Операционный директор в кадровое агентство полного цикла BYTIME - Facancy

Операционный директор в кадровое агентство полного цикла BYTIME

28 августа 2025
Санкт-Петербург

В кадровое агентство полного цикла BYTIME требуется Операционный директор. 

 

BYTIME - агентство полного цикла по подбору персонала и выстраивания HR-бизнес процессов внутри компаний (клиентов агентства). В связи с ростом и выходом на новый сегмент заказчиков, ищут в команду самого системного, лучшего Операционного директора, с которым могли масштабироваться дальше вместе.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Вести одновременно 3–4 проекта, держать в фокусе разные приоритеты и собственников.
  • Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы (операционка, клиентский сервис).
  • Планировать задачи, контролировать сроки и качество выполнения.
  • Формировать финансовую отчётность: бюджет, P&L, контроль кассовых разрывов.
  • Анализировать показатели, готовить отчёты по KPI (Excel, Google Sheets, дашборды).
  • Контролировать договоры, вести документооборот, взаимодействовать с юристами и бухгалтерией.
  • Работать в Trello/Asana/Notion/Bitrix24 и других инструментах управления.

 

Что важно:

  • Опыт в операционном консалтинге или проектном управлении.
  • Умение систематизировать хаос и доводить процессы до результата.
  • Самостоятельность: минимальная потребность в микроменеджменте, способность принимать решения в рамках бюджета и задач.
  • Гибкость мышления и готовность переключаться между разными бизнесами.
  • Навыки переговоров и взаимодействия с собственниками и командами.
  • Финансовая грамотность и уверенная аналитика.

 

Компания предлагает:

  • Формат работы: удалённый, с офлайн-встречами по необходимости.
  • Загрузка: до 4-х параллельных проекта малого бизнеса.
  • Совокупный доход: 150 000 ₽ в месяц (финальная цифра определяется после личной встречи);
  • График: гибкий, но с обязательной доступностью в рабочее время.
  • Работу в команде, которая ценит результат, здоровый ритм без лишнего бюрократического ада;
  • Стремительный рост вместе с компанией (ежегодно растут более, чем в 2 раза, а дальше - больше).
  • Если вы человек, который "за" эффективность, результативность, систему и открытость - команда ждет вас.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом и указать какие 3 качества в себе считаете самыми полезными.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис