Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требования: — Релевантный опыт (дизайн-студии, рекламные агентства, студии инфографики); — Наличие портфолио и большой практический опыт создания презентаций, инфографики и motion-роликов; — Опыт управления творческой командой от 7 человек и выстраивания внутренних бизнес-процессов; — Умение создавать презентации и работать с данными в PowerPoint / Keynote. Мы в поиске «играющего тренера»; — Способность генерировать идеи, визуальные форматы и метафоры для представления сложной информации, создавать фирменный стиль проектов.   Обязанности: — Нести авторский надзор за качество графической реализации проектов; — Разрабатывать креативные концепции проектов, определять общий стиль и тон проекта: презентации, видеоролика, печатной брошюры; — Координировать команду дизайнеров и расширять пул подрядчиков; — Планировать работу команд, ставить задачи дизайнерам и подрядчикам; — Развивать сотрудников и оптимизировать процессы; — Проводить фидбек-сессии по проектам, постоянное повышать профессиональный уровень дизайнеров.   Условия: — Полную занятость в режиме home office с 10 до 19 по Мск; — Оклад по результатам собеседования. Рассматриваются специалисты разного уровня и готовы обсуждать уровень оплаты; — Постановку задач в Asana, коммуникацию с командой в Slack и корпоративных мессенджерах; — Необходимый софт и обучение за счёт компании. — Заработная плата: от 90 000 до 130 000 руб.   Откликнуться на почту: hr-manager@presium.pro

Сейчас мы ищем человека, который вместе с нами будет воплощать в жизнь проекты по продвижению бренда работодателя: запускать спецы в digital, работать над стратегией и генерить креатив, делать performance marketing по-настоящему эффективным для рекрутмента, помогать с оффлайн-ивентами (когда они к нам наконец вернутся!) и т.д. Требования:

• Умный, талантливый, с хорошим вкусом, идеальным русским языком и отличным знанием английского
• Опыт разработки digital-проектов и знание инструментов digital-маркетинга
• Нужно хорошо разбираться в IT-сообществе и уметь организовывать офлайн-движухи
• Аналитика, аналитика, аналитика!!!

Вам предстоит:

• Развивать HR-страницы «Лаборатории Касперского»: (карьерный портал, HH.ru, LinkedIn, GlassDoor и т.п.)
• Продвигать бенефиты работы в «Лаборатории Касперского»
• Развивать внутренний Employer Brand, работать с HR-коммуникациями внутри компании
• Разрабатывать и запускать digital-проекты с нуля
• Продвигать технологическое лидерство «Лаборатории Касперского»
• Анализировать эффективности каналов продвижения, улучшать воронки конверсий
• Выстраивать грамотные и эффективные процессы в Digital Recruitment
• Генерить новые идеи, предлагать и пробовать нестандартные подходы

 Обязанности:  — искать информацию, — писать новости, — брать комментарии.   Требования:  — любовь к новостям, — грамотность, — английский.   Заработная плата: 70 000 руб.   Откликнуться на почту: pivsaev@tvrain.ru 

Furla основана в 1927 году, в основе успеха компании  лежат ценности и традиции итальянской семьи в сочетании с современными стратегиями бизнеса и новаторством.   Важно: Мы рассматриваем каждого сотрудника компании, как амбассадора бренда FURLA, поэтому выбираем тех, кто разделяет наши ценности – Мастерство, Одержимость клиентом, Готовность к действиям, Страсть и Энергия, Открытость к новому, Лидерство. С момента своего создания в 1927 году FURLA отражает ценности основателя и будет продолжать делать это. Итальянская ДНК, Красота, История, Наследие, Инклюзивность, Позитивность — это то, что и есть FURLA. Если эти ценности откликаются у Вас – мы будем рады познакомиться ближе.   Обязанности управляющего:  

• Руководство персоналом, вовлечение в работу компании, обучение
• Обеспечение уровня сервиса, отвечающего высоким стандартам FURLA
• Общение с клиентами, личные продажи
• Организация работы магазина
• Работа с товаром (приемка, организация учета и хранения, мерчендайзинг, перемещение)
• Анализ коммерческих отчетов, планирование
• Взаимодействие с управляющей компанией ТЦ
• Обеспечение выполнения всех внутренних регламентов и требований законодательства (кассовая дисциплина, охрана труда, правила торговли и т. д.)

