Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Healthy-бренд Coral Club в поиске Руководителя департамента Event.    Международная компания Coral Club более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни.   Задачи:

• Планирование, организация и проведение утверждённых мероприятий компании (форумы, конференции)
• Разработка идей, участие в составлении концепции мероприятия, сценарного и постановочного планов в соответствии с целями и задачами мероприятия
• Выбор места проведения (страна, площадка)
• Подбор подрядных организаций и фрилансеров, работа с туристическими операторами
• Обеспечение технической составляющей проекта: свет, звук, сцена, декорации, спецэффекты и др.
• Составление бюджета мероприятия, полное ведение документооборота по проектам
• Полный контроль работы проектной группы и подрядных организаций
• Логистика проекта
• Разработка механизмов (инструментов) анализа проведённых мероприятий с целью их усовершенствования, комплексная ревизия критериев оценки проводимых мероприятий
• Проверка соответствия регламентов, правил, норм и стандартов работы по организации и проведению мероприятий целям и задачам проведения мероприятий
• Управление штатным персоналом подразделения (более 10 сотрудников)

  Что важно:

• Опыт управленческой работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Глубокие знания и опыт в проектном менеджменте
• Опыт работы в организации крупных event-проектов с численностью от 1000 человек, в том числе и за пределами РФ
• Опыт работы в крупных Event-агентствах (будет преимуществом)
• Знание программных решений в области работы с проектами (будет преимуществом)
• Опыт проведения тендеров (будет преимуществом)
• Отличные коммуникационные навыки, навыки проведения переговоров
• Хорошо развитые лидерские и управленческие компетенции
• Понимание (осознание) важности мероприятий в бизнесе прямых продаж (MLM)
• Знание английского языка (будет преимуществом)
• Инициативность, доброжелательность, клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Гибридный график работы после испытательного срока
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсацию внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнёров

В healthy-бренд Coral Club требуется Post-Purchase Product Owner.    Международная компания Coral Club более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни.   В задачи будет входить:

• Управление операциями eCommerce: контроль логистики, fulfillment rate, оплат, доставки и возвратов, оптимизация процессов обработки заказов;
• Внедрение и мониторинг KPI (конверсия, время доставки, NPS);
• Построение и оптимизация процессов «за кулисами»: SLA по заказам, взаимодействие с партнёрами и подрядчиками (3PL, платёжные шлюзы, call-центры и пр.);
• Совместная работа с продуктовыми командами для улучшения UX оформления и получения заказов;
• Обеспечение операционной готовности для акций и запусков продуктов;
• Управление международными eCommerce-процессами: логистика, локализация, compliance;
• Руководство региональными менеджерами, логистами и проектными командами, проведение 1:1, Performance Review и мотивация сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете 3-5 лет практического опыта в eCommerce на руководящих ролях (операционный менеджер, директор или project-менеджер онлайн-продаж);
• Понимаете полный цикл eCommerce: от привлечения клиента до постпродажного обслуживания;
• Разбираетесь в ключевых системах: логистических решениях, платежных шлюзах, CRM и аналитических инструментах;
• Принимаете решения на основе данных, умеете работать с метриками и строить понятную аналитику;
• Свободно общаетесь на английском (уровень B2+) для работы с международными командами.

Будет плюсом:

• Знание Amplitude, Power BI, GA4, Hotjar;
• Опыт интеграции с платёжными и логистическими провайдерами;
• Опыт выстраивания процессов поддержки пользователей (helpdesk, чат-боты, SLA);
• Понимание специфики разных рынков (ЕС, США, СНГ и т.д.).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 (гибрид); с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч;
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития;
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• Компенсация внешнего обучения;
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании.

