Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбербанк Бизнес Онлайн в поисках Product owner.   Предстоит создавать новые небанковские сервисы в Сбербанк Бизнес Онлайн, а также развивать уже существующие.   Обязанности: Проведение интервью с клиентами и выявление потребностей;
Формирование гипотез и их валидация;
Разработка общей концепции продукта и определение ключевых метрик;
Формирование MVP и составление общего roadmap развития продукта;
Организация работы удаленной команды разработки и проведение agile церемоний: планирование, стендап, демо, ретро;
Прогнозирование срока внедрения новых версий продукта и регулярная поставка согласно плановому сроку;
Вывод продукта в коммерческую эксплуатацию и контроль ключевых метрик;
Сбор и анализ обратной связи от клиентов.   Требования: Высшее профильное образование;
Опыт работы в разработке дистанционного банковского обслуживания;
Опыт проведения клиентских исследований и понимание общих подходов к разработке UI/UX;
Владение инструментами web аналитики
Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины;
Опыт управления удаленной командой разработки, реализации интеграционных проектов.   Условия: Место расположения офиса: Кутузовский проспект, 32, корпус 1. (м. Кутузовская)
Профессиональный и карьерный рост: работа над масштабным проектом в крупнейшем банке России;
Огненные бонусы к зарплате: годовая премия, плюшки от компаний-партнеров;
Забота о здоровье: расширенный соц. пакет (ДМС, страхование жизни), бесплатный тренажерный зал;
Комната отдыха с удобными креслами и пополняющейся библиотекой.

Радио Рекорд ищет к себе в команду опытного Digital Marketing Director, способного вывести интернет-ресурсы компании на новый уровень!   Вам предстоит заниматься следующим: Полным выстраиванием и поддержкой всех проектов группы компаний Рекорд в off-line и on-line среде;
Разработкой и реализацией успешной рекламной и маркетинговой стратегией, согласно бизнес-целям компании;
Разработкой и реализацией плана PR-активностей и специальных мероприятий;
Анализом эффективности проведенных PR-кампаний;
Разработкой эффективных РК (Google, Yandex, FB, Instagram и пр.) и их корректировкой;
Анализом РК и подготовкой отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
Определением KPI по всем направлениям деятельности и управлением ими, в том числе внедрением сквозной аналитики.
Руководством командой PR-менеджеров, контент-менеджеров, контекст-менеджеров, smm-маркетологов, интернет-маркетологов, таргетологов;
Внедрением автоматизации процессов в отделе (постановка и распределение задач, их контроль, ведение проектов и т.д.).   Мы хотим что бы у Вас был: Аналогичный опыт работы от 3-х лет в Digital- или Avent-агентстве;
Успешный опыт работы со всеми популярными рекламными каналами, (Яндекс Директ, Google Ads, Facebook Ads, YouTube, РСЯ, Instagram, VK, TikTok);
Понимание веб-аналитики и умение настраивать цели самостоятельно (Google Tag Manager, Google Ads, Метрика, SEMrush и другие инструментов web-аналитики)
Уверенный навык настройки и чтения сквозной аналитики, умение построения отчетов в Excel;
Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой (Яндекс Директ, GoogleAdwords);
Сильные управленческие навыки;
Аналитические навыки;
Умение быстро и глубоко погружаться в компанию и ее продукты;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение адаптироваться к изменениям. В настоящий момент отдел формируется, а поставленных задач много. Изменения происходят очень часто. Нужно уметь быстро реагировать, подстраиваться и обучаться.   В обмен на это мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ, официальную зарплату;
График работы: пн-пт, 10:00-19:00 (иногда ненормированный рабочий день)
Конкурентную заработную плату: оклад+KPI (по результатам собеседования)
Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
Дружный, молодой, творческий и амбициозный коллектив;
Увлекательные корпоративные мероприятия;
Возможность посещать наши мероприятия;
Уютный офис на юге города, у нас всегда жарко! =) недалеко от ст.м. Ленинский Проспект и Автово.
Интересно ? Тогда скорее отправляйте нам своё резюме и стань частью команды Record.

Дистрибьютор американской техники Brandt  ищет в команду Финансового директора.   Обязанности: Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Бюджетирование — краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное.
Оценка и контроль финансовых рисков (в том числе и валютных)
Оптимизация бизнес процессов в компании.
Контроль исполнения бюджета (доходной и расходной части).
Снижение издержек и повышение эффективности работы предприятия;
Подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководителей   Требования: Высшее экономическое образование.
Опыт работы от 15 лет в экономической сфере.
Опыт работы в должности финансового директора от 10 лет в компаниях с оборотом от 50 млн. дол в год.
Желательно в компаниях специализирующихся в продажах технического оборудования.
Компьютер — уверенный пользователь.
Компании требуется профессионал с большим практическим опытом в данной сфере деятельности.
Имеющий опыт оптимизация расходов и налогообложения.
Обладающий развитым стратегическим мышлением, с активной жизненной позицией, желание разобраться досконально во всех вопросах касающихся бизнеса компании.
Желание двигаться в рабочих вопросах быстрее руководства.   Предлагаем: Работа в стабильной компании более 20 лет на рынке;
Официальное оформление по ТК РФ;
Работа в современном комфортабельном офисе на Софийской ул.;
Собственная охраняемая парковка/развозка от/до ст.метро;
График работы с 7-55 до 16-30 (обед 30 минут);
Испытательный срок 6 месяцев;
ДМС после 1 года работы в компании;
Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы;
Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым соискателем на собеседовании.

Цирк танцующих фонтанов Аквамарин (Зрительский клуб Пять Пятёрок) ищет в свою команду Директора по работе с партнерами.   В обязанности Директора по работе с партнёрами входит: — достижение договорённостей с новыми партнёрами-организаторами театрально-зрелищных и культурно-развлекательных проектов (в большинстве своём — частные компании: театральные, цирковые, концертные структуры, парки аттракционов и развлечений, креативные музеи, организаторы интересных экскурсий, речных прогулок и т.д. — всё, куда можно приобрести билеты) — поддержание всех текущих рабочих процессов — контроль выполнения партнёрами существующих правил (скидочная политика, запрет сливов, качество услуг и т.д.).   Условия: — главный офис расположен в Москве — заработная плата высокая, всегда в виде процента от оборота, но не менее 200.000 рублей в месяц.

Стриминговый сервис  для бизнеса «Музлаб» ищет Chief Technical Officer, который станет лидером компании в технологических решениях, поможет построить эффективные, прогнозируемые и прозрачные процессы разработки и технической поддержки клиентов.   Обязанности: Руководить, организовывать и быть наставником для команды разработки, привносить основной вклад в создание стандартов, процедур и процессов компании
Обеспечивать высокий уровень технической экспертизы, формировать техническую стратегию компании, архитектуру продукта, формировать и развивать технологический стек, принимать сложные технологические решения и курировать крупные технические проекты
Обеспечивать высокий уровень качества продукта и контролировать его успешность после запуска на рынок
Создавать и внедрять инновационные решения и технологии, которые дают конкурентное преимущество
Установить высокие стандарты, оценивать и повышать успешность работы команды разработки и используемых технических решений, мотивировать команду, применяя лучшие решения и процессы для создания продуктов
Контролировать и оптимизировать расходы компании на технические решения
Помогать в составе продуктового департамента находить решения для проверки идей/гипотез и проведения экспериментов с максимальной эффективностью (MVP)   Требования: Успешный опыт технического директора, senior developer lead или аналогичной руководящей роли от 3 лет
Опыт работы с продуктами SaaS, понимание эффективных методологий разработки программного обеспечения
Опыт применения Continuous Integration и Continuous Deployment
Хорошее понимание всех аспектов обеспечения качества программного обеспечения/продукта, защиты данных клиентов, средств автоматизации
Личное постоянное развитие в профессиональной сфере, знание актуальных технологий и трендов, различных методологий управления разработкой и созданию ценности для клиентов
Навыки презентации и умение представить свои идеи / мысли / планы
Умение продумывать архитектуру и решения для сложных взаимодействий и крупных систем   Предлагаем условия: Работу в амбициозной команде
Вдохновляющую культуру быстрорастущего стартапа (5х в год)
Митапы по обмену опытом с лидерами IT и сессии обучения
Гибкий график выходных и отпуска
ДМС.

Ведущий онлайн-ритейлер Lamoda ищет в команду Head of brand management.   Обязанности:
Развитие бренд стратегии;
Реализация рекламных кампаний 360;
Управление командой бренд менеджеров;
Составление промо плана;
Составление коммуникационного плана;
Создание креативных идей для коммуникации;
Взаимодействие с командами закупок и продаж для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний;
Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании;
Взаимодействие с креативным отделом для создания контента для рекламных компаний;
Взаимодействие с медиа отделом для определения эффективных каналов кампаний;
Обеспечение единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании;
Участие в производстве контента;
Взаимодействие с креативным агентством для создания рекламных кампаний;
Создание регулярной отчетности по каждой кампании;
Проведение тендеров;
Обеспечение обратной связью по результатам кампании всех участников процесса;
Создание креативных гайдов бренда;
Участие в подготовке мероприятий;
Управление командой SMM;
Разработка и адаптация SMM стратегии;
Управление командой онлайн трансляций.   Требования:
Высшее образование;
Хороший вкус и креативное мышление;
Портфолио реализованных проектов;
Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга;
Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать
guidelines, внимание к деталям;
Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг
Умение презентовать идеи и концепции;
Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию;
Свободное владение английским языком;
Желание строить систему.   Условия:
Команда профессионалов увлеченных своим делом;
Белая заработная плата;
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство;
ДМС (включая стоматологию);
Корпоративные скидки на продукцию сайта.

Сеть школ Чемпионика в поиске Директор по запуску продуктов.   На какой функционал ищут человека? Чем ему предстоит заниматься? Создание и внедрение новых продуктов и сервисов для действующей сети франчайзи
Создание новых франчайзинговых продуктов и концепций
Разработка новых коммерческих и востребованных услуг для франчайзи
Создание и оптимизация бизнес-процессов внутри УК и между УК — франчайзи — тренерами / преподавателями — клиентами
Финансовое планирование доходов и расходов, контроль за выполнением планов — Создание предложений и планы в формате операционных таймлайнов / roadmap, финансового прогноза и конкретных финансовых и операционных результатов
Управление командой сотрудников и подрядчиков (около 10-15), формирование для них KPI, постановка задач и контроль исполнения   Требования
Понимание работы управляющей компании по франшизе будет плюсом Понимание специфики услуг в детском или спортивном образовании будет плюсом
Опыт управлениями людьми (от 15 людей), готовность работать в небольшой команде (20-25 человек)
Опыт запуска продуктов с нуля с координацией внутри всех процессов (создание продукта, маркетинг, продажи, поддержка продукта)
Умение чередовать подход hands on / hands off
Умение самому создать продукт — спрогнозировать финансы, необходимые ресурсы, расписать по времени операционные задачи и цели, создать roadmap, запустить продукт, отладить процессы и передать в исполнение сотрудникам
Отчетность СЕО — выполнение P&L и удовлетворенность франчайзи от услуг УК   Почему круто работать в Чемпионике? Бизнес с ценностями стартапа. Динамично-развивающийся стартап, который стал реальным бизнесом. Проект основан выпускником Harvard MBA. Заряд позитивных эмоций от нашего бизнеса. Чемпионика — это, с одной стороны, про развитие образования, спорта, а, с другой стороны, позитивные эмоции детей и счастливые родители, которые благодарны за то, что мы делаем каждый день Молодая и позитивная команда. У нас настоящая сильная команда профессионалов, а не собрание случайных людей — это очень важно для того, чтобы реально работалось в удовольствие. У нас уважают мнение каждого и самое главное, что мы ждём друг от друга, — это проявление инициативы, новых предложений и не бояться брать на себя ответственность. Приятно и комфортно. У нас нет строгого дресс-кода и жестких формальностей. Главное — это вы сами и результат, который вы показываете. Офис-дом, в который хочется приходить. Наш уютный офис находится в 3 минутах от метро Автозаводская. Рядом ТТК, Садовое кольцо и необходимая инфраструктура.

Яндекс.Дзен ждет своего нового Руководителя проектов.    Что нужно делать: — выстраивать процессы и руководить развитием SMM Дзена;
— создавать и реализовывать маркетинговые стратегии в социальных сетях;
— управлять созданием контента про Дзен и его блогеров;
— инициировать и создавать оригинальные спецпроекты;
— создать систему оценки SMM-составляющей в маркетинговых и брендовых метриках;
-помогать службе поддержки в работе с негативом и вместе развивать сообщество блогеров Дзена.   Мы ждем, что вы: — имеете опыт создания и эффективной реализации SMM-, контент- и блогерской стратегий;
— руководили процессом создания статического и видеоконтента, материалов блогеров;
— имеете опыт создания, развития и работы со своей или проектной командой минимум из пяти человек;
— умеете выстраивать продуктивные рабочие взаимоотношения с агентствами: вдохновлять, ставить задачи, строго спрашивать результаты;
— умеете защищать свои идеи и доводить их до реализации;
— способны самостоятельно принимать решения и осмысленно действовать.   Будет плюсом, если вы: — имеете опыт работы в контент-маркетинге и креативе.

Покажите вашим детям.   Стипендия на учёбу в Канаде (University of Toronto) для желающих получить степень бакалавра.   Оплачивают стоимость обучения, университетские сборы и проживание.   To be eligible to apply to the Pearson International Scholarship, you must be: — an international student (i.e. a non-Canadian requiring a study permit);
— currently in your final year of secondary school or have graduated no earlier than June 2020
— beginning your studies at the University of Toronto in September 2021 (students already attending post-secondary studies cannot be considered; students starting their studies in January 2021 at another post-secondary institution cannot be considered)   To apply, you will need to: — receive a nomination from your school (High schools not already contacted/verified are asked to submit an application to participate in our program, available here.)
— apply to study at the University of Toronto to begin your studies in 2021 and complete your application for admission by the appropriate deadlines. Please be advised that you will be considered for the Pearson Scholarship for your first choice of program at U of T. You may apply for several programs and may receive admission to them all; however, the Pearson  scholarship, if awarded to you, would be restricted to your first choice of program at U of T at the time our scholarship decisions are made.
— jnce we’ve received a nomination and you’ve applied to the university, you can complete the online Lester B. Pearson Scholarship application.   School nomination deadline: — november 30, 2020
— student OUAC application deadline: December 14, 2020 (Please note this is the final date to submit an application to the OUAC; however, it is recommended you apply for admission through the OUAC before November 7, 2020 as spaces in programs fill-up quickly and popular programs may close early.)
— student scholarship application deadline: January 18, 2021.

Покажите вашим детям.   Международная программа обмена приглашает практиков, ученых и журналистов из разных стран мира провести 5 месяцев в США в Национальном фонде поддержки демократии.   Программа финансируется правительством США.   Какие требования:
— подавать заявки могут граждане всех стран;
— хороший письменный и устный английский язык;
— подавать заявку с целью проведения исследований могут кандидаты, имеющие степень кандидата наук;
— также подавать заявку могут активисты, журналисты. Программа проходит 2 раза в год:
Осенью (1 октября 2020 – 28 февраля 2021) – дедлайн 31 июля 2020
Весной (1 марта 2021 – 31 июля 2021) – дедлайн 1 октября 2020   Какие условия:
— финансовая поддержка: каждый стипендиат получает ежемесячную стипендию на покрытие расходов на проживание, а также базовую медицинскую страховку и поездки в Вашингтон и обратно в начале и в конце периода стипендии — выплаты по стипендии рассчитываются для покрытия стоимости краткосрочной аренды меблированной квартиры, плюс «прожиточный минимум» на питание, местный транспорт и другие предметы первой необходимости — стипендиатам предоставляется полностью оборудованный офис, а также ограниченный бюджет на междугородние телефонные звонки и профессиональные поездки в пределах Соединенных Штатов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.