Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для автоматизации и цифровой трансформации бизнеса, приглашает в команду опытного HR-директора.   Важно, чтобы вы: Очень хорошо понимали людей и системы, которые ими управляют. Тут без профильного образования в психологии не обойтись;
Имели успешно реализованные проекты в сфере HR в развивающихся компаниях, затрагивающие рекрутинг, онбординг, мотивацию, развитие персонала и др.;
Были на «ты» с технологиями, владели современными подходами, понимали тенденции и лучшие практики в мире HR;
Управляли HR в компаниях с численностью более 200 сотрудников и проходили с ними путь роста;
Были готовы брать инициативу и нести ответственность, действовать самостоятельно, ориентировались на результат.   Идеально, если вы: Возглавляли HR направление в компании 300+, которая разрабатывает программное обеспечение;
Владеете разговорным английским на уровне В2+;
Часть своего опыта получили в международной компании.   Чем вам предстоит заниматься: Формированием HR-стратегии компании для достижения поставленных бизнес целей;
Привлечением и удержанием талантов в IT сфере в прогнозируемые сроки;
Актуализацией EVP, анализом рынка труда и созданием концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда;
Развитием существующих программ адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;
Бюджетированием подразделения, чтобы любое вложение приносило результат;
Определением и аналитикой показателей работы отдела, чтобы каждое действие было осознанным;
Управлением и развитием существующей HR команды;
Налаживанием эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными отделами.   Условия: Постоянное профессиональное развитие: Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги; Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского; Понятная горизонтальная структура, отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
В офисах уютные open-spaces, где для каждого сотрудника выделено личное рабочее пространство с ортопедическим стулом с высокой откидывающейся спинкой и мощным компьютером или ноутбуком на выбор.
Work–life balance: помимо работы яркие корпоративные мероприятия;
Реферальная программа.

Разыскивается Руководитель отдела продаж в холдинг экозаводов Экосреда.   Экосреда — это холдинг экозаводов, специализирующихся на переработке вторичных материалов из пластика и производстве из него экологически безопасных строительных материалов и малых архитектурных форм для благоустройства придомовых, городских и парковых территорий.   Качества руководителя: Современность;
Ориентированность на достижение результата;
Амбициозность;
Лидерские качества;
Умение влиять на подчиненных;
Навыки планирования и декомпозиции планов;
Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж;
Навыки анализа и управления бизнес-процессами.   Чем нужно будет заниматься: Планирование продаж;
Планирование работы отдела;
Мотивация отдела продаж;
Организация работы отдела продаж;
Внедрение современных методик работы;
Контроль работы отдела продаж;
Найм и обучение менеджеров;
Продавать самому (играющий тренер) B2B и B2G сегменты.   Что вы получите: Оклад – 75 000 рублей на руки + процент с продаж. Совокупный ежемесячный доход на этой позиции от 200 000 рублей, верхней границы нет. Если вы будете зарабатывать меньше 150 000 рублей – мы вас уволим
График работы 5/2
Возможность удаленной работы
Сопричастность и личный вклад в большую и полезную экологическую миссию
Продавать конкурентоспособную продукцию, которой можно гордиться
Работа с современными инструментами и технологиями продаж
Мощная PR поддержка проекта
Законодательная поддержка – в Госдуме уже находится на рассмотрении закон в поддержку продукции из вторичного сырья
Применение  продукции ограничивается только фантазией   Вашим особым преимуществом будет: Высшее образование
Опыт работы с CRM
Опыт управления отделом продаж
Опыт продаж в сфере малых архитектурных форм (МАФ), строительства, садоводства, стройматериалов
Личные впечатляющие достижения в продажах.

В настоящий момент Авито ищет кандидата на позицию Руководитель направления поддержки пользователей.   Вам предстоит:
— организовывать и обеспечивать бесперебойную круглосуточную работу службы клиентской поддержки компании, осуществлять контроль и обеспечивать исполнение SLA на всех каналах поддержки пользователей;
— работать с жалобами и претензиями клиентов, решать сложные и нестандартные клиентские запросы, осуществлять мониторинг претензионной работы;
— взаимодействовать со смежными подразделениями компании по вопросам работы контакт-центра;
— заниматься операционной статистикой и анализом производительности, KPI;
— контролировать соблюдение стандартов качества по обслуживанию клиентов / CRM; обеспечивать качественное обслуживание клиентов;
— анализировать инциденты, проверять корректность их обработки на линиях поддержки пользователей сервисов;
— заниматься подготовкой управленческой и статистической отчётности по сервисам;
— своевременно инициировать организационные изменения службы поддержки, направленные на повышение качества и сокращение сроков оказания услуг клиентам;
— планировать работу сотрудников с учетом пиковых часов, дней и сезонности; проводить отбор и обучение персонала;
— осуществлять контроль расчета табеля, бонусов;
— контролировать качество обслуживания клиентов, осуществлять регулярные проверки уровня качества обслуживания и анализировать уровень удовлетворенности клиентов;
— разрабатывать, изменять скрипты для повышения эффективности и качества обслуживания;
— разрабатывать мотивацию для сотрудников департамента поддержки, корректировать в зависимости от поставленных целей;
— анализировать инциденты, проверять корректность их обработки на линиях модерации контента; инициировать/взаимодействовать с отделом разработки и тестирования.   Ожидания:
— имеете оконченное высшее образование;
— опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
— опыт управления отделом/направлением контактного центра численностью не менее 70 сотрудников;
— имеете опыт участия в реализации/управлении проектами;
— имеете высокий уровень самоорганизации, амбициозность, способность ставить задачи себе и подчиненным;
— обладаете развитыми лидерскими качествами, умеете и готовы принимать решения;
— умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
— имеете хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты;
— умеете доносить свои мысли, понимать, что нужно сделать, чтобы перевести результаты исследований или аналитических данных в конкретные решения;   Предлагают:
— интересные проекты и задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией;
— работу в профессиональной команде коллег, готовых оказать помощь;
— достойную заработную плату, прозрачную систему бонусов и премий (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
— заботу о здоровье: с первого дня работы вы получите полис ДМС со стоматологией;
— занятия спортом: волейбол, футбол и йога;
— профессиональное развитие и обучение: курсы, тренинги, электронная библиотека;
— комфортные условия: мобильные места для работы, зоны отдыха, кухни-кафе;
— современный офис с панорамным видом на Неву (7-10 минут пешком от станции метро Новочеркасская).

Агропромышленный холдинг Мираторг в поисках Заместителя руководителя департамента ВЭД.   Вам предстоит:
Управление 3 функциональными подразделениями компании: подразделением ВЭД, таможенного оформления и транспортной логистики (море, мультимодальные перевозки (море + ж/д), автоперевозки);
Взаимодействие с государственными органами в части отстаивания интересов компании (Таможенные органы, РСХН, Минпромторг, РЖД, пр.);
Выстраивание новых маршрутов, оптимизация действующих маршрутов с т.з. транзитного периода и стоимости;
Проведение переговоров с поставщиками услуг по снижению расходов и улучшению сервиса (транспортные, брокерские, сертификационные компании);
Организация получения разрешительной документации на товары;
Постановка и контроль выполнения КПЭ сотрудниками подразделения.   Предлагают:
Работа в крупнейшей российской FMCG компании;
Амбициозные, интересные проекты;
Постоянное профессиональное развитие;
Дружная команда единомышленников;
Место работы: г. Санкт-Петербург или г. Москва;
Оформление по ТК РФ;
Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

МХАТ ищет Руководителя информационного департамента.   Обязанности:
Освещение деятельности организации, взаимодействие с сотрудниками и СМИ.
Управление информационным департаментом, в подчинении около 8 сотрудников штатных и внештатных, формирование команды.
Координация написания новостей и материалов.
Формирование и поддержка партнерских отношений с федеральными и локальными СМИ, лидерами мнений в блогосфере и социальных сетях.
Работа с социальными сетями, SMM: анализ, стратегия, план публикаций, контроль работы SMM-специалиста.
Популяризация и продвижение бренда и сопутствующих проектов.
Контроль работы с сайтом.
Сопровождение и организация пресс-мероприятий, интервью, конференций, встреч.
Отработка инфоповодов, в том числе кризисных.
Бюджетирование отдела и проектов, подготовка необходимой финансовой документации.
Взаимодействие с различными подразделениями в организации: административными, творческими.   Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью», «Журналистика», «Филология».
Опыт аналогичной работы в должности от 3-х лет.
Опыт взаимодействия с федеральными СМИ.
Опыт взаимодействия с журналистами, наличие сложившихся контактов.
Знание русского языка и стилистики, грамотная устная и письменная речь.
Опыт выстраивания внешних, внутренних, а также кризисных коммуникаций.
Опыт разработки и поддержания политики взаимодействия со СМИ и лидерами мнений.
Владение офисным пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя.
Опыт на аналогичной позиции в сфере искусства будет преимуществом.
Высокие коммуникативные навыки, широкий кругозор, активность и энергичность, умение работать в команде и управлять командой, организованность, хороший эстетический вкус, креативность, способность работать в режиме многозадачности.

Сервис бронирования отелей TVIL в поисках Директора по маркетингу для развития российского направления.   Цели грандиозные: опередить Booking.

Компания Beat Films, которая проводит фестивали Beat Film Festival и Beat Weekend, ищет Аккаунт-директора.   Обязанности: — разработка и реализация стратегии привлечения коммерческих партнеров на фестивальные и другие проекты; — разработка коммерческих предложений для партнеров; — супервайзинг разработки и оформления креативных концепций по интеграции партнеров; — выявление новых возможностей для развития проектов через коммерческие партнерства; — контроль реализации проекта и соблюдения договоренностей всеми сторонами; — ведение коммуникации с коммерческими партнерами по стратегическим вопросам; — управление проектной командой для реализации партнерского проекта; — привлечение внешних исполнителей под проектные задачи; — координация коммуникации с разными департаментами для решения ключевых задач внутри проекта; — контроль ведения документооборота по проекту и отчетности.   Требования: — опыт работы аккаунт-директором или senior account от трех лет; — успешный опыт продаж; — знание локального и международного ландшафта проектов в области кино, музыки и искусства; — наличие своей базы контактов; — знания в области PR, Digital, Event; — опыт управления командой; — знание английского не ниже уровня upper intermediate.   Условия: — офис на Садовом кольце (м. Пушкинская, Маяковская); — фиксированный оклад + премии + бонусы; — уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Holding company Johnson & Johnson which engages in the research and development, manufacture and sale of products in the health care field is currently looking for a Regulatory Affairs Director.   Main Responsibilities:
Lead a regulatory department of approximately 20 people to ensure that new products are launched, and existing products maintained, in support of Russia, Ukraine & CIS business plans.
Contribute to development of pipeline strategies to ensure Russia, Ukraine & CIS needs are met – identifying and communicating data needs and registration timings
Keep up-to-date on the Company’s products and pipeline to identify opportunities for local markets, and communicate registration requirements
Develop regulatory strategy for Russia, Ukraine & CIS countries to ensure balance of rapid registration timings and strong claims to enable products to win in market
Keep abreast of emerging legislation related to medicines and cosmetics, and highlight potential opportunities and impact to the business
Represent RA function at the local Board level and be a source of business ideas
External representation of J&J Consumer Health with Health Authorities and Trade Associations as needed
Grow and develop talent within the regulatory organization.
Develop and implement Regulatory systems to ensure optimization of regulatory processes.
Make sure that all global systems are updated in a timely manner.
Control of databases on Department’s activities; communication of plans and achievements.
Control the compliance of products to relevant legislation requirements and global SOPs.
Be a partner to commercial organization and other intra-affiliate and intra-company divisions to make sure they receive proper regulatory support.
Ensure compliance with Company’s corporate policies, procedures and guidelines as well as with local regulations to meet statutory, quality and business requirements within the overall strategy and objectives of the Department.   Requirements:
Excellent communication and negotiating skills.
Broad knowledge of local Regulatory environment and ideally OTC business in Russia, Ukraine & CIS.
Strong knowledge of local Regulatory Affairs requirements for medicines, experience of cosmetics also desirable.
Strong leadership experience with a track record of building and growing teams.
Team player, able to form strong partnerships with other departments.
>10y Regulatory Experience and >3 years of experience in a management role (leading of leaders), ideally in an International company within the Healthcare Industry.
Ability to undertake financial management with experience of budget setting and management.
Advanced English and Russian essential – verbal and written.
Advanced PC user (Adobe, Windows, ability to work in different electronic systems).
Minimum Education: University degree, Pharmacy/Medical or Life Sciences.   Company offers
Competitive benefit package.
Corporate car (or car allowance).
Medical and life insurance.
Corporate mobile phone.
Great opportunity for professional and career growth (including international assignments).

Газпромбанк приглашает кандидатов на вакантную должность Исполнительного директора по транзакционному бизнесу.   Обязанности:
Организация выполнения установленных плановых показателей в части продаж продуктов транзакционного бизнеса работниками Отдела транзакционного бизнеса (в том числе работниками Электронной торговой площадки Газпромбанка (далее — ЭТП ГПБ), Отдела клиентских отношений, Отдела малого и среднего бизнеса, Отдела валютного контроля, работников фронт-офисов по обслуживанию клиентов-юридических лиц (далее-курируемые работники);
Осуществление взаимодействия с клиентами Филиала по вопросам организации продаж транзакционных продуктов, подготовки предложений о сотрудничестве, проведения переговоров, согласования условий предоставления услуг, в соответствии с установленными для Филиала плановыми и целевыми показателями;
Формирование индивидуальных предложений, а также подготовка презентационных материалов и проведение презентаций по транзакционным продуктам для клиентов филиала;
Анализ регионального рынка транзакционных продуктов, условий банков-конкурентов, подготовка предложения по введению новых и/или измен   Требования: Образование — высшее.
Минимальный стаж работы по требуемому направлению деятельности — 2 года.
Понимание и знание транзакционных банковских продуктов, рынка банковских услуг   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
5-ти дневная рабочая неделя.

Крупная международная производственно-коммерческая FMCG компания FOOD UNION приглашает на работу Директора по производству.   Обязанности: Анализ, согласование и выполнение производственной программы;
Анализ эффективности работы оборудования, разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности;
Оптимизация графиков производства продукции;
Анализ потребности в персонале, формирование кадрового резерва, обучение и развитие производственного персонала;
Разработка и внедрение мероприятий направленных на рациональное использование ресурсов (сырье, ингредиенты и упаковка, энергоресурсы, производственный персонал)
Внедрение системы бережливого производства;
Лидирование мероприятий, направленных на улучшение пищевой безопасности и качества готовой продукции;
Стандартизация процессов на производстве;
Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными функциями: отдел планирования, отдел качества, техническая и технологические службы, R&D, отдел логистики.   Требования: Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Знание технологии производства молочной продукции (молоко, кефир, йогурты, творог, творожные изделия, глазированные сырки, плавленые сыры);
Знание технологии производства мороженого;
Лидерские качества, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивность, саморазвитие;
Владение ПК: Excel, Word, Power Point, Teams и т. д.;
Английский язык.   Условия: Работа в Латвии г. Рига;
Высокий уровень дохода;
Организация и компенсация расходов при релокации;
Интересная работа в международной Компании.