Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Обязанности:
– штормить над брифами в условиях жестких дедлайнов и в рамках бюджетов;
– помогать искать референсы фото и видео;
– оформлять идеи в презентации на русском и английском.     Условия:
– гибкий график начала рабочего дня (9.00, 10.00, 11.00) 5/2;
– офис в БЦ «Московский шелк» (м. Киевская или м. Спортивная), от метро ходит корпоративный транспорт;
– уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.     Требования:
– владение Keynote обязательно;
– знать местных блогеров и селебрити;
– умение грамотно писать на русском и английском;
– Photoshop и умение писать новости на различные тематики как преимущество, но не обязательно.     Резюме и портфолио с пометкой «Стажер по спецпроектам» присылайте на почту hr@imedia.ru

Kotlin – это современный прагматичный язык программирования. Последние годы он уверенно рос по количеству пользователей и завоевал несколько крупных ниш на рынке. Сегодня 3,8 миллиона программистов используют Kotlin для решения своих задач, в том числе в Google, Uber, Atlassian и Microsoft. Мы ищем опытных продакт-менеджеров на четыре направления – Android, Web, Backend и Cloud. Для успешной работы важно наличие хорошего технического бэкграунда – мы ожидаем, что через некоторое время вы сможете разрабатывать с использованием вашего продукта и будете разговаривать с разработчиками на одном языке. Развивать язык программирования как продукт – это задача без готовых способов решения. На пути мы столкнемся с большим количеством сложных проблем и на ходу будем придумывать, как их решать. Наградой за это, помимо уникального опыта, станет возможность облегчить жизнь миллионам разработчиков, и повлиять на то, как создаются цифровые продукты во всем мире.   Вам предстоит:

• отвечать за развитие одного из направлений внутри Kotlin: Web, Backend, Android, Cloud;
• общаться с пользователями, изучать каналы обратной связи, формулировать гипотезы и валидировать их;
• проводить количественные исследования и конкурентный анализ, брать лучшее и обосновывать, почему это нужно Kotlin;
• общаться с партнерами по всему миру;
• управлять бэклогом команды разработки, наполняя его ценными задачами;
• работать с выделенной командой в роли Product Owner;
• выстраивать систему метрик для своего продукта;
• отвечать за счастье пользователей продукта;
• улучшать продуктовую культуру в команде.

  Мы ожидаем, что вы:

• управляли продуктом не менее 2 лет;
• имеете технический бэкграунд – учились в техническом вузе, работали разработчиком или программировали в качестве хобби;
• рассуждаете о продукте с точки зрения рынка и потребностей пользователей;
• способны разрабатывать стратегию развития продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
• самостоятельно анализируете данные;
• умеете находить общий язык c командой разработки;
• готовы изучить Kotlin и стать его регулярным пользователем;
• владеете разговорным и письменным английским языком.

  Будет плюсом, если вы:

• ориентируетесь хотя бы в одной из целевых областей Kotlin;
• знакомы с Kotlin.

Приглашают руководить командой продюсеров мультимедиа.   Успешный кандидат будет: — руководить подготовкой материалов, — контролировать работу сотрудников, — редактировать материалы в мультимедийных форматах. Также на вас титры для аудио/видеоматериалов, идеи новых материалов.   Требования: — высшее образование — от 5 лет опыта работы в российских СМИ — навыки коммуникации на английском, умение создавать тексты хорошего качества, навыки проведения интервью, — опыт руководства, понимание потенциальных возможностей новых цифровых технологий — готовность выезжать в служебные командировки, на стажировку за границу и на спецпроекты.   Условия: — Это временная работа в Москве. — Продолжительность контракта: 1 год.   Откликнуться можно до 12 декабря 2019 по ссылке

We at bioniq health-tech solutions, an international health-tech start-up with head-quarters in London, United Kingdom are excited to add another strong leader to our team! We are looking for a Managing Director for bioniq Russia.   The objective of the position aligns with bioniq’s values aimed at representing the brand and growing the business within the Russian market.   Key results of the success of this role will be quantified by the quality and development of strategic partnerships, operational excellence that ensure the clients successful journeys as well as the adaptation of bioniq’s global marketing and communication strategies to the Russian market. A hands-on approach with a “team-first” mentality is an absolute must, alongside the desire to challenge yourself and the team competing on a daily basis.   Requirements:
— Bachelor degree or higher (health related degree is a plus but not a must)
— 3+ years Director level (COO, CRO, CMO, Biz Dev, Partnerships etc.) — preferably in Health/Medicine, Services, E-commerce, Sports
— Multi-divisional management experience
— Client Service and B2B Team management and development
— Data driven decision making capabilities
— International Experience
— Excellent English — absolute must
— Health curious and conscious / personal lifestyle en brand with bioniq   Location: Moscow (office location on Patriarchy Prudy/Metro: Pushkinskaya) with regular visits to London HQ
Direct report: COO (London based)
Compensation structure: Adjusted to candidate’s profile and fit with future adaptation to the business growth levels. Long Term Incentives can be an option.   Employee benefits include:
— free access to the bioniq system of regular health check-ups, continuous consultations and monitoring as well as the supply of personalised solutions
— regular development and leadership courses paid by employer
— flexible “Home-Office” days Please send your applications including your updated CV and a brief intro «Why bioniq?” is of interest to you to the following email: hr@bioniq.co

Вакансии в 2х2медиа растут, как на дрожжах. Выбирай любую.   Итак, требуются: 1. Выпускающий редактор. Нужен человек, в самую первую очередь разбирающийся и кайфующий от повестки гик-культуры и культуры невзросления: анимация, кино, сериалы, игры, будущее, трэш, техника и вот это все. Во вторую очередь — умеющий без ошибок писать и опытный в этом деле. Что делать:
— поиск инфоповодов и контента
— придумывание и создание контента, в основном текстового
— редактура и выпуск статей, которые редакторы и авторы написали   2. Web-дизайнер У нас есть куча лендингов, спецпроектов, рассылок и так далее. Надо бы все это дизайнить. Что делать:
— прототипирование и разработка дизайн-макетов пользовательских интерфейсов (как для десктопов, так и для мобил)
— разработка и создание лендингов, брендирования и прочих анонсирующих материалов
— дизайн e-mail-рассылок, презентаций
— разработка графических материалов для публикации в социальных сетях
— контроль макетов в вёрстке
— взаимодействие с продуктовой командой
— умение работать с Figma и/или Adobe XD приветствуется   3. Арт-директор Это самое сложное. Мы собственно развиваемся, расширяемся и делаем отдельное диджитал-медиа. Понятное дело, что нужно делать абсолютно новый сайт с абсолютно новой структурой. Просто заказать на стороне дизайн, тут бессмысленно. Нужен человек, который будет работать очень плотно с редакцией и продуктовой командой, постепенно визуально создавая новое медиа. Что делать:
— полностью пересмотреть и переработать внешний вид сайта с учетом всех наших новых проектов (медиа, подписка стрим-сервиса, донаты, фан-коммерс, да и еще куча всего)
— уметь работать руками
— иметь вкус (то есть, если человек будет доказывать, что сайты на narod — круто, даже если он круто отстаивает идеи, то вряд ли конечно).   Отправить резюме и свои работы, а также рассказ о себе на почту: aabanin@2x2tv.ru (если вы совсем не в теме повестки 2х2, анимации и гик-культуры, то не пишите).

Автор текстов на английском языке по теме «стиль жизни мужчин после 35»   Мы делаем приложение для взрослых американских мужчин, которое даст им возможность выглядеть и чувствовать себя моложе и энергичнее. Важную часть нашего приложения составляет лента контента — место, в котором мужчина будет узнавать больше о своем организме и взаимосвязях внутри него. Мы хотим поддерживать разноформатный контент (статьи, подкасты, видео, картинки), создавать свой контент и брать существующий, смешивая развлекательную и образовательную составляющую. В нашем идеальном мире мужчины будут листать эту ленту каждое утро вместо новостей фейсбука.   Обязанности:

• Писать статьи на «men 35+ lifestyle» — тематику на английском языке (агрегируя данные из нескольких источников).
• Находить готовый контент на английском языке (статьи, видео, подкасты, фото).
• Составлять и реализовывать контент-планы, нанимать и координировать других авторов, продумывать развитие соответствующего раздела мобильного приложения.

  Требования:

• Свободный английский язык.
• Опыт в написании статей на английском языке для носителей.
• Самостоятельность — отсутствие потребности в копирайтере и любом другом человеке, который проверяет текст.
• Понимание правил заимствования контента с других источников будет плюсом.
• Базовые знания верстки (CSS, HTML) будут плюсом.

 

Wheely — это сервис для вызова личных водителей на автомобилях премиум класса. Мы привыкли быть лучшими, поэтому наша команда разрабатывает золотые стандарты рынка в обслужвании, строит математические модели, анализирует данные и оказывает круглосуточную поддержку пользователей. Мы верим, что мобильные сервисы смогут полностью избавить людей от необходимости иметь собственный автомобиль для комфортной жизни, а также сделают большие города свободнее от пробок. Мы доказали свою успешность в России, в 2018 году перезапустили Лондон, показав взрывной рост, теперь на очереди Париж. В связи с ростом бизнеса, открытием новых рынков, а также амбициозностью стоящих перед нами задач, мы приняли решение о расширении финансового департамента. Вам предстоит  

• • Управление процессом формирования пакета ежемесячной управленческой отчетности по группе компаний и его постоянная оптимизация, и улучшение;
  • Ведение процесса бюджетирования и планирования;
  • Ежемесячный план-факт анализ ключевых показателей бизнеса;
  • Ведение проектов, направленных на внедрение ERP системы группы, автоматизацию и улучшение процессов ведения бухгалтерского учета, контроллинга, и т.д.;
  • Формирование команды специалистов;
  • Подготовка и предоставление информации по запросу руководства и конечных пользователей, включая презентации для руководства, акционеров и инвесторов.

  Наш идеальный кандидат  

• • Имеет опыт работы на аналогичной позиции или опыт работы в BIG4;
  • Имеет опыт работы с большим объемом информации;
  • Имеет практический опыт подготовки управленческой отчетности и ее автоматизации;
  • Знает и понимает основы РСБУ и МСФО;
  • Владеет Excel, PowerPoint и 1C, ERP (SAP R/3, NetSuite или др.)
  • Использует английский в работе.

  Мы предлагаем  

• Возможность выстраивать процессы, используя best practice;
• Опцион;
• Компенсация обедов с первого дня работы;
• ДМС со стоматологией и страховка выезжающих зарубеж после испытательного срока;
• Поездки на Вили с первого дня работы;
• Завтраки, кофе, снеки, фрукты и приятная атмосфера.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Срочно разыскивается пиарщик в штат (не агентство) для продвижения федерального конкурса профессионального мастерства . Это проект нужно провести под ключ: предстоит писать много текстов, взаимодействовать со СМИ, организовывать мероприятия и освещать этапы конкурса. Проект федеральный, проходит на президентской платформе. Зарплата в рынке, проект федеральный и очень насыщенный. Нужно иметь опыт от 3 лет на стороне клиента, желательно – опыт в туристической отрасли. Также будет преимуществом опыт в сфере ритейла, гостиничного бизнеса, продвижения общественных инициатив. Контакт для связи a.volkov@cr-rt.ru Вакансия найдена в канале PR работа

The Sr. Director of Co-Brand and Partnership Development of North CEMEA is responsible for developing and executing a Co-brand and broader partnership development strategy for the CEMEA market. This role will work extensively with issuers, merchants and loyalty programs on both new-to-market partnerships and the optimization of existing programs. The opportunity requires leadership, vision and creativity to develop the Co-brand strategy, drive the expansion of Visa products and solutions, and lead the overall commercialization of Visa’s partnerships development objectives. This role will report directly to the SVP Head of MS&A CEMEA and be key member of Visa’s CEMEA MS&A team with dual accountability to the VP Global Head of Co-brands. The incumbent will collaborate with key executive leadership from functions across Visa such as technology, marketing, merchant sales leaders, acquiring, issuer account leaders, customer support, and product teams. Externally, this role will collaborate with senior executives at key merchants and issuers. Responsibilities:

• Accountable for the design of the North CEMEA Co-brand ‘Go to Market Strategy’, leading the development of Co-brand prospect prioritization, sales strategy, cross functional collaboration and annual business plan
• Support the expansion of new partnerships through the cross selling of non-Co-brand Visa products and services to create a comprehensive, deep partnership with Visa merchants
• Lead the implementation and optimization of existing Co-brand partnerships; working with issuers, merchants and loyalty programs to ensure programs are successfully launched and achieve growth expectations.
• Develop and manage a North CEMEA Co-brand sales pipeline including the definition, prioritization, tracking and reporting of Co-brand opportunities
• Lead new Co-brand business development activities with merchants and issuers: prospecting, lead development, and active selling for profitable new Co-brand opportunities
• Collaborate with internal Visa partners to identify opportunities and deliver coordinated business development efforts across Co-brand and complementary products and solutions
• Lead negotiations with Co-brand partners that reflect the strategic nature of Co-brand relationships
• Lead strategic initiatives that define Visa’s long-term approach and demonstrate thought leadership to our partners
• Serve as internal and external thought leader responsible for communicating Visa’s Co-brand and partnership vision, strategy and perspective within a rapidly evolving industry
• Lead a cross functional team, set clear objectives and provide guidance and support to achieve our mutual goals

  Preferred Qualifications

• Extensive payments industry experience with a strong partnership focus combined with a deep perspective on the trends influencing the industry. A minimum of 12+ years business experience with related sales and management experience.
• Strong project management skills with demonstrated ability to follow through on strategies and deliver tangible business results.
• Excellent collaborator and natural team player with superb influencing and interpersonal skills.
• Experience leading cross-functional teams promoting a shared vision and delivering as a single team.
• Deep Co-brand experience, fluent in Co-brand business development and/or program management best practices along with implications for issuers, networks and merchants.
• Demonstrated ability to challenge the status quo and experience exploring transformational ideas from conceptualization to commercialization.
• Co-brand issuer and/or merchant experience managing a co brand portfolio P&L; preferably across a variety of markets and relevant industries such as airline, retail and ecommerce.
• Deep knowledge of payment economics and partnership structures with analytic orientation and viewpoint on emerging partnership trends.
• Proven record of accomplishment of successful sales and relationship management with experience developing and managing a pipeline of initiatives and driving commercial results.
• Demonstrated experience building and leveraging strong relationships within client organizations.
• Proven ability negotiating business agreements and ability to develop new business partnerships.
• Consulting experience, consumer loyalty management and/or coalition loyalty experience desired.
• Strong executive presence and exceptional communication skills.
• Bachelor’s degree required; MBA preferred
• Proficient in Microsoft Word, Excel and Powerpoint
• Proficient Russia&English Speaker

Чем предстоит заниматься: Ваша основная задача — создать ценностное предложение для vip-клиентов! — Коммуникация с VIP клиентами, выстраивание и поддержание лояльных отношений с ними; — Аналитика действий и статистики VIP-игроков (показатели ставок, видов спорта, маржи, отдачи от мероприятий и тд); — Организация мероприятий как для групп клиентов, так и для отдельных клиентов в частности; — Поддержание высоких стандартов качества обслуживания клиентов (совместно с контакт-центром), консультирование по необходимости; — Создание идей увеличения базы VIP-клиентов и поддержание вовлеченности действующих.   Позиция важная — на что мы обязательно обращаем внимание при подборе:

• Понимание ценности позиции и осознанный ответственный подход!
• Знание видов спорта (футбол, хоккей, бои т.д.) обязательно! На уровне «Свободно поддерживаю любой разговор о спорте и знаю, сколько раз Конор Макгрегор объявлял о завершении карьеры и возвращался»;
• Опыт работы в customer support/customer service;
• Понимание customer-показателей, опыт аналитики статистик;
• Знание принципов расчета эффективности маркетинговых мероприятий (рентабельность мероприятий и др.)
• Опыт работы с VIP сегментом будет огромным плюсом!

  Что предлагаем:

• Работа в успешной, стабильной и активно развивающейся организации, работающей на одном из наиболее перспективных рынков;
• Команду единомышленников и профессионалов;
• Интересные и разноплановые задачи, которые обеспечат профессиональное развитие;
• Достойная оплата труда;
• Профессиональный рост (оплачиваемое обучение, посещение конференций);
• ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы), полис выезжающего заграницу (для командировок и отпуска);
• Занятия английским языком с преподавателем;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Комфортный офис на территории лофт-квартала «Даниловская Мануфактура».