Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную программу Concordia Language Villages разыскивается Русскоязычный деревенский блогер.   Обязанности
Отвечать за качество контента;
Делать фотографии местных в повседневной жизни, ежедневно публиковать сообщения в блоге проекта;
Регулярно публиковать фотографии в блоге;
Ежедневно публиковать записи в блоге;
Обеспечить соответствие материалам в блоге законам об авторском праве и политике проекта;
Придумать эффективные способы активного вовлечения местных жителей в онлайн-сообщество и совместить его использование с обучением языку;
Подготовить записи в блоге для публикации в течение учебного года;
Координировать деятельность по блогу с деятельностью других сотрудников для публикации совместно подготовленных сообщений и коммуникации с семьями жителей деревни;
Готовить отчеты о проделанной работе.   Требования
Отучиться не менее одного года в колледже/университете/высшей школе;
Уверенное владение языком;
Опыт работы с детьми и подростками;
Способности к активным видам времяпрепровождения (например, плавание, стрельба из лука, игра на гитаре);
Умение оказать помощь односельчанам в экстренных случаях (пожар, эвакуация, болезнь, получение травмы); Обладать зрительной и слуховой способностью замечать опасность и реагировать на экологические изменения;
Желательно иметь опыт работы с сайтами-конструкторами;
Желательно знание HTML выше начального;
Владение письменным английским и русским языком.   Условия
Работа загородной местности на открытом воздухе;
Участие в международном проекте;
Необходимы эмоциональная устойчивость и способность устанавливать и поддерживать соответствующие профессиональные отношения и межличностное общение с отдельными людьми и группами, уважая социальное и культурное разнообразие.

В инвестиционной компании БКС открыта вакансия Арт-директор.   Основные обязанности: • Управление визуальной составляющей бренда, его развитие: поддержание бренд-бука в актуальном состоянии, разработка шаблонов и правил использования элементов бренда • Создание рекламных материалов • Координация работы дизайн студии, распределение обязанностей между дизайнерами • Контроль качества выполненных отделом работ с точки зрения соответствия бизнес-задачам, общего содержания и оформления; • Контроль соблюдения сроков разработки материалов; • Работа с дизайнерами студии, наставничество, обучение • Взаимодействие с менеджерами, получение и обработка брифов на разработку коммуникационных материалов, распределение задач между дизайнерами; • Работа с внешними подрядчиками по направлению дизайн и верстка, участие в проведении тендеров по выбору подрядчиков в рамках курируемого направления   Требования к кандидату: • Образование: Высшее • Опыт работы в крупном креативном агентстве в качестве арт-директора; • Безупречное владение специализированными компьютерными программами: Mac платформа, Adobe CS5 (Illustrator, Photoshop, InDesign; After Effects, Figma и т.п.) • Опыт работы с крупными брендами по реализации масштабных и комплексных задач; • Хорошее знание рекламного рынка, подрядчиков, понимание их сильных и слабых сторон; • Хороший управленческий опыт, организаторские навыки; • Опыт подготовки презентаций.

В команду World Chess требуется Digital Маркетолог.   World Chess — организатор чемпионата мира по шахматам. Компания является эксклюзивным официальным партнером Всемирной шахматной федерации (ФИДЕ) и владельцем коммерческих прав на проведение соревнований.   Основные обязанности: Разработка, запуск и сопровождение комплексной коммуникационной и рекламной стратегии продвижения продуктов компании под одним брендом (промо-кампании, Email-рассылки, таргетированная реклама, контент-маркетинг, новости на сайте, позиционирование в соц.сетях и пр.)
Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета и бюджета на диджитал продвижение
Увеличение лидогенерации: новые каналы поиска и привлечения лидов, работа с партнерскими программами
Выбор и координация работы подрядчика по настройке рекламе
Работа с PR менеджером, СММ, дизайнером, копирайтером, продуктологом и постановка задач команде
Разработка SMM стратегии совместно с PR и СММ менеджерами
Анализ эффективности, подготовка гипотез по улучшению ключевых метрик и оптимизация конверсии, проведение a/b тестирования
Планирование, разработка и координация создания лендингов под турниры и проекты и прочих промо материалов (баннеры, виджеты)
Работа с PR менеджером по взаимодействию с блогерами, инфлюенсерами, лидерами мнений
Мониторинг рекламной активности конкурентов в интернете и корректировка нашей стратегии для получения конкурентных преимуществ
Создание и отслеживание UTM-меток для интеграций и рекламных кампаний бренда.
Аналитика и предоставление отчетов команде по эффективности рекламных кампаний
Улучшение конверсионных показателей по основным продуктам бренда   Дополнительно: Развитие офлайн активностей и мероприятий, способствующих продвижению продуктов.   Обязательные требования: Успешный, подтвержденный опыт в диджитал маркетинге от 3 лет.
Опыт создания и настройки эффективных рекламных кампаний через: Яндекс.Директ, Google.Adwords, Facebook, Instagram, Вконтакте, МКБ, MyTarget
Опыт анализа web аналитики и эффективности источников трафика (знать все диджитал метрики)
Опыт офлайн активности, направленной на привлечение трафика
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate – вам предстоит работать с международными рынками
Наличие успешных кейсов является обязательным.   Условия: Работа в международной компании.
График работы: 5/2 с 10.30 до 19.30 или с 11.00 до 20.00.
Конкурентная заработная плата.
Сплоченный коллектив (средний возраст 30 лет).
Офис: метро Баррикадная с возможностью работать удаленно, но требуется присутствие на обязательных встречах.

Фонд помощи малышам с тяжёлыми заболеваниями и инвалидностью «Плюс Помощь Детям» в поисках Операционного директора — человека, любящего и умеющего в систему, процессы, команду и людей.   Ключевые задачи:
— обеспечит стабильную, результативную работу 10 сотрудников в штате и 15 привлеченных,
— поведёт команду к достижению амбициозных целей и четких результатов и kpi,
— будет оценивать, контролировать, поддерживать, создавать условия для развития каждого, подбирать и увольнять в соответствии с целями и возможностями организации,
— структурировать и оптимизировать взаимодействие и бизнес-процессы,
— отчитываться о результатах работы команды перед Советом фонда.   Ожидания:
— понимание функционирования благотворительной и социальной сферы — приветствуется.   Условия:
— всё по ТК,
— офис рядом с Консерваторией,
— большая миссия — делать доступной качественную помощь для малышей с инвалидностью,
— крайне симпатичная команда.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Royal Collection Trust is looking for a Head of Communications and Engagement.   Royal Collection Trust is responsible for the management and financial administration of the public opening of Buckingham Palace, Windsor Castle and the Palace of Holyroodhouse. The monies generated from admissions, and from associated commercial activities, are invested in the care and conservation of the Royal Collection and the promotion of access and enjoyment through exhibitions, publications, loans and educational activities.   About the role In a newly-created role, you will play a vital part in shaping the future of Royal Collection Trust after a challenging year. Reporting to the Commercial Director, and as a member of our Operations Board, you will help to develop a commercial strategy that supports all revenue streams and responds to the changing needs of the retail, cultural heritage and visitor attraction markets. You will lead and inspire a creative and ambitious team covering a breadth of specialisms, including exhibitions, communications, marketing, ticketing, and development. Encouraging cross-functional collaboration, you will work with them to build the external reputation and public profile of Royal Collection Trust, to grow market share, and to cultivate new and sustainable audiences, both international and domestic. Innovative and forward thinking, you will work to hone and shape our marketing and public engagement activities and harness the best of new technologies to expand our visitor engagement. You will also inspire progress across your team, sharing best practice and developing their skills alongside your future vision. With creativity and a passion for digital technologies, you’ll also be at the forefront of our digital strategy, identifying opportunities and driving change across the organisation. This is your opportunity to reshape the way we engage with the public and make an impact from day one. And, in an environment that’s constantly evolving, you’ll make sure we’re never left behind.   About you
An experienced communications professional, you will have a successful record of creating and implementing public engagement and communications strategies, ideally within an arts or heritage environment. Commercially minded, with a focus on ROI and data-driven decision-making, you will have a track record of increasing audience share within a highly competitive environment. With a wide portfolio of media contacts, you will be a natural networker, adept at cultivating and leading high-profile media partnerships. You will have significant experience of running brand or product campaigns across a range of media, and have a strong working knowledge of integrated communications planning, including social media practice. You’re imaginative and forward thinking, and you understand how the digital world works, enabling you to spot opportunities and help shape a digital culture. Outstanding people skills and leadership qualities will be vital; you’ll be confident directing the work of a diverse team, and be able to motivate, encourage and develop others, as well as effectively managing change and performance. A strategic thinker, with great business acumen, you’re in touch with the latest developments in best-practice commercial visitor operations and have a proven track record of developing and implementing strategic plans through multi-disciplinary teams. A natural communicator with experience working at board level, you can develop trusting and influential relationships at all levels, quickly establishing credibility, and will be skilled in promoting a supportive and collaborative working culture. Bringing a creative yet pragmatic approach, with an enthusiasm for new technologies, you will drive improvement and change in a busy environment, prioritising activity based on organisational need. This is your opportunity to deliver the exceptional.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Телеком-оператор Orange Business Services Russia в поиске Chief Operating Officer.   Summary: The ideal candidate will be responsible for ensuring operational excellence across the organization. Your primary goal will be to increase our organization’s productivity, efficiency, and profitability. You will advise the CEO on key operational insights as well as provide coaching to employees.   Responsibilities
Produce annual operation forecasting report and strategy
Oversee and evaluate day-to-day operations
Identify new market opportunities to accelerate growth
Present operational strategy recommendations to the CEO based on your market research   Qualifications
12 years’ of executive experience
Strategic planning and business development experience
Strong written and verbal and presentation skills
Strong leadership and organizational skills
Security auditing skills.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Luxoft is looking for an experienced HR Business Partner.   Luxoft — глобальная компания, оказывающая услуги по формированию цифровой стратегии и разработке программного обеспечения, с клиентской базой по всему миру.   Responsibilities
Support of managers and acting as an HR Service consultant within a defined Line of Business in accordance with the Company’s policies and procedures Conducting Thomas DISC evaluation for the candidates and employees
Mood monitoring and mentoring the new comers during the on-boarding
Conducting trainings for new comers Taking part in performance appraisals for the key employees
Conducting assessment centers in line with the company’s process Monitoring the risks related to the employees attrition and supporting the managers in retaining staff
Supporting managers in succession planning Conducting 360 degrees evaluation
Preparing development plans for the key employees
Coaching key employees to support their development
Organizing and supporting training activities of the staff within the defined Line of Business Establish working relationships with the managers and employees to effectively resolve employee relation issues
Supporting managers with the HR Strategy   Must have
Proactivity, Conflict resolution, Problem Solving, Time Management, Communication Skills, Result orientation.
University degree
Good command of English (at least, upper-intermediate)
Excellent communication and conflict management skills
Excellent follow up, organization and time management skills
Proactive consultative approach to deal effectively with the senior internal client
Excellent problem solving skills/ analytical ability and attention to details
Result orientation   Nice to have
3 years of experience in HR field (recruitment, T&D, HR partner).

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А global pharmaceutical leader and the world’s largest generic medicines producer Teva Pharmaceuticals is looking for a Russia Change Management Lead for Enterprise.   Primary purpose and function: • Change Management Lead will be working closely, guiding, supporting, consulting and monitoring change management activities at the market level. This will include Change Impacts, Communication, Training, End Users system access and local documents update.
• The Country OCM Lead will have a deep understanding of the current business processes and the potential Enterprise solutions
• He/she will be accountable for the successful execution of the OCM activities in the market to ensure all relevant deliverables are sucessfully achieved.   Major Duties and Responsibilities: • Work closely and collaborate with the Regional OCM Lead and the Global Deployment OCM team
• Report weekly on OCM activities status
• Escalate issues, risks & propose mitigations
• Support identification of SME’s and Supper Users
• Capture and monitor the Change Impacts for their market including mitigation plan
• Lead the local End Users mapping
• Support the Train the Trainer Training program
• Oversee the local End User training coordination and execution
• Identify and analyze Stakeholders and Change Network relevant to the market level and assist with the engagement plan
• Provide feedback on the market business readiness for Go-Live
• Supervise the local documents updates
• Support local Communication Plan and Execution including translation when needed   Skills and Capabilities: • Higher education
• From 3 years of proved experience in project management in multifunctional, preferably multinational environment
• Experience with pharmaceutical industry will be an advantage but is not mandatory
• Successful track records of ERP implementation
• Experience with SAP (advanced user or preferably implementation)
• Team leadership and Project Management skills
• Collaboration — Real team player
• Global mindset and End to End ownership way of thinking and sense of ownership
• Business acumen
• Excellent networking & stakeholder engagement capabilities
• ‘Can do’ and problem solving approach
• Fluent English – reading, writing, speaking.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Dell is an American multinational computer technology company that develops, sells, repairs, and supports computers and related products and services. The company is looking for a Services Account Executive.   What you’ll achieve The Services Account Executive represents a balanced sales effort of professional services, consulting, or outsourcing knowledge and selling skills. You’ll grow the territory/region/account base/named Services accounts to attain financial objectives. You’ll develop a deep understanding of customers’ business and solutions requirements. You’ll own territory/regional account management, including account planning and sales forecasting for Professional Services. You’ll be customarily and regularly engaged with decision-makers at client facilities in performing primary duties.   You will Lead the entire Services sales process end-to-end.
Develop advanced Professional Services, Consulting and/or Outsourcing solutions for customers, typically assigned to highly-complex named accounts.
Position technical Cloud, Infrastructure, Application and Workforce solutions with customers across different industry sectors.
Be an expert communicator, gaining access to and managing relationships with technical and non-technical stakeholders up to and including C-Level.
Act as the Single Point of Contact (in terms of Sales) for all client’s Services needs including Support, Deployment, Consulting,   Essential Requirements Proven track record in leading professional services and/or consulting sales engagements.
Advanced presentation and negotiation skills.
Strong experience of working with technical and non-technical stakeholders up to C-Level.
Ability to develop long-term strategic and executive-level relationships.
Ability to assist clients with (and lead the dialogue around) their IT vision, strategy and formulate solutions based on complex customer requirements.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Global leader in private jet, helicopter, airliner & cargo aircraft charters Air Charter Service is seeking a Sales Executive.   THE JOB INCLUDES Establishing a portfolio of clients, identifying new clients through cold calling, networking and managing online enquiries
Ability to demonstrate an expert understanding of the aircraft and chartering process
Building long term beneficial relationships with both clients and supplier
Managing executive charter bookings from enquiry to completion
Flight watching/overseeing flight departures (this might be unsociable hours)
Travel and the opportunity to fly on charter aircraft   REQUIREMENTS Ability to exceed sales financial targets
Hardworking and flexible, this role is not simply 9-5
Ambition, drive and self-motivation
Exceptional communication skills
Excellent problem solving and negotiation skills
Strong resilience with the ability to thrive working under pressure
Valid driving license and passport   WE OFFER Competitive salary and generous commission
31 days’ holiday per year
Additional paid leave for Moving house, Valentine’s Day, Marriage and Birthday
Private healthcare
Career development opportunities
A friendly, fun and exciting environment surrounded by some of the best in the industry.