Вакансии для хороших наёмных менеджеров

KazanExpress — российский аналог Amazon с бесплатной доставкой за один день в 25 крупнейших городов Поволжья и Урала. Сейчас компании нужен эксперт, который займет должность Performance Team Lead.   Обязанности: Стратегическое управление командой performance-маркетологов (inhouse, агентства, фриланс);
Самостоятельное ведение рекламных кампаний в одной или нескольких перечисленных систем: Facebook / Instagram, Yandex.Direct, Google Ads ;
Отвечать за воронку привлечения новых клиентов;
Находить точки роста, управлять процессом тестирования гипотез;
Запускать новые каналы привлечения.   Требования: Опыт работы в performance-marketing от 3-х лет;
Опыт продвижения мобильных приложений;
Глубокое понимание работы систем привлечения трафика;
Понимание принципов работы аукционов рекламных систем;
Умение работы с большими бюджетами;
Знание MS Excel на продвинутом уровне;
Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
Навык работы с системами аналитики мобильных приложений (AppMetrica, AppsFlyer, Apple Search Ads, MyTracker);
Опыт выстраивания системы сквозной аналитики;
Понимание SEO и ASO.   Условия: Работа в динамично развивающейся компании;
Широкие возможности для вашей реализации и развития;
Заработная плата 250 000 руб.;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 ;
Время работы обсуждается;
Льготные цены на корпоративное жилье;
Офис класса «А»;
Скидки на посещение спорткомплекса и изучение английского языка.

Институт «Стрелка» ищет Директора, который возглавит публичную летнюю программу.   Ожидания:
— вы понимаете, что Лето на «Стрелке» это голос Института, и горите идеей просвещения;
— вы уже защищали идеи и бюджеты крупных проектов, умеете вдохновлять команду и привыкли гордиться результатом;
— вы легко общаетесь с иностранным спикером на любую тему (от применения мицелия в архитектуре до создания фантастических вселенных в кино);
— вас вдохновляют мероприятия и на 3000, и на 30 человек, и вы можете выстроить системный подход из 200 событий;   Дедлайн — 26 февраля.

Вакансия на удаленке.   SkillFactory в поиске Руководителя отдела маркетинга в бренд «Интернет-колледж».   Ключевые задачи:  Найм и управление внутренней командой маркетинга для проекта «Интернет-колледж». Увеличение входящих лидов на проект с ключевым фокусом на партнерский маркетинг. Разработка альтернативных каналов и воронок для целей лидогенерации и прогрева аудитории.   Что нужно будет делать:  Развивать направление партнерского маркетинга. Одна из ключевых задач — найти и выстроить отношения с крупными партнерами для целей лидогенерации. Проектировать и реализовывать воронки привлечения трафика для различных типов трафика: партнерский, платный, CPA, PR (от 100 тыс. лидов в месяц на бесплатный продукт). Разрабатывать альтернативные каналы привлечения. Лидировать процессы внутри команды маркетинга проекта: копирайт, дизайн, рассылка, СММ, контент-маркетинг. Выступать заказчиком для внешних служб маркетинга и продаж: performance, CRM, аналитика, продажи, телемаркетинг. Разработка каналов привлечения клиентов.

Visa is searching for a Manager in Consumer Product.   Responsibilities: As a subject matter expert on payments products, lead the development and launch of products from concept to delivery Support cross-functional teams to ensure the successful management of Visa’s core and emerging products in Russia Drive sales related to Core & Digital products Conduct desk research and Visa available tools to provide best practice materials to clients and the sales team Provide insights and recommendations on portfolio management, including acquisition, activation, usage and retention, to help issuers identify new segment opportunities and develop product value propositions Work with issuers in the ongoing evaluation, management, synthesis and development of product line strategies, including new product platform launches Working hand-in-hand with colleagues in Digital Solutions, obtain knowledge of Digital Solutions products and be able to deliver it to clients Own digital agenda and develop solutions / product concepts for issuers articulating Visa digital assets / products / APIs Align and cooperate with all teams in Solutions, Russia on achieving mutual business goals   Qualifications: Bachelor Degree required Retail banking / financial services / payments business experience with demonstrated experience in product development Understanding of banking operations and/or payment schemes, including products, services, processes Strong technical background in payments / banking products Strong commercial acumen with product line P&L responsibility Strong communication, interpersonal and collaboration skills are needed to influence direction and change attitudes and decisions of senior level bankers Strong self-management skills including demonstrable drive and energy   Skills: Customer-facing experience, Sales experience and proven negotiation skills Strategic and innovative thinker also capable of strong execution Multicultural sensitivity and interpersonal relationship management, including the ability to work effectively within Country, between regions and with worldwide staff.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   ElectroNeek is a fast-growing B2B SaaS company in the Robotic Process Automation space. ElectroNeek is looking for a Head of Customer and Community Support.   Responsibilities: Directly manage the performance of a team (5-7 IT Support Engineers). Leading, mentoring, developing, and hiring the staff. Monitor team productivity and quality of work. Development of KPI for regional engineers. Ensure every ticket in the support system is provided by technical support and consultation (Zendesk Support). Taking ownership of difficult or VIP customer’s issues and questions from inquiry to resolution. Update the knowledge base and help center of our platform (Zendesk Guide). Interact with users via community forum (Zendesk Gather). Help managers to organize webinars for customers. Writing and reviewing technical product articles. Video guides production (Product Features and other). Acquire and document feedback from the users “in the field”, and transfer it to the founders.   Strict requirements: 5+ years of IT support experience (especially in the North America market would be a plus). Experience in RPA or b2b SaaS automation platforms (Workato, Tray.io). Experience with 3+ team managing. Zendesk Support, Zendesk Guide, Zendesk Gather good knowledge. Fluent English without an accent. Experience in JavaScript programming language. Certificates of improvements in working experience. Video guides production experience. Responsible, responsive, empathetic, willing to help, ready to resolve issues. References from previous places of work.   What the company offers: You can work remotely from any place of the World (Slack). Work in a fully remote team working in EST (New York) time zone. Stable salary, potential Stock Option plan. Days off and vacation.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Новосибирская производственная компания, занимающаяся оптовой торговлей офлайн и через интернет продукцией для пищевого производства, приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности:
Исполнение обязанностей руководителя компании в его отсутствие;
Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Управление затратами и расходами, управление потоками (материальными, трудовыми и финансовыми);
Управление финансовыми потоками;
Планирование, контроль, управление основными и операционными бюджетами (доходов, расходов, ДДС);
Формирование информации о финансовом положении компании;
Управление непосредственными подчиненными, бухгалтерской службой во главе с гл.бухгалтером.   Требования:
Образование высшее экономическое;
Опыт работы исполнительным директором не менее 3-х лет, успешный опыт взаимодействия с контролирующими органами;
Умение анализировать финансовые показатели, находить взаимосвязи и проблемные результаты;
Навыки налогового планирования и предложения лучших решений по налогообложению;
Навыки организации и ведения управленческого учета и отчетности;
Знание основ юридического права и общего законодательства.
Эмпатия, умение работать в команде.
Опыт работы с интернет ресурсами.
Желательно знание английского языка.   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Уровень дохода — обсуждается с успешным кандидатом;
Рабочее место: ст.метро Заельцовская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производственный холдинг, включающий в свою структуру несколько заводов и торгово-производственных предприятий, объявляет конкурс на вакансию Коммерческий директор управления продаж.   Области ответственности: Достижение плановых показателей по объему продаж, маржинальному доходу, выручке;
Управление продажами по каналам;
Реализация коммерческих мероприятий, направленных на увеличение объема продаж в том числе количественная и качественная дистрибуция во всех каналах продаж, разработка и реализация программ продвижения;
Знание основных характеристик строительных материалов. Знание строительного рынка, анализ и прогнозирование тенденций рынка;
Ведение переговоров с ключевыми партнерами, заключение договоров;
Управление запасами, управление транспортной логистикой;
Организация работы команды: постановка задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.   Требования к кандидату: Высшее образование;
Опыт работы в должности руководителя коммерческих подразделений или подразделений продаж производственно- торговых компаний от 3-х лет;
Опыт стратегического планирования продаж, опыт построения эффективной системы продаж;
Опыт организации процессов, навыки управления командой;
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Знание технологии продаж, основ маркетинга;
Знание MS Office, 1С;
Наличие личных целей, достижений;
Умение работать в условиях изменений, быстрая переключаемость на задачи, живой ум, масштабное видение, современное мышление, активная позиция;
Честность, порядочность, умение доводить начатое до конца, лидерство, ответственность.   Предложения работодателя: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
Интересная корпоративная жизнь в команде с единомышленниками;
Предложение по заработной плате формируется после проведения личного собеседования, с учетом опыта и навыков кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центр Развития Культурных Инициатив требуется Руководитель службы образовательных программ.   Обязанности: С нуля и под ключ разработать, запустить и контролировать направление образовательных проектов организации, связанных с культурой и искусством и креативными индустриями, на базе сайта и приложения;
Создание образовательных курсов / тестов в сфере культуры и искусств для аудитории проекта;
Мониторинг и анализ актуальных тем для аудитории проекта;
Формирование сетки программы проектов с учетом потребностей аудитории;
Контентное наполнение приложения по управлению программой;
Работа с участниками проектов в части программы: внесение изменений, уведомление;
Формирование и управление командой службы.   Требования: Высшее образование, опыт работы в сфере образования;
Опыт работы в образовании в сфере культуры и искусств приветствуется;
Обязателен опыт от 3 лет в аналогичной должности;
Управленческие навыки и аналитический склад ума;
Опыт развития образовательных проектов (на базе каких-либо инкубаторов, акселераторов или ВУЗов);
Опыт создания обучающих программ, курсов (онлайн и офлайн);
Опыт работы в учебном центре, тренинговой компании, образовательной организации приветствуется;
Ответственность‚ высокий уровень самостоятельности‚ нацеленность на результат;
Многозадачность, быстрая реакция;
Инициативность и самоорганизация в работе;
Грамотность;
Внимательность к документам и их оформлению, ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде.   Условия: Молодой, дружелюбный коллектив, где каждый профессионал своего дела;
Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
Вакансия предусматривает длительные командировки от 3 до 6 месяцев.

Производственный холдинг, включающий в свою структуру несколько заводов и торгово-производственных предприятий, приглашает в команду Директора, в работу которого входит управление двумя карьерами.   Задачи:
Достижение плановых показателей по объему производства и объему продаж продукции;
Достижение плавных показателей по выручке и маржинальному доходу;
Оперативное управление всеми службами (производство, продажи, логистика);
Ответственность за обеспечение безопасности на производстве;
Ответственность за формирование и исполнение бюджета доходов и расходов;
Внедрение элементов бережливого производства, работа с потерями, повышение эффективности структуры;
Обеспечение надлежащей работы техники, проведения плановых ремонтов и замен оборудования;
Обеспечение соблюдения всех законодательных норм при проведении работ (в области охраны труда, промышленной безопасности, экологические и пожарные требования);
Взаимодействие с внешними органами.   Требования к кандидату:
Высшее образование, дополнительное бизнес — образование будет преимуществом;
Опыт работы руководителем производственного предприятия от 3-х лет;
Знание современных подходов в управлении производством;
Навыки управления командой;
Знание основ управления по целям и проектное управление;
Лидерские качества, эффективная коммуникация, стратегическое мышление, ориентация на результат.   Условия от компании:
Официальное трудоустройство, комфортный офис не в центре города;
Гарантируем масштабные задачи, непрерывный процесс развития, стабильность, надежность и возможность реализовать на практике весь профессиональный потенциал.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центре Развития Культурных Инициатив открыта вакансия Руководителя службы по работе с региональными арт-резиденциями.   Обязанности:
Взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов РФ и представителями региональных арт-резиденций;
Привлечение новых субъектов РФ к участию в программе;
Составление плана взаимодействия и работы с арт-резиденциями;
Разработка программы обучения команд арт-резиденций, контроль за подготовкой и проведением мероприятий в онлайн и офлайн- форматах;
Создание коллабораций с арт-резиденциями и организация мероприятий на их базе;
Взаимодействие с партнерами программы.   Требования:
Высшее образование;
Обязателен опыт от 1 года в аналогичной должности, связанной с региональным взаимодействием, созданием и продвижением региональной сети организации;
Опыт организации мероприятий в сфере культуры и искусств приветствуется;
Опыт организации мероприятий с количеством участников от 200 человек;
Опыт создания регламентирующих документов (положений, регламентов), смет проектов;
Коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
Деловой документооборот, составление писем, аналитических справок, ведение таблиц;
Инициативность и самоорганизация в работе.   Условия:
Молодой, дружелюбный коллектив, где каждый профессионал своего дела;
Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
Вакансия предусматривает длительные командировки от 3 до 6 месяцев.