Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ICBC банк в поиске Начальника отдела по работе с персоналом.   Обязанности

• Курирование работы HR направлений: кадровое администрирование, C&B, payroll, корпоративная культура и внутренние коммуникации, подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва
• Контроль исполнения Банком требований ЦБ РФ в отношении системы оплаты труда, Анализ и разработка мотивационных схем
• Предоставление регулярной отчетности в государственные структуры РФ в соответствии с законодательством
• В подчинении 2 человека

  Требования:

• Опыт работы руководителем службы по работе с персоналом в банках не менее 5 лет
• Отличное знание трудового законодательства, инструкций ЦБ РФ, программы 1 С ЗУП 3.1
• Практический опыт методологической работы
• Опыт работы с Личным кабинетом на ресурсе ЦБ РФ по предоставлению отчетности
• Практический опыт создания системы оплаты труда, с учетом особенностей системы вознаграждения работников принимающих и контролирующих риски
• Математический склад ума, готовность к работе в режиме многозадачности
• Свободное владение английским языком — обязательно

  Условия:

• Достойный оклад + годовой бонус
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Оплата питания и мобильной связи
• Расширенная медицинская страховка и страхование жизни
• Оплата курсов по английскому и китайскому языку

В российский бренд женской спортивной одежды IRNBY требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Поддержание и развитие высоких стандартов клиентского сервиса в офлайн и онлайн форматах
• Анализ коммерческих показателей на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе
• Выявление особенностей в динамике продаж каждого канала дистрибуции, своевременная разработка планов по улучшению коммерческих показателей
• Проведение резюмирующих встреч с магазинами по коммерческим итогам месяца, постановка целей на следующий месяц
• Организация мероприятий в точках продаж (старты коллекций, mid-season sale, garage sale и пр.), контроль реализации мероприятий и подведение итогов
• Открытие новых точек продаж
• Создание условий для эффективной работы команды
• Создание условий хранения и учета товаров
• Контроль графиков работы и отпусков сотрудников
• Разработка стандартов и регламентирующих документов для сотрудников розницы, контроль соблюдения стандартов
• Работа с рекламациями и отзывами покупателей
• Управление командой, мотивация и развитие команды

  Требования:

• Релевантный управленческий опыт работы в fashion-брендах сегмента middle / middle+ / lux от 3‑х лет
• Знание английского языка от Upper-Intermediate (B2) и выше
• Знание 1С, навык работы с таблицами Excel / Google, а также навык разработки презентаций
• Наличие реализованных кейсов по выходу на международные рынки — дополнительное преимущество
• Умение планировать и бюджетировать проекты
• Навык работы с аналитической отчетностью и интерпретацией данных
• Бизнес-ориентированное мышление
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков

  Условия:

• Гибкий график работы 5/2
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально на интервью
• Работа в современном офисе с комфортной зоной отдыха и кухней
• Официальное трудоустройство, скидки на продукцию брендов IRNBY / PREDUBEZHDAI / IRNBY Training Club
• Работа в стремительно развивающимся fashion-бренде
• Возможность карьерного и профессионального развития

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Менеджер проектов.   RIS group - первое в России кросс-маркетинговое агентство и команда профессионалов на рынке кросс-промо.
В 2021 году команда объединилась вокруг идеи создать в России лучшее кросс-маркетинговое агентство, которое облегчит жизнь большим компаниям и будет способствовать росту прибыли клиентов. И вот уже 2 года работает с лидерами рынка, среди которых Яндекс, ИВИ, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, Детский мир, Ozon, Wildberries, X5 Retail Group и другие.
Сейчас компания в поиске Менеджера проектов, который который сможет качественно вести проекты с новыми клиентами и поддерживать отношения с уже действующими партнёрами.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Продумывать схему взаимодействия с потенциальными клиентами через автоворонки продаж, используя лендинги, email-рассылки и рассылки в мессенджерах и другие каналы для увеличения конверсий
• Организовать систему аналитики ключевых показателей продвижения и продаж, и регулярно контролировать эти показатели
• Организовывать и контролировать технические доработки автоворонки и интеграции со всеми необходимыми департаментами (разработка, дизайн, креатив, реализация)
• Координировать команду вышеперечисленных отделов, расставлять приоритеты в задачах и делать так, чтобы мы достигали результатов максимально эффективно
• Участвовать в стратегических сессиях по развитию рекламных кампаний, предлагать внедрение дополнительных продуктов / механик

  Для компании важно:

• Опыт работы в рекламных отделах в департаментах «Product Management» / «New Bussiness» / «Client Service» / «Sales»
• Высокая скорость действий, быстрый ум
• Структурно мыслить измеримыми результатами, не забывая о процессах
• Знание трендов индустрии и того, как применить их на практике
• Понимание, что эффективное продвижение в интернете невозможно без четко выстроенной и качественно продуманной аналитики ключевых показателей

  Компания предлагает:

• Интересные задачи, влияющие на результат проектов для крупнейших брендов
• Дружную и амбициозную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Минимальный уровень бюрократии
• Стабильный доход
• Красивый офис в центре города (станция м. Новокузнецкая)
• Удобный гибкий график
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• ДМС со стоматологией, вкуснейший кофе и фрукты в офисе

В ДЛТ. ЦУМ открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.  ДЛТ (Дом ленинградской торговли) – главный department store города Санкт-Петербург.   Какие задачи предстоит решать:

• Развитие качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделениях компании: ретейл, логистика, техническая служба, бэк-офис
• Соблюдение SLA по подбору
• Внедрение новых способов привлечения, подбора и оценки персонала
• Поддержание эффективного взаимодействия между HR и бизнес-подразделениями
• Самостоятельное ведение подбора на ключевые позиции
• Подготовка аналитики по основным hr-метрикам

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт управления командой подбора
• Опыт работы в компаниях с количеством сотрудников 500+
• Уверенное знание ключевых hr-процессов
• Эрудированность, любознательность, стремление к повышению своего профессионального уровня
• Активная жизненная позиция, высокая скорость работы и жизнелюбие

  Работа в команде ДЛТ — это:

• Оформление по ТК РФ + ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Профессиональная команда экспертов
• Скидки партнеров на предоставление товаров и услуг

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Бизнес-ассистент.   RIS group - первое в России кросс-маркетинговое агентство и команда профессионалов на рынке кросс-промо.
В 2021 году команда объединилась вокруг идеи создать в России лучшее кросс-маркетинговое агентство, которое облегчит жизнь большим компаниям и будет способствовать росту прибыли клиентов. И вот уже 2 года работает с лидерами рынка, среди которых Яндекс, ИВИ, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, Детский мир, Ozon, Wildberries, X5 Retail Group и другие.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Организация рабочего графика собственников бизнеса (а у компании их 2)
• Ведение календаря, контроль встреч, общение с партнерами компании
• Постановка задач сотрудникам компании и контроль их исполнения
• Подготовка презентаций в различных форматах
• Travel поддержка
• Выполнение личных поручений руководителя - 50% от общих задач
• Заказ подарков для партнеров
• Взаимодействие с подразделениями компании по различным вопросам
• Решение нестандартных задач, связанных с деятельностью компании

  Для компании важно:

• Опыт работы в роли бизнес ассистента ТОП-менеджера от 3-х лет
• Способность работать в режиме многозадачности
• Быстрая реакция в решении нестандартных кейсов
• Аналитический склад ума, навыки тайм-менеджмента
• Дипломатичность, доброжелательность, инициативность
• Свободный английский язык

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на результат
• Дружную и амбициозную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Минимальный уровень бюрократии
• Стабильный доход
• Красивый офис в центре города (станция м. Новокузнецкая)
• Удобный гибкий график
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• ДМС со стоматологией, вкуснейший кофе и фрукты в офисе

В fintech-компанию ЦИФРА требуется Главный HR-менеджер.   О компании:

• Цифра брокер - крупный российский финтех с более чем двенадцатилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные собственные продукты и экспертизу на глобальном фондовом рынке
• Более 190 000 клиентов выбирают технологии компании, чтобы зарабатывать на мировых фондовых рынках
• ​Уставный капитал компании составляет более 9 млрд российских рублей, рейтинг кредитоспособности от Эксперт РА - ruBBB, прогноз по рейтингу «развивающийся»

  Что нужно делать:

• Вести полный цикл точечного подбора sales-менеджмента из финансового сектора, включая ТОП-позиции
• Искать кандидатов в социальных и профессиональных сетях, тематических площадках и форумах, а также посредством хантинга
• Руководить командой удаленных рекрутеров (3-5 человек)
• Оптимизировать и автоматизировать процессы в рекрутинге
• Вести E-staff
• Возможность поучаствовать в международных проектах с использованием английского языка

  Что хотят видеть:

• Опыт работы в финансовом секторе (банки) - от 3 лет
• Опыт хантинга - обязательно
• Самостоятельность, организованность, инициативность
• Клиентоориентированного коллегу, который будет поддерживать позитивный имидж компании

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты​
• Система корпоративных скидок на изучение английского языка, занятия спортом в сети фитнес-центров World Class и 5ELEMENT, книги и канцтовары, медицинские услуги и развлечения​
• Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​
• Возможность обучения инвестированию в компании и льготные условия по тарифам​
• Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы - башне Меркурий в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии​
• Комфортную атмосферу: лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только сотрудники ​
• ​​А еще у компании амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Ее сотрудники ходят на работу с удовольствием.​ Даже по понедельникам

В Сибур требуется Руководитель направления (Экономика предприятий).   Чем вам предстоит заниматься:

• Формированием управленческой отчетности
• Подготовкой материалов к Совету Директоров
• Трансформацией процессов экономики и финансов
• Формированием бизнес-плана предприятий
• Взаимодействовать с кураторами функций в части бюджетного процесса
• Проводить сравнительный анализ затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участвовать в проведении бенчмаркинга
• Внедрять и поддерживать процессы автоматизации и упрощения отчетности
• Анализом маржинального дохода и себестоимости продуктов, участвовать в расчетах бизнес кейсов

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование
• Формируете анализ экономической деятельности предприятия
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/знание распределяющихся потоков производственных предприятий
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановки задач, развития сотрудников
• Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW)
• Продвинутый пользователь Excel

  Что предлагают:

• Современное рабочее пространство, офис в центре г. Казань
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Lead of Brand Design.   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Company`s brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Develops projects both in Russia and abroad.
Right now company is looking for a Brand Design Lead who makes a difference. Company is on the lookout for an exceptional design leader to push forward design initiatives, develop freshly baked brand books and elevate overall brand design quality.
You will help global Director of Brand Marketing in raising the standards of creativity through brand and content design efforts across international brands portfolio.   What You'll Do:

• Inject fresh perspectives into brand identities and ensure consistency across all communication challenges
• Develop and support our existing brand design systems (brandbooks)
• Cooperate with cross-functional teams to align design solutions with marketing objectives, providing a seamless brand experience
• Design and/or manage the creation of brilliant visuals for both print and digital platforms
• Collaborate with the Lead of Product Design for relevant touchpoints and initiatives
• Be at the frontier of design trends, innovating and evolving design approach

  What company expects:

• You should be equally good in managing both the work and the team
• You are extremely detail oriented, and truly passionate about the craft
• You are very experienced with the Adobe Creative Suite, Figma, Brand guidelines (motion design and 3D, experience with video content making and editing, photography is a plus)
• You are really curious person and inspire your team to push boundaries
• You are decisive and can transparently communicate your vision in an approachable way that helps to move the conversation forward
• You consider the brief to be just a starting point, and know revolutionary beautiful work is your true goal
• You are an expert in design systems, layout principles, key visuals, typography
• Fluent English (presentation, documentation record keeping)

