Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела логистики в холдинг Performance Group
14 сентября 2023
Москва
Холдинг Performance Group в поиске Руководителя отдела логистики.   Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food. Chef at Home, специализирующиеся на приготовлении и доставке здорового питания с использованием натуральных продуктов питания.   В прямом подчинении служба доставки рационов питания (700 сотрудников; Филиалы: СПб, Екатеринбург, Краснодар, Екатеринбург и Казань. Доставка более чем в 20 городов).   Чем нужно будет заниматься:
  • Организация и контроль бесперебойной работы отдела
  • Контроль соблюдения сроков и стандартов качества доставки
  • Планирование ресурсов с учетом сезонности и роста
  • Подбор и обучение персонала
  • Поиск и привлечение сторонних курьерских служб
  • Контроль затрат на логистику, бюджет
  • Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников
  • Оптимизация и улучшение системы маршрутизации
  • Внедрение нового мобильного приложения курьеров
  • Аналитика и отчетность
  Ожидания от кандидата:
  • Желательно высшее, приветствуется дополнительное образование в сфере логистики
  • Знание MS Office (Excel)
  • Опыт работы с автоматизированными системами маршрутизации
  • Желателен опыт запуска мобильных приложений
  • Опыт планирования доставок в больших объемах
  • Профильный опыт работы
  • Опыт подбора и развития курьеров — обязательно
  Личные качества:
  • Личная ответственность
  • Аналитический склад ума
  • Способность обработки больших объемов информации
  • Лидерские качества
  • Умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности
  • Уметь работать "руками"
  Компания предлагает:
  • Конкурентную заработную плату
  • Бесплатное питание в офисе
  • Скидка до 30% на продукцию компании
  • Интересные корпоративные мероприятия
  • Работа в стабильной и перспективной компании
  В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста:
  • Каким количеством сотрудников управляли?
  • Имеете ли опыт подбора курьеров?
  • Уровень зарплатных ожиданий
...
Заместитель руководителя по финансовым вопросам в Дирекцию Парков и Скверов Казани
14 сентября 2023
Казань
В Дирекцию Парков и Скверов Казани требуется Заместитель руководителя по финансовым вопросам.   Обязанности:
  • Координировать работу по проведению торгов по 44-ФЗ и торгов по реализации прав пользования
  • Координировать работу бухгалтерии
  • Организовывать и проводить работу по учету доходов и расходов организации
  • Формировать годовые отчеты по ключевым показателям деятельности учреждения
  • Вести работу в системе электронного документооборота
  • Организовывать контроль за исполнительской дисциплиной курируемых сотрудников
  • Исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством
  Требования:
  • Высшее профессиональное образование по программам подготовки специалистов высшего звена или имеющее профильное дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки или программам повышения квалификации
  • Опыт работы по профилю не менее 3 лет
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года
  • Знание 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
  • Знание бухгалтерии
  • Знание ЭДО
  • Знание принципов организации местного самоуправления
  • Опыт разработки нормативно-правовых актов
  • Гибкость и многозадачность
  • Организованность, исполнительность и целеустремленность
  • Желание вносить вклад в развитие города
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Официальная и стабильная заработная плата
  • Офис в центре города
  • Молодой и доброжелательный коллектив
...
Ведущий специалист по Digital маркетингу в холдинг Performance Group
14 сентября 2023
Москва
Холдинг Performance Group в поиске Ведущего специалиста по Digital маркетингу.   Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food. Chef at Home, специализирующиеся на приготовлении и доставке здорового питания с использованием натуральных продуктов питания.   Обязанности:
  • Управление проектами в Digital маркетинге (ASO, SEO, In-app и т. д.)
  • Пересмотр или дополнение цифровой стратегии
  • Бюджетирование, анализ эффективности в парадигме (CAC+CRC)/LTV
  • Реализация и поддержка сквозной аналитики в качестве стейкхолдера
  Требования:
  • Общий опыт работы в digital-маркетинге от 3-х лет
  • Нативное понимание performance-маркетинга и медийных метрик
  • Владение аналитическими инструментами: отличное знание GA 4 и ЯМ
  • Опыт работы с ML-атрибуцией, PBI и lookerstudio
  • Опыт работы с: YD, VK, Оzon, Avito и др. площадками
  • Умение декомпозировать задачу на подзадачи и оценить их по времени и приоритету
  Будет плюсом:
  • Опыт работы с CDP Exponea или аналогичной
  • Базовые навыки Python, SQL
  • Знание IT и продуктовых процессов будет преимуществом
  Условия:
  • Работа в foodtech компании, которая на сегодняшний день является лидером рынка
  • 3 масштабных бренда и простор для развития
  • Классная дружная команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам (долгие согласования — бе-е-е, спросить напрямую — да, дайте два)
  • Стабильные выплаты заработной платы
  • Бесплатные обеды в рабочее время (то самое вкусное ПП в коробочках)
  • Корпоративная скидка 30% на заказ питания домой
  • График работы 5/2, офисный формат работы
  • Офис находится в пешей доступности от станций м. Славянский бульвар и м. Давыдково
...
Руководитель продуктовой аналитики в сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru
14 сентября 2023
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Руководителя продуктовой аналитики.   Основные задачи:
  • Выстроить работу с аналитикой в продуктах так, чтобы через призму данных в командах находили точки роста для бизнеса, анализировали потребности клиентов, формировали гипотезы и могли быстро и точно оценивать результаты экспериментов направленных на развитие продукта (улучшение его бизнес-метрик)
  • Перейти к общим метрикам экосистемы продуктов и построить сбалансированную систему метрик между продуктовыми и экосистемными. Научиться оценивать локальные инициативы и их вклад в глобальные цели, научиться на цифрах решать конфликты, когда такие инициативы приводят к локальным ухудшениям метрик
  • Сформировать стратегию развития продуктовой аналитики в компании исходя из долгосрочных целей компании, запросов со стороны продуктов и других стейкхолдеров
  • Сформировать запрос на развитие аналитической инфраструктуры и стать заказчиком для команды дата инженеров на основе потребностей в сборе данных и в инструментах для развития продуктовой аналитики
  • Валидировать процессы АБ-тестирования в продуктовых командах, разработать общий подход\регламент к проведению экспериментов;
  • Сделать работу в Туту привлекательной для продуктовых аналитиков — как текущих, так и потенциальных
  • Построить сильную культуру работы с данными и понимание ценности аналитики не только у аналитиков, но и других членов продуктовых команд: ПО, дизайнеров, разработчиков
  Что для этого нужно:
  • Опыт руководства командой аналитики: не меньше 3 людей в подчинении и не меньше 1 года
  • Опыт настройки процессов аналитики
  • Понимание бизнеса, важных и не важных вещей для его успеха, умение общаться на одном языке с бизнес-заказчиками
  • Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей
  • Критическое мышление, генерация гипотез, нацеленность на результат, клиентоориентированность
  • Технический кругозор, в первую очередь около аналитики и инструментов. Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей. Глубокое знание статистики. Дизайн количественных исследований
  Про команду и рабочий процесс:
  • Продуктовых аналитиков сейчас 10 человек, также команда планирует активно расширяться, и на данный момент открыто еще как минимум 4 вакансии
  • Из обязательных встреч классический набор: планирование, стендапы, демо и ретро. Иногда команда встречается побрейнштормить или просто поговорить
  • Каждую неделю проходит встреча гильдии аналитиков (с аналитиками всех продуктовых команд). На ней ребята рассказывают про интересные задачи, делятся знаниями и иногда просто обсуждают насущные проблемы
  Про компанию:
  • Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
  • Работа в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
  • Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
  • По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия
  Tech-преимущества:
  • Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно
  • Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать
  • Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект
  • Работаем по гибким методологиям: agile
  С заботой о сотрудниках:
  • ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
  • Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
  • Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
  • Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием
...
Директор IT в холдинг Performance Group
14 сентября 2023
Москва
Холдинг Performance Group в поиске Директора IT.   Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food. Chef at Home, специализирующиеся на приготовлении и доставке здорового питания с использованием натуральных продуктов питания.   Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной и стабильной работы распределенной IT- инфраструктуры компании
  • Руководство распределенной командой IT-специалистов (разработчики (backend, frontend, mobile, 1c), QA, DevOps, системные администраторы, администраторы ERP)
  • Управление проектами разработки (ответственность за сроки и качество реализации задач)
  • Организация работы технической поддержки пользователей (как внутренних - HelpDesk, так и клиентов компании - 3-я линия сопровождения)
  • Оптимизация затрат и управление бюджетом IT-подразделения
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщикам оптимизация скорости разработки
  • Сокращение time-to-market задач
  • Аудит систем — автоматизация процессов (автотесты, деплой, логирование, back-up и тд)
  • Управление командой, расчёт штата, найм, выстраивание процессов
  • Повышение отказоустойчивости систем
  • Управление безопасности систем и кода (разработка регламентов безопасности)
  • Повышение качества кодовой базы
  • Организация процессов документирования
  Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
  • Опыт управления командами от 30 человек
  • Опыт руководства как системными администраторами, так и командой разработчиков
  • Знания основных процессов (ITSM, ITIL)
  • Глубокое знание Scrum, Kanban, а также Waterfall-модели разработки ПО
  Личные качества:
  • Личная ответственность
  • Аналитический склад ума
  • Способность обработки больших объемов информации
  • Лидерские качества
  • Умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности
  • Желателен опыт реализации проектов внедрения ERP-систем
  • Опыт работы в качестве разработчика будет большим преимуществом
  Компания предлагает:
  • Конкурентную заработную плату
  • Бесплатное питание в офисе
  • Скидка до 30% на продукцию компании
  • Интересные корпоративные мероприятия
  • Работа в стабильной и перспективной компании
  В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста:
  • Каким количеством сотрудников управляли?
  • Имеете ли опыт управления командой разработчиков?
  • Есть ли опыт построения архитектуры IT-систем, если да — на каких проектах?
  • Уровень зарплатных ожиданий
...
Руководитель в благотворительный фонд (холдинг Performance Group)
14 сентября 2023
Москва
Холдинг Performance Group в поиске Руководителя благотворительного фонда.   Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food. Chef at Home, специализирующиеся на приготовлении и доставке здорового питания с использованием натуральных продуктов питания.   Компания в поиске профессионала, имеющего опыт открытия фонда, с последующим операционным управлением.   Блоки, которые нужно будет вести: Стратегическое управление:
  • Разработка и контроль реализации стратегии и тактики развития фонда
  • Формирование целей, согласно стратегии на год, три, пять лет
  • Отслеживать выполнение поставленных приоритетных задач и целей по реализации стратегии
Операционное управление:
  • Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов БФ
  • Разработка нормативных документов, касающихся благотворительной деятельности БФ
  • Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства
  • Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений
  • Взаимодействие и координация работы с регулирующими органами при необходимости
  • Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах
Управление финансами:
  • Создание и контроль процесса отчетности Управление финансами
  • Разработка финансовых целей БФ в соответствии со стратегией фонда и приоритетными задачами
  • Формирование и защита бюджета, контроль его эффективного использования
Привлечение средств и ресурсов:
  • Создание и внедрение фандрайзинговых технологий (b2b;b@c)
  • Поиск и привлечение партнеров и спонсоров для софинансирования запланированных мероприятий
  • Коммуникация с текущими партнерами Фонда (частными и государственными)
  • Подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров
Развитие деятельности фонда:
  • Изучение и внедрение лучших практик по благотворительности как в России, так и за рубежом
  • Участие в различных региональных, федеральных и международных конференциях и конгрессах, в том числе в роли докладчика, обмен лучшими практиками и нетворк
  • Актуализировать и вести календарь грантов
  Необходимые требования:
  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы открытия и управления благотворительным фондом
  • Опыт организации системы благотворительности в рамках выбранной фондом стратегии
  • Знание лучших практик в сфере благотворительной деятельности и опыт их внедрения
  • Знание нормативного обеспечения деятельности благотворительного фонда
  • Финансовая грамотность: умение формировать и контролировать бюджеты, управлять финансовыми потоками, вести отчетность, эффективно использовать ресурсы
  • Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях
  Преимущества:
  • Повышение квалификации либо переподготовка по направлению управление социальным/благотворительным проектом
  • Опыт привлечения средств, включая частные, корпоративные, общественные и благотворительные источники является преимуществом
  • Опыт создания и развития благотворительного фонда с нуля
  Условия:
  • Работу «со смыслом», возможность своим делом действительно улучшать жизни
  • Возможность присоединиться к развивающейся команде фонда с проектами федерального уровня
  • Гибридный график – работа из дома и по договоренности в офисе
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ
  • Испытательный срок: 3 месяца
...
Head of Sales в инвестиционную компанию Rentaved (в Индонезию)
14 сентября 2023
Бали (Индонезия)
релокация зарубеж
Вакансия на удаленке.   В инвестиционную компанию Rentaved требуется Head of Sales.   Рентавед — инвестиционно-девелоперская компания. Реализует проекты в 4 регионах РФ, в Индонезии и Киргизии, осваивает новые рынки. Реконструирует старинные здания, создает уникальные креативные кластеры, премиальные поселки, загородные парк-отели и строит свой город с горнолыжным курортом.
1,6 млрд. рублей внешних инвестиций находится в управлении, 40 сотрудников в head-офисе и 496 действующих инвесторов.   Какие регулярные задачи нужно решать:
  • Создавать и актуализировать сценарии продаж для менеджеров, регламенты работы
  • Ежедневно тренировать команду и повышать их эффективность. Разбирать сложные кейсы, подключаться на встречи с инвесторами и клиентами, показывать личным примером как можно сделать лучше. Создавать обучающие программы
  • Улучшать конверсию из заявки в zoom встречу и из zoom встречи в инвестицию или покупку. Команда предпочитает часовой zoom колл с квалифицированным инвестором десятку звонков или сообщений
  • Систематизировать работу отдела продаж
  • Ежедневно поддерживать CRM систему в идеальном порядке. Это же относится к отчетности
  • Принимать участие в отборе новых менеджеров, готовить для них тестовые задания и проводить собеседования с финалистами
  • Мотивировать, зажигать, вдохновлять команду. Настрой менеджера – половина успеха в продаже
  Текущие проекты и задачи:​​​​​​​
  • 7 объектов от Балийских застройщиков с минимальными лотами от 150к$ до 360к$
  • Выстроить работу отдела продаж с квалифицирующими менеджерами и брокерами
  Ожидания от кандидата:
  • В первую очередь, очень крутой навык продаж. Для компании руководитель подразделения — это сначала профессионал, и только потом управленец. Ожидают, что вы будете примером для всей команды продаж
  • Вы можете очень круто рассказывать о любых вещах, умеете продавать через истории и эмоции, а не через факты и логику. Вы можете упаковать процесс продажи продукта в сторителлинг и понимаете, как работает драматургия, вместо скрипта — пишете сценарии
  • У вас получается обучать и вы любите это делать
  • Ваша команда растет рядом с вами и вместе с вами. Вы разделяете идею, что можно нанять среднего уровня менеджера и вырастить его до топ продавца
Этика продаж:
  • В компании недопустимы сокрытие информации, ложь, манипуляции или даже “мотивация клиента принять правильное решение”. Компания представляет продукт иначе. И ожидают, что команда продаж будет настолько круто рассказывать о нем, что мысли о давлении на клиентов даже не будут приходить в голову
Навыки менеджмента:
  • Ожидают, что вы можете распределять задачи, координировать и контролировать их выполнение. Важно, что даже при высокой нагрузке и спонтанно появляющихся задачах вы могли бы планировать и делать задачи в срок, без необходимости руководства включаться в менеджмент
Готовность делать многое руками:
  • У вас будут необходимые ресурсы, в то же время нужна способность решать все приходящие задачи самому. Ищут не дирижера, а лидера
Проактивность:
  • Ожидают, что вы будете инициировать процессы, повышающие эффективность и при нахождении какой-то неэффективности — отреагируете
  Требования:
  • Опыт в агентствах недвижимости от 3-х лет
  • Опыт продаж недвижимости, включая инвестиционную
  • Опыт работы в AMO CRM, опыт написания регламентов и скриптов продаж
  • Опыт управления, ведения полноценного менеджмента
  Компания предлагает:
  • % от дохода отдела, обсуждается с успешным кандидатом на заключительном этапе
  • Ассистент РОПа уже есть в команде, вы сможете передать часть рутинных процессов сразу
  • Есть возможность управлять продажей проектов не только в Индонезии, компания также реализует проекты в Дубае, Турции и России
  • Компенсация обучения
  • Работа в компании с известным брендом, устойчивой репутацией и командой, попавшей в Книгу Рекордов РФ
  • Дух стартапа: минимум бюрократии, максимум результата и свободы действий, легкая коммуникация с коллегами
  • Удаленная работа или в офисе на о.Бали. Компания эффективно решает все задачи, оставаясь дома. Офис на Бали всегда открыт для встреч
...
Директор розничного бизнеса Московского региона в Билайн
14 сентября 2023
Москва
В Билайн открыта вакансия Директор розничного бизнеса Московского региона.   Вам предстоит:
  • Выполнение плановых показателей по продажам, выручке и уровню сервиса в регионе;
  • Обеспечение плана по дистрибуции и покрытию Москвы и Московской области, за счет развития монобрендовой сети;
  • Выполнение целевых финансовых показателей;
  • Организация бизнес-процессов и деятельности подразделения;
  • Формирование команды, подбор ключевых сотрудников, создание кадрового резерва;
  • Анализ рыночных трендов и аналитики, имеющейся внутри компании, и построение на её базе эффективной средне- и долгосрочной стратегии;
  • Инициация, реализация и контроль реализации проектов маркетинга B2C регионального и национального уровня;
  • Исполнение бюджета B2C;
  • Организация кроссфункционального взаимодействия внутри региона для достижения бизнес-целей;
  • Разработка стратегии развития конвергентных продуктов и услуг, представление ее на утверждение руководства Компании;
  • Разработка системы ключевых показателей эффективности.
  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
  • Высшее образование;
  • Стратегическое мышление, умение достигать высоких результатов в различных экономических условиях;
  • Знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, принципов мерчендайзинга, логистики;
  • Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности;
  • Развитые лидерские компетенции, системное мышление, организаторские и аналитические навыки;
  • Отличные презентационные и коммуникативные навыки, навык ведения переговоров на разных уровнях, умение оказывать влияние и убеждать.
...
Руководитель GR-проектов (направление EdTech) в Яндекс
14 сентября 2023
Москва
В Яндекс ищут Руководителя GR-проектов в направление EdTech.   Что нужно делать:
  • Оказывать GR-поддержку сервису образования, создавать условия для развития бизнеса;
  • Устанавливать и развивать взаимодействие с ключевыми федеральными и региональными органами государственной власти, участвующими в определении государственной политики и регулировании области образования;
  • Информировать бизнес-подразделения об инициативах регуляторов, затрагивающих интересы компании, и лучших отраслевых практиках;
  • Оценивать воздействие регуляторных и других государственных инициатив, уже принятого регулирования, изучать отраслевые тренды, в том числе зарубежные;
  • Организовывать встречи, круглые столы, семинары и конференции с участием представителей гос. органов по актуальным вопросам отрасли;
  • Рассматривать обращения федеральных, региональных органов исполнительной власти и других гос. органов и компаний, готовить письма, справки, презентации и другие аналитические материалы;
  • Выстраивать работу с различными бизнес-подразделениями внутри компании, так как многие задачи из области государственного регулирования затрагивают более одного бизнеса группы компаний.
  Компания ждёт, что вы:
  • Получили высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, политологии);
  • Работали в области GR не меньше семи лет (в консалтинге, госсекторе, институтах развития, крупных финансовых или IТ-компаниях) и добились конкретных результатов;
  • Хорошо ориентируетесь в целях и задачах регуляторов, занимающихся системой образования, IT-сферы, представляете роли профессиональных объединений и экспертного сообщества;
  • Понимаете, как устроена система образования, процессы законотворчества;
  • Можете смотреть на регулирование как глазами бизнеса, так и органов власти;
  • Готовы к многозадачности, очень самостоятельны и ответственны, нацелены на результат;
  • Хорошо знакомы с управлением крупными проектами на стыке разных областей знаний и бизнесов;
  • Знаете английский язык;
  • Умеете вести переговоры, грамотно и аргументированно отстаиваете свою позицию;
  • Умеете вести официальную переписку с гос. органами.
  Условия:
  • Сильная команда, с которой можно расти;
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • Возможность влиять на процесс и результат;
  • Зарплата на уровне рынка и выше;
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • Гибкий график работы.
...
Ведущий руководитель проекта в корпорацию ЭЛАР
14 сентября 2023
Москва
В корпорацию ЭЛАР требуется Ведущий руководитель проекта.   Корпорация ЭЛАР — российская ИТ-компания с 30-ти летним опытом внедрения передовых решений в области цифровой трансформации. Основное направление деятельности ориентировано на разработку и поставку отечественных импортозамещающих технологий для управления документами, оцифровки и организации доверенного хранения информации.
В портфеле продуктов ЭЛАР отечественные платформенные решения для построения электронных архивов, интеллектуального распознавания и обработки документов.
Корпорация ЭЛАР является крупной европейской фабрикой по оцифровке документов и крупным российским производителем промышленного сканирующего оборудования.   Обязанности:
  • Управление проектами заказной разработки ПО (комплексная система автоматизация внешнего заказчика, долгосрочный проект)
  • Достижение целей проекта и этапов проекта в заданные сроки
  • Ведение план-графика проекта (MS Project)
  • Управление бюджетом проекта, трудоемкостью. Анализ рисков
  • Постановка и контроль выполнения задач проектной группой (Atlassian Jira)
  • Формирование еженедельной отчетности по проекту
  • Взаимодействие с Заказчиком, организация и проведение сдачи результатов работ по проекту Заказчику
  • Гибкие методологии управления проектами
  Требования:
  • Опыт работы в сфере ИТ не менее 5 лет
  • Опыт управления со стороны исполнителя средними и крупными проектами ИТ по разработке ПО, внедрению платформенных решений
  • Знание методологий управления проектами, в том числе по разработке ПО
  • Знание ГОСТ серий 19, 34 и практический опыт выполнения проектов в соответствии с этими стандартами
  • Знание автоматизированных систем управления проектами Microsoft Project и Atlassian Jira Software
  • Желательно наличие технического бэкграунда в ИТ (ОС, СУБД, СПД, информационная безопасность, разработка ПО)
  Условия:
  • Работа в крупнейшей Корпорации (31 год на рынке)
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская
  • Высокий уровень заработной платы (по результатам собеседования)
  • Участие в крупных социально значимых проектах
  • Стабильная команд
  • Профессиональное обучение
  • Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата без задержек + квартальная премия (также полностью белая)
  • Возможность удаленной работы при необходимости
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться