Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
В международный стартап финтех-проекта требуется HRBP.
Это проект с присущими стартапу динамикой и драйвом, небольшой классной выделенной командой и большим количеством вызовов международного масштаба. Также есть перспективами быстрого роста до 200 человек в следующем году.
Будущему HRBP, в первую очередь, нужно:
Выстроить процессы найма, онбординга и адаптации. Выбрать и внедрить оптимальные инструменты для аналитики и автоматизации HR процессов, разработать программы обучения, мотивации и performance review.
Условия:
Это уникальная возможность поработать в быстрорастущем международном стартапе на стыке ИТ и интересного продукта, и в то же время это сотрудничество с опытными фаундерами, максимально вовлеченными в бизнес. Предлагают фикс от 250-300 т.
Идеальный кандидат:
Важен опыт работы на международных рынках с интересным ИТ продуктом, опыт выстраивания всех процессов HR, выделение опционов.