В клинику телемедицины Медориа требуется Руководитель отдела подбора.    В связи с быстрым ростом бизнеса появилась необходимость в грамотном Руководителе по подбору который готов развиваться до уровня Руководитель рекрутмента. Подчинение HRD компании. Бизнес юниты: Медицинские флебологические центры, Онлайн медицина (телемедицина), MedThech. Штат компании: 800+ сотрудников. На сегодняшний день в составе команды подбора 8 рекрутеров.   Зона ответственности:

• Организация полного цикла подбора: от массового найма до топ позиций
• Руководство командой ресечеров, постановка целей, контроль сроков
• Выстраивание воронки подбора и аналитики: от заявки до выхода кандидата
• Разработка и внедрение регламентов, скриптов, шаблонов, процессов найма
• Обеспечение адаптации и интеграции новых сотрудников отдела подбора
• Автоматизация процессов найма, адаптации (в процессе организации собственной CRM)
• Анализ и внедрение в работу новых каналов поиска и привлечения кандидатов
• Бюджетирование
• Подготовка отчетности и презентация вариантов решения

  Важные качества и опыт:

• Знание технологий подбора персонала, источников привлечения персонала
• Опыт формирования успешной команды ресечеров /рекрутеров. Навык дистанционного управления
• Ориентация на результат
• Развитые коммуникативные навыки
• Системное мышление
• Успешный опыт организации массового и точечного подбора персонала от 1 года
• Опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом

  Условия работы:

• Место работы: офис - ст.м. Белорусская/ Серпуховская / Добрынинская, БЦ Добрынинский-2
• Рабочий график 5/2 с 9:00 до 17:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1 дня
• Адекватное, вовлеченное руководство
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста в HR по международным стандартам

  Откликнуться с резюме и кодовым словом "МЕДОРИА".

В бренд натуральной косметики Botavikos требуется Бренд-менеджер.    Botavikos – это российский производитель натуральной косметики, который гордится своими продуктами, состоящими минимум на 95% из натуральных компонентов. Отмечены знаком Cruelty-free and Vegan и активно участвуют в развитии рынка натуральной косметики.   Компания предлагает:

• Высокий оклад и премиальные (итоговая сумма индивидуально обсуждается на собеседовании).
• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 17:00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
• Скидки 25% на продукцию для сотрудников.
• Увлекательные, амбициозные задачи.
• Лояльное руководство, дружелюбный коллектив.
• Возможность профессионального развития и роста.
• Возможность реализовывать собственные идеи и проекты.
• Работа в стабильной компании.
• Бесплатные шаттлы от м. Нагатинская и Коломенская (также не далеко МЦК Верхние котлы и МЦД Москворечье).
• Уютный офис. Чай, кофе за счёт компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Корректировка и реализация маркетинговой стратегии бренда. Бюджетирование. План-фактный анализ эффективности.
• Разработка продуктовой стратегии бренда с учетом представленности в разных каналах.
• Сопровождение и контроль всех этапов запуска.
• Управление ассортиментной политикой: продуктовый портфель, продажи и маржинальность. продуктов, ротация товаров из матрицы партнеров, планирование нового ассортимента по каналам.
• Инициирование и создание промо-материалов по продуктам: каталоги, презентации, промо-ролики, фото-контент.
• Кросс-функциональное взаимодействие и лидирование продакт-менеджер, смм-специалист, pr-менеджер, дизайнеры: постановка задач, координация работы, контроль выполнения.
• Разработка и ведение трейд-маркетинговых программ у партнеров.
• Согласование и реализация Digital компании.
• Разработка и реализация e-mail рассылок для b2c клиентов.
• Отчетность и аналитика результатов работы с предложениями по улучшению показателей.
• Внедрение crm системы Битрикс24 в отделе.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, e-commerce, продакт-менеджмент).
• Английский язык не ниже intermediate.
• Понимание инструментов классического бренд-маркетинга, трейд-маркетинга и digital-маркетинга.
• Понимание основных принципов постановки и оценки KPI.
• Опыт ведения проектов: сбор вводных, презентация и согласование идей, сбор и обработка обратной связи.
• Обязательно опыт работы бренд-менеджером.
• Работа в сфере профессиональной косметики от 3 лет со знанием рынка.

Бренд натуральной косметики Botavikos приглашает в команду HR Generalist, который станет ключевым партнером компании по формированию сильной команды профессионалов.   Botavikos – это российский производитель натуральной косметики, который гордится своими продуктами, состоящими минимум на 95% из натуральных компонентов. Отмечены знаком Cruelty-free and Vegan и активно участвуют в развитии рынка натуральной косметики.   Компания предлагает:

• Высокий оклад и премиальные (итоговая сумма индивидуально обсуждается на собеседовании);
• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 17:00;
• Комфортный благоустроенный офис в БЦ Сириус Парк;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• Скидки 25% на продукцию для сотрудников;
• Увлекательные, амбициозные задачи;
• Работа в дружной и творческой команде, где ценится мнение каждого;
• Возможность роста до HRD и формирования своего отдела;
• Возможность реализовывать собственные идеи и проекты;
• Работа в стабильной компании-производителе;
• Бесплатные шаттлы от м. Нагатинская (также не далеко МЦК Верхние котлы и МЦД Москворечье);
• Отсутствие дресс-кода.

  Чем предстоит заниматься:

• Подбор и адаптация персонала;
• Разработка и внедрение HR-процессов;
• Проведение аттестаций сотрудников;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Формирование положительного HR-бренда компании;
• Обучение и развитие сотрудников, формирование планов развития;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Проведение оценок эффективности персонала.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы HR-менеджером/дженералистом от 3 лет в компаниях от 50 человек;
• Опыт ведения основных HR-функций в единственном лице;
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик;
• Опыт работы с HR-системами (Talantix, Hh и т.д.);
• Навыки проведения интервью и оценки персонала;
• Стратегическое мышление, проактивность, высокий уровень эмпатии;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Инициативность и креативность в решении задач.

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Руководитель ИТ-проектов (маркетинг, коммерция).   Какие задачи предстоит решать:

• Управление проектной деятельностью по направлениям маркетинга и коммерции (интернет-торговля, программы лояльности, коммуникации (рассылки) и системы по управлению данными о товарах);
• Формирование списка работ, необходимых для реализации поставленных задач, и их планирование;
• Определение всех заинтересованных в реализации проекта лиц, их вовлечение в проект и координация;
• Контроль исполнения проектов и формирование регулярных отчетов;
• Управление рисками, проблемами и открытыми вопросами;
• Организация взаимодействия с подрядчиками, подготовка договорной и расчётной документации;
• Управление бюджетом, планирование платежей и обязательств.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт управления проектами в сфере автоматизации процессов маркетинга, планирования акций, интернет-торговли;
• Уверенное знание основ бизнес-анализа;
• Общее понимание принципов построения архитектуры бизнес-приложений;
• Общее понимание принципов разработки программного обеспечения;
• Навыки практического применения свода знаний по управлению проектами (PMBoK, Agile, Scrum и др.);
• Понимание технической документации, включая описание документов по интеграциям.

  Компания предлагает:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ;
• График работы 5/2 09:30-18:00, сб/вс – выходные (гибридный формат);
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию питания;
• Эксклюзивную карту сотрудника: скидки до 50% на продукцию в магазинах сети;
• Бьюти-подарки от компании, подарки детям, специальные предложения от партнеров (фитнес, йога, обучающие курсы);
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Насыщенную корпоративную жизнь, возможность стать Амбассадором РИВ ГОШ;
• Комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Балтийская/Фрунзенская.

Косметический бренд Yves Rocher в поиске Старшего креативного дизайнера.      Ищут амбициозного креативщика:

• Который способен самостоятельно сделать всю работу по проекту от генерации идеи до сдачи в печать как привлекая команду и аутсорс, так и без посторонней помощи;
• Который мыслит не процессом, а результатом;
• Умеет построить свою работу в рамках жестких дедлайнов, держа в голове и надежных руках несколько проектов;
• Может работать и самостоятельно, и под руководством;
• Слушать и слышать комментарии (и не только от руководства, да).

Перезагружаться и не уставать выдавать креатив высокого качества, пригодный для разнообразных задач:

• Ключевые изображения для витрин бутиков (их увидит вся страна);
• POS-материалы внутри магазинов: все, что помогает покупателю подобрать, например, крем для лица или помаду подходящего оттенка;
• Подарочная упаковка для продуктов как постоянного, так и ситуативного ассортимента (НГ, 8 марта и т.п.) – дизайнить такую, которую можно с гордостью подарить самому важному для вас человеку;
• Создание видеоматериалов (продуктовые и тактические кампании) как внутренними силами, так и с привлечением агентств;
• Переосмысление того, что уже произведено: апдейт, рефреш, полировка.

