Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Образовательная компания PRESIUM EDUCATION ищет в команду Ведущего бизнес-тренера, чтобы вместе с ним проводить корпоративные обучения сотрудников крупных компаний и реализовывать коммуникативные проекты.   Опыт в T&D сфере и внутри компаний будет большим плюсом.   Задачи: Систематизировать образовательные программы: разрабатывать новые теоретические и практические материалы (упражнения, задачи, теоретические заставки, примеры, кейсы и т. п.), искать и анализировать тематические исследования, литературу, готовить справки и тезисные выдержки (в т. ч. из англоязычных источников), разрабатывать образовательные программы и методические рекомендации, руководства, советы и справочники Проводить групповые обучающие мероприятия: онлайн/очно проводить групповые обучающие мероприятия для корпоративных клиентов, открытых групп и внутренних сотрудников Управлять проектной командой и ресурсами: распределять ресурсы, чтобы сделать проект вовремя и качественно, ставить задания команде и подрядчикам, комментировать и принимать работу, добиваться реализации идеи на том уровне, на котором все было задумано Обучение и развитие экспертов отдела обучения: формирование стратегии и видения развития отдела обучения, составление индивидуальных карт развития вместе с отделом HR, контроль и оценка компетенций экспертов Общая координация и постановка задач для отдела обучения: курирование управления проектами в корпоративных приложениях, распределение задач и контроль нагрузки экспертов Коммуницировать с заказчиком по проекту: коммуникация в процессе реализации проекта, снятие обратной связи, продвижение новых проектов.   Требования: Систематизировать образовательные программы: разрабатывать новые теоретические и практические материалы (упражнения, задачи, теоретические заставки, примеры, кейсы и т. п.), искать и анализировать тематические исследования, литературу, готовить справки и тезисные выдержки (в т. ч. из англоязычных источников), разрабатывать образовательные программы и методические рекомендации, руководства, советы и справочники Проводить групповые обучающие мероприятия: онлайн/очно проводить групповые обучающие мероприятия для корпоративных клиентов, открытых групп и внутренних сотрудников Управлять проектной командой и ресурсами: распределять ресурсы, чтобы сделать проект вовремя и качественно, ставить задания команде и подрядчикам, комментировать и принимать работу, добиваться реализации идеи на том уровне, на котором все было задумано Обучение и развитие экспертов отдела обучения: формирование стратегии и видения развития отдела обучения, составление индивидуальных карт развития вместе с отделом HR, контроль и оценка компетенций экспертов Общая координация и постановка задач для отдела обучения: курирование управления проектами в корпоративных приложениях, распределение задач и контроль нагрузки экспертов Коммуницировать с заказчиком по проекту: коммуникация в процессе реализации проекта, снятие обратной связи, продвижение новых проектов Опыт работы в HR или Sales приветствуется Знание MS PowerPoint и опыт создания презентаций будет преимуществом Знание английского языка также будет большим плюсом Знание этикета и правил деловой коммуникации Умение работать в команде и совместно проводить публичные мероприятия Опыт разработки образовательных программ для групп людей, мероприятий, корпоративных подразделений и т. п. Знание методологии обучения (принципы преподавания, усвоения информации), понимание законов групповой динамики, навыки построения образовательных программ будет плюсом Чистая и грамотная устная и письменная речь, сильный голос и хорошее интонирование Высоко развитый навык «public speaking», умение выступать на сцене, взаимодействовать с группой, отвечать на нестандартные вопросы Развитые soft skills (коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, ответственность, креативное мышление, умение принимать решения самостоятельно) Умение быстро ориентироваться в большом объеме информации, выделять важное, делать верные выводы.   Условия: Активная помощь в адаптации на испытательном сроке — 2 месяца Постоянная обратная связь о создаваемых программах и проведенных курсах Обучение и постоянное развитие (внутренние тренинги, покупка курсов, отправка на внешние курсы и программы) Доступ к постоянно обновляемой базе знаний PRESIUM, обучение теме создания презентаций, погружение в специфику существующих образовательных программ Гибкий график с 10 до 19 по Мск в формате гибридного офиса (м. Лубянка).

GamesUp42 is an international group of companies that together offer a full range of services in the gaming sector, including game development and graphic design, payment and financial management, marketing data analytics, advertising and publishing and other services. The company is expanding exponentially and now looking for a Corporate Administrator.   What we expect from you:
Excellent English;
Attentiveness;
Responsibility;
Ability to work with documents;
Readiness to intensive work;
Desire to improve;
Knowledge of Cypriot legislation will be a plus.   What you will do:
Doc management – registers, collection, storage, verification of compliance, bringing to the standard, verification, search for missing ones, correction of errors, updating of corporate registers (groups, addresses, directors), certificates and their renewal;
HR: contracts/salary documents;
Correction of old docs;
Operating docs. For example intercompany invoices;
Running – city trips and order courier;   What we offer:
Labor contract;
Office work in Limassol: 28th Octovriou ave, 232, Oceanic building, office 501;
Interesting and varied work;
The possibility of development within the position and the holding.

Сервису доставки правильного питания Power Eat нужен Директор по маркетингу.   Обязанности: Планирование маркетингового бюджета
Создание стратегии по маркетингу и ТЗ для всех подразделений
Сокращение стоимости лида и увеличение их количества
Тестирование новых каналов продвижения
Анализ конкурентов, офферов, каналов продвижения
Постановка плана кий подрядчикам и контроль их работы (работа только по кпй)
Увеличение конверсий на всех этапах сосаний с клиентом (от баннера до повторного заказа)
Внедрение сквозной аналитики
Аналитика по всем проектам
Внедрение регулярного срм маркетинга
Создание партнерской сети (коллабы с брендами, имеющими схожую аудиторию)   Требования: Опыт работы руководителем отдела маркетинга (digital) от 3х лет
Умение ставить задачи и контролировать выполнение в срок
Опыт работы со всеми популярными методами продвижения   Условия: 5/2 с 10 до 18
Выплаты 2 раза в месяц
Испытательный срок 3 месяца
100 оклад + 50 по KPI.

The international company with a headquarter based in Israel is looking for a Finance Head.   The company provides clients with services in various industries and sectors such as development, IT, marketing and accounting.   Head of Finance responsibilities include creating forecasting models, assessing risk in investments and ensuring all accounting activities comply with regulations. To be successful in this role, you should have experience crafting financial strategies and managing accounting teams.   Responsibilities: Perform risk management by analyzing the organization’s liabilities and investments
Decide on investment strategies by considering cash and liquidity risks
Control and evaluate the organization’s fundraising plans and capital structure
Ensure cash flow is appropriate for the organization’s operations
Forecast monthly, quarterly and annual results.
Manage vendor relationships
Prepare reliable current and forecasting reports
Ensure compliance with the law and company’s policies
Manage team of financial controllers   Requirements: Proven experience in a senior finance role or relevant role- A must
BSc/BA in Accounting, Finance or relevant field is a must; MSc/MBA is a plus
Experience in the Online Fintech/Online gaming industry is a must
In depth knowledge of corporate financial law and risk management practices
Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods
Proficient in the use of MS Office and financial management software (e.g. SAP)
Ability to strategize and solve problems
High English level
Strong leadership and organizational skills
Excellent communication and people skills
An analytical mind, comfortable with numbers
CPA is a strong advantage   Conditions: Official employment according to the labour code of the Russian Federation
Official monthly paid salary (the level to be discussed with a successful candidate)
Health insurance program
Corporate mobile services
Corporate laptop
Payed week of sick-leaves after a year of work
Growth and skill development within our company
Office in the Moscow city center
Friendly and warm environment.

В питoмник по выращиванию растeний в oткpытoм и зaкpытoм грунте требуется Исполнительный директор.   Требования:
Нужeн упpавленец с опытом paботы в ceльcком xозяйстве.   Обязанности:
Подбop перcoнала, плaнировaниe и контрoль рaбoт на питомнике, ведeние документообoротa, разработка стратегии компании
Высшее образование, опыт работы   Условия:
Полный рабочий день
З/П высокая.

В производственно-торговую компанию ищут Финансового директора.   Обязанности: Определение финансовой политики и стратегии развития организации, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости и безопасности;
Организация финансового учета, управленческого учета, проведение анализа и планирование финансово-хозяйственной деятельности, формирование отчетности;
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия;
Обеспечение выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибыли и другим финансовым показателя;
Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств;
Определение и привлечение источников финансирования, сотрудничество с банками;
Управление финансовыми потоками холдинга, контроль ДДС;
Налоговое планирование и оптимизация.   Требования к квалификации: Высшее образование в области экономики или финансового менеджмента;
Опыт работы финансовым директором от 5 лет в крупном производственно-торговом холдинге;
Глубокая экспертиза в области финансового менеджмента, финансовой и управленческой отчетности, бюджетирования;
Знание 1С;
Опыт работы с ВЭД будет преимуществом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейшая сеть товаров для творчества Леонардо приглашает Арт-директора.   Обязанности:
Создание творческой концепции проекта;
Защита концепции в рамках согласования бюджета проекта с руководством компании;
Подбор команды исполнителей под проект как из числа штатных сотрудников, так и с привлечением подрядчиков;
Подготовка творческого задания для исполнителей;
Согласование с менеджером проекта график реализации;
Руководство работой в процессе создания продукта (съемки, монтаж);
Согласование готового творческого продукта с руководством;
Анализ результатов размещения (соответствие прогнозов и реальной картины).   Требования:
Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях. Наличие завершенных проектов;
Умение вести проектную работу: продумывать и составлять план, определять контрольные точки, определять состав работ, зависимость между работами, их продолжительность, сроки реализации, ресурсы, бюджет, исполнителей, пути согласования;
Знание основ технологии видеосъемки, построения кадра, принципов «работы в кадре» и др.;
Умение находить способы бесконфликтного решения проблем, уметь организовать командную работу;
Терпимость, доброжелательность, гибкость мышления, настойчивость, позитивный настрой;
Приветствуется увлечение в области ручного творчества и рукоделия.   Условия:
Место работы — м. Авиамоторная;
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, возможен сдвиг рабочего графика в пределах часа;
Официальное трудоустройство и заработная плата;
Премии по результатам работы;
ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
Корпоративные скидки на продукцию;
Подарки для детей сотрудников к Новому году.

Один из первых парков Невского района Санкт-Петербурга — Парк Сказок им. И. В. Бабушкина, приглашает в свою команду Директора по персоналу.   Обязанности:
Ведение КДП в полном объеме, штат 50 человек.
Поиск и подбор персонала в полном объеме, организация собеседований с руководителями подразделений, адаптация новых сотрудников, аналитика заработных плат на рынке труда.
Разработка и актуализация локально-нормативных актов организации, положений и должностных инструкций.
Разработка кадровой политики компании.
Оптимизация организационной структуры.
Разработка системы мотивации персонала.
Организация процесса аттестации персонала.
Актуализация должностных инструкций, функционала сотрудников.
Внедрение системы горизонтального взаимодействия.
Контроль за соблюдением стандартов и дисциплины.
Справки и консультации персонала по требованию.
Своевременная актуализация персональных данных сотрудников в системе 1С ЗУП 8.3.   Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы не менее 5 лет.
Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП (желательно).
Отличные знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.
Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Полный рабочий день, пятидневка с 10:00 до 18:30.
Заработная плата — по договоренности
Место работы: г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 149, Парк им. И.В. Бабушкина (м. Ломоносовская).
Корпоративная мобильная связь.
Испытательный срок: 3 месяца.

В логистическую компанию приглашается Финансовый директор.   Требования: В/о профильное, ведущие Гос.Вузы Аналогичный опыт работы в топ 30 логистических или топ 30 E-com компаниях не менее пяти лет Уверенный опыт привлечения внешнего финансирования (кредитные линии, овердрафты, факторинг) Опыт автоматизации с использованием современных инструментов (Power BI и т.д.) Английский язык – не ниже intermediate   Обязанности: Формирование финансовой политики компании Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей Контроль за исполнением за исполнением бюджетных показателей, анализ причин отклонений план/факта, факторный анализ Управление финансовыми потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью Управление активами, организация процедур финансового контроля Управление ликвидностью компании, определение источников финансирования Формирование платежного календаря, согласование платежей Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования   Условия: Высокий уровень заработной платы, офис расположен в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Медиа-группа, которая входит в холдинг Газпром-медиа и объединяет ведущие развлекательные ресурсы страны, открывает вакансию Финансовый директор.   Обязанности:
Обеспечить формирование и стратегическое планирование финансовой политики Общества.
Разработать и поддерживать в актуальном состоянии финансовую модель для Общества.
Обеспечивать бесперебойное финансирование деятельности Общества.
Осуществлять поиск источников финансирования.
Осуществлять оперативный контроль движения денежных средств.
Обеспечивать процесс бюджетирования (подготовка и защита годового бюджета, защита исполнения годового бюджета) и ведение управленческого учета.
Проводить расчет и анализ основных показателей эффективности деятельности.
Обеспечивать расчет тарифов на оказываемые услуги. Формировать модель ценообразования.
Проводить внутреннюю оценку проектов Общества.
Разработать и внедрить методологию сбора и последующего перевыставления на Заказчиков расходов по проектной деятельности Общества в интересах обслуживаемых Активов.
Разработать и автоматизировать управленческую отчетность по анализу финансово-хозяйственной деятельности Общества в разрезе услуг и функции   Требования:
Опыт работы финансовым директором или руководителем отдела бюджетирования/планирования не менее 5 лет
Опыт централизации функции или создание ОЦО.
Успешный опыт прохождения аудита.
Опыт участия в проектах по финансовому направлению   Условия:
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
График работы 5/2
ДМС, включая стоматологию.