  Требования к кандидату на позицию:  

• Управленческий опыт работы в розничной торговле (от 2 лет в должности управляющего);
• Опыт работы в сегменте премиум, люкс. Интерес к миру моды и к бренду Furla;
• Понимание сервиса класса люкс, желание и умение организовать его предоставление в вверенном магазине;
• Умение строить команду, обучать, развивать и вдохновлять коллектив, быть примером 100% времени;
• Лидерские качества;
• Системное мышление и понимание взаимосвязей операционных показателей;
• Клиентоориентированность, коммуникабельность‚ энергичность‚ инициативность;
• Знание трудового законодательства;
• Знание действующего законодательства, регламентирующего предпринимательскую деятельность;
• Знание правил и норм охраны труда;
• Знание английского языка приветствуется и будет преимуществом;
• Уверенное владение основным пакетом программ Microsoft (Excel, Outlook, Word, Power Point);
• Постоянное развитие. 

  Условия сотрудничества:  

• Работа в международной fashion компании премиального сегмента с итальянской ДНК
• Возможности для профессионального и личного развития
• Свою форменную одежду дважды в год Вы можете выбрать сами по Вашему вкусу, в рамках корпоративного стиля, за счет компании
• Конкурентоспособная заработная плата (Оклад + квартальный бонус)
• Корпоративная скидка на продукт
• ДМС и страхование от онкологии
• График 5/2 (выходные дни – воскресенье и понедельник)
• ТРЦ «Галерея», Лиговский проспект, 30а

  Откликнуться на почту: Pomaiiika_oc@mail.ru

В настоящее время ООО «Экоскай» успешно реализовано более 100 различных проектов в
области экологического сопровождения хозяйственной деятельности, а нашими Заказчиками
является более 50 компаний включая такие компании как Газпром инвест, ЛУКОЙЛ-Инжиниринг, Шельф-Арктика&quot, Транснефть — Балтика, Росморпорт и др. Основные задачи:
— разработка разделов «Расчет ущерба водным биологическим ресурсам»
— согласование раздела в Росрыболовстве
— получение исходных данных у Заказчика
— разработка бюджетов проектов по данным проектам Мы предлагаем:
— работа в дружной, динамичной, профессиональной команде;
— интересные масштабные проекты, заказчиками которых выступают крупные организации, в том
числе нефтегазового сектора (НОВАТЭК, Газпром, Лукойл и т.п.);
— стабильная заработная плата;
— премии в течение года (8 марта, 23 февраля), к отпуску в размере оклада;
— оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
— уютный офис в привлекательном микрорайоне, 12 мин. пешком от м. Таганская. Мы ждём тебя в свою команду, наши требования совпадают с твоим опытом:
— высшее профильное образование (предпочтительнее – ихтиолог, эколог-проектировщик);
— опыт работы в области разработки и согласования Расчетов ущерба водным биологическим
ресурсам (ВБР) от 2-х лет (желательно, опыт работы в ВНИРО, ЦУРЭН, Главрыбвод);
— работа в программах (Microsoft Office (word, Excel), AutoCad,);
— знания актуальной нормативной документации в области оценки воздействия на водные
биологические ресурсы;
— готовность к редким командировкам;
— опыт работ на объектах нефтегазового комплекса, в том числе на морской акватории
(желательно). Откликнуться на почту: hr-glazkova@yandex.ru

1.Менеджер по продуктовому маркетингу (Москва) Вам предстоит:
— Участвовать в разработке продукта, в том числе в определении целевой аудитории и формировании политики монетизации.
— Заниматься продвижением продукта на рынок и проникновением в действующую аудиторию, включая позиционирование, нейминг, формирование «сообщения» и тд.
— Взаимодействовать с внутренними подразделениями, включая продукты, маркетинг, продажи, PR и др.
— Оказывать маркетинговую поддержку продаж продукта – участвовать в создании контента, обучать команду продаж, акцентировать ценности и т.д.
— Формулировать и тестировать продуктовые гипотезы на постоянной основе.
— Оценивать эффективность продуктовых запусков, экспериментов, маркетинговых активностей.
— Анализировать рынок, конкурентов, новых технологий, инфополя.
— Работать с продуктовой аналитикой, ставить задачи на сбор статистики, определение метрик эффективности.
— Работать с целевой и действующей аудиторией продукта на предмет выявления потребностей/болей/путей улучшения продукта.
— Участвовать в разработке инструментов сбора обратной связи. Мы ожидаем, что Вы:
— Имеете опыт вывода цифровых продуктов на рынок.
— Обладаете сильными навыками проектного менеджмента (JIRA, Confluence).
— Владеете английским языком не ниже Upper-Intermediate. От себя предлагаем: — Полный рабочий день и гибкий график.
— Возможность учиться у коллег и у специалистов из других компаний.
— Расширенный соцпакет сразу после испытательного срока.
— Классный офис в центре Москвы.   2.Менеджер по продуктам (Санкт-Петербург) Вам предстоит:
— Понимать продуктовую стратегию Кассы и доставлять продукт, который отвечает нашему видению;
— Постоянно держать пользователей на кончиках пальцев постоянно исследуя их процессы принятия решений, мотивации и беспокойства;
— Управлять роадмапом, приоритизируя вещи, которые действительно важны;
— Видеть большую картинку своей части продукта, доставляя ее маленькими частями;
— Постоянно итерировать над решениями, до тех пор, пока оно не решает проблему;
— Отвечать за качество продукта, доставляя лучший пользовательский опыт на рынке. Что мы ожидаем от вас:
— От трех лет опыта в роли менеджера продукта. Вы запускали продукты от идеи до запуска;
— Вы сами готовы определять вектор развития продукта;
— Вы готовы брать на себя ответственность и драйвить команду в нужном направлении;
— Вы понимаете, как отличить хороший API от плохого.
— Умеете обоснованно принимать сложные дизайн-решения;
— Вы отлично выражаете свои мысли, объясняя сложные вещи простыми словами;
— Вы организованы, умеете планировать и хорошо структурируете информацию; Мы предлагаем:
— Всё по правилам. Оформляем по договору, вовремя перечисляем зарплату.
— Обучение за наш счёт. Участвуйте в курсах, тренингах, митапах за счёт компании. Или выступайте сами при нашей поддержке.
— Английский в офисе. Приглашаем для вас преподавателей и компенсируем половину стоимости.
— ДМС со стоматологией. Плюс страховка за границей и для экстремальных видов спорта.
— Вкусная еда. Каждый месяц начисляем деньги для обедов. Всегда под рукой овощи, фрукты и сладкое.
— Хорошая форма. В офисе есть тренажеры и танцзал, проводятся групповые тренировки.   Откликнуться на почту: kurkova@yamoney.ru (Лина)

Требования:   Высшее образование. Опыт управления операционной или коммерческой деятельностью логистической/дистрибьюторской компании от 3 лет,
Профессиональное понимание процессов и тенденций рынка в области складской, распределительной и транспортной логистики.
Отличные знания и навыки в области стратегического и тактического планирования и управления продажами, финансами, командой.
Опыт работы с продуктами питания, Преимуществом будет опыт работы в компании — 3PL-операторе, опыт управления складом-холодильником. Обязанности: Организация деятельности компании с «0»;
Формирование и реализация стратегии развития компании.
Обеспечение стабильного роста прибыли компании, развитие новых направлений бизнеса и продвижения их на рынке.
Разработка и внедрение мероприятий по улучшению и оптимизации процессов, отвечающих требованиям компании.
Определение комплекса мероприятий по продвижению/реализации услуг и расширению «клиентского портфеля» для российских и зарубежных клиентов и партнеров.
Разработка стратегии развития, бизнес-планов, определение специализации для увеличения прибыли в конкурентной среде, защита их перед учредителями.
Руководство операционной, финансовой и административно-хозяйственной деятельностью компании.
Бюджетирование, контроль и управление финансовыми потоками.
Оперативное и стратегическое управление продажами. Обеспечение расширения клиентской базы и построения долгосрочного сотрудничества с Клиентами.
Усовершенствование и автоматизация бизнес-процессов компании, оптимизация затрат.
Формирование сильной, продуктивной команды. Постановка целей, координация работы, определение и внедрение систем развития и мотивации персонала.
План-фактный анализ, отчетность учредителям.   Условия: Работа в компании-резиденте ТОСЭР. Оформление согласно ТК РФ. Возможность построения эффективного логистического бизнеса с «с нуля», возможность реализовать интересные проекты. З/плата и релокационный пакет будут обсуждаться при собеседовании.

In this role, you will grow and lead a team that is responsible for account managing, optimising and developing our key accounts. Critically the team will have a clear focus on customer satisfaction as well as revenue targets. You’ll use your knowledge of developers, advertisers and agencies to build and maintain positive and productive relationships with marketers of all size and type. Whilst this team may be responsible for winning new accounts they are critical in growing our largest accounts and identifying our growth accounts. You’ll quickly gain the respect and support of both management and other employees by achieving business goals and demonstrating good judgment, business acumen, balance, objectivity, teamwork, quiet confidence, and trustworthiness. You will also have direct management responsibility for a team of platform specialists.   Key Qualifications

• Demonstrable experience leading highly successful teams ideally in digital account management.
• Experience and evidence of crafting best in market team cultures, of building, developing and retaining talent.
• Demonstrable online, digital or performance marketing experience, ideally working in the mobile and data market.
• Strong understanding of the mobile market and keen passion for the ever-changing digital space. A strong understanding for the performance market.
• Aptitude to support the Client Partner team in selling to customers at C-Suite whilst also understanding and optimising data at account level.
• Ability to organise the team, keep them focused on the critical business priorities whilst also being able to step back and see the bigger picture.
• Excellent communications skills with the ability to listen effectively, socialize ideas across functions and articulate the business visions both internally and externally.
• You’re passionate about working across teams, driving a culture of collaboration and shared success.
• Team player with the capability to work in a fast paced environment and adapt to new business opportunities.
• Extremely professional and positive attitude.
• Track record of success and over achievement.

  Description Management of the Platform Specialist Team, who are responsible for managing and growing our main accounts. You will be leading and developing this team, whilst remaining very hands on with our biggest customers.
Driving the right team culture that ensures the business hits its revenue targets, CSI targets and other specific metrics (CPT, CPA). Leading by example and ensuring we are delivering outstanding service for all customers.
Ensuring the team are reporting their business through the accurate channels, utilising salesforce and other internal business management tools.
Enable the team to work closely and efficiently with the Client Partner team to create the efficient working relationship that delivers the best experience for our customers.
Working closely with the marketing and product team to feedback market sentiment on products.
In short this is an incredibly exciting opportunity to lead the Platform Specialist team at Search Ads. This team is critical to the business success and has to be able to combine their skillset of analysing data and optimising accounts with the expertise to run client meetings at senior levels.  

Главные задачи: — выстраивание методологии ключевых технологических процессов и системы управления
эффективностью, — развитие цифровых инструментов, оптимизирующих процессы, управление техническим центром развития и др.   Обязателен опыт работы на позициях: Директор или заместитель по технологии/Начальник производства/Главный технолог нескольких крупных площадок в нефтехимии или нефтепереработке. Обязательно знание и опыт использования индексов Solomon, свободный английский З/п высокая, релокационный пакет. Рассматриваются кандидаты с любым гражданством.   Вакансия от рекрутингового агентства. Откликнуться на почту: davydov@kpg.ru

Playrix — крупнейшая игровая компания в СНГ. Мы входим в ТОП-5 самых успешных мобильных издателей мира. Наши проекты — Township, Fishdom, Gardenscapes, Homescapes и Wildscapes. Ежедневно в них играют более 30 миллионов людей.
Наш успех — результат усилий выдающейся команды. Более 2000 профессионалов по всему миру решают уникальные задачи и задают новые стандарты качества для всей индустрии. В Playrix можно работать где угодно: в одном из офисов компании или удаленно в любой точке планеты. Playrix ищет опытного директора по разработке с глубоким пониманием рынка мобильных игр и убедительными навыками проектного менеджмента. Будучи частью уникальной распределенной команды, вам предстоит отвечать за реализацию продуктовой стратегии компании, управлять процессом разработки и оперирования несколькими проектами, а также обеспечивать эффективное взаимодействие проектных менеджеров и продюсеров. Задачи:

• управление эффективным взаимодействием команды проектных менеджеров и продюсеров;
• организация и оптимизация командной работы на проектах;
• управление портфелем проектов на разных этапах разработки и оперирования продуктами;
• обучение, развитие менеджеров и команд разработки, их мотивация и объединение для достижения результатов;
• хранение и передача знаний, распространение успешного опыта на все проекты компании.

  Требования к кандидату:

• глубокие знания и подтвержденные навыки проектного менеджмента;
• знание рынка мобильных игр, особенностей платформ, казуального и мидкорного жанров;
• опыт руководства несколькими проектами/продуктами одновременно;
• понимание жизненного цикла продукта, умение управлять качеством проекта и его разработкой;
• навык работы с аналитикой, ее применение для улучшения процессов разработки и ключевых показателей проекта.

  Условия работы:

• официальное оформление: конкурентная «белая» зарплата, отпуск, больничные, ДМС для сотрудников и их детей;
• свободный рабочий график — мы не считаем отработанные часы и ориентируемся только на результат;
• полная компенсация зарплаты во время больничного;
• индивидуальные занятия по английскому языку для всех уровней;
• бесплатный доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»
• компенсация за занятия спортом;
• ежегодные внутренние конференции PlayrixCON;
• возможность работать удаленно или в одном из наших 14 офисов (Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Воронеж, Иваново, Петрозаводск, Калининград, Новосибирск, Челябинск, Великий Новгород, Ростов-на-Дону, Ереван, Киев, Харьков).