Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк России приглашает стажеров.   Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку на 6 месяцев;
Гибкий график от 20 часов в неделю по согласованию с руководителем;
Работу над реальными задачами и проектами;
Возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.   Этапы отбора: Заполнение заявки.
Онлайн-тестирование.
Центр оценки.
Финальное собеседование с руководителем.
Начало стажировки — февраль 2021 года.   Ожидания: Стажировка рассчитана на студентов очной формы обучения. В отборе на стажировку могут принять участие студенты последнего курса бакалавриата или специалитета, а также студенты магистратуры.

Агентство стратегических инициатив АСИ TEAM ищет Инноваторов в свою команду.   Ключевые направления: Индустрия 4.0 (IoT, машинное обучение, системы производственной аналитики, искусственного интеллекта и безопасности в промышленности, аддитивное производство, VR/AR);
Новое промышленное оборудование;
Энергоэффективные технологии и чистое производство;
Технологии новых продуктов и рынков.   Требования
Гражданство РФ;
Готовность разработать решение для роста производительности за счет применения нового оборудования и технологий, в том числе цифровых.   Условия:
Авторы лучших проектов получат существенное вознаграждение;
Авторы проектов, успешно прошедшие отбор, получат возможность представить свои разработки для крупных компаний. Ключевые партнеры АСИ в рамках отбора: «Почта России», «Северсталь», «Интер РАО», ПАО «Кировский завод», «Гознак»;
Включение в базу технологических решений для возможности пилотирования и внедрения на площадках российских корпораций.
Участие в обучающих программах АСИ, направленных на проработку навыков команды разработчиков по представлению продукта под потребности крупного бизнеса. Помощь в «упаковке» проекта под нужды корпоративных заказчиков, рекомендации по формированию бизнес-модели. Консультации по программам господдержки и привлечению финансирования со стороны институтов развития и фондов.
Поддержка во взаимодействии с экспертными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной власти. Содействие в устранении нормативно-правовых барьеров, препятствующих реализации проекта.   Дедлайн 12 октября 2020 года.

Hoopsly собирает сильную команду для нового проекта, поэтому ищет Chief Product Officer.   Что ждет кандидата: Вместе с кандидатом будем формировать продуктовое видение компании;   Ожидания: Опыт формирования команды, также как и опыт работы на руководящих должностях в ГК или Casual маст-хев;
Хорошо разбираться в аналитике проектов и понимать, что без тестов — смысла запускать в глобал проект нет (ага, это еще не для всех очевидно)   Какие условия: На текущем этапе нам важно собрать классную команду, поэтому к плюсам сразу можно отнести море драйва, отсутствие бюрократии и вот всех похожих вещей.

SBI Bank приглашает соискателей на позицию Директор по розничным рискам.   Обязанности:
Управление розничным кредитным портфелем
Разработка скоринговых моделей по розничным продуктам
Оценка рисков розничного кредитного портфеля, в том числе резервов по РСБУ и МСФО
Руководство подразделением, занимающимся администрированием системы принятия решений (Java)
Руководство розничным андеррайтингом
Разработка и подготовка аналитической отчетности по розничному кредитному портфелю
Участие в разработке розничных кредитных продуктов
Определение подходов к организации бизнес-процесса розничного кредитования   Требования:
Высшее профильное образование
Аналогичный опыт работы от 5ти и более лет.   В нашем Банке мы предлагаем Вам:
Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI;
Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком);
Достойную и конкурентную заработную плату (оклад+премия);
Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
Оформление согласно ТК РФ;
Полное соблюдение ТК РФ;
Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая страхование при выезде за рубеж и стоматологию;
Оплату мобильной связи с предоставлением смартфона;
Профессиональное и личностное развитие и рост: возможность внутреннего и внешнего обучения, Agile-зона для работы и отдыха, инновационная платформа для обучения Skill Cup;
Подключение к Пакету услуг «Свой круг» с высоким % на остаток, системой скидок в магазинах и ресторанах и аналитикой расходов для грамотного планирования бюджета;
Удаленный режим работы во время карантина.

Крупная консалтинговая компания ищет Senior HR Business Partner.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Директор по маркетингу в крупное маркетинговое digital-агентство.   ЗАДАЧИ:
Разработка и управление маркетинговой стратегией, маркетинговыми коммуникациями в digital-агентстве.
Разработка конкретного плана мероприятий по реализации маркетинговой стратегии.
Организация и проведение рекламных кампаний, управление бюджетом.
Отслеживание эффективности по каналам с помощью систем сквозной аналитики.
Организация PR активностей, управление репутацией.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование – экономика, маркетинг, PR.
Опыт работы в должности от 5 лет в РА, IT, e-commerce, digital-агентстве.
Знание английского языка – разговорный уровень.
Отличное знание специфики digital-маркетинга, знание инструментов продвижения.
Высокий уровень организованности и управленческих навыков, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы.   УСЛОВИЯ:
ЗП: 350 000 руб. (net fixed) + бонусы.
Оформление по ТК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Город профессий КидБург ищет Директора по маркетингу в свою команду.   У ВАС БУДУТ ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании;
Формирование и организация работы отдела маркетинга по направлениям: B2C, B2B в ofline и online каналах;
Анализ рынка, перспектив его развития, контроль доли рынка, анализ конкурентов, маркетинговые исследования;
Построение Digital-маркетинга (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail);
Участие в разработке ценовой политики компании;
Проведение маркетинговых активностей для стимулирования продаж;
Бюджетирование, оптимизация бюджета, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Организация и контроль работы подрядчиков;   КОГО МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ? Опыт работы в аналогичной должности либо не менее 5-ти лет;
Знание стратегического и операционного маркетинга;
Знание основных направлений маркетинга;
Опыт работы в федеральных компаниях;
Развитые лидерские качества и организаторские способности;
Ответственность, готовность к самостоятельной работе, высокая внутренняя мотивация   ЗА ЭТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Конкурентный уровень заработной платы, возможность влиять на свой уровень дохода;
Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя, работа возле ст. м. Парк победы;
Интересное созидательное дело, а не просто работу, на которую нужно ходить;
Дружную команду молодых позитивных колле.

Коммерческий директор в интернет-магазин KazanExpress (российский аналог Amazon и AliExpress).   Обязанности: Управление коммерческим департаментом компании;
Разработка и реализация коммерческой стратегии;
Выполнение плановых показателей по товарообороту и рентабельности;
Анализ ключевых показателей бизнеса;
Планирование и обеспечение роста объема продаж и прибыли;
Формирование стратегии по работе с партнерами KazanExpress;
Анализ конкурентов;
Контроль договорной деятельности;
Бюджетирование и отчетность.   Требования: Высшее образование, наличие MBA является преимуществом;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Успешный опыт в e-commerce, знание инструментов e-commerce;
Развитые лидерские и предпринимательские качества;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
Опыт масштабирования бизнеса;
Опыт создания эффективных команд;
Сильные организаторские способности, инициативность;
Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление.   Условия: Работа напрямую с собственником компании;
Широкие возможности для вашей реализации и развития;
Уровень заработной от 300 000 руб. до 500 000 руб.;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Льготные цены на корпоративное жилье;
Офис класса «А»;
Скидки на посещение спорткомплекса и изучение английского языка;
Для иногородних кандидатов – помощь при переезде.

Агентство событийного маркетинга Lyra ждет в свою команду Дизайн-директора.   Обязанности: – руководство дизайн-отделом;
– постановка задач техническим дизайнерам, активное взаимодействие с event-менеджерами и креаторами;
– разработка айдентики крупных мероприятий и online-проектов;
– создание дизайн-концепций оформления мероприятий;
– работа с разными форматами, отраслями и задачами: брендинг, упаковка, декорации, web, digital и др.;
– контроль качества всего дизайна, который делает агентство;
– отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере event и рекламы.   Требования: – опыт работы от пяти лет;
– желателен опыт работы в event-агентстве;
– желательно профильное образование (Строгановка / Полиграф / Британка);
– опыт управления командой дизайнеров;
– знание пакета Adobe Creative Cloud/Suit (Illustrator, Photoshop, InDesign), знание 3D-редакторов как плюс;
– коммуникабельность и дружелюбие;
– стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать в сжатые сроки;
– развитый вкус и чувство прекрасного;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– размер заработной платы обсуждается в зависимости от компетенции специалиста.   Условия работы: — место работы – г. Москва, Большой Саввинский переулок, 12 стр.8
— полная занятость
— работа на территории работодателя
— оформление по ТК РФ
— испытательный срок 3 месяца
— 5 дневная рабочая неделя
— 8-часовой рабочий день с 10.00 до 19.00, перерыв на обед – 1 час (плавающий)
— ненормированный график во время сдачи проектов
— отпуск 28 календарных дней, 2 раза в год не более 2 недель (14 календарных дней) подряд.

Нужен Hotel General Manager в люксовый бутик отель.   Что потребуется: — с опытом работы в люксовых бутиковых отелях мирового уровня   Компенсация: — зп 50-70 тыс.€ в год.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!