В сеть пиццерий DODO пицца требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (с перспективой роста до HR BP) для внедрения и реализации успешных современных методов и технологии подбора и адаптации персонала.
Основные задачи:
Выстраивание процессов подбора (линейный подбор + точечный подбор) и адаптации персонала Компании. Автоматизация процессов подбора и адаптации персонала.
Требования:
Релевантный опыт работы в компаниях численностью от 500 чел. Желание и готовность браться за амбициозные задачи и внедрять новые технологии в подборе и адаптации персонала. Хорошие организаторские способности.
Условия:
М. Водный стадион, официальное оформление, «белая» заработная плата, гибридный график работы, возможности профессиональной реализации, адекватное руководство Компании.
