Вакансии для хороших наёмных менеджеров

EdTech-компания Uchi.ru в поиске Senior Product Analyst (сервисы для учителей).   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Курирование всей аналитики по продукту, выстраивание и улучшение процессов от сбора данных до их визуализации и поиска инсайтов; Поиск инсайтов в паттернах поведения пользователей; Анализ жизненного цикла клиента; Построение гипотез и их проверка через A/B-тесты; Исследование оттока клиентов на всех этапах воронки; Развитие персонализации маркетинга; Построение глубинных отчетов по различным событиям и метрикам; Постановка задач разработчикам по сбору пользовательских метрик.   ЧТО ОЖИДАЮТ ОТ КАНДИДАТОВ: Уверенное владение: Бизнес-метрики (CAC, ARPU, LTV, Retention и т.д.); SQL и понимание устройства баз данных: RDBMS и BigData; Математика в разрезе стат. значимости эксперимента и границ применимости модели; Python на уровне простых сервисов, знакомство с Pandas, NumPy; Опыт управления командой.   БУДЕТ ПЛЮСОМ: Визуализация данных с помощью Tableau / Excel / др.; Умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком; Наличие высшего технического / математического / экономического образования (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ).   УСЛОВИЯ: Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему; Официальное оформление и «белая» заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода; ДМС после испытательного срока; Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня; Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников; Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).

Крупнейшая IT-компания в России в области EdTech Skyeng в поиске Senior Product Manager’а (Adults).   Обязанности: Управлять продуктами Adults English (1-on-1, Premium) с точки зрения продукта: разработка стратегии, продвижение, анализ конкурентов и т.д.
Улучшать пользовательский опыт
Управлять функциями продукта на протяжении всего цикла от исследований до внедрения
Совместно с командой контента внедрять лучшее методологические практики
Проводить качественные и количественные исследования, A/B тесты
Принимать решения на основе данных
Улучшать продуктовые метрики
Нести ответственность за выполнение KPI   Требования: Опыт в роли Product manager в технологичном продукте от 3 лет
Опыт достижения выдающихся результатов в качестве Product Manager (будут спрашивать кейсы)
Насмотренность и понимание как сделать простой и удобный UX/UI
Умение работать с данными, находить инсайты и формировать и проверять гипотезы на основе данных
Опыт проведения пользовательских исследований
Опыт работы с образовательными продуктами является плюсом
Высокий уровень soft-skills   Причины пойти в компанию: Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику.

The French pharmaceutical company Innotech, representing original products in the field of gynecology, phlebology and pediatrics, opens the position of Brand Manager.   Responsibilities: Responsible for 2 strategic brands
Responsible for developing & executing in-country marketing activities for these brands, to increase market penetration and profitability
Understands market trends and develops product positioning and growth strategy
Executing marketing plans to meet sales and market share results
Applying customer and market insights in developing assumptions for forecasts and demand plans
Analyzing brand / competitor performance and market place and identify key measures to assess plan performance at the market, segment, and customer levels, taking into account key drivers of consumer behavior
Developing high quality brand plans based on in-depth understanding of customer, country & consumer needs
Controlling product information, future trends, marketing strategy and key activities are communicated to Field Force and other key players on a regular basis
Establishing and maintain strong working relationships with key customers and opinion leaders. Identify and lead execution of key opinion leaders development program, in support of in-country brand planning
Cross-functional Cooperation / Coordination:
Coordinating marketing activities with other departments (especially close to Sales, Medical, Finance, Supply Chain)
Providing pricing proposals in collaboration with Market Access / Commercial
Budgeting: Manage brand A&P budget
Key interfaces include: Sales & Commercial; Medical; Key Opinion Leaders; Professional medical associations; Marketing & Advertising agencies, Market research agencies
Analysis and planning of primary, secondary, and retail sales for the assigned products
Training of medical representatives in the tactics of promoting the products   Requirements: University degree in Pharmacy and/or Clinical Research, Degree in Business marketing preferred
Foreign Languages: English upper-intermediate written and spoken
Experience / Professional Requirement: Advanced understanding of marketing operations and science, more than 2 years operational Pharma marketing / sales experience
Experience in digital promotion for HCPs (participation in the development of the project, KPI monitoring)
Outstanding customer focus and insight
Skills of searching for data on testing hypotheses in the framework of approving the marketing promotion strategy
Excellent communication, presentation and influencing skills
Strong computer & analytical skills   The company offers: Competitive salary
Medical insurance
Life isurance
Corporate Car
Bonus system
Lunch allowance.

В компании L’Oréal открыта вакансия Group Brand Manager Vichy.   Обязанности:
Зона ответственности: основные франшизы Лифтактив, Неовадиол, Минерал 89, Слоу Аж, Idealia, Aqualia
Полная ответственность за маркетинговую стратегию
Сбор и анализ информации о потребителях и рынке
Организация и проведение частых и своевременных обзоров для обеспечения эффективной и последовательной реализации стратегий бренда, а также для выявления рисков для эффективности бренда, связанных с деятельностью конкурентов
Выявляет зоны развития продуктов и дополнительные возможности для роста, решение задач в эффективном сотрудничестве с глобальной командой
Внедрение новых запусков, поддержание роста
Управление бюджетом бренда и обеспечение точности прогноза продаж
Ведение и разработка стратегии маркетингового микса
Работа с другими отделами (продажи, логистика, диджитал и т.д.) и партнерскими агентствами для построения более широкой бизнес-стратегии
Планирование и реализация приоритетов торгового маркетинга   Требования:
Релевантный опыт в топ 10 Beuty Industries / FMCG / OTC
Стратегическое планирование развития группы марок в соответствии со стратегией бренда
Критическое мышление
Умение принимать решения
Лидерские качества
Эффективное управление командой
Свободное владение английским языком   KPI’s:
Бизнес результаты вверенных категорий превышают рыночный рост и бюджетные показатели марки
Рост имиджевых показателей вверенной группы торговых марок
Инновации в продвижении портфеля брендов
Digital first.

Вакансия на удаленке.   Сервис доставки Ленточка (Лента) ищет опытного Marcom лидера, который возглавит направление маркетинговых коммуникаций и поможет проекту выйти на новый уровень качества.   Вам предстоит заниматься следующими задачами: Лидирование создания креатива, маркетинговых кампаний и акций (Digital , ТV, радио, indoor и др.)
Подготовка и реализация маркетинговых планов Ленточки
Анализ потребностей бизнеса для проведения кампаний в различных маркетинговых каналах
Управление командой маркетинговых коммуникаций
Постановка задач для рекламных агентств и подрядчиков, контроль проведения кампаний
Анализ трендов и участие в разработке новых проектов компании
Анализ эффективности проведенных кампаний
Отслеживание финансовых показателей   Вам точно в компанию если вы: Имеете опыт работы на позиции ведущего менеджера по маркетинговым коммуникациям от 3х лет
Владеете метриками измерения эффективности кампании — компания считает эффективность каждого канала
Умеете работать с ключевыми маркетинговыми инструментами и каналами коммуникации
Имеете опыт работы с рекламными агентствами
Следите за трендами и рекламными кампаниями известных брендов
Имеете опыт в одном или нескольких направлениях: розница, онлайн проекты и сервисы, финтех, маркетинговые агентства
Знаете, как работать в условиях высокой неопределенности и большого количества участников проекта   Предлагают: Команду профи с богатым опытом в крутых технологичных проектах с европейской корпоративной культурой
Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение
Удалённую работу, предоставят все необходимое
Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
Программу лояльности от Ленты и партнеров — скидки на товары сети, фитнес, и другие приятные бонусы
ДМС, включающий стоматологию и возможность льготного страхования для членов семьи
Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот.

Сервис Paylate приглашает в свою команду Product Digital Manager‘а в сфере installment loans кредитования.   Обязанности: Управление продуктами в сфере installment loans кредитования.
Анализ целевой аудитории, проведение исследований, изучения рынка и конкурентов.
Разработка стратегии и модели CRM-коммуникаций с клиентами: планирование, построение всех цепочек коммуникаций, управление кампаниями.
Работа с существующей клиентской базой, привлечение новых клиентов.
Улучшение и путешествий клиентов UX.
Создание и тестирование новых идей.
Аналитика эффективности работы, визуализация данных, подготовка отчётов (презентации).   Требования:​​​​​​
Знания: Яндекс Метрика, Google Аналитика, Яндекс Директ, Google ads.
Базовые знания: SQL, Python.
Релевантный опыт работы.   Условия:
Оформление по ТК РФ: оплата больничных, отпусков.
Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.
Уровень компенсаций обсуждается с успешным кандидатом.
График работы 5/2.
Молодой и интересный коллектив.
Хороший офис с отличной транспортной доступностью: г. Химки, ул. Лавочкина (ближайшие станции метро Речной вокзал, Планерная; ж/д ст. Химки).

Deutsche Bank Technology Center специализируется на создании программного обеспечения для инвестиционного бизнеса Deutsche Bank по всему миру. Компания ищет Менеджера по внутренним и внешним коммуникациям для развития корпоративной культуры и продвижения HR бренда компании.   Обязанности:
Участие в разработке стратегии развития корпоративного бренда
Разработка и реализация инициатив по выстраиванию инженерного сообщества в компании
Развитие каналов внутренних коммуникаций
Определение стратегии работы с внешними IT – сообществами: участие в отраслевых конференциях, организация митапов, хакатонов и других мероприятий по продвижению бренда работодателя
Участие в разработке и реализация инициатив связанных с развитием корпоративной культуры и повышением лояльности сотрудников
Развитие и продвижение групп, каналов компании в социальных сетях (FB,VK, YouTube etc.), разработка контент-плана и создание контента   Требования: Опыт работы в сфере IT или на аналогичной должности не менее 5 лет
Самоорганизованность, креативность
Английский язык на уровне не ниже Advanced   Что предлагают: Конкурентную заработную плату
Гибкий график
Обучение и развитие
ДМС.

Международная туристическая компания TUI в поиске Руководителя SMM в свою команду.   Обязанности: Управлять и развивать команду разнонаправленных специалистов, от контент-мейкеров до менеджера по управлению репутацией;
Принимать и распределять поступающие задачи по уже имеющимся проектам, контролировать выполнение;
Контролировать скорость и качество модерации и взаимодействия с пользователями, ответов на комментарии / личные сообщения;
Контролировать и вносить поправки в ведение текущих проектов;
Организовывать запуск новых проектов;
Управлять рекламными кампаниями в рамках SMM;
Вести проекты, если необходимо;
Вести внутреннюю и клиентскую отчетность по проектам;
Вести отчетность о деятельности отдела по результатам месяца;
Составлять сметы и расчеты по новым проектам;
Генерация идей и участие в создании креативных концепций;
Создание и публикация креативного контента в социальных сетях: Instagram, ВКонтакте, TikTok, Одноклассники, Facebook, Youtube, Я.Дзен, Likee;
Продюсирование видео-контента;
Написание сценариев для видеороликов в TikTok;
Монтаж видео: Adobe Premiere Pro, Instories, VN, Inshot и др.   Требования: Опыт в SMM от 4 лет;
Креативное и нестандартное мышление;
Знание инструментария и механик всех используемых социальных сетей, понимание механик таргетированной рекламы на базовом уровне;
Знание внешних инструментов для деятельности отдела, инструментов рассылок и аналитики;
Умение принимать решения и нести за них ответственность.   Условия: Возможность приобщиться к прекрасному – компания создает отдых, который делает людей счастливее;
Стабильность и перспективы: возможность работать в компании, занимающей одну из лидирующих позиций в своем сегменте + компания — часть холдинга «Севергрупп»;
Оформление: только по ТК РФ, официальная заработная плата в срок, прозрачная система мотивации;
График: 5/2;
Карьера: в компании всегда есть, куда расти, дадут все инструменты и возможности;
Путешествия: отдыхают на лучших курортах мира со скидкой для своих семей и даже друзей. Летают в рекламные и инфотуры. Много путешествуют;
Спорт: участвуют в марафонах, бегают, плавают, крутят педали;
Скидки: сотрудники занимаются спортом, заказывают продукты и смотрят кино со скидками;
Удачное расположение: добираются за офис в секунду. Ну почти — за 2-минуты от метро Аэропорт;
Обучение: работа с экспертами в команде, профессиональные митапы и конференции, своя база знаний, семинары и вебинары, рекламники и инфотуры; обучение иностранным языкам по скайпу и курсы Netology со скидкой.

В связи с расширением отдела команда Ecom Магнита ищет Менеджера продукта WMS уровня middle или senior.   Компания ожидает, что вы:
Умеете и любите управлять продуктами / проектами по WMS и делаете это более 2 лет в должности project / product manager / owner
Можете удаленно руководить командой проджектов, дизайнеров, бизнес- и системных аналитиков, аналитиков данных, разработчиков, тестировщиков и пр.
Бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров
Готовы взять на себя ответственность за результат, отвечать за конкретный KPI сервиса (строка pnl)
Умеете аргументированно на цифрах и фактах отстаивать свою позицию
Имеете опыт работы в retail
Имеете опыт запуска продуктов с нуля (желательно, но не обязательно)   Предлагают:
Заработную плату от 180к для middle-позиции, по договоренности с кандидатами senior-позиции
Премию в размере 20% годового оклада по достижении KPI
Стать частью одного из самых амбициозных проектов foodretail 2021г
Поддержку команды, которая уже доказала свои компетенции на рынке
Ресурсы и опыт крупной успешной торговой сети для реализации продуктов и проектов
График работы 5/2 с гибким началом
Возможность работать на удаленке и в комфортном офисе в Москве с кофе и печеньками.   Отклик через Telegram.

Платформа по карьерному развитию Changellenge ищет амбициозного и готового к вызовам Product Leader‘а направления карьерных соревнований.   Чем предстоит заниматься: Управлять крутой командой:
Управлять мотивацией и загрузкой команды
Развивать своих подменторных, например, составлять индивидуальные планы по системе OKR
Внедрять и адаптировать продуктовый подход в работу кросс-функциональной команды Контролировать операционную эффективность направления:
Управлять реализацией ежегодных федеральных и региональных кейс-чемпионатов и хакатонов под брендом клиентов и брендом Changellenge >>
Контролировать 3F (fixed price, fixed product, fixed time)
Достигать высокий NPS участников (50 и выше)
Накапливать интеллектуальный капитал по продуктам и процессам
Управлять процессами развития бизнеса Competition продуктов совместно с внутренними экспертами:
Разрабатывать и реализовывать стратегии развития экосистемы продуктов Competition направления и их позиционирования на основе анализа рынка, трендов, позиций конкурентов, клиентского пути и имплементации фидбека в наши продукты
Создавать онлайн-платформы для проведения компетишенов, совместно с командой развития сайта: с вас – видение, а с команды Digital — реализация и ИТ контроль
Запускать новые продукты и достигать целевых показателей с sales командой   Вы точно тот, кого ищет компания, если:
Имеете опыт управления командой от 3 человек в прямом подчинении
Реально хотите работать одновременно с молодежью и большими компаниями
Имеете опыт в управлении продуктами или их создании от 1 года
Понимаете методологию запуска продуктов: при этом неважно, что это за методология (Lean Launchpad, Startup Canvas и т.д.)
Хороши в Customer Development
Умеете анализировать данные, работали с управлением ключевыми метриками
Готовы лидировать кросс-функциональную команду и контролировать реализацию нескольких проектов одновременно, особенно в высокий сезон
Постоянно готовы задавать себе высочайшую планку для достижения целей   Желательно: Вы из тусовки Changellenge >>. До этого участвовали в Школах компании, чемпионатах и других продуктах
Английский — Advanced и выше — чтобы была возможность потом выходить на международный рынок.