Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа Компаний «Сладкая Сказка» — крупнейший российский производитель кондитерских изделий,  объявляет конкурс на должность Руководитель Дивизиона Урал.   Что Вы будете делать: Дарить положительные эмоции взрослым и детям, продавая кондитерские изделия, известные с детства: «Фру-фру», «Зефирюшки», «Бобс», а также продукцию с героями популярных детских мультфильмов от лидеров детской индустрии: «Три кота», «Щенячий патруль», «Маша и медведь», «Барбоскины» и др. Вся продукция производится по европейским стандартам качества и имеет натуральный состав;
Развивать дистрибьюцию, присутствие ТМ;
Продвигать ТМ по всей товаропроводящей цепочке;
Формировать команду профессиональных менеджеров, замотивированных на достижение результата;
Помогать нашим клиентам зарабатывать на продаже продукции, которую обожают дети и которой доверяют родители.   Вы получаете: Интересную и увлекательную работу;
Достойная заработная плата = оклад + бонусы за результат;
Премии за постоянно растущие результаты;
Профессиональное руководство и сплоченный коллектив;
Обучение по продукции, технологии продаж и личностному росту в собственном Корпоративном Университете;
Четкие и прописанные правила «игры» — кодекс компании, должностные инструкции и внутренние регламенты;
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, в том числе и летом.   Нужен: Профессионал со знанием специфики рынка;
Настоящий руководитель с хорошей деловой репутацией;
Эффективный стратег;
Харизматичный лидер, умеющий добиваться результата;
Человек с активной жизненной позицией.

Ozon открывает конкурс на позицию Руководителя группы сопровождения (группа Фулфилмент).   Что Вам предстоит:
Организация и руководство функциональной группой по сопровождению Бизнеса в процессах не товарных закупок;
Лидирование и организация работы, распределение задач между сотрудниками. В прямом подчинение 5-10 человек;
Разработка и внедрение механизмов оценки качества работы группы;
Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, внутренними контролирующими органами и аудиторскими организациями;
Контроль за выполнением бизнес-процесса с соблюдением уровня сервиса.   Что ожидают: Высшее образование (наличие профессиональных сертификатов приветствуется);
Опыт работы от 3-х лет на должности руководителя;
Знание юридического и налогового законодательства РФ;
Опыт работы в ERP-системах (SAP, Oracle, Axapta);
Уверенное владение Excel;
Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate и выше;
Опыт работы с финансовой, бухгалтерской документацией и договорами;
Готовность решать задачи с высокой степенью неопределённости, умение работать в интенсивном режиме.   Что предлагают: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог; Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей; Развитие: есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка; Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины; Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Объявлен конкурс на вакансию Директор по маркетингу в Новосибирскэнергосбыт.   Обязанности:
Управление подразделеним маркетинга;
Определение и реализации маркетинговой политики в соответствии с целями Компании;
Организация маркетинговых мероприятий;
Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения
Продвижение онлайн-сервисов Компании — сайт, личный кабинет, мобильное приложение;
Исследование мнения клиентов Компании/пользователей , внедрение изменений в соответствии с полученными данными;
Определение и реализация максимально эффективной системы продаж дополнительных услуг;
Участие в масштабных и интересных проектах Компании;
Контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета;   Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономика);
Опыт управления отделом/ направлением маркетинга от 3 лет;
Успешный опыт проведения анализа рынка, определения целевой аудитории, развития продаж;
Опыт продвижения онлайн-сервисов;
Высокий уровень ответственности, проактивность, креатив;
Инициатива.
Уверенный пользователь ПК.   Условия:
Работа в стабильной и надежной Компании, один из крупнейших работодателей г. Новосибирска;
Возможность применить полученный опыт, реализовать творческий подход, влиять на развитие Компании;
Место работы центр города : ул. Орджоникидзе;
График работы: 5/2, с 8 до 17 ч. ( пятница — до 16 ч.). сб, вс- выходные;
«Белая» заработная плата, официальное трудоустройство.
Компенсация за э/энергию; единовременные выплаты при уходе в ежегодный отпуск; вознаграждение за выслугу лет; возмещение за питание ребенка в ДДУ и др.

Официальный партнер компании «Nestle» приглашает кандидата на должность Директора по логистике.   Должностные обязанности: Стратегическое и оперативное управление логистическими процессами компании (транспортная, складская логистика, логистика в собственные филиалы);
Управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, наём/ротация и обучение специалистов, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании;
Управление и мотивация персонала (внедрение системы оценки KPI);
Бюджетирование, контроль, анализ и оптимизация затрат;
Аудит логистических бизнес-процессов, их оптимизация (расчет и внедрение системы нормирования процессов, с учетом нормативов для каждой складской операции, расчет временные периодов для каждого бизнес-процесса на складском комплексе);
Внедрение WMS-системы на складах в филиалах компании;
Контроль уровня сервиса и эффективной доставки.   Требования: Высшее образование в области логистики (желательно);
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
Опыт работы в крупной оптовой компании в сфере FMCG с развитой сетью филиалов;
Опыт успешных проектов по автоматизации логистических бизнес-процессов;
Опыт построения, регламентации и оптимизации эффективных бизнес-процессов в сфере логистики;
Знание принципов работы складской и транспортной логистики;
Успешный опыт внедрения мероприятий по сокращению логистических издержек;
Cильные лидерские качества, аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Официальная заработная плата (оклад + бонусы);
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатов на собеседовании.
Головной офис расположен: в городе Домодедово.

В Ozon открыта роль Руководителя группы привлечения финансирования и ИТ аналитики.   Обязанности:
Привлечение финансирования под CAPEX программу – взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, инвесторами;
Участие в подготовке инвестиционных комитетов для планирования капитальных расходов в ИТ;
Разработка и анализ финансовых моделей по лизингу, сделкам JV, активам, входящим в OZON;
Расчет метрик инвестиционной эффективности по ИТ проектам;
Анализ изменения процессов для улучшения эффективности OPEX и CAPEX затрат;
Управление командой 3-5 аналитиков.   Требования:
Релевантный опыт работы от 3-4 лет в банках / PE / e-commerce компаниях;
Высшее финансовое / экономическое / техническое образование;
Опыт финансового моделирования и проектного менеджмента;
Проактивность, самостоятельность в работе;
Навык быстро найти нужного человека и получить от него необходимую информацию;
Умение работать в режиме мультизадачности;
Аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
Опытный пользователь MS Office;
Знание английского не ниже upper Intermediate.   Условия:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, велопарковка.

Сервис, который помогает продавать недвижимость проще и быстрее, приглашает на работу опытного Head of Marketing, который умеет создавать и исполнять маркетинговые стратегии с нуля.   В число клиентов компании входит более 30 крупных банков, застройщиков.   Что нужно будет делать: Первостепенно — это разработка стратегии продвижения и проработка целевой аудитории продукта;
Далее — понять что происходит с точки зрения рынка, узнать, кто есть конкуренты;
Разработать УТП, рекламные сообщения + вместе определимся с направлениями/каналами продвижения;
Плотно поработать над контентом: крутые презентации, хорошие продуктовые страницы для сайта, демо-видео, case studies, и это еще не все;
Организовывать свои мероприятия и участвовать в партнерских.
Управлять performance и продуктовым маркетингом;
Вместе понять анализ воронки продаж, CJM, LTV и т.д. для коррекции маркетинговой стратегии;   Ожидания от кандидата: Успешный опыт работы в маркетинге в ИТ-сфере не менее 4-5 лет;
Успешный опыт запуска разработанной стратегии по маркетингу
Опыт продвижения сложного продукта, обязателен опыт в B2B, желательно цифровые сервисы/площадки для бизнеса;
Опыт выстраивание отдела с маркетинга «с нуля»
Опыт работы с подрядчиками, аутсорсинговыми/консалтинговыми командами
Обширный опыт в создании контента,брендинге и позиционировании;
Опыт организации мероприятий + навыки публичных выступлений (для проведения презентаций и ивентов)
Разбираться в маркетинговых инструментах: главное — понимать «как» продвигать и «кто» это сделает круто;
Системность, бодрость, любознательность, человек, которому интересно работать в команде;
Наличие успешных рекомендаций с прошлых мест работ   Что предлагают кандидатам: Удаленно/Офис в Москве (Тверская)/комбинированный формат — на выбор
Официальное оформление по ТК РФ
Фуллтайм, гибкий график работы ;
Денежная компенсация — фикс + KPI, готовы обсудить с успешным кандидатом
Работа без бюрократии и формализма
Адекватные и лояльные ребята в команде, открытые к разумным экспериментам.

Сбер Управление Активами — одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России, приглашает к сотрудничеству Директора по рискам.   Обязанности:
Построение системы риск-менеджмента УК и поддержание ее соответствия требованиям регулятора
Разработка и совершенствование методик управления рисками
Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям
Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой УК деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов
Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей
Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками УК
Проведение стресс-тестирования
Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности УК и доверительных управляющих
Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рисками
Автоматизация бизнес-процессов
Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках;   Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое);
Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей;
Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет;
Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей;
Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный;
Знание требований законодательства к управляющим компаниям и НПФ, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;
Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0;
Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости
Умение работать в команде
Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знаний;   Условия:
Достойный уровень оплаты труда (квартальное и годовое премирование)
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление ДМС и страховка от несчастных случаев и болезней;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративное обучение.

В интернет-магазин Ozon требуется Руководитель группы по работе с партнерами.   Обязанности:
Развитие направления партнерств с агентствами-тех. партнерами (провайдеры профессиональных B2B услуг), погружение в их бизнес;
Найм и управление командой аккаунт-менеджеров партнеров;
Организация обучения аккаунт-менеджеров и помощь в изучении новых продуктов, изменениях в работе на площадке;
Операционный менеджмент процесса привлечения и аккаунтинга партнеров;
Анализ эффективности работы аккаунт-менеджеров и помощь в достижении их KPI;
Выстраивание взаимодействия с внутренними кросс-функциональными командами для решения текущих задач.   Компания ожидает, что вы:
Уверенно владеете навыками деловой переписки и устной коммуникации;
Опыт аккаунтинга клиентов от 3х лет;
Опыт управления командой;
Опыт работы в крупных компаниях по работе с B2B сложными / кастомными продуктами: финансовые продукты, аналитика, программное обеспечение и т.п.;
Excel, powerpoint — advanced level;
Не боитесь работать в ситуации многозадачности и умеете расставлять приоритеты;
Быстро учитесь новому и готовы развивать в себе недостающие навыки;
Хорошие аналитические способности, умение делать правильные выводы из большого объема данных.   Плюсами будут: Опыт работы в проектах в области электронной коммерции;
Опыт проектного менеджемента;
Приветствуются технические / IT-знания;
Знание рынка маркетплейсов, как российских, так и зарубежных;
Навыки ведения переговоров и публичных выступлений.   Предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу в принятии решений;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом;
Уровень дохода обсуждается индивидуально; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог; Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

В российскую компанию FAYGROUP, специализирующуюся на разработке финансового ПО, требуется Директор по персоналу.   Требования: Высшее образование (управление персоналом, экономика)
Релевантный опыт работы от 3-х лет, желательно в ИТ-индустрии или финтехе
Глубокое знание всех блоков HR
Отличное знание ТК РФ
Успешный опыт организации подбора
Знание современных подходов и методик оценки и мотивации персонала
Опыт построения систем адаптации и обучения персонала, развития корпоративной культуры   Чем предстоит заниматься: Формированием и реализацией HR стратегии
Формированием эффективной команды HR
Построением эффективной системы подбора и обучения персонала
Развитием HR бренда и корпоративной культуры
Разработкой эффективной системы мотивации персонала   Условия: Оформление по ТК РФ, полностью белая зп
Система премиальных
Офис компании в г. Москва расположен в Центре инноваций Сколково (ул. Нобеля, 7).

Крупная федеральная компания-производитель средств для дезинфекции приглашает кандидатов на позицию Коммерческий директор.   Обязанности: Построение сбытовой структуры в производственной компании;
Участие в формировании линейки выпускаемой и перспективной продукции;
Разработка и утверждение коммерческой политики, плана продвижения продукции и защита их перед учредителем;
Оперативное и стратегическое управление коммерческим отделом;
План-фактный анализ, отчетность генеральному директору.   Требования: Опыт управления продажами от 5 лет в крупных производственных структурах (приоритетные направления: химия, фармацевтика, ДиЗ).
Опыт запуска новых проектов, построения структур.
Навыки стратегического и операционного менеджмента.   Условия: Фиксированный оклад + квартальная система мотивации.
Социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!