Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Шанс стать главой Дирекции онлайн-курсов, тренингов и очных наставнических программ по широкому спектру тематик, полезных для общества и страны.   Ключевое отличие — работа над содержательными курсами вместе с партнерами, с предоставлением БЕСПЛАТНОГО доступа к большинству программ.   Глубокая интеграция с оффлайн-мероприятиями и консалтинговыми продуктами. Потенциал масштабирования  — вся страна и мир. Нужен руководитель, готовый стать лидером и формировать команду, управляя проектом и зарабатывать от результатов.   Обязанности:

• Привлечение партнеров-наставников как отдельных выдающихся людей, так и организаций из бизнеса, науки и образования, политики и др.
• Оцифровка контента топ-экспертов и размещение на платформе
• Упаковка курсов с точки зрения подачи и качества (вместе с наставниками)
• Продвижение курсов, включая весь комплекс — реклама, PR и т.п.
• Организационные и административные вопросы
• Привлечение подрядчиков, при необходимости
• Монетизация через доп.услуги и продукты

  Требования:

• ЗНАНИЕ инструментов по раскрутке
• УМЕНИЕ загружать контент
• ПОНИМАНИЕ того, как самостоятельно раскручивать онлайн-школу

  Условия:

• % от проданных услуг
• % от платных оффлайн мероприятий
• % в отдельных контрактах с целевыми работами под конкретных заказчиков
• % в грантовых проектах
• % в спонсорских пакетах
• Бонусы, в привязке к результатам
• Общественно-политическая репутация, публичная позиция и статус

Карьерный рост — вместе с командой. Работа с реальными топ-экспертами (!) Возможность масштабировать деятельность на весь мир   Откликнуться на почту: kalmykov@kalmykovnn.ru

Исполнительный директор в стартап, на котором будет держаться почти все оперативное управление компанией.   Сфера деятельности — Детская академия фундаментального развития (дополнительное образование детей от 3 лет до 17 лет). Детская академия — творческое образовательное учреждение, где дети разных возрастов могут полноценно заниматься творчеством. Цель Академии — устроить образовательный досуг для ребенка, дать карьерные навыки, которые уже скоро понадобятся во взрослой жизни. Программа обучающего курса отличается от привычной школьной программы – уроки проходят в формате квестов, игр, где каждый ребёнок с воодушевлением погружается в процесс и с удовольствием выполняет все задания, делится опытом со своими сверстниками и т.д.   Требования:
— Обязательно нужно иметь диплом Магистра Делового Администрирования ВУЗа России (дипломам МВА), где 50% преподавательского состава – иностранцы или выпускник с международным дипломом MBA (например университета кембриджа: Graduate School of Business, Judge Business School и тд). — Опыт работы в должности Исполнительного директора не менее 6 лет, со сменой работы не чаще 1 раза в 3 года.
— Общий стаж работы в качестве руководителя — не менее 2-х лет.
— Желательно, навык запуска бизнеса с нуля.
— Хорошие знания и опыт управления в области интернет-маркетинга.
— Успешные кейсы в запуске и продвижении новых продуктов.
— Успешные кейсы внедрения бизнес-процессов.
— Умение составлять реальный план-мероприятий по реализации проекта.
— Навык поиска и привлечения нужных людей.
— Навык привлечения инвестиций.
— Опыт построения и оценки финансовых моделей, оценка стартапов (желательно).
— Активная жизненная позиция и проактивное мышление.
— Готовность к большому объему работы.
— Высокие коммуникационные навыки, организационные навыки.
— Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, контроля результатов работы собственных офисов.
— Опыт ведения переговоров и выстраивания эффективного сотрудничества, как с заказчиками, так и контрагентами.
— Разрабатывать бизнес-процессы, стандарты, нормы, правила и регламенты.
— Способность бесконфликтно решать сложные вопросы в интересах компании.
— Иметь опыт исполнительного (операционного/генерального/коммерческого) директора компанией в сфере B2C, B2B (желателен опыт управления учебными центрами от 500 учеников: школы иностранных языков, центры развития, творческие кружки) с оборотами от 80 млн. руб. в год.   Желательно: • Опыт работы в компаниях с сильной системой управления продажами.
• Понимание особенностей продаж в сфере образования.   Обязанности:
— Запуск и управление новым проектам.
— Привлекать блогеров и звезд шоу бизнеса к сотрудничеству.
— Построение отдела продаж с нуля.
— Организация и контроль выполнения плана продаж: постановка задач, контроль, аналитика, предложения по увеличению продаж.
— Организация и контроль работы отдела маркетинга: контроль выполнения плана, предложения по увеличению трафика.
— Управление персоналом.
— Ведение отчетности.
— Ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных показателей.
— Анализировать результативность, достижение результата и принимать меры в случае неисполнения задач подчиненными сотрудниками.
— Оптимизировать бизнес-процессы (поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур принятых в компании, оптимизация и контроль работы с B2B и B2С клиентами компании).
— Участвовать в разработке финансовых планов, бюджетов, контролировать финансовые затраты (регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов).
— Внедрение новой CRM системы, регламентов, скриптов.
— Результатом работы должно быть увеличение продаж и развитие компании.   Условия:
— Проверка управляющей компанией кандидата по его компетенциям:
Акцент в проведении экспертизы будет сделан на деловые компетенции Исполнительно Директора проекта.
Результатом проведения экспертизы станет утверждение тестируемого на должность Исполнительного Директора проекта.
— Достойный уровень оплаты труда + % + годовые бонусы (Бонусная часть зависит от управленческой прибыли компании.
— График работы 5/2 (возможно ненормированный, первый год).
— Оформление по ТК РФ
— Бесплатное обучение вашего ребёнка в академии. *Несмотря на планку заработной платы, ограничений по доходу нет, основной ориентир — прибыль компании.  

Key Qualifications • Deep understanding of retail business operations and customer shopping behaviours. • Strong sales background with proven experience of managing large national retail accounts — through building sustainable, collaborative and trustful relationships. • Strong commercial background, sales planning and execution capabilities — ability to formulate and articulate goals and implement them smoothly. • Ability to contribute to cross-functional developmental projects by being a proactive team-worker and communicator, providing support and making effective business decisions. • Intellectual capability to explore new opportunities in the market, be ready to go beyond the industry norm and demonstrate creativity in problem solving, ability to think dynamically and outside of standard convention, and adapt quickly to new technical areas. • Ability to run day-to-day sales activities with retail partner and with multiple internal business partners (both local and international). • Fluency in English and Russian is required.   Key Competences: • Cultural agility — being able to operate in a global environment, understand how to articulate local needs to International HQ in a compelling and clear manner. • Clear and strong intrinsic motivation to be part of something great (e.g. to be selling the best product in a given category), ideally — passion for Apple product (not brand). • Exceptional interpersonal skills with ability to collaborate in a multi-layered organisation and to persuade and influence relationships with both internal and external stakeholders. • Analytical and conceptual thinking, ability to drill into multidimensional data and use it to inform business decisions, generate concepts, ideas and programs. • Ability to apply well structured approach to partner business management, ability to articulate ambitious goals and implement them with tenacity. • Ability to successfully operate in a constantly changing, multinational, fast paced matrix environment. • Ability to get right things done on time individually and through others. • Attention to details, very hands on. • Humility. • Clear potential for growth into next level within next 3 years   Description Retail Major Account Executive will be part of Major Account team, and will be responsible for achieving a significant portion of Apple Russia sales revenue target. This will require strong collaboration with many functions and senior partners within Apple. To succeed in this role ambitious result-driven mind-set and strong sales background is required.

The Investment Banking Off-cycle Internship is an opportunity to experience the culture and atmosphere in the Investment Banking Division (IBD) by taking on some of the responsibilities and functions of a Full-time Analyst for a short period.   The internship typically lasts three to six months, but can vary in length depending on business needs and candidate availability     Responsibilities:

• Gathering and synthesising financial and operating information about companies, industries and governments.
• Creating and updating financial models.
• Gathering market data to analyse trends and help value and price transactions.
• Drafting presentations and memoranda for a wider audience within the Firm and the financial services industry.
• Attending team discussions and client meetings, where you may be asked to deliver parts of a presentation.

  Requirements:

• You have strong analytical and numerical skills that put You at ease with financial data.
• You are results-driven, and perform well under pressure and against tight deadlines.
• You are a proven team player and can manage a wide range of responsibilities.
• You have an excellent academic background and fluency in English.
• Ability to communicate effectively in multiple languages is an advantage.
• You articulate complex ideas simply and summarise them effectively.
• You are committed to excellence in your work and maintain high professional and ethical standards.

«Шередарь» — это уникальный для нашей страны реабилитационный центр. Его программы терапевтического отдыха разработаны на основе лучших мировых практик и являются полностью бесплатными для детей и их родителей.   На наших реабилитационных программах мы помогаем детям и подросткам, столкнувшимся с тяжелым заболеванием, вернуть себе радость жизни и уверенность в собственных силах. Мы помогаем им увидеть, что они могут гораздо больше, чем привыкли думать за время болезни. Каждый день смены в «Шередаре» наполнен интересными событиями. Дети участвуют в активных занятиях (катание на лошадях, стрельба из лука, прохождение веревочного парка), а также занимаются в творческих мастерских (мульт-студия, фотография, рукоделие). Это позволяет им отвлечься от тяжелых воспоминаний, выразить себя и осознать, как много всего у них отлично получается! Наши вожатые (мы их называем шери — от слова «Шередарь») и руководители кружков (мастера) всегда поддерживают ребенка, создавая дружескую атмосферу и помогая ему обрести уверенность в собственных силах, медицинские волонтеры гарантируют заботу о здоровье наших подопечных, а фотографы помогают запечатлеть все счастливые моменты смены.   Дополнительная информация: 1. Волонтеры-вожатые (шери) проживают с детьми в одном коттедже и сопровождают их на мастерские и вечерние мероприятия. В одной команде может быть от 3 до 5 шери на 8-10 детей. Что важно для шери: — поддерживать детей и вовлекать их во все активности лагеря; — создавать физически и эмоционально безопасную среду для детей; — организовывать свободное время своей команды. 2. Волонтеры-мастера проживают отдельно от детей. Во время смены: — подготавливают и ведут мастерские для детей; — участвуют в подготовке и проведении вечерних мероприятий; — создают и поддерживают командную атмосферу среди детей, волонтеров и в лагере в целом. 3. Волонтеры-фотографы проживают отдельно от детей. Во время смены: — подготавливают фотоматериалы смены для детей и родителей; — подготавливают отчет для партнеров фонда.   Условия: Для волонтеров проводится обучающий тренинг. По итогам тренинга и программы все участники получают сертификат о прохождении теоретического курса по реабилитационному терапевтическому отдыху детей. Волонтерам предоставляется бесплатное проживание в уютных деревянных коттеджах, трёхразовое питание, трансфер из Москвы и Владимира до лагеря и обратно. А также участие в проекте может быть засчитано студентам (направления подготовки уточняйте у координаторов) как практическая работа по специальности. Для участия в смене необходимо: — получить справку об отсутствии судимости (заказать ее можно на портале «Госуслуги» в электронном виде — это бесплатная услуга); — иметь медицинскую книжку для работы в сезонных детских и подростковых учреждениях.

Ищут: 1. HRD.
Нужно управлять отделом рекрутинга из 2 человек, мотивацией (материальной/нематериальной) всех сотрудников компании и организовывать разные праздники для команды.
Задача: хочу что бы сотрудники получали постоянный Перфоманс и в офисе могли не только работать, но и отдыхать. Бюджет есть. 2. Главный бухгалтер
Ведение учёта компании.
Должен быть порядок со всеми документами, проводками и налоговой отчетности.
В подчинение бухгалтер на первичку и Програмист 1С.
Задача: управлять учётом компании. 3. Юрист
Заключение договор с поставщиками, арендодателями, контрагентами.
Задача: создать юридическую безопасность для компании. 4. Закупщик
Хочу, что бы у нас было много интересной и разнообразной еды от разных проверенных поставщиков.
Задача: искать новые Фабрики кухни, коммуницировать с ними и закупать у них продукцию для полки и контролировать остатки. 5. Trade маркетолог
Мы быстро растём и хочется, что бы все от этом знали через различные активности на местах.
Задача: привлечение трафика на торговые точки. 6. Project manager
Наша выручка активно увеличивает долю в доставке и нужно уже взять все под свой контроль.
Задача: управлять командой разработки и метриками сайта и приложения. Люди должны пользоваться лучшим продуктом на рынке. 7. Операционный директор
Задача управлять собственным РЦ, закупщиками и водителями для поставки товара на торговые точки. 8. Финансовый менеджер
Задача собирать управленку.
Хочу видеть, что у нас с прибылью и сколько мы реально заработали денег.
P.s. Да, мы прибыльны, не как 99% фуд тех компаний. 9. Дизайнер проектировщик
Креативность, умение работать в четких сроках. Обязательно знания автокада и 3д макса.
Задача: отрисовывается концепты магазинов под разные ТУ. 10. Территориальный управляющий розничной сети на Москву
Задача: управление розничными точками для достижения планов по выручке   Супер современный офис с прекрасным видом на Москву, с крытой парковкой и 7 минутах от метро в БЦ Савеловский сити)
Условия по деньгам в рынке или выше рынка.

Oyster — американский сервис по подписке на образовательные продукты. Мы придумываем, производим и продаем детские наборы по профессиям для детей от 4 до 8 лет. С помощью ролевой игры, мы рассказываем детям о профессиях и явлениях, которые нас окружают, развиваем в них актуальные для возраста навыки и говорим о важных проблемах, которые встают перед профессионалами. Наша команда находится в России и вся разработка продукта происходит здесь, производство наших продуктов располагается в Китае, а основной рынок — США. Наш главный приоритет — это создание классного продукта, который получает высокую оценку пользователей и нравится нам самим. Сейчас мы в поиске менеджера по продукту, который бы возглавил создание основной линейки STEAM (наука, технологии, инженерия, арт и математика) наборов по профессиям для детей от 4 до 8 лет. Нам важно, чтобы вам было интересно создавать продукт от идеи до запуска в производство, чтобы вы с энтузиазмом смотрели на задачу доносить сложные вещи простым языком нашим маленьких пользователей. На вас будет лежать ответственность за соблюдение сроков производства продукта и его качества. В первые месяцы работы мы готовы много включаться и помогать разбираться с процессами, но в дальнейшем мы ждем самостоятельной работы в направлении создания продукта. Что нужно будет делать: разрабатывать и выводить на рынок новые продукты с высокой скоростью и эффективностью, в рамках заданной себестоимости и материалов Если по пунктам, то вам предстоит:

• генерировать идеи для создания новых продуктов
• исследовать рынок детских образовательных продуктов в США
• организовывать работу продуктовой команды (в том числе удаленных сотрудников и фрилансеров)
• искать исполнителей для реализации идей
• воплощать продуктовые идеи самостоятельно
• создавать прототипы и участвовать в тестировании идей с детьми
• взаимодействовать с производством для достижения предполагаемого качества продукции
• добиваться высоких показателей удовлетворенности продуктом среди наших маленьких пользователей и их родителей

  Требования:

• успешный опыт разработки продукта (в идеале — детские образовательные проекты)
• английский язык (достаточный для анализа рынка и зарубежных продуктов)
• интерес и знания в области детских образовательных и в том числе STEAM продуктов
• знания в области науки, технологии, инженерии, математики. Это не значит, что нужно быть специалистом во всём, но важно иметь гибкий ум для того, чтобы быстро погружаться в различные темы. (Пусть это не сильно пугает вас, продукт рассчитан на детей 4-8 лет)
• образование/доп. образование в сфере Product Design/ Industrial design будет существенным преимуществом

  Какие качества мы ищем в кандидате:

• высоченный уровень самостоятельности
• умение брать ответственность и аргументировать собственные решения
• готовность к постоянному обучению
• коммуникативные навыки и умение работать в команде
• умение быстро принимать решения и преодолевать трудности

  Почему нужно идти к нам?

1. Вы реализуете свои идеи и будете создавать важный, интересный и полезный продукт для детей и общества в целом
2. Вы получите опыт создания продукта для американского рынка
3. Мы — молодая компания, вы можете развиваться и расти практически без ограничений
4. Мы готовы вкладываться в ваши навыки по мере необходимости (курсы, конференции, консультации)
5. В нашем офисе уютно, ходим в тапочках, всегда есть чай и фрукты, находится он в самом центре Москвы

  Если вам нравится и не пугает всё, что перечислено выше, пишите на почту: anastasia@oysterkit.com

Вакансия от рекрутингового агентства. Компания на рынке более 5 лет, с 2018 активная фаза роста (x2-4 в год). Основные клиенты: банки-лидеры + retail, 200 человек в штате. Москва. Детали по цифрам и продукту в почте. Откликнуться на почту: antonov@cornerstone.ru

Вакансия от рекрутингового агентства. Требования: Опыт выпуска продуктов в сегменте Онлайн казино и Букмекерских компаний обязателен. Свободное владение английским языком. Задача — визуальная стратегия и контроль за присутствием бренда в
нескольких странах мира. Оклад от 250.000-350.000 рублей (обсуждается) плюс бонусы. Откликнуться на почту: sabina@profistaff.ru

Ищут исполнителей для работы над одним из проектов Яндекса – специалистов по сбору геоданных (агент-пешеход) Специалисты по сбору геоданных следят за тем, чтобы информация в Справочнике и Картах была верной и актуальной. Они собирают и сверяют информацию об организациях на местности, добавляют новые организации и актуализируют объекты карты. Мы будем рады привлечь к проекту тех, кто ищет стабильную удаленную работу. Если вам нравится общаться с людьми, вы внимательны и быстро ориентируетесь на местности, мы предлагаем вам принять участие в конкурсе на вакансию специалиста по сбору геоданных. Задачи специалиста по сбору геоданных: совершать пешие обходы и собирать данные об организациях и объектах карты в вашем городе; редактировать сведения об организациях; добавлять новые организации, которых нет в Я.Справочнике; актуализировать объекты Я.Карт. Ждут: ответственны, внимательны и готовы много ходить пешком; обладаете грамотной устной и письменной речью; имеете смартфон или планшетный компьютер на Android (от 5.0 и выше). имеете ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет. Идеальный кандидат: быстро ориентируется в городе и готов много ходить пешком; обладает врожденной внимательностью к деталям и хорошей зрительной памятью; умеет ответственно относиться к выполнению задач; способен самостоятельно организовать свою работу; имеет навыки уверенной работы со смартфоном. Условия: удаленная работа (вакансия открыта в Барнауле, Брянске, Владивостоке, Иваново, Ижевске, Иркутске, Калуге, Кемерово, Кирове, Красноярске, Махачкале, Набережных Челнах, Новокузнецке, Оренбурге, Рязани, Тольятти, Севастополе, Сочи, Сургуте, Томске, Улан-Удэ, Ульяновске, Хабаровске, Чебоксарах.); частичная занятость в дневное время суток; оплата исходя из количества выполненных задач.