Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу ресторанов Урюк требуется Заместитель генерального директора.   Урюк — динамично развивающаяся сеть ресторанов, стремящаяся к лидерству на рынке гастрономии. Миссия — создавать уникальные кулинарные впечатления, сочетая инновации, высокое качество и безупречный сервис. В команию ищут амбициозного и энергичного профессионала на позицию Заместителя Управляющего директора, который станет правой рукой руководителя, обеспечивая эффективное управление и реализацию стратегических целей компании. Вы станете ключевым звеном в управлении бизнес-процессами, координируя масштабные проекты и обеспечивая бесперебойную работу сети. Это возможность проявить себя в амбициозной среде, где ваши идеи и инициативы будут услышаны и реализованы. Вы будете работать в тесной связке с Управляющим директором, участвуя в стратегическом планировании, запуске новых ресторанов и оптимизации операционных процессов.   Обязанности: Стратегическое администрирование:

• Управление календарем Управляющего директора, планирование и координация встреч, мероприятий и ключевых задач
• Разработка и внедрение бизнес-процессов по техническим заданиям, формирование еженедельных аналитических отчетов

Управление проектами:

• Контроль сроков и этапов строительства и открытия новых ресторанов, координация всех участников процесса
• Сопровождение текущих и запуск новых проектов, включая взаимодействие с подрядчиками и поставщиками

Финансовый контроль и аналитика:

• Подготовка финансовой отчетности по операционной деятельности, анализ ключевых показателей эффективности
• Разработка и контроль бюджетов, оптимизация затрат

Коммуникация и координация:

• Взаимодействие с ключевыми департаментами: операционным, финансовым, юридическим, HR, маркетингом и коммерцией
• Участие во всех стратегических встречах и звонках, ведение протоколов, контроль выполнения поставленных задач
• Работа с партнерами, обработка входящих запросов, выстраивание долгосрочных отношений

Аналитика и развитие:

• Мониторинг конкурентов в социальных сетях, анализ трендов и рыночных возможностей
• Генерация идей для улучшения бизнес-процессов и операционной деятельности

Документооборот:

• Подготовка отчетов, презентаций, договоров, смет, актов и других документов
• Поиск и структурирование любой необходимой информации для принятия управленческих решений

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента или ресторанного бизнеса)
• Опыт работы от 3 лет в ресторанном бизнесе на позициях ассистента, помощника руководителя или менеджера проектов
• Уверенное владение инструментами: Excel (формулы, макросы), Word, Google Календарь, Google Таблицы, презентации, r-keeper, 1С
• Искры в глазах и страсть к системному подходу: умение выстраивать процессы, аналитическое и структурное мышление
• Лидерские качества, готовность брать ответственность за результаты
• Внимательность, надежность, честность, умение работать в режиме многозадачности
• Высокая стрессоустойчивость и способность быстро обучаться новым навыкам
• Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения задач

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата: 130 000 руб. на испытательный срок (3 месяца), после — 150 000 руб.
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с ненормированным рабочим днем, чтобы вы могли реализовать свой потенциал
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней для восстановления и вдохновения (разбивается на периоды по 14 календарных дней)
• Возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании
• Работа в креативной и профессиональной команде, где ценят инициативу и вклад каждого сотрудника

  Компенсации:

• Проезд: 3 160 руб.
• Ежедневное питание в ресторанах сети: лимит 2 000 руб.
• Мобильная связь: 1 000 руб.

В группу ресторанов Урюк требуется Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Обязанности:

• Полное ведение маркетинговой стратегии по проектам компании на основе трендвотчинга, аналитики, а также цифровых целей компании;
• Создание новых проектов (диджитальные, смм-стратегии, концепции мероприятия, приложения, программа лояльности, доставка и т.д.);
• Управление командой специалистов и взаимодействие с подрядчиками;
• Обучение и приоритизация, распределение задач в команде, фокусировка на цели бизнеса и решения достижения KPI;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
• Формирование команды под приоритетные направления;
• Формирование матрицы взаимодействия с кросс функциями компании;
• Внедрение системной операционной работы в Tack менеджере;
• Работа над репутацией бренда и качеством имиджа компании.

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга от 5 лет;
• Предпочтительно наличие высшего образования (экономика/ маркетинг);
• Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: разработка и запуск сайтов, выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SEO, SMM, Direct и т.п.;
• Маркетинговая аналитика: SWOT- анализ, XYZ-анализ, АВС-анализ;
• Маркетинговые исследования: NPS, CSI лояльность/удовлетворенность;
• Навыки презентации, ведения переговоров и четкой аргументации;
• Высокий уровень «насмотренности»;
• Высокий уровень ориентации в конкурентной среде.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и участвовать в стратегии развития компании.

