Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver требуется Руководитель отдела грузовых перевозок с опытом в развитии бизнеса, понимающего специфику работы райдхейлинговых компаний.   Вам предстоит: Запуск и продвижение вертикали грузовых в новых городах и странах, координирование всех рабочих процессов с момента подготовки старта; Улучшение и постоянный мониторинг ключевых показателей городов присутствия; Проведение (продуктовых и маркетинговых) экспериментов и тестов, проверка гипотез; Запуск различных проектов и их масштабирование на всю сеть; Взаимодействие со смежными отделами и их координирование для запуска проектов и решения проблем внутри городов присутствия; Работа с большим количественным данных и их правильная интерпретация с выводами.   Пожелания: Опыт работы в сфере развития бизнеса (2-3 года минимум); Опыт работы в сфере IT (2-3 года минимум); Опыт руководства минимум 2 года; Advanced English; Понимание специфики ride-hailing; Готовность к командировкам; Опыт работы в логистике, маркетинге, проджект менеджменте приветствуется.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией; Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров; Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; Программы личностного роста, в которых сотрудники ставят цели и вместе к ним движутся; Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Сеть АЗС Газпром ищет Начальника отдела договорной и судебной работы.   Основная задача: Организация системы судебной работы в компании. В подчинении 4 юрисконсульта в СПб и несколько десятков региональных юристов.   Требования: Отличные знания процессуального и материального права, опыт организации защиты интересов компании в гражданских и административных спорах, серьезные личные достижения (изменение практики по категории споров, создание прецедента на уровне ВС РФ и т.п.), лидерские качества, опыт работы в ритейле будет являться преимуществом.   Предложат: Рыночный уровень вознаграждения, интересные задачи.
Обратите внимание: локация — г. Санкт-Петербург, релокация не компенсируется.

Открыта вакансия Директор по маркетингу в узкоспециализированную розничную сеть продуктовых магазинов.   Уровень компетенций
Внедрение программы лояльности, направленность в трейд активностях, приоритет — работавшим с скоропортом.

В международном сервисе пассажирских и грузовых перевозок inDriver открыта роль Руководителя отдела SMM.   Вам предстоит: Корректировка и реализация новой стратегии SMM; Отладка и контроль социальных сетей indriver; Организация, управление международной командой SMM и сотрудниками на аутсорсе; Планирование бюджета, контроль расходов; Достижение KPI; Эффективная работа со смежными отделами, обеспечение сквозной коммуникации; Генерация и реализация собственных инициатив.   Пожелания компании: Работа SMM-директором или руководителем SMM-отдела от двух лет; Наличие успешных кейсов формирования и реализации стратегии SMM; Успешный опыт как построения команд с нуля, так и работы с состоявшейся командой; Практический навык реализации крупных проектов; Опыт внедрения инструментов аналитики SMM; Свободный английский; Наличие портфолио; Опыт работы в международных проектах; Аналитический склад ума; Ответственность и работа на результат; Высокая стрессоустойчивость и многозадачность.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией; Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров; Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; Программы личностного роста, в которых сотрудники ставят цели и вместе к ним движутся; Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Компания по производству готовых блюд открывает конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж.   Условия:
Доход обсуждается индивидуально
Комфортные условия, дружелюбная атмосфера
Развитие с Компанией, профессиональная реализация   Функционал:
Управление командой менеджеров по продажам;
Разработка системы мотивации;
Обучение сотрудников;
Разработка инструментов привлечения клиентов;
И, конечно же, достижение планов по продажам.   Немного о требованиях. Нужно иметь…
Высшее образование;
Опыт работы в продажах от 3-х лет (FMCG);
Целеустремленность, амбициозность и ориентация на результат.
Инновационный подход у работе.

В строительной компании открыта вакансия Заместитель директора по развитию.   Функционал:
• Поиск потенциально интересных объектов в промышленном и производственном строительстве, строительстве складских комплексов (но не ограничиваясь) и установление отношений с новыми заказчиками;
• Поддержание и развитие взаимоотношений с заказчиками;
• Ведение базы потенциальных объектов и базы заказчиков (CRM);
• Организация (постановка задач и контроль исполнения) проведения сметных расчетов;
• Организация внутренних обсуждений и согласования параметров технико-коммерческих предложений;
• Формирование технико-коммерческих предложений для заказчиков;
• Защита технико-коммерческих предложений перед заказчиками;
• Организация заключения контрактов с заказчиками;
• Участие в переговорном сопровождении текущих проектов;
• Контроль взаиморасчетов и реализация действий, направленных на своевременное погашение дебиторской задолженности;
• Получение отзывов от заказчиков и формирование портфолио реализованных объектов для сайта;
• Поддержание взаимоотношений с заказчиками;
• Поиск и участие в коммерческих тендерах;
• Выполнение задач со стороны руководства компании, связанных с основной деятельностью.   Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в строительстве от 5 лет (в том числе жилое, промышленное, производственное и складское строительство)
• Знание CRM программы
• Владение информацией и контактами о положении на строительном рынке, готовящихся тендерах, наличии объектов в сегментах жилого, промышленного, производственного и складского строительства
• Знание требований законодательства в строительстве   Условия:
• Конкурентная оплата труда (оклад + мотивирующие премии)
• График работы 9.00-18.00
• Лояльное руководство
• Позитивный коллектив
• Стабильная компания, 10 лет на строительном рынке
• Комфортный офис: Москва, верх калужско-рижской линии метро.

Международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver ищет Руководителя департамента поддержки пользователей.   Вам предстоит: Организация и планирование ресурсов департамента; Аудит деятельности департамента; Координация работы службы поддержки пользователей; Разработка стандартов качества обслуживания клиентов, Внедрение и контроль соблюдения SLA; Утверждение новых методов и моделей организации процессов технической поддержки.   Пожелания: Опыт работы на руководящих позициях в крупных международных компаниях более 10 лет; Наличие проектов по улучшению эффективности работы контактных центров; Свободное владение английским языком; Развитые коммуникативные навыки; Гибкость, способность эффективно внедрять нововведения; Ориентация на результат; Доброжелательность, тактичность и стрессоустойчивость.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией; Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров; Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; Программы личностного роста, в которых сотрудники ставят цели и вместе к ним движутся; Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Крупнейший вертикально-интегрированный производственный холдинг рассматривает кандидатов на должность Руководителя отдела подготовки налоговой отчетности.   Обязанности:
• Организация работы сервисной линии «Налоговый контроль и планирование».
• Организация распределения функций и ответственности между отражением хозяйственной операции в учете и подготовкой налоговой отчетности, по выполнению функций: 1. Налоговый учет и контроль:
• Ведение налоговых регистров, составление налоговой отчётности по налогу на прибыль и НДС, проведение сверки расчетов с бюджетом, сопровождение камеральных проверок.
• Налоговый контроль, включая разработку и внедрение контрольных процедур по проверке налоговой отчетности, контроль недоимки и переплат, контроль своевременности возврата из бюджета НДС, контроль расходов на предмет налогообложения.
• Заполнение и отправка уведомлений по контролируемым сделкам.
• Согласование платежей иностранным контрагентам на предмет налога у источника выплаты (НДС, налог на доходы). 2. Налоговое администрирование, имущественные и прочие налоги:
• Расчет, составление налоговой отчётности по налогу на имущество, земельному, транспортному, водному налогам и НДПИ, контрольные процедуры, проведение сверки расчетов с бюджетом, сопровождение камеральных проверок, подготовка данных к выездной налоговой.
• Налоговое планирование: формирование плановых данных по начислению и уплате в рамках бюджетного процесса компании, а также для представления в налоговые органы; факторный анализ данных фактической отчетности и плановых показателей.
• Налоговое администрирование по телекоммуникационным каналам связи (получение и отправка корреспонденции, организация подготовки пакета документов по требованиям, представление отчётности).
• Подготовка аналитических отчетов по налогам (свод начислений и оплат, возмещения НДС, не учитываемых расходов).
3. Внутренний налоговый аудит компаний Группы   Требования:
• Высшее бухгалтерское/экономическое образование.
• Опыт работы от 3 лет в должности главного бухгалтера/начальника отдела по налоговому учету.
• Опыт организации работы отдела по налоговому учету в ОЦО или в холдинге с широкой филиальной сетью.
• Опытный пользователь SAP, 1С.
• Опыт работы с операциями реализации на экспорт, с иностранными контрагентами.
• Коммуникабельность, инициативность, умение организовать других, способность быстрого реагирования, умение работать в режиме многозадачности.   Условия:
• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска).
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста).
• Команда (ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач).
• Современный офис (офис — open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка).
• Уровень заработной платы обсуждатся индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В SkillFactory открыта роль Head of Acquisition.   Ключевые обязанности:  Управление командой. Увеличение входящих лидов на продукты компании. Разработка собственных маркетинговых каналов для целей лидогенерации. Проведение экспериментов и масштабирование успешных идей. Работа с воронкой на этапах: привлечение и активация.   Профессиональный опыт и требования: Опыт на руководящей должности от 2-х лет. Опыт работы в сфере digital-маркетинга не менее пяти лет с бюджетом от 5 млн./мес. Опыт создания и кратного масштабирования направления лидогенерации на b2c рынке. Знание систем аналитики — Яндекс.Метрика, Google Analytics, работали в / внедряли системы сквозной аналитики. Владение аналитическим инструментарием: Excel / Google Spreadsheets / SQL / Python — будет значительным преимуществом.

Международная производственная компания рассмотрит отклики на вакансию Главный бухгалтер.   Основные задачи:
Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета
Подготовка и сдача МСФО
Организация инвентаризаций и внутреннего аудита
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на рационализацию использования ресурсов компании
Взаимодействие с налоговыми органами
Организация работы сотрудников бухгалтерии, развитие персонала   Требования:
Опыт управления бухгалтерией в производственной компании от 3х лет
Владение английским языком не ниже upper-intermediate
Готовность к релокации.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!