Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Senior Product Manager в Нетологию
15 декабря 2020
Москва
Нетология ищет к себе в команду Senior Product Manager, который займется развитием образовательного трека в продукте.
Что предстоит делать:
Формировать стратегию образовательного трека в продукте, декомопзировать ее на среднесрочные цели и вместе с командой достигать их. Зона приложения усилий — собственная LMS и ее админка, внутренние процессы и все, что может влиять на образовательный опыт студента.
Включиться в борьбу за качество данных и качество принятия решений и совместно с командой аналитки строить data informed.
Настроить процесс быстрой проверки продуктовых гипотез и накопления знаний.
Погрузиться в мир пользователя, его боли, барьеры и потребности.
Управлять кросфункциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, продакты).
Вместе с продюсерами и методистами строить такой образовательный продукт, который поможет студентам качественно менять карьеру и жизнь. Вам будет комфортно в компании, если: У вас живой и честный интерес к образованию и сфере EdTech.
У вас есть опыт создания цифровых продуктов (от 2 лет, не обязательно образовательных).
Умеете делать сложные вещи просто и в сроки, равные критическому пути проекта.
Отделяете важное от неважного.
Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов. Ожидания от кандидата:
Опыт управления командой от 10 человек.
Понимание и опыт работы с продуктовыми фреймфорками и подходами.
Опыт работы менеджером продукта от 4-х лет.
Отличное знание продуктовой аналитики и аналитических фреймворков.
Плюсом будет опыт работы в edtech. Предлагают:
Работу на растущем рынке с огромным потенциалом (ознакомьтесь с результатами исследования рынка EdTech).
Ресурс разработки, дизайна и аналитики под ваши задачи.
Высокую скорость принятия решений и отлаженные продуктовые процессы.
Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу.
Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь.
Отличные условия работы: гибкий график/full-time, комфортный офис (10 мин. от м. Тульская), ДМС, macbook, полностью белая зп.
Или полностью удаленный формат работы
Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего образовательный опыт и образовательный результат сотен тысяч людей.
Бесплатное обучение на платформе Нетологии.
Формировать стратегию образовательного трека в продукте, декомопзировать ее на среднесрочные цели и вместе с командой достигать их. Зона приложения усилий — собственная LMS и ее админка, внутренние процессы и все, что может влиять на образовательный опыт студента.
Включиться в борьбу за качество данных и качество принятия решений и совместно с командой аналитки строить data informed.
Настроить процесс быстрой проверки продуктовых гипотез и накопления знаний.
Погрузиться в мир пользователя, его боли, барьеры и потребности.
Управлять кросфункциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, продакты).
Вместе с продюсерами и методистами строить такой образовательный продукт, который поможет студентам качественно менять карьеру и жизнь. Вам будет комфортно в компании, если: У вас живой и честный интерес к образованию и сфере EdTech.
У вас есть опыт создания цифровых продуктов (от 2 лет, не обязательно образовательных).
Умеете делать сложные вещи просто и в сроки, равные критическому пути проекта.
Отделяете важное от неважного.
Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов. Ожидания от кандидата:
Опыт управления командой от 10 человек.
Понимание и опыт работы с продуктовыми фреймфорками и подходами.
Опыт работы менеджером продукта от 4-х лет.
Отличное знание продуктовой аналитики и аналитических фреймворков.
Плюсом будет опыт работы в edtech. Предлагают:
Работу на растущем рынке с огромным потенциалом (ознакомьтесь с результатами исследования рынка EdTech).
Ресурс разработки, дизайна и аналитики под ваши задачи.
Высокую скорость принятия решений и отлаженные продуктовые процессы.
Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу.
Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь.
Отличные условия работы: гибкий график/full-time, комфортный офис (10 мин. от м. Тульская), ДМС, macbook, полностью белая зп.
Или полностью удаленный формат работы
Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего образовательный опыт и образовательный результат сотен тысяч людей.
Бесплатное обучение на платформе Нетологии.
...
Head of Product на направление монетизации в Нетологию
15 декабря 2020
Москва
Крупнейший в СНГ университет digital-профессий Нетология в поиске Head of Product на направление монетизации.
