Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The largest retailer in Finland SOK is looking for a Country Director to lead Prisma project operations.   Requirements & experience:
Minimum of 10 years of experience in managing people and operations
Track-record in successfully managing performance and implementing strategy in an international environment.
Excellent understanding of retail/service business on business solutions level
Experience of working in a key leadership role in a complex organization
Good judgment on development needs and ideal staffing of projects
Experience of living and working in the region is desirable   Personal characteristics:
Ability to inspire and motivate others, build collaboration and cooperation
Well-developed communication, presentation, spokesperson skills
Target and result orientation; Ability to lead and manage staff and financial resources including setting, managing and monitoring plans and budgets
Ability to work under pressure including the ability to cope with deadlines, multiple tasks, and competing demands
Graduate level with economic focus or equivalent experience
Fluent English, written and spoken is required, Finnish is a benefit   What offer: We offer you a unique opportunity to be part of an inspiring international growth strategy where together with our colleagues and customers we build a business with synergies to improve competitiveness on group level and locally. We offer you an opportunity to learn from the best-in-class international competition to improve concepts and service, complement the businesses operated by regional co-operation, overall adding economic value to S-group and co-op owners. This position is located in St. Petersburg, Russia and requires travelling.

Каршеринг BelkaCar ищет Product Owner, который будет запускать транспортные продукты и построит удобный, прозрачный и дружелюбный к пользователю сервис.   Ожидания: — имеете опыт управления продуктами от появления идеи до запуска в качестве продакт-менеджера / руководителя продуктовой команды — не менее 5 лет
— разбираетесь пользовательской аналитике, финансах и бизнес-моделях
— умеете параллельно решать задачи в абсолютно разных областях (технических, монетизационных, финансовых, UX и других);
— принимали участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
— умеете говорить с командой разработки на одном языке
— работали с большим объемом данных, умеете не только работать с данными самостоятельно, но и формулировать задачи для других команд, в том числе для технической команды
— обладаете хорошими коммуникативными навыками и умеете выделять главное
— не боитесь слов P&L, ROE, LTV, CAC   Что нужно делать: — придумывать продуктовые решения для пользователей совместно с командой разработчиков, дизайнеров и аналитиков
— вести проект на всех этапах от появления идеи до выпуска в продакшен, отвечать за сроки
— выделять MVP, принимать быстрые решения и отсекать лишнее
— составлять документацию и FAQ для пользователей
— управлять PnL продукта и бэклогом своего направления и приоритизировать его
— определять ключевые метрики для каждого изменения, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и задач бизнеса
— мотивировать команду и стейкхолдеров на достижение результата   Предлагают: — возможность развивать классный современный продукт и завоевывать новые рынки
— корпоративный тариф на каршеринг, белую зарплату, оплачиваемый английский со SkyEng и гибкий график.

Крупнейшая в России федеральная сеть визовых центров «Единый Визовый Центр» приглашает кандидатов попробоватть свои силы в конкурсе на должность Финансового директора.   Обязанности и основные функции: Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
Управление финансовыми потоками компании;
Контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.
Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании;
Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
Составление различных функциональных отчетов по запросу руководства.   Требования: Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности обязателен
Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования;
Отличные знания в области финансового менеджмента;
Навыки стратегического управления;
Если вы прочитали внимательно, начните отклик с фразы «Отличное начало»
Уверенный пользователь «1С», справочно-правовых систем, Excel;
Ответственность, оперативность, пунктуальность (соблюдение сроков), коммуникабельность, умение работать в команде;   Предлагают: Оклад от 100 000 рублей + бонусы
Бесплатная корпоративная мобильная связь
Оформление, отпуск согласно ТК РФ
Работа в крупной стабильной федеральной компании
Постоянное личное и профессиональное развитие, тренинги Карьерный рост внутри компании, с возможностью переезда в один из филиалов
Совместные мероприятия за городом, корпоративы и праздники, выезды за границу советом директоров
Дружный и молодой коллектив
Абонемент в фитнес клуб для лучших сотрудников
Красивый оборудованный современный офис на кутузовском проспекте , возможность работы в одной из точки продаж в отдельном кабинете (цветной бульвар, тверская, таганка, курская).

Сбер приглашает Исполнительного директора АС присоединиться к корпоративной семье.   Образование
Высшее (Информационные технологии)
Высшее (Математика)   Функции сотрудника
Управляет промышленными и тестовыми стендами (ПРОД, hot-fix, ПСИ) по АС.
Управляет инцидентами по АС.
Отвечает за обучение и профессиональное развитие (T-shape, D-people) людей в областях компетенций, требуемых для развития и эксплуатации АС.
Отвечает за релизную политику по АС, целостность и непротиворечивость релизов АС.
Обеспечивает качество разработки по АС (в том числе, внедрение quality gates) и соблюдение технологического стандарта по ИТ-услуге (АС).
Обеспечивает формирование и утверждает эксплуатационные требования и профиль НТ по АС.
Обеспечивает управление тестовыми данными и управление мощностями в развитии и эксплуатации АС.
Отвечает за повышение эфф-сти процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения АС, соблюдение правил и стандартов.

В управляющую компанию требуется Генеральный директор (обслуживание офисных зданий, ЖКХ, недвижимость).   Обязанности: Полное руководство компанией (220 человек) в части управления и эксплуатации нежилого и жилого малоэтажного фонда.
Управление и эксплуатация недвижимости. Управляющая компания. Непосредственное подчинение учредителям группы компаний.
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании со всей полнотой ответственности за последствия принимаемых решений и за финансово-хозяйственные результаты деятельности.
Сохранность и эффективное использование имущества Компании.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании‚ направление их деятельности на развитие и совершенствование услуг по управлению и эксплуатации недвижимости с учетом максимального удовлетворения требований Заказчика.
Подготовка и представление отчетов учредителям группы компаний в определенные ими сроки.
Проведение деловых переговоров и встреч. Обеспечение выполнения Компанией всех обязательства перед поставщиками‚ заказчиками и кредиторами.
Бюджетирование и контроль затрат, оптимизация расходов (привлечение новых подрядных организаций, снижение стоимости при одновременном повышении качества услуг подрядных организаций).
Мониторинг KPI показателей деятельности компании.
Достижение запланированных результатов рентабельности; Выведение УК на самоокупаемость.
Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами‚ рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта‚ создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда‚ соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды.
Личный контакт с Заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации объектов.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и осуществление ее хозяйственно-экономических связей‚ использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях‚ укрепления договорной и финансовой дисциплины‚ регулирования социально-трудовых отношений‚ обеспечения инвестиционной привлекательности Компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.   Требования: Образование: высшее (строительное).
Опыт руководства компаниями схожего профиля или опыт эксплуатации крупных объектов с большим количеством клиентов.
Отличное знание технического устройства и особенностей эксплуатации зданий.
Профессионализм, системный подход, хорошие организаторские способности, эффективность, способность к детальному анализу, способность принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, электронный документооборот.   Необходимые ключевые навыки: Развитые управленческие навыки, опыт проведения переговоров.
Знание законодательства РФ.
Навык организации работы (постановка задач, делегирование полномочий), координации и контроля.
Опыт ведения переговоров на различных уровнях.
Опыт в планировании, эффективном управлении командой.
Опыт подбора, обучения и управление персоналом.
Опыт работы c гос. структурами и с финансово-кредитными организациями.
Понимание взаимосвязи внутренних бизнес-процессов организации.
Способность оперативно принимать эффективные решения, желание брать ответственность за результаты. Четкость, системность, развитые организаторские и управленческие способности, готовность к большому объему работы, активная жизненная позиция.
Опытный пользователь ПК.   Условия: З/п: от 250 000 руб;
График работы: 5/2;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полный соц.пакет + полюс ДМС.

Coca-Cola HBC Russia is currently recruiting a new Senior Internal Auditor.   You will be expected to achieve the following during your first year on the role: Full knowledge of Corporate Audit methodology and Group policies;
Ability to successfully lead an Audit;
Build relationships within the audit department, stakeholders and internal Customers;   Demands: 5+ years experience in Big4;
Strong interpersonal, customer service, and communication skills to interact with all levels of the organization;
Effective organization skills to prioritize work and multitasking;
Proficiency and experience in analyzing and reconciling data; strong attention to details;
Ability to work independently and as part of a team;   Skills: Fluent English;
Drives results;
Self-Development;
Customer Focus;
Collaboration and Stakeholder management skills;
Knowledge of accounting and finance;
Good knowledge of SAP;   Education: University level Bachelor Degree in Accounting, Finance, Economics or a related field;
Professional qualification (i.e. CIA, ACA, ACCA (at least, F level), CPA, CA, CISA, CIMA, CFA — any level);   We will support you and provide: Competitive salary;
Voluntary medical insurance for employee;
Meals & mobile allowances;
Good opportunities for professional and career growth within an multinational company & Coca-Cola system;
Office location: ComCity, metro station Rumyantsevo. Tendency to remote working till EO 2020.

Управляющая компания ЖКХ приглашает кандидатов на пост Генерального директора.   Обязанности: Организация содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении УК, а также ее административно–хозяйственной и финансовой деятельности. Организация работы персонала и ответственность за ее результаты. Проведение переговоров и решение различных вопросов с РСО и подрядными организациями‚ административными и надзорными органами. Прием населения и решение различных внештатных ситуаций. Развитие и расширение УК.   Требования:
Образование: высшее (инженерно-техническое‚ финансовое‚ юридическое).
Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 3 лет.
Знание специфики производства и экономики в управляющих компаниях ЖКХ.
Базовая юридическая грамотность.
Коммуникабельность‚ хорошие организаторские способности‚ самостоятельность‚ ответственность, находчивость, умение нестандартно подходить к решению различных ситуаций.
Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить.   Условия:
График работы: 5/2 Место работы: Восток МО.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Заработная плата определяется по итогам собеседования.
Уровень ожидаемой заработной платы указывать в сопроводительном письме.

В Русатом разыскивается Директор по развитию проекта «Умный город».   Обязанности: Формирование и исполнение бизнес-планов;
Продвижение проекта;
Взаимодействие с Заказчиком по всем вопросам организации работ по проекту;
Организация и контроль исполнения задач проекта;
Подготовка, презентация и защита проектных решений;
Организация и контроль документооборота по проекту;
Поиск новых направлений развития и диверсификации проекта   Требования: Высшее образование;
Аналогичный опыт от 3 лет (сфера образования, GR, IT);
Успешный практический опыт ведения и реализации проектов/ разработки цифровых продуктов;
Системное мышление и умение структурировать информацию;
Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
Коммуникабельность;
Умение работать в зоне высокой неопределённости и мультизадачности.   Условия: График работы 5/2;
Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (ежемесячная зп+годовая премия);
ДМС после испытательного срока.

Сеть отелей с полным гостиничным сервисом приглашает Управляющего апарт-отелем ArtStudio.   Обязанности: Осуществление контроля над всеми сферами деятельности отеля;
Организация бесперебойной работы отеля и всех служб;
Ведение отчетности; планирование бюджета и контроль расходов;
Создание и поддержание безупречного сервиса, который ведет к увеличению загрузки отеля и повышению рейтинга на сайтах бронирования;
Управление продажами, построение отношений с ключевыми и корпоративными клиентами;
Руководство службой приема и размещения (СПИР), отделом аренды, технической службой;
Решение сложных конфликтных ситуаций;
Организация работы ИТС;
Организация своевременного проведения ремонтных работ и контроль содержания;
Подбор персонала.   Ожидания от кандидата: Опыт работы в гостиничном бизнесе на должности Управляющего/Руководителя с номерным фондом от 60 номеров;
Подтвержденные достижения с цифровыми показателями;
Желательно опыт preopening, запуска отеля, стартапа в гостиничном бизнесе;
Понимание принципов посуточной аренды, VIP guest relations, умение взаимодействовать с корпоративными клиентами;
Знание принципов продвижения гостиничных услуг, формирования арендных ставок в привязке к локации и сезонности;
Внутренняя самоорганизованность, структурированность;
Вовлеченность;
Навыки управления, лидерская позиция;
Коммуникабельность и стрессоустойчивость.   Компания предлагает: Белая зп оклад 110 тыс. руб. + премия по результатам работы, ежеквартальная премия 15 % от квартальной заработной платы;
Оформление в соответствии с ТК;
Возможность карьерного роста в сети апарт-отелей;
Работу в стартапе одного из лидеров рынка недвижимости комфорт и бизнес-класса — Группы RBI с 25-летней историей успеха.

Тойота Центр в поиске Исполнительного директора с опытом работы первым руководителем компании.   Требования: Опыт работы не менее 3-х лет первым руководителем компании с численностью не менее 30 человек и числом подразделений не менее 3-х История успеха возглавляемой компании (подтвержденные данные, цифры, презентации) Наличие высшего образования и завершенных первоклассных курсов для первых лиц Наличие прозрачного карьерного пути до должности руководителя Владение современными управленческими и IT технологиями   Условия: Официальное трудоустройство Белая заработная плата Обучение у лучших бизнес-тренеров России.