  Company provides:

• Remote work format
• Flexible working hours - company doesn’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Voluntary health insurance
• Corporate English, as well as discounts for SkyEng
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В женское медиа Горящая изба требуется Head of SMM.   Горящая изба — это издание обо всём, что интересно женщинам. Пишет о поп-культуре, правах женщин в разных странах, здоровых отношениях между людьми. Замечает новые тренды и научные открытия в важных для женщин областях, а также пробует и публикует простые бытовые советы, которые облегчают жизнь. Ну и, конечно, делает мемы, тесты и другие смешнявки.
Соцсети Горящей избы отличает вовлеченная, думающая аудитория, тёплые отношения с которой очень ценят. Сейчас ищут человека, который бы возглавил SMM-направление и сделал соцсети ещё лучше. Главные соцсети компании — это телеграм и то, что нельзя называть, также ведут твиттер, пинтерест и ВКонтакте.   Ищут того, кто:

• Знает специфику разных площадок и умеет с ними работать
• Ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью
• Креативен
• Грамотен
• Владеет графическими редакторами (работают в Figma)
• Разбирается в таргете
• Силён в аналитике
• Имеет опыт управления командой и может настраивать процессы
• Готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях
• Знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право)
• Опыт работы в медиа будет большим плюсом

  Что надо делать:

• Оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения
• Добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика
• Следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя
• Придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность
• Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики
• Составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам

  Что предлагают:

• Имеют аккредитацию как IT-компания
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• График 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
• Удалёнку или работу в комфортном офисе в центре Ульяновска
• Стабильную зарплату без задержек
• ДМС и программу заботы о сотрудниках
• Помощь корпоративного психолога
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд-менеджера.   Компания COZY HOME является производителем, имеет собственное производство в России и существует с 1993 года. Имеют: 109 розничных магазинов, 2 собственных производства, 35 оптовых филиалов и более 5000 высокопрофессиональных сотрудников.   Обязанности:

• Разработка предложений по стратегическому развитию направления
• Подготовка таймингов, коммуникационных/маркетинговых брифов и технических заданий на разработку и производство материалов маркетинговой и трейд-маркетинговой поддержки коммуникаций (материалы для рекламных кампаний, оформления магазинов в поддержку продвижения МП СМ, промо-мероприятий и т.д.)
• Участие в визуальной разработке продукта и в формировании ассортиментного плана закупок (совместно с категорийным менеджером)
• Обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов маркетингово-коммуникационной поддержки
• Разработка предложения по новым дизайнам, товарным группам, упаковке и т.д.
• Взаимодействие и обеспечение всех этапов процесса взаимодействия с внешними подрядчиками (рекламные агентства, производственные компании, партнеры и т.п.)
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание продуктивных взаимоотношений с кроссфункциональными подразделениями внутри компании
• Руководство и контроль работы отдела мерчендайзеров (в прямом подчинении вместе с руководителем мерчендайзеров)
• Разработка материалов для проведения промо-мероприятий
• Создание тайминга продуктовому маркетингу
• Анализ конкурентной среды и стратегии конкурентов
• Мониторинги конкурентного окружения по направлению, определение тенденции развития коллекций
• Участие в разработке планограмм магазина и инструкций выкладки товара, упаковки и т.д. (совестно с отделом мерчендайзинга)
• Разработка, согласование и запуск в производство фурнитуру и упаковку для всех групп товаров предназначенной непосредственно для производства товара (собственное производство, импорт)
• Разработка каталогов, обучающих и рекламных материалов

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет, опыт работы в рознице обязателен
• Высшее образование
• Эстетическое видение
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (Торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер будет преимуществом
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Окончательные зарплатные ожидания обсуждаются с финальным кандидатом
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Работа в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в пяти минутах пешком от м. Сокол