Что предстоит делать:
Формировать стратегию коммерческого / монетизационного трека в продукте, декомопзировать ее на среднесрочные цели и вместе с командой достигать их. Зона приложения усилий — витрина, коммерческая инфраструктура, модели монетизации и пр.
Возглавить борьбу за качество данных и качество принятия решений и совместно с командой аналитки прийти к data informed.
Настроить процесс быстрой проверки продуктовых гипотез и накопления знаний внутри компании.
Растить ключевые коммерческие метрики всеми законными способами.
Управлять кросфункциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, продакты). Вам будет комфортно в компании, если: У вас живой и честный интерес к образованию и сфере EdTech.
У вас есть опыт создания цифровых продуктов (от 2 лет, не обязательно образовательных).
Умеете делать сложные вещи просто и в сроки, равные критическому пути проекта.
Отделяете важное от неважного.
Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов. Ожидания от кандидата:
Понимание принципов и опыт работы в электронной коммерции (подходы, методологии, бенчмарки, сегменты, схемы монетизации и пр.).
Опыт работы менеджером продукта от четырех лет.
Опыт управления командой от 10 человек.
Опыт работы над ростом ключевых бизнес-метрик (конверсии, DAU, retention), успешные и неуспешные кейсы.
Отличное знание продуктовой аналитики и аналитических фреймворков.
Предлагают:
Работу на растущем рынке с огромным потенциалом (ознакомьтесь с результатами исследования рынка EdTech).
Ресурс разработки, дизайна и аналитики под ваши задачи.
Высокую скорость принятия решений и отлаженные продуктовые процессы.
Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу.
Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь.
Отличные условия работы: гибкий график / full-time, комфортный офис (10 мин. от м. Тульская), ДМС, macbook, полностью белая зп.
Или полностью удаленный формат работы.
Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего образовательный опыт и образовательный результат сотен тысяч людей.
Бесплатное обучение на платформе Нетологии.
Формировать стратегию коммерческого / монетизационного трека в продукте, декомопзировать ее на среднесрочные цели и вместе с командой достигать их. Зона приложения усилий — витрина, коммерческая инфраструктура, модели монетизации и пр.
Возглавить борьбу за качество данных и качество принятия решений и совместно с командой аналитки прийти к data informed.
Настроить процесс быстрой проверки продуктовых гипотез и накопления знаний внутри компании.
Растить ключевые коммерческие метрики всеми законными способами.
Управлять кросфункциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, продакты). Вам будет комфортно в компании, если: У вас живой и честный интерес к образованию и сфере EdTech.
У вас есть опыт создания цифровых продуктов (от 2 лет, не обязательно образовательных).
Умеете делать сложные вещи просто и в сроки, равные критическому пути проекта.
Отделяете важное от неважного.
Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов. Ожидания от кандидата:
Понимание принципов и опыт работы в электронной коммерции (подходы, методологии, бенчмарки, сегменты, схемы монетизации и пр.).
Опыт работы менеджером продукта от четырех лет.
Опыт управления командой от 10 человек.
Опыт работы над ростом ключевых бизнес-метрик (конверсии, DAU, retention), успешные и неуспешные кейсы.
Отличное знание продуктовой аналитики и аналитических фреймворков.
Предлагают:
Работу на растущем рынке с огромным потенциалом (ознакомьтесь с результатами исследования рынка EdTech).
Ресурс разработки, дизайна и аналитики под ваши задачи.
Высокую скорость принятия решений и отлаженные продуктовые процессы.
Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу.
Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь.
Отличные условия работы: гибкий график / full-time, комфортный офис (10 мин. от м. Тульская), ДМС, macbook, полностью белая зп.
Или полностью удаленный формат работы.
Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего образовательный опыт и образовательный результат сотен тысяч людей.
Бесплатное обучение на платформе Нетологии.
...
Руководитель по маркетингу в IT-компанию
15 декабря 2020
Москва
Крупная IT-компания, разрабатывающая различные сервисы и платформы для пользователей, в поиске Руководителя по маркетингу на один из ключевых проектов — геосервисы.
Задачи:
Продвижение рекламных форматов
Управлять каналами маркетинга
Вести команду
Разрабатывать маркетинговые мероприятия и контент
Управлять бюджетом
Требования:
Опыт в управлении командой
Опыт работы с малым и средним бизнесом
Экспертиза в разработке стратегии и перфоманс маркетинге.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Associate Director - Regulatory Affairs (Russia CIS) в фармкомпанию PTC Therapeutics
15 декабря 2020
Москва
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
А science-led, patient-centered biopharmaceutical company PTC Therapeutics is looking for an Associate Director — Regulatory Affairs (Russia CIS).
Responsibilities of the role include:
In alignment with PTC’s global regulatory strategies, assists in the development and implementation of regional regulatory strategies for PTC compounds in all stages of clinical and commercial development. Is integral in the preparation of regulatory dossiers in Russia and CIS to align with and enable business strategy in the region.
Serves as a liaison to regional regulatory Health Authorities in Russia, Kazakhstan, and Belarus and provides guidance and advice on regulatory and policy developments to PTC’s global regulatory team and other key stakeholders. Actively maintains knowledge of regulatory requirements (e.g. new regulations, laws, etc.) and shares key insights with the business and global team.
Supports strategies for, coordinates the execution of, and ensures the proper archival of regulatory submissions including, but not limited to Clinical Trial Applications (CTAs); Marketing Authorization Approvals (MAAs) including those required to maintain approvals (i.e. variations, renewals, labeling) and customized dossiers for the registration of drug products in countries within the region.
Provides regulatory support for country-specific Early Access Programs (EAPs). This may also include the preparation of supportive regulatory documents for these programs.
Collaborates with project teams and other internal and external key stakeholders as appropriate to ensure effective local product registrations.
Ensures that drug products distributed with the region meet local regulatory requirements while also supporting PTC’s commercial/business objectives, including review of media, promotional material
Provides regulatory support to the Global Pharmacovigilance (PV) organization as necessary to ensure that PTC’s PV obligations are met.
Contributes to the organizational design of the regulatory affairs function and contributes to the selection of resources required to meet departmental and corporate objectives. Supports the coordination of contracted activities for translation, submission of regulatory documentation, and contact with local Health Authorities.
Performs other tasks and assignments as needed and specified by management. Requirements For The Role Include
Bachelor’s degree in a relevant discipline and a minimum of 7 years of progressively responsible Regulatory Affairs experience in a pharmaceutical, biotechnology, contract research organization (CRO) or related environment with at least 2 years of successful experience in a regional Regulatory Affairs role.
Prior experience helping to build a regional Regulatory Affairs function for a growing organization is beneficial.
Experience working with rare and orphan diseases
In-depth knowledge of relevant, regional regulatory guidelines and requirements.
Demonstrated, hands-on experience managing and preparing all phases of regional/country-specific regulatory submissions including knowledge of National, Mutual Recognition, and Decentralized/Centralized procedures.
Demonstrated track record of success building relationships with, and influencing, regional and/or national health authorities, particularly in situations requiring direct interaction/negotiation.
Demonstrated success in gaining regional regulatory approval and in providing regulatory support for post-marketing and life cycle management activities such as variations, renewals, and labeling.
Demonstrated hand’s on experience interacting with regulatory authorities
Experienced providing regulatory support for CTAs and Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) related activities, Quality Assurance, PV, Supply Chain, and Compliance.
Strong interpersonal skills to manage efficiently relationships with Health Authorities
Ability to influence
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work independently and collaboratively
Fluent in Russian and English (verbal and written). Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
In alignment with PTC’s global regulatory strategies, assists in the development and implementation of regional regulatory strategies for PTC compounds in all stages of clinical and commercial development. Is integral in the preparation of regulatory dossiers in Russia and CIS to align with and enable business strategy in the region.
Serves as a liaison to regional regulatory Health Authorities in Russia, Kazakhstan, and Belarus and provides guidance and advice on regulatory and policy developments to PTC’s global regulatory team and other key stakeholders. Actively maintains knowledge of regulatory requirements (e.g. new regulations, laws, etc.) and shares key insights with the business and global team.
Supports strategies for, coordinates the execution of, and ensures the proper archival of regulatory submissions including, but not limited to Clinical Trial Applications (CTAs); Marketing Authorization Approvals (MAAs) including those required to maintain approvals (i.e. variations, renewals, labeