Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламно-производственную компанию Медиасфера требуется Руководитель макетного цеха.    Медиасфера - лидер в производстве наружной и интерьерной рекламы для строительных объектов. Занимает доминирующую долю в сегменте строительства с 85-90%-ным покрытием застройщиков московского региона.   Обязанности:

• Приём рабочей документации от технологов.
• Выдача сменных задач на участки с указанием сроков готовности.
• Контроль выполнения сменных заданий.
• Контроль за соблюдением качества, соответствия размеру, цвету и др. требованиям и количества выпускаемой продукции, в процессе изготовления и по окончании.
• Контроль за комплектацией, упаковкой, маркировкой и местами хранения продукции до ее приемки руководителями сборочного, монтажного или транспортного подразделений компании.
• Передача готовых изделий представителю монтажной службы.
• Обеспечение контроля за своевременной доставкой услуг и материалов силами отдела снабжения и транспортного участка.
• Планирование и согласование с руководителем монтажной группы графиков работы сварочного участка.
• Подготовка и ведение графиков работы мастеров участков и выхода готовой продукции с участков.
• Проведение собеседований кандидатов на должности мастеров производственных участков.

  Требования:

• Опыт работы руководителем производства мебели, наружной и интерьерной рекламы (штат сотрудников >60) - не менее 3 лет.
• Отличное знание материалов, современных методов изготовления, монтажа наружной и интерьерной рекламы.
• Системный подход к решению поставленных задач, наличие умения оптимально распределять обязанности между сотрудниками, многозадачность, порядочность.

Условия:

• Фиксированный оклад + % от реализованных проектов.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК.
• Оплата мобильной связи.
• Дружный коллектив, интересные и масштабные проекты, уважительное и ответственное отношение к сотрудникам предприятия.

Рекламно-производственная компания Медиасфера ищет Руководителя производства наружной рекламы    Медиасфера - лидер в производстве наружной и интерьерной рекламы для строительных объектов. Занимает доминирующую долю в сегменте строительства с 85-90%-ным покрытием застройщиков московского региона.   Обязанности:

• Руководство производством наружной и интерьерной рекламы, организация бесперебойного и своевременного выпуска готовой продукции;
• Планирование, координация и контроль загрузки производственных участков (>10), инженерно-технологического отдела, монтажной группы, службы снабжения и логистики;
• Контроль качества и сроков выпускаемой продукции, снижение процента брака и отходов, повышение эффективности работы производства и сохранности ТМЦ;
• Управление персоналом (~130 чел.) - найм, обучение, контроль. Формирование здорового климата в коллективе, условий для роста мотивации у сотрудников, решение конфликтных ситуаций;
• Контроль за соблюдением сотрудниками производства и монтажной группы норм пожарной, технической безопасности и законодательства РФ;
• Коммуникация с менеджерами по работе с клиентами, ассистентами, HR-директором;
• Личный контроль реализации приоритетных проектов, контроль за своевременным и качественным проведением работ.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем производства мебели, наружной и интерьерной рекламы (штат сотрудников >80) - не менее 5 лет;
• Отличное знание материалов, современных методов изготовления, монтажа наружной и интерьерной рекламы;
• Системный подход к решению поставленных задач, наличие умения оптимально распределять обязанности между сотрудниками, многозадачность, порядочность.

  Условия:

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
• Оплата мобильной связи;
• ДМС;
• Дружный коллектив, интересные и масштабные проекты, уважительное и ответственное отношение к сотрудникам предприятия.

Компания-поставщик продуктов со всего мира Integrita в поиске Генерального директора филиала.    Тщательно подобранный ассортимент Integrita включает в себя множество деликатесов от ведущих производителей, многие из которых представлены в России на эксклюзивной основе. Компания стремительно развивается на российском рынке в рамках поставленных целей.   Задачи:

• Проведение мероприятий, способствующих продвижению компании и продукции на рынке;
• Разработка бизнес-процессов компании, контроль их выполнения, оптимизация существующих;
• Проведение переговоров; участие в заключении контрактов на проставку;
• Управление ассортиментным портфелем;
• Прогнозирование и контроль выполнения планов продаж;
• Оптимизация издержек;
• Контроль за подготовкой документации для проверяющих органов;
• Наличие практического опыта работы по продажам продуктов питания (от 1 года);
• Знание 1С:Торговля;
• Бюджетирование, планирование деятельности филиала;
• Контроль ведения управленческой отчетности (баланс, БДР, БДДС).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности (с продуктами питания в канале HoReCa предпочтителен);
• Дополнительные требования:
• Организаторские и аналитические способности;
• Пунктуальность; - работоспособность; - ответственность

Условия:

• Оформление по трудовому договору;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Оплата мобильной телефонной связи;
• Режим работы: с 09.00 до 18.00 час;

В Магнит OMNI требуется Product Lead.   Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера Магнит, которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Сейчас ищут руководителя команды сборки и курьерских технологий «Магнит Фудтех».   Компания предлагает:

• Гибридный формат работы;
• Офис в БЦ «Большевик» у метро Белорусская;
• Надежную страховку и внимание к здоровью: оформляют полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
• Скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
• Сильную команду. Работают вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
• Большие задачи, которые делают вас сильнее. Работают над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
• Свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
• Реальное признание достижений. Работаете круто — заметят и оценят.

  Что нужно будет делать:

• Руководить командой продакт менеджеров;
• Формировать стратегии развития продуктов;
• Отвечать за активную курьерскую базу за счет более качественного курьерского продукта, который помогает эффективнее привлекать и удерживать курьеров;
• Отвечать за создание инновационных и эффективных инструментов мотивации курьеров и сборщиков, бонусы, тарифы, нематериальная мотивация, для прироста часов, которые курьеры отрабатывают в нашем сервисе;
• Контролировать проектировку и выбор оптимальных архитектурных решений;
• Отвечать за разработку программного обеспечения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт менеджером от 3 лет;
• Опыт лидирования нескольких продуктов одновременно;
• Умеете управлять разными продуктами;
• Вы проактивны и вас драйвят сложные интересные задачи.

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-школа ЕГЭLAND в поиске Head of Influence marketing, который возьмёт на себя управление командой и поможет увеличить узнаваемость бренда с помощью инфлюенс-маркетинга.   Задачи, которые предстоит решить:

• Сформировать годовую стратегию инфлюенсер-канала согласованную с общим маркет-P&L и сезонностью ЕГЭ/ОГЭ;
• Выстроить все процессы в influence-отделе и поддерживать их четкую реализацию;
• Установить политики и стандарты закупа, а также реализовать их выполнение;
• Задавать TOV-гайды, бренд-методичку для блогеров, стандарты CTA/UTM;
• Ведение аналитики (live-отчеты, weekly metrics etc.)
• Оптимизация и масштабирование;
• Курирование амбассадорской программы;
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт в Influence-маркетинге от 2х лет;
• Опыт ведения минимум двух независимых каналов (напр. TikTok + YouTube или Telegram + ВК);
• Управляли годовым бюджетом ≥ 50 млн ₽ на инфлюенсеров;
• Сильные навыки переговоров на уровне Top - Tier блогеров;
• Сильный опыт со сквозной аналитикой.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут сильного Senior IT Project manager в команду разработки собственной платформы, который оптимизирует процессы так, чтобы заказчик получал идеальный результат.   Чем предстоит заниматься: Проектное управление:

• Планирование спринтов;
• Сбор и анализ бизнес-требований;
• Написание четких ТЗ для всех, кто участвует в проекте (разработчики, дизайнеры и т.д.);
• Работать с метриками проекта (как бизнес-метриками, так и техническими);
• Быть ответственным за весь жизненный цикл проекта – до финального контроля результатов;

Оптимизация процессов разработки:

• Диагностика текущих процессов;
• Разработка и внедрение решений для повышения эффективности команды;

Развитие продукта:

• Анализ потребностей пользователя;
• Генерация и реализация идей по улучшению функциональности продукта;
• Критический анализ поступающих требований.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Руководитель IT-проектов (опыт в сфере EdTech будет преимуществом);
• Говорите на одном языке с фронт и бэк разработчиками;
• Преимуществом будет, если вы знаком со стеком PHP (Laravel), JavaScript (Next.js), Mysql.

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Руководитель управления по въездному туризму.    Обязанности:

• Продвижение российского турпродукта за рубежом;
  
• Осуществление поиска иностранных партнеров для реализации российского турпродукта;
  
• Заключение договоров с иностранными туроператорами;
  
• Осуществление поиска отелей наиболее выгодных (цена, качество), направление Россия;
  
• Заключение договоров с объектами размещения для последующей реализации номерного фонда;
  
• Разработка и организация информации о продукте для сотрудников отдела бронирования и отдела продаж;
  
• Организация составления туристической документации (проекты договоров, ваучеров и др.);
  
• Организация контроля за реализацией турпродуктов по заключенным договорам;
  
• Решение конфликтных ситуаций, обработка претензий;
  
• Поддержка продаж, разработка спецпредложений и акций совместно с партнерами для стимулирования продаж;
  
• Планирование и организация работы управления, координация взаимодействия сотрудников.
  

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению Россия;
  
• Опыт привлечения иностранных партнеров к сотрудничеству и заключения договоров;
  
• Опыт привлечения туристов на текущем месте работы;
  
• Знание конъюнктуры внутреннего туристического рынка;
  
• Коммуникабельность, инициативность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат;
  
• Уверенный пользователь MS Office.
  

  Условия:

• График работы: офисный формат, 5/2 (понедельник - пятница), с 10:00 до 19:30;
  
• Современный офис в деловом центре Москвы ст. м. Динамо/Петровский парк (15 мин. пешком) или мцд. Гражданская (5 мин. пешком);
  
• Официальное оформление по ТК РФ ("белая" зарплата);
  
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  
• Оплачиваемый больничный;
  
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  
• Работа в команде профессионалов с глубоким знанием отрасли.
  
• Установленный уровень заработной платы + премия от продаж.

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Руководитель команды исследований.   Основные задачи: Стратегия и развитие отдела:

• Определять и реализовывать стратегию развития исследовательской функции в компании.
• Масштабировать команду в соответствии с ростом бизнеса и новыми задачами.
• Развивать исследовательскую культуру в компании: повышать осведомлённость команд о ценности исследований, обеспечивать прозрачность и вовлечённость заказчиков.
• Проводить инициативные исследования, влияющие на стратегию бизнеса.

Операционное руководство:

• Управлять командой (7+ человек): найм, адаптация, развитие, планирование карьерных треков.
• Организовывать работу команды: распределение задач, контроль качества, развитие методологий.
• Строить эффективные коммуникации с ключевыми заказчиками — от продуктовых менеджеров до C-level.

Исследовательская экспертиза:

• Обеспечивать проведение исследований полного цикла: качественных, количественных, кабинетных.
• Разрабатывать исследовательские подходы под разные типы задач: от улучшения UX до оценки бренда и коммуникации, сегментационные исследования, поиск УТП и др.
• Контролировать соответствие результатов исследования бизнес-целям и CX-метрикам.
• Помогать в интерпретации данных и внедрении инсайтов в продуктовые и маркетинговые процессы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проведения исследований полного цикла не менее 6 лет (качественные и количественные методы).
• Опыт управления исследовательской командой от 3 лет: наем, обучение, развитие.
• Глубокое понимание продуктовой разработки в ИТ и специфики маркетинговых исследований.
• Понимание или готовность быстро погружаться в тревел-индустрию.
• Способность работать с большим количеством информации, быстро выделяя главное.
• Сильные презентационные и коммуникативные навыки и опыт работы с топ-менеджментом.

Будет плюсом:

• Опыт в тревел-сегменте или в e-commerce.
• Знание специфики CX-метрик и методов оценки клиентского опыта.
• Опыт внедрения исследовательских процессов в быстрорастущих командах.

  Про команду и рабочие процессы: В команде сейчас 7 человек. В исследованиях Туту три направления:

• Продуктовые исследования. Исследователи внедрены в команды вертикалей Туту и хорошо понимают специфику продукта. Компания проводит как дискавери, так и деливери-исследования.
• Маркетинговые исследования. Работают по принципу внутреннего агентства и помогают коллегам с рекламными кампаниями (оценивают креативы, а также эффективность РК), замеряют показатели восприятия бренда Туту и делают большие дискавери-проекты для поиска инсайтов для РК.
• Общие исследования. Направление занимается стратегическими исследованиями, не привязанными к конкретной вертикали Туту, а также проектами для продуктовых вертикалей без выделенного ресёчера. Общие исследователи работают по принципу внутреннего агентства.

Отдел исследований объединяет исследователей из всех перечисленных направлений. Руководитель отдела разбирается в специфике всех направлений и вертикалей.   График работы:

• Работают 5/2 по московскому времени. В первое время ожидают возможность приходить в офис для более быстрого погружения, а далее можно работать удалённо, в том числе за границей.

  Про компанию:

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

  Структура собеседований:

• Общение с HR-менеджером, 40–50 минут. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
• Техническое интервью. Можно познакомиться с компанией, понять как применить свои навыки. Компания в свою очередь проверит ваши профессиональные знания и навыки ;)
• Небольшое домашнее задание как подготовка к финальному интервью.
• Финальное интервью с руководителями. Обсудите решение домашнего задания, а также поймёте, комфортно ли вам будет в команде и какие задачи предстоит выполнять.

Вакансия на удаленке.   В косметический бренд COSMEYA требуется Продакт Beauty (маркетплейсы).   Компания COSMEYA — это производство и продажа косметики, которая помогает сохранить естественную красоту клиентов. Товары собственного бренда стали бестселлерами в своих нишах, а оригинальная корейская косметика — лидером продаж на Wildberries.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой дизайнеров (постановка задач, контроль качества и сроков).
• Разрабатывать и утверждать концепции карточек товаров с учётом алгоритмов маркетплейсов.
• Контролировать, чтобы в карточках были акценты на УТП, боли и выгоды, а визуал цеплял внимание.
• Анализировать конкурентов на маркетплейсах и внедрять лучшие практики.
• Тестировать гипотезы в связке с маркетингом, отслеживать показатели конверсии карточек.
• Обеспечивать единый стиль бренда.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon и др.) от 2 лет.
• Опыт работы в сфере beauty/косметики.
• Практический опыт создания и контроля карточек товаров (обязательно показать портфолио).
• Понимание, какие визуальные и текстовые решения повышают конверсию.
• Опыт руководства командой дизайнеров.
• Умение проводить анализ ЦА и продукта, формулировать продуктовые гипотезы.

Будет плюсом:

• Навыки работы с GPT или другими LLM для генерации идей и гипотез.
• Навык построения дизайн-процессов «под ключ» (от ТЗ до готовой карточки).

  Преимущества работы в компании:

• Удалённая работа (полная занятость/частичная занятость, 5/2).
• Конкурентная зарплата + бонусы за рост конверсии карточек.
• Работа с быстрорастущим брендом, где дизайн напрямую влияет на продажи.

Вакансия на удаленке.   В косметический бренд COSMEYA открыта вакансия Руководителя отдела продаж на маркетплейсы.   Компания COSMEYA — это производство и продажа косметики, которая помогает сохранить естественную красоту клиентов. Товары собственного бренда стали бестселлерами в своих нишах, а оригинальная корейская косметика — лидером продаж на Wildberries.   Компания предлагает:

• Удалённую работу из любой точки
• Гибкий график (фокус на результат)
• Конкурентную оплату + премии за результат (без потолка)
• Быстрый карьерный рост (Коммерческий директор, Операционный директор)
• Обучение за счёт компании
• Уважение к экспертизе, атмосфера без токсичности и микроменеджмента

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой менеджеров (постановка целей, развитие, контроль KPI)
• Анализ эффективности акций, ABC-анализ, контроль маржинальности
• Работа с ассортиментом: анализ продаж, внедрение новинок, рост оборота
• Тестирование гипотез, оптимизация процессов
• Участие в стратегии бренда (позиционирование, визуал, продвижение)
• Настройка аналитики, внедрение программ продвижения
• Автоматизация процессов для интеграции с маркетплейсами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления маркетплейсами от 1 года
• Опыт работы с оборотом от 10 млн руб. в месяц
• Опыт продвижения ограниченного количества товаров, где нужно было глубоко погружаться в стратегию продвижения каждого артикула
• Опыт управления командой (3 и более) менеджеров (не только ассистентами или контент-специалистами)
• Экспертизу в работе с воронкой продаж (понимание, где теряются клиенты и как усиливать конверсию)
• Опыт в настройке и управлении рекламой на маркетплейсах, в Яндекс.Директ или в CPA-сетях
• Опыт работы с брендом: участие в выборе ассортимента, визуала, каналов продвижения
• Уверенное владение Excel, Google Docs, знание аналитических сервисов
• Понимание ключевых метрик: выкуп, цена, остатки, маржа, сезонность
• Стратегическое мышление, системность, ориентация на результат

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Начните с фразы «В непосредственном подчинении было … менеджеров»
• Приведите примеры успешных кейсов (рост прибыли, запуск проектов и т.д.)