В компанию-поставщик оборудования Криотрейд инжиниринг требуется СЕО.
Компания Криотрейд инжиниринг основана в 2015 году и занимается поставками оборудования и расходных материалов в области прикладной криогеники и сверхпроводимости, а также измерительного и аналитического оборудования для научных исследований различных модификаций.
Чем компания занимается на практике:
- Разрабатывает и производит криостаты, сверхпроводящие магниты, системы сжижения газа и другое криогенное оборудование для научных исследований
- Делает измерительные стенды и уникальные решения под конкретные задачи российских НИИ, университетов и лабораторий
- Работает как дистрибьютор ведущих производителей научного и криогенного оборудования
- Поставляет ёмкостное криогенное оборудование и криогенные жидкости (жидкий азот, жидкий гелий)
Клиенты — ведущие научно‑исследовательские организации России.
Офис и производство — в Москве.
В компании сильная инженерная и научная команда. Сейчас задача — превратить это в настолько же сильную, структурированную и четко управляемую компанию.
Зачем исполнительный директор:
- На уровне собственников есть понимание, куда бизнес должен двигаться
- Рост продаж, мелкосерийное производство, новые рынки, автоматизация
Нужен человек, который:
- Возьмёт на себя операционное управление всей Компанией
- Вместе с Советом учредителей сформирует и реализует стратегию развития
- Превратит «компанию экспертов» в «компанию с понятной системой управления и роста», не убивая при этом нашу научную глубину
Вы подчиняетесь Совету учредителей.
Ключевые цели на ближайшие 2–3 года:
Сформировать и реализовать стратегию, в которой:
- Выручка и объём продаж растут, а не «колеблются вокруг среднего»
- Расширяется рынок: новые регионы, новые типы заказчиков, новые ниши
- Управляемо и структурированно растут объемы производства
- Компания переходит от единичных проектов к мелкосерийному производству там, где это оправдано
- Компания живёт не в режиме «ручного управления», а в логике прозрачных процессов, систем и KPI
Чем вы будете заниматься:
Стратегия:
- Вместе с Советом учредителей — сформировать стратегию развития: по продукту, рынкам, операционной части
- Разложить её на понятные цели, планы и цифры по направлениям
- Регулярно смотреть, что работает/не работает, и корректировать курс
Операционное управление:
- Руководить всеми ключевыми блоками: R&D, конструкторский блок, производство, продажи, сервис, снабжение и логистика, финансы и админ‑блок
- Обеспечивать выполнение планов по выручке, марже, срокам проектов и качеству
Производство и серийность:
- Организовать переход от единичных изделий к серийному / мелкосерийному производству: унификация узлов и решений, создание типовой линейки изделий, планирование загрузки мощностей
- Сократить и оптимизировать производственный цикл
Автоматизация и процессы:
- Развивать ERP, управленческий учёт, CRM
- Описать и выстроить ключевые процессы: продажи, проектное управление, производство, закупки, склад, сервис
- Настроить KPI по подразделениям и понятную управленческую отчётность для Совета учредителей
Финансы и эффективность:
- Работать с бюджетированием и управленческим учётом вместе с финансовым блоком
- Держать под контролем себестоимость, маржинальность проектов и направлений
- Принимать решения на основе цифр, а не только экспертного ощущения
Команда:
- Усилить и развить управленческую команду: руководители направлений, производственного подразделения, коммерции
- Настроить систему мотивации, завязанную на результат (продажи, сроки, качество, маржа)
- Лично участвовать в подборе и удержании ключевых людей
Кто подойдёт:
По опыту:
- Вы работали исполнительным директором / генеральным директором / директором по производству в производственной или торгово‑производственной компании минимум 3–5 лет
- Управляли компанией или блоком от 50 человек, с несколькими функциями одновременно
- Знакомы на практике с 223 и 44 ФЗ
Вам знакомы отрасли:
- Приборостроение, научное оборудование, медтехника, машиностроение, микроэлектроника, иное наукоёмкое производство
- Проектное или малосерийное производство под заказ
- Существенным плюсом будет опыт взаимодействия со Сколково и Минпромторгом (в том числе в области получения грантов)
По компетенциям:
- Строили и оптимизировали бизнес‑процессы, а не только «руководили людьми»
- Внедряли ERP/CRM и системы управленческого учёта (и доводили до реального использования)
- Умеете работать с P&L, бюджетом, себестоимостью и маржинальностью
По бэкграунду:
- Высшее образование, желательно техническое / инженерное / физико‑техническое
- Бизнес‑образование (MBA, Executive‑программы и т.п.) будет плюсом
По личностным особенностям:
- Вы одинаково уверенно чувствуете себя: на производстве и в КБ, в разговоре с учёными/инженерами, на встрече с собственниками и в разговоре про деньги
- Вам действительно интересно строить систему, а не просто «держать штурвал»
- Вы готовы к тому, что часть вещей придётся делать «вручную» на старте, параллельно выстраивая систему
Компания предлагает:
- Возможность реально повлиять на стратегию и операционку высокотехнологичного бизнеса, который работает с реальной наукой, а не с «красивыми презентациями»
- Прямой доступ к собственникам, короткое плечо принятия решений
- Сильная инженерная и научная команда, которой важен не только бизнес‑результат, но и содержание того, что мы делаем
Доход:
- Оклад 300 000 – 400 000 ₽ после вычета НДФЛ
- Годовой бонус до 2–3 окладов при достижении целей
- Оформление по ТК РФ, возможны гибкие варианты по договорённости
- Офис и производство в Москве, командировки по России — по необходимости