Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A well-known western company (music industry) is looking for a Head of digital marketing.   TASKS:
Use market and industry knowledge to develop and manage the overall marketing strategy.
Allocate work to the team and budget accordingly, ensuring the most effective marketing spend whilst driving focus within the team on reaching promotional, online, chart and sales targets.
Work alongside Commercial and Services functions.
Deeply analyze the market needs.
Adopt best practice approach to innovation in the business whether it be digital formats, content creation or scheduling of product, always driven by consumer needs and audience insight.
Build strong analytical expertise within the company which will provide with deep consumer insight.
Represent Company at senior level in meetings across the business and at industry events, deputise for the Managing Director as appropriate.
Evaluate the effectiveness of marketing campaigns to feedback on the success to the company and for future planning.
Lead and motivate the team through effective and timely reviews, objective setting, development programmes and regular feedback.   REQUIREMENTS:
Higher degree (marketing).
Solid marketing and promotion experience (background om: Radio, TV, Music, Media, Youth Culture, Advertising Agencies).
Understanding of the market and changes within digital sphere, use of social media etc.
P&L management and business planning process.
Fluent English.   THE COMPANY OFFERS:
Legal salary, medical insurance.
Proffesional growth.
Young and energetic team.
Comfortable Office.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбербанке открыта вакансия Руководителя направления аналитики.   Функции:
Отвечать за направление по повышению эффективности сети отделений / легких форматов / устройств самообслуживания (физической сети)
Формировать гипотезы и предложения по увеличению доходов и оптимизации расходов в физической сети
На уровне бизнес-эксперта участвовать в разработке ML-моделей по расчету оптимальной физической сети
Проводить пилотные проекты и курировать внедрение ML-моделей по расчету оптимальной физической сети
Формировать расчеты по эффективности
Организует и контролирует внедрение утвержденных процессов, показателей и планов
Консолидирует и определяет требования к обучающим мероприятиям
Создает технические задания по внесению изменений в информационные системы
Готовит предложения по улучшению существующих процессов на основании анализа лучших практик
Определяет методологию расчетов ключевых показателей
Обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие на уровне руководителей подразделений   Требования: Опыт работы в бизнесе и аналитике от 5 лет
Теоретические знания и практический опыт в управления процессами и проектами Навык эффективных коммуникаций Опыт реализации крупных проектов Понимание математической статистики Высшее образование / наличие ученой степени Развитые soft skills: умение аргументировать свою точку зрения, ответственность, самостоятельность, креативность, умение доступно объяснить результаты модели Проактивность, готовность изучать новое, внедрять международный опыт, генерировать новые идеи по улучшению моделей   Преимуществом будут: Знание sql Опыт работы в банке Опыт участия в разработке ML-моделей   Условия: Работа в команде профессионалов, возможность участия в разработке уникальных и интересных проектов Конкурентная заработная плата Большой и комфортный офис со спортзалом, столами для пинг-понга Обучение в корпоративном университете ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.

Сбербанк в поиске Руководителя направления Product Marketing.   Что требуется:
Опыт работы на позиции руководителя Performance маркетинга от 5 лет;
Опыт вывода новых продуктов на конкурентные рынки;
Доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году;
Разбираться в unit-экономике и иметь опыт стратегического планирования;
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами;
Сильная экспертиза в аналитике;
Опыт настройки сквозной аналитики по каждому каналу привлечения;
Опыт работы с масштабными проектами, с большими массивами данных и входящими потоками информации;
Навыки оценки и прогнозирования емкости рынков;
Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации;
Приветствуется опыт проведения market-research и offline-кампаний;
Приветствуется опыт работы в крупных компаниях;
Трудоголизм.   Что нужно будет делать:
Разработка и внедрение стратегии по привлечению новых пользователей;
Разработка и внедрение стратегии по увеличению знаний о продукте;
Работа с основными бизнес-метриками ROI, LTV, ARPPU;
Приводить в цифровые значения все активности, точно знать и понимать источник каждой установки и подписки, ее стоимость и эффективность;
Вести аналитическую отчетность на ежедневной основе;
Оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей;
Уметь оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей;
Знать и понимать, что такое бренд, и как можно управлять репутацией.   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, финтес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Сбербанк открывает позицию Ведущего юрисконсульта.   Обязанности: Правовое сопровождение кредитной документации, договоров (соглашений) с контрагентами (анализирует и согласовывает изменения в рекомендуемые формы);
Анализ и оценка правовых рисков при совершении нестандартных сделок, согласовании, предлагает способы минимизации правовых рисков;
Подготовка заключений по кредитным заявкам, заключений о возможности принятия поручительства юридического лица, заключений при сотрудничестве с контрагентом и иных заключений по вопросам розничного кредитования, рассмотрение которых осуществляется с участием юридической службы;
Подготовка ответов на запросы регуляторных органов, заключения по запросам подразделений Сбербанка, ходатайства;
Консультация сотрудников подразделений розничного блока Банка, отделений по вопросам, возникающим при розничном кредитовании;
Сопровождение кредитных ипотечных заявок.   Требования: Образование: Высшее юридическое (гражданско-правовая специализация);
Опыт работы в направлении гражданское/ корпоративное/ банковское право от 2-х лет;
Опыт правового сопровождения розничного бизнеса в банках или страховых организациях от 2-х лет;
Опыт правового сопровождения реализации страховых, небанковских финансовых продуктов в каналах Банка;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), а также справочно-правовыми системами: Консультант Плюс, Гарант;
Знание ГК РФ, СК РФ, Закона об ипотеке, Закона о государственной регистрации недвижимости, жилищного кодекса РФ, Закона об участии в долевом строительстве.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В компании Ozon открыта вакансия Руководителя группы по привлечению долгового финансирования.   Какие задачи стоят: Привлечение внешнего финансирования для компаний группы;
Работа с банками и страховыми компаниями по привлечению заемного финансирования (кредиты, кредитные линии, овердрафты, банковские гарантии, аккредитивы, факторинг);
Ведение сделок от первичных встреч до выдачи, в том числе: построение структуры сделки, работа с различными службами по предоставлению данных, построение CF, администрирование подписания договоров, последующий контроль за исполнением обязательств по кредитным договорам;
Разработка внутренних процедур / методик по привлечению финансирования;
Подготовка презентационных и других материалов для внешних пользователей/банков;
Анализ и оптимизация кредитного портфеля;
Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности компаний группы (краткосрочное и долгосрочное кредитование; выпуск и приобретение ценных бумаг; лизинговое финансирование; привлечение заемных и использование собственных средств), анализ возможности их использования и разработка схемы их использования;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компаний.   Что важно: Обязателен опыт работы в компаниях / банках от 5 лет; Хорошие знания экономики, финансов, бухгалтерского учета, банковского дела, банковского законодательства; Навыки по работе с банковскими учреждениями; Умение анализировать контракты с финансовыми институтами; Знание финансовых и инвестиционных рынков, общих экономических процессов и показателей бизнеса, финансовой аналитики; Разработка финансовой стратегии; Привлечение финансирования; Опыт работы с ERP (1С); Высокие коммуникативные навыки.   Предлагают: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией; велопарковка.

В связи с расширением производства Яндекс.Лавка ищет Руководителя кулинарного цеха, который будет отвечать за работу команды.   Что нужно делать: Нести общее руководство кулинарным цехом; Выстроить систему менеджмента качества и поддерживать ее работу; Планировать производство в зависимости от потребностей цеха сборки; Эффективно и проактивно коммуницировать со смежными отделами; Вести учет ингредиентов и расходных материалов (BOM); Следить за порядком на рабочих местах и в цеху, активно участвовать в GMP-процессах; Анализировать сбои процессов, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия; Ежедневно контролировать показатели KPI, разрабатывать и внедрять мероприятия по их постоянному улучшению; Обучать персонал, составлять график его работы, вести табель.   Компания ждет, что вы: Управляли командой; Обучали персонал; Имеете успешный опыт организации работы кулинарного цеха; Имеете глубокие знания и навыки в системе управления; Способны разработать и запустить на производстве новый продукт; Ориентированы на отстройку, регламентацию, администрирование и оптимизацию процессов в рамках системы контроля качества; Знаете особенности функционирования пищевого производства; Знаете российские стандарты качества в пищевой отрасли; Знаете правила проведения испытаний и приемки продукции, санитарные нормы.   Условия: Работа в молодом, позитивном и амбициозном коллективе; Возможность учиться, посещать курсы и расти в профессиональной области.

Одна из крупнейших IT-компаний в России и СНГ Инфосистемы Джет в поисках Руководителя отдела аналитики.   Обязанности: Обеспечение необходимого уровня квалификации сотрудников отдела для выполнения аналитических работ на проектах, в которых участвуют сотрудники отдела (действующих контрактов и пресейлов); Контроль и поддержка на высоком уровне мотивации сотрудников отдела; Распределение обязанностей, постановка задач сотрудникам отдела, исходя из уровня квалификации, текущей и будущей загрузки подразделения; Контроль сроков, промежуточных и конечных результатов работы сотрудников отдела, своевременные управленческие воздействия, в случае необходимости личное участие в приведение результата работ к требуемому виду; Позиция предполагает ответственность за качество выполнения аналитических работ сотрудниками отдела; Оценка эффективности работы сотрудников отдела, разработка, обеспечение исполнения и контроль планов профессионального развития и обучения; Разработка и актуализация квалификационных требований для сотрудников отдела; Организация работы по набору новых сотрудников отдела, собеседования кандидатов на позицию аналитика (как сотрудников своего отдела, так и смежных отделов); Обеспечение и контроль трудовой дисциплины сотрудников отдела; Разработка, внедрение и оптимизация производственных процессов, обеспечивающих выполнение проектных и пресейловых работ отдела и департамента бизнес-анализа и функционального проектирования, и центра программных решений в целом; Участие в значимых проектах / пресейлах компании в роли ведущего аналитика (непосредственное выполнение аналитических работ, а также участие в проектах в роли лидера команды аналитиков, в объеме не менее чем 50% от рабочего времени).   Требования: Опыт в IT-интеграторах в должности руководителя отдела / группы от 10 человек от трех лет; Опыт реализации проектов в области заказной разработки ПО в роли аналитика не менее трех лет; Опыт работы с гос. заказчиками в роли аналитика очень желателен; Широкий кругозор в области информационных технологий и аналитики в частности, архитектуры ПО, интеграции, понимание общих принципов обеспечения информационной безопасности; Умение выстраивать работу аналитиков в зависимости от специфики проекта, его состава, стадии, целей и сроков; Умение обоснованно оценить сроки и трудоемкость выполнения аналитических работ; Умение четко, понятно и структурировано доносить свою точку зрения; Развитые лидерские качества, кандидат должен быть способен вести за собой людей, люди должны хотеть с ним работать; Умение найти подход к сотрудникам разных возрастов, квалификации, опыта и склада характера; Умение убеждать, умение отказывать.   Что предлагают: График работы 5/2 с 10.00 до 18.30, м. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут);
Дружелюбную атмосферу, работу в команде профессионалов;
Оформление по ТК РФ;
Возможности для профессионального и карьерного роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация);
Возможность изучать английский язык в офисе;
Корпоративные скидки на фитнес;
Оформляется ДМС для сотрудников;
Медицинский кабинет в офисе;
Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки;
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

HAVI is searching for Senior Finance Specialist (Treasury Russian Speaker).   Responsibilities: Performs Cash Management activities including bank statements posting, cash allocation and application and reconciliation of the company’s bank accounts
Clarifies any payments that are not automatically applied and require manual application
Clears/matches open payments as per payment advise or agreement
Manages and reconciles Direct Debit in a timely manner
Effectively reviews and troubleshoots unapplied payments in order to resolve and apply against customer accounts
Performs month-end closing activities
Prepares process documentation
Takes part in internal and external audits
Improves and develops internal process and controls   Desired Skills & Experience: Very good knowledge of Russian language (min C1 or native)
Very good knowledge of English (speaking and writing on B2 level)
At least 3 years of experience in related field (Finance/Treasury)
University degree in Finance, Accounting, Economics, or Mathematics would be a strong asset
Practical knowledge of Microsoft Office
Experience in 1C system would be a strong asset
Strong attention to details and analytical mind
Ability to manage multi-task and meet multiple deadlines
Well-organized, results-oriented team-player, with proactive attitude and strong communication skills   Benefits: Possibility of turning your own ideas into success
Diverse development opportunities
Varied and interesting field of work
Responsible task with plenty of leeway
Collegial working atmosphere
Open corporate culture
Cooperation with a dynamic team
Attractive remuneration models with performance-related pay
Flat hierarchies and short decision-making processes
Successful and rapidly growing employer
Comprehensive, individual familiarization with the work
Offer for health promotion
Modern work equipment
Diverse development opportunities in an international environment
Training according to training schedule and training regulations in the relevant specialist field.

Ernst&Young Assurance Russia Desk is seeking a Senior Auditors.   Your key responsibilities:
As a Senior Auditor at our Russia Desk, you will be an essential team member in various assurance engagements sharing responsibilities with senior team members, providing them with support as well as keeping them up to date on the progress of each process
You’ll be working in close cooperation with our clients’ top managers, spanning a broad scope of industries, businesses, companies and organizations
As part of our Russia Desk, you’ll be working with different companies both within Finland and our other CIS-projects, actively establishing both internal and external relationships and escalating potential business opportunities on existing engagements   Skills and attributes for success:
Analytical and proactive mindset
Ability to adapt to new challenges
Team-player mentality
Willingness to travel to Russia and CIS-countries
Good skills in Microsoft Excel   To qualify for the role, you must have:
Suitable education i.e. a bachelor’s or master’s degree in accounting
Good communication skills in Finnish, English and Russian
Outgoing personality and a client-oriented mindset   Ideally, you’ll also have:
Interest towards data analytics and industry analyses
Previous working experience with the field of auditing
Minimum educational requirements to take the KHT-exam   The company offers you:
Meaningful work where you have the chance to see and effect on the Finnish and Global business scene
Support and coaching from some of the most engaging colleagues from around the world
Opportunities to develop new skills and progress your career
The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you.

A well-known media company is looking for an IFRS executive.    Main responsibilities:
You will report to the Deputy CFO and you will have a team of 5 subordinates;
Responsibility for the preparation of books on disclosure of information in accordance with the objects of reporting;
Coordination of work on the preparation of quarterly and annual reports in accordance with IFRS;
Responsibility for the management of services under IFRS;
Participation in the development of the methodology for transformation and consolidation of IFRS and writing the rules for the IFRS process;
Control over the preparation of information, organization and passage of the audit in Big4;
Participation in the formation of policies and procedures to improve internal control.   Requirements:
Work experience in Big4 or Big4 and in telecommunication / media / FMCG / retail company;
Experience in preparing books on disclosure of information in accordance with the provisions on reporting;
People management skills (more than 3 subordinates);
Fluency in written English.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!