В IT-компанию Первый Бит требуется Head of Sales.   Первый Бит — ведущий интегратор эффективных ИТ-решений. Специализируются на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. Миссия состоит в том, чтобы делать бизнес клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.   Сейчас команда в поиске лидера, с которым будут совместно открывать новые горизонты и достигать цели, если вы:

• Мечтаете развить свой IT-бизнес
• Амбициозны и продуктивны
• Цените свободу действий, отсутствие бюрократии
• Живете в Колумбии или хотите переехать
• Реализуетесь, делая клиентов и своих сотрудников сильнее и эффективнее
• Открыты к новому, смелы, видите возможности, ИТ-отрасль резонирует с вашими интересами

  Будущий руководитель:

• В новых вызовах видит возможности роста
• Знает испанский язык
• Логичен в прогнозировании и планировании, обладает навыками систематизации
• Инициатор движения и развития
• Командообразователь и грамотный управленец
• Интеллектуально развит и имеет волевой характер, энергичен
• В высшей степени коммуникабелен

  Компания дает возможность:

• Реализовать мечту по развитию своего бизнеса, стать первым в ЛАТАМ
• Свободно и гибко действовать, главное — результат
• Работать с интересными и сложными задачами по всем направлениям RPA и BI
• Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений
• Получать знания из Корпоративного университета, проходить тренинги по управлению, участвовать в корпоративной жизни компании
• Работать с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие

  Задачи:

• Управление операционной деятельностью филиала и обеспечение достижения бизнес-целей (команда из 10 сотрудников)
• Разработка и реализация стратегий по росту бизнеса и увеличению клиентской базы
• Формирование и управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами
• Контроль выполнения бюджета филиала и финансовых показателей
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса
• Подготовка отчетности и представление результатов работы филиала высшему руководству

  Преимуществом будет, если:

• У Вас есть опыт в ИТ-консалтинге
• Вы руководили коммерческим подразделением по продаже услуг или программ для малого и среднего бизнеса
• Имеете опыт продаж ИТ продуктов или услуг

  Ключевые навыки:

• Развитие бизнеса
• B2B Продажи
• Управление командой
• Испанский язык (В1 минимум)

  Откликнуться с резюме.

Rabbit Group ищет HRD, который станет стратегическим партнёром для бизнеса и сможет помочь компании выстроить сильные HR-практики во всех компаниях группы:

• Креативное агентство Rabbit & Carrot
• Продюсерский центр Blogosphere
• Брендформанс-платформа Polyana
• Видеопродакшен Redis

  Rabbit Group работает в креативной индустрии, где главная ценность — люди и команда. В основе корпоративной культуры лежат свобода, уважение и ответственность. Ищут человека, который умеет смотреть стратегически, но при этом готов быть hands-on, погружённым в процессы. Компания даёт много свободы для реализации идей, инициатив и улучшений, и хочет, чтобы новый HRD стал драйвером изменений.   Задачи:

• Управление HR-командой (2 HR-менеджера, 2 менеджера по кадровому администрированию, отдел АХО)
• Ведение полного цикла HR-функций (кроме обучения), внедрение и улучшение процессов
• Формирование HR-стратегии для всех компаний группы, её согласование и реализация
• Активное участие в OKR, ведение HR-задач в рамках корпоративных целей
• Управление бюджетами по ФОТ, HR и АХО
• Закрытие сложных и ключевых вакансий
• Проведение опросов и аналитики (вовлечённость, обратная связь руководителей)
• Работа с руководителями как внутренний консультант и коуч
• Участие в формировании IDP для сотрудников

  Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы. Офис находится в минуте от станции метро “Сухаревская”
• Мы работаем с 10 до 19 часов
• Испытательный срок составляет 3 месяца
• ДМС с хорошими клиниками и со стоматологией
• Компания оплачивает 50% от стоимости курсов

Вакансия на удалёнке.   В консалтинговую компанию в сфере недвижимости SMART.Недвижимость требуется Head of SMM.   SMART.Недвижимость — консалтинговое агентство в сфере девелопмента. Создают и ведут маркетинговые стратегии для застройщиков, выводят жилые комплексы на рынок, запускают digital-кампании и управляют маркетингом и продажами. Сейчас команда в поиске сильного Head of SMM, который возглавит SMM-направление и будет отвечать за стратегию, развитие форматов и работу с ключевыми клиентами (девелоперы и внутренние проекты агентства).   Задачи:

• Разработка SMM-стратегий для агентства и проектов девелоперов.
• Поиск и внедрение актуальных форматов, трендов, креативных решений.
• Управление SMM-командой и подрядчиками (копирайтеры, дизайнеры, таргетологи, продакшн).
• Взаимодействие с клиентами: защита стратегий, регулярные отчёты, коммуникация.
• Управление проектами: постановка задач, контроль сроков и качества.
• Планирование и контроль бюджета по проектам.
• Аналитика, подготовка отчетности по эффективности (охваты, вовлеченность, лиды).
• Постоянное развитие агентства в части SMM-экспертизы.

  Требования

• Опыт работы в SMM от 3 лет, опыт руководства командой или проектами.
• Умение выстраивать стратегию и управлять креативным процессом.
• Знание инструментов аналитики.
• Опыт взаимодействия с крупными клиентами (B2B или девелопмент будет преимуществом).
• Навыки управления бюджетами и отчетностью.
• Креативность + системность (умеете находить тренды и превращать их в работающие форматы).

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных проектах федеральных и региональных девелоперов.
• Возможность влиять на развитие агентства и формировать собственное направление.
• Работа в сильной команде маркетологов, бренд-стратегов, digital-специалистов.
• Прозрачная система KPI и бонусов.
• Гибкий формат: офис в Екатеринбурге + возможность работать удалённо.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально (фикс + бонусы за проекты).
• Полная занятость.

  Откликнуться с резюме.

В дочернюю компанию Газпромбанка ищут кандидатов на вакансию Финансового директора.   Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России, и является золотым работодателем по версии Forbes.   Обязанности:

• Бюджетирование, операционный план-факт анализ, прогнозирование предприятия, отдельных бизнес направлений/подразделений, проектов на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную временную перспективы
• Периодическая финансово-экономическая оценка действующих направлений бизнеса с целью их развития
• Построение работы трех отделов: Бухгалтерия, Казначейство, Отдел планирования и анализа
• Формирование эффективной команды своего подразделения
• Выстраивание коммуникации с заказчиком и смежными подразделениями организации
• Разработка и реализация финансовой стратегии организации
• Управление финансовыми рисками
• Автоматизация и оптимизация финансовой деятельности организации
• Оптимизация налоговых обязательств
• Построение системы аналитики и финансовой отчетности организации

  Требования:

• Знание и понимание операционной работы входящего контакт-центра, телемаркетинга и доставки
• Знание и понимание воронок продаж, навык построения, анализа, прогнозирования
• Навык работы с операционными зависимостями финансовых и бизнес показателей, рыночными и предельными значениями
• Навык построения бизнес/финансовых моделей предприятия, отдельных бизнес направлений/подразделений, бизнес кейсов/проектов.
• Знание 1С Бит Финанс, Яндекс 360, продвинутый пользователь Excel
• Опыт работы Финансовым директором от 3-х лет

В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Директор по продажам.    Aim clo — российский бренд женской одежды. Команда создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда, вне зависимости от трендов, и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься: Ключевые задачи:

• Развитие и полное управление многоканальной системой продаж компании для достижения плановых финансовых показателей.

Стратегия и аналитика:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж по всем каналам: B2B, маркетплейсы, офлайн розница, контрактное производство, корпоративные подарки.
• Формирование и контроль выполнения планов продаж и бюджета подразделения.
• Анализ рынка, конкурентов и ключевых показателей (LTV, CAC, конверсия, средний чек) для принятия управленческих решений.

Управление каналами продаж:

• B2B-направление: организация работы с действующими оптовыми клиентами, поиск и привлечение новых партнеров.
• Маркетплейсы: Полный контроль за работой с Ozon и Lamoda (ассортиментная матрица, ценообразование, акции, продвижение, рекламные кампании, аналитика личного кабинета). Оптимизация карточек для повышения конверсии и оборота.
• Розничный магазин: Управление работой розничной точки, контроль выполнения плана выручки, стандартов обслуживания и мерчандайзинга.

Управление специализированными направлениями:

• Контрактное производство: организация привлечения B2B-клиентов на производство одежды под их брендом.
• Корпоративные подарки: развитие направления работы с корпоративными клиентами.

Команда и процессы:

• Руководство и мотивация отдела продаж (менеджеры B2B), менеджер по работе с маркетплейсами, сотрудники направления контрактного производства и корпоративных подарков.
• Построение и оптимизация сквозных бизнес-процессов продаж.
• Организация системы отчетности по всем каналам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Директора по продажам/Sales Director в сфере fashion не менее 3 лет.
• Обязательный успешный опыт управления многоканальными продажами, включая: B2B-продажи, опыт работы с маркетплейсами Ozon и Lamoda, управление розничной точкой/сетью.
• Опыт работы в смежных направлениях: контрактное производство и корпоративные продажи (B2B-подарки) будет серьезным преимуществом.
• Опыт выстраивания бизнес-процессов, внедрения регламентов, инструкций и т.п.
• Опыт работы с CRM-системами, 1С, гугл-документами, таблицами.
• Навыки стратегического планирования, анализа данных и финансового моделирования.
• Лидерские качества, нацеленность на результат и умение мотивировать команду.
• Сильные переговорные и коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, обсудим на собеседовании.
• Гибридный (г. Санкт-Петербург) или удаленный формат работы, с 9 до 18, вых. - сб., вс., всегда все выходные по производственному календарю.
• Возможность реализовывать свой потенциал, влиять на результаты.
• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, по вашему желанию возможно заключение договора с СЗ, ИП.
• Скидки 50% на продукцию компании.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу программирования для детей EasyCode требуется Директор по маркетингу.   EasyCode - самая быстрорастущая IT компания 2023-2024. Сейчас ищут новые решения и достигают очередных побед, для этого команде необходим директор по маркетингу — голос компании на рынке и архитектор стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное и тактическое управление маркетинговой командой (штат + аутсорс);
• Управление каналами привлечения: поиск, тестирование, масштабирование и оптимизация трафика; анализ эффективности источников;
• Работа с ключевыми метриками и маркетинговыми воронками: CAC, LTV, ROI/ROMI, retention, churn; повышение конверсий на ключевых этапах пути пользователя;
• Формирование и проверка гипотез по росту, проведение A/B-тестов и экспериментов.

  Требования:

• Желателен опыт работы в нише онлайн-образования;
• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга с рекламными бюджетами 5+ млн/мес;
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить отчёт, анализировать источники трафика и эффективность каналов;
• Опыт работы с полным спектром EdTech-метрик;
• Опыт разработки позиционирования продукта и работы с целевыми сегментами
• Опыт построения работы с партнерами;
• Навыки управления командой и подрядчиками: знаешь, кого нанять и как поставить процесс.

  Условия:

• Работа из дома в комфортных условиях;
• Удобный график 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 по московскому времени;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Доход от 200 000 ₽ (фикс + % от результатов), обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Своя CRM-система и сквозная аналитика для оценки результатов и принятия верных решений;
• Ценности: ориентация на результат, ответственность, системность, уважение друг к другу.

В Сбер требуется Руководитель проектов в команду "Операционное качество".   Команда выстраивает систему сокращения операционных потерь. Основные цели – снизить/предотвратить операционные риски Банка и повысить качество обслуживания корпоративных клиентов.   Обязанности:

• Анализ цифровых следов, определение витрин, атрибутов и алгоритмов формирования дефектов (в продуктах и процессах малого и микро бизнеса)
• Автоматизация процесса выявление дефектов, контроль корректной загрузки данных
• Разработка мероприятий по минимизации операционных дефектов
• Разработка плановых показателей по опер.качеству и мониторинг их выполнения
• Взаимодействие с командой разработки
• Формирование бизнес-требований для встройки агентов в инструменты опер. качества
• Анализ обращений и предложений сотрудников ТБ по усовершенствованию модели работы, направленных на повышение операционной эффективности
• Поддержка сети территориальных банков по опер.качеству
• Подготовка обучающих материалов по работе с операционными дефектами

  Требования:

• Опыт запуска пилотных проектов в малом и микро бизнесе
• Опыт работы с таблицами и большими данными по метрикам в малом и микро бизнесе
• Знание процессов оформления продуктов корпоративным клиентам
• Умение понимать зависимость метрик
• Способность четко и ясно формулировать требования и сценарии
• Продвинутые навыки Excel (vba, формулы и макросы), базовые знания SQL
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В ресторанную группу EVDOKIMOV GROUP требуется Дегустатор хинкали и хачапури.   Вы обожаете грузинскую кухню и готовы делиться своими впечатлениями о вкусе и подаче блюд? Тогда эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к команде и станьте частью ресторанной группы EVDOKIMOV GROUP, где каждый день — это праздник вкуса и гостеприимства.   Условия оплаты:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании
• Регулярные выплаты

  График работы:

• 6/1, 6-часовой рабочий день
• Полная занятость
• Работа на месте работодателя в одном из ресторанов в Сочи

  Обязанности:

• Дегустация хинкали и хачапури с целью оценки их вкусовых качеств и подачи
• Предоставление конструктивной критики и предложений по улучшению качества блюд
• Взаимодействие с командой поваров для достижения наилучшего качества продукции

  Требования:

• Опыт работы в ресторанной сфере от 3 до 6 лет
• Умение давать конструктивную критику и предлагать улучшения
• Страсть к грузинской кухне и внимание к деталям

  Преимущества работы в компании:

• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Возможность профессионального роста и развития
• Скидки на продукцию ресторанов