  Ожидания от кандидата:

• Навык самостоятельно довести проект до стадии мастер-макета для передачи в дальнейшую работу (например, под ресайз и адаптацию);
• Опыт разработки креативных концепций и ключевых изображений для коммерческих кампаний в магазинах и на иных носителях – как печатных, так и цифровых: в применении на витринах и во внутренних коммуникациях;
• Понимание проблематики наружной и внутренней коммуникации в точках торговли и в наружной и цифровой рекламе;
• Навыки ретуши как с чужой помощью, так и умение самостоятельно подключаться к процессу. По брифу от маркетинговых специалистов «делать ресницы», уметь отличать естественную кожу от фарфоровой, чувствовать блеск волос и добиваться этого результата и на печатных материалах, а не только на экране;
• Навыки в работе с AI будут вашим несомненным плюсом: генерация идей, ключевых изображений, их дальнейшая самостоятельная обработка и финализация для производства как наружной коммуникации (витрины, большие размеры), так и для материалов внутри бутиков и иных носителей. Используют Midjourney;
• Прекрасное ориентирование в фотостоках – зарубежных и российских. Генерация запросов, подбор изображений, формирование мудбордов и креативных концепций на их основе;
• Опыт разработки разноформатной подарочной упаковки от пакетов до коробок;
• Способность погрузиться в стилистику бренда с головой и впитать в себя ДНК Марки, поддерживая look & feel и развивая его;
• Гуру Adobe Photoshop, маэстро InDesign и профи в Illustrator;
• Понимание процесса допечатной подготовки;
• Опыт работы в косметическом бренде.

  Условия:

• Офис рядом со станцией м. Белорусская (1 мин. пешком), Белая площадь;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Гибридный график работы 5/2;
• Компенсация расходов на питание;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
• Скидки 40% на продукцию и услуги марки (после испытательного срока).

  Какие этапы предстоит пройти:

• Присылайте своё резюме только с портфолио;
• Онлайн-встреча с HR;
• Изучите язык коммуникации марки. Сходите в любой бутик Yves Rocher. Будьте готовы ответить на вопросы: «Что понравилось?», «Что можно улучшить и каким образом?»;
• Бриф на 30 минут с руководителем;
• Вам потребуется выполнить тестовое задание: разработать предоставленному брифу ключевое изображение и придумать оформление шопинг-пакета;
• Финальное интервью в офисе;
• Оффер.

  Откликнуться с резюме, указав желаемый уровень дохода, и прикрепить портфолио.

Healthy-бренд Coral Club приглашает в команду Product marketing director.    Международная компания Coral Club более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни.   Чем предстоит заниматься: Стратегия и аналитика:

• Анализ целевых аудиторий: потребители B2C и партнёры-дистрибьюторы по всему миру.
• Разработка продуктовых стратегий от идеи до выхода на рынок.
• Глубокий конкурентный анализ (локальные и глобальные бренды, тренды).

Продуктовый маркетинг:

• Формирование сильных УТП, основанных на потребностях ЦА и научной базе.
• Подготовка инструментов продаж: презентации, скрипты, видео, обучающие материалы.
• Сопровождение полного жизненного цикла продукта (запуск, масштабирование, фазирование).

Координация и коммуникация:

• Взаимодействие с R&D: участие в создании продуктовых формул.
• Связь с департаментами продаж, обучения и маркетинга: создание комплексных go-to-market стратегий.
• Курирование визуального образа продукта: от упаковки до креативных концепций.

Оптимизация процессов:

• Тестирование продуктовых гипотез и новых решений, A/B-эксперименты.
• Повышение эффективности запуска продуктов и вовлечения дистрибьюторов.
• Построение системы метрик и аналитики для оценки эффективности продуктовых инициатив.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя в продуктовом или бренд-маркетинге.
• Практика работы в международных компаниях или с глобальными брендами.
• Навык стратегического мышления и умение быстро переходить к операционным действиям.
• Способность работать в условиях многозадачности, гибко адаптироваться к изменениям.
• Глубокое понимание B2C-маркетинга и особенностей direct-selling / social selling модели — будет преимуществом.
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Зп = оклад + KPI.
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем опыте и видении развития продуктового маркетинга в Coral Club. 

Группа IT-компаний Softline в поиске Главного бухгалтера для дочерней организации Софтлайн Аутсорсинг ПФО.   Софтлайн Аутсорсинг ПФО более 5-ти лет оказывает услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета для коммерческих и бюджетных организаций на территории Российской Федерации.   Ключевые задачи:

• Организация и контроль полного цикла бухгалтерского и налогового учета в соответствии с РСБУ на ОСН для группы компаний;
• Руководство бухгалтерией - 12 чел., постановка целей, задач, контроль исполнения;
• Расчет налогов; точный расчет и своевременное формирование деклараций по НДС, налогу на прибыль, НДФЛ, страховым взносам. Оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства;
• Составление и сдача регламентированной отчетности; бухгалтерская, налоговая, статистическая, отчетность в фонды;
• Взаимодействие с контролирующими органами; подготовка ответов на запросы, представление интересов компании при камеральных и выездных проверках;
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке;
• Обеспечение успешного прохождения ежегодного обязательного аудита.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в строительных организациях от 6 лет;
• Умение находить нестандартные пути решения;
• Знание учета в строительной компании, налогового и бухгалтерского учета, твердое знание офисных программ (1С, Word, Excel, Диадок, Контур);
• Опыт учета расчетов по кредитам и займам, учета расчетов с персоналом по оплате труда, подготовки отчетности ПФР, ФСС, ИФНС, учета и распределения денежных средств по государственному финансированию;
• Опыт прохождение налоговых и аудиторских проверок;
• Умение выстраивать отношения с подрядчиками и структурными подразделениями Общества.
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желателен опыт работы с Федеральным Казначейством.

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис (метро Строгино, ул. Кулакова 20, БЦ Орбита);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

В компанию по продаже косметики Импэкс Трейд требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.    Основное направление деятельности Импэкс Трейд  - продвижение и продажа инновационных косметических брендов и перспективных технологий для домашнего и профессионального использования. На рынке с 2009 года. Компания является официальным дистрибьютором американской косметической марки HYDROPEPTIDE и итальянской марки для тела AROSHA на территории России, Казахстана и стран СНГ.   Задачи: Стратегия и управление рекламным креативом:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии брендов.
• Запуск вирусных и имиджевых рекламных кампаний.

Внешняя реклама и партнерства:

• Разработка и реализация стратегии размещения внешней рекламы
• Медиапланирование
• Построение и развитие партнерств с блогерами и лидерами мнений: разработка креативных механик интеграций.

Управление маркетинговыми коммуникациями:

• Медиапланирование и выбор оптимальных каналов продвижения
• Организация работы digital-направления (соцсети, контент-маркетинг)
• Анализ эффективности каналов и масштабирование успешных практик

Бюджетирование и аналитика:

• Планирование и распределение маркетингового бюджета
• Оценка маркетинговых активностей
• Подготовка аналитических отчетов для руководства

Взаимодействие с командами и подрядчиками:

• Координация работы с внешними агентствами и подрядчиками
• Взаимодействие с командой продаж
• Построение и управление отделом маркетинга: подбор, развитие, контроль выполнения задач.

  Ключевые требования к кандидату: Профессиональные компетенции:

• 3+ года опыта в маркетинге
• Подтвержденный опыт руководства командой
• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или PR

Подтвержденный опыт (кейсы) в:

• Работе с блогерами и лидерами мнений (от подбора до анализа);
• Управлении производством контента (фото, видео).

Экспертиза в маркетинге:

• Глубокое понимание медиаландшафта и трендов в digital и offline-среде
• Практический опыт разработки и реализации стратегий продвижения
• Владение инструментами digital-маркетинга

Работа с партнерами:

• Навыки управления подрядчиками (агентства, инфлюенсеры, медиаплощадки)

Аналитические способности:

• Навыки работы с данными (Excel, аналитические системы)
• Умение принимать решения на основе данных

Личные качества, которые помогут в работе:

• Digital-экспертиза: 2+ года опыта в digital-маркетинге
  Креативное мышление:насмотренность и чувство стиля
  Бизнес-ориентированность: нацеленность на результат
  Лидерские качества: проактивность и инициативность
  Аналитический склад ума: критическое мышление

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00, официальное трудоустройство по ТК РФ
• Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании
• Современный офис класса «А», в шаговой доступности от м. Дмитровская
• Молодая команда креативных профессионалов
• Бесплатно доступна кофемашина, чайный уголок с различными сортами чая, сладости, орешки и свежие фрукты для перекусов в течение рабочего дня