов и ресурсов
Отличные организаторские способности
Высокий уровень коммуникации с любыми заказчиками и стейкхолдерами
Знание классических и гибких методологий управления проектами, понимание как их «подружить» между собой
Наличие сертификатов в управлении проектами Обязанности: Организация и управление группой (поиск/обучение/наставничество)
Постановка и контроль выполнения задач и проектов менеджерами проектов внутри направления
Сбор проектных инициатив и согласование с Бизнес-Заказчиком в рамках процесса формирования портфеля проектов
Управление портфелем проектов по своему направлению и общим бэклогом всех задач по направлению
Мониторинг и отчетность по реализации портфеля проектов, контроль исполнения
Формирование роадмап развития проекта/продукта/направления.
Личное ведение наиболее сложных проектов в роли Руководителя проекта.
Управление командой разработки. Что мы предлагаем?
Реальные возможности для профессионального развития и роста.
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 10:00 до 18.30;
Комфортабельный офис;
Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная.

Mildberry ищет в команду Арт-директора в потребительском брендинге, который сможет взять на себя часть креативных проектов и вести их от брифа до презентации клиенту и воплощения в жизнь.   ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ — руководили командой дизайнеров 2+ лет;
— аргументируете свою точку зрения, опираясь на аналитику, стратегию и здравый смысл;
— чувствуете свою ответственность и сопричастность к проекту;
— умеете слышать заказчика, при этом профессионально отстаиваете свою экспертную позицию;
— хорошо чувствуете современные тренды, постоянно изучаете новое;
— умеете выстраивать качественные коммуникации внутри команды;
— отлично владеете современными инструментами дизайна.   ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ — планировать и выстраивать работу дизайн-команды, контролировать сроки и качество выполнения задач командой;
— разрабатывать дизайн-стратегиии креативные концепции, вдохновлять свою команду и добиваться качественного результата;
— взаимодействовать с клиентами, вести проект от его создания до внедрения.   ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — развитие и профессиональный рост;
— вдохновляющие проекты;
— высокая зарплата;
— возможность работать в офисе в центре Москвы и/или удаленно;
— официальное оформление в штат, ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска;
— обучение на курсах/конференциях/интенсивах.

Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения в поисках Директора по международным продажам.   Чем предстоит заниматься?
Реализация стратегии продаж в приоритетных регионах.
Обеспечение выполнения ключевых показателей.
Развитие партнерской сети (дистрибьюторы и интеграторы), участие в переговорах, согласование условий, контроль исполнения договорных отношений.
Совместно с Продакт-менеджером, актуализация ценовой политики с учетом особенностей отдельных регионов.
Взаимодействие с ключевыми подразделениями компании (логистика, финансы, маркетинг, технические службы и тд).
Участие в анализе и корректировке бизнес-процессов для повышения эффективности.
Операционное управление отделом продаж, включая контроль работы, ведение сделок в CRM системе, контроль финансовых обязательств и тд.
Формирование команды, обучение и развитие сотрудников.   Что нам важно:
Успешный опыт международных продаж (Европа, Азия, Латинская Америка, Ближний Восток).
Опыт в сфере ИТ решений/телекомм будет являться преимуществом. Фундаментальные знания и навыки в сфере продаж.
Опыт ведение переговоров и презентаций с иностранными заказчиками на уровне первых лиц.
Навыки долгосрочного планирования и разработки концепций продаж.
Способность действовать независимо, умение принимать сложные управленческие решения.
Высокая результативность, настойчивость в достижении результата.
Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой.
Готовность к зарубежным командировкам.
Свободное владение английским языком.   Что мы предлагаем?
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС.
Фиксированный оклад + квартальная премия по результатам работы.
Каждое утро у вас будет возможность совершать прогулку в течение 12 минут до нашего офиса от станций метро Бауманская, либо Электрозаводская.
Уютный, стильный офис, свежие фрукты каждый день.
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями.

Банк Открытие в поисках Директора в Управление продаж федеральных проектов.   Обязанности: Привлечение федеральных компаний на обслуживание в Банк в рамках зарплатного проекта на всей территории РФ;
Выполнение плановых показателей продаж зарплатных проектов в федеральных компаниях на территории всех субъектов РФ;
Проведение переговоров и презентаций с Топ-менеджерами федеральных компаний;
Выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в направлении зарплатных проектов крупных федеральных компаний;
Успешный опыт привлечения на зарплатное обслуживание крупных федеральных компаний, опыт привлечения на федеральные проекты;
Опыт разработки инструментов корпоративных продаж для компаний федерального сегмента;
Умение анализировать деятельность потенциальных клиентов;
Навыки проведения переговоров с ТОП-менеджментом компании на предмет сотрудничества;
Опыт работы с регионами.   Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
Удобное расположение офисов в центре Москвы;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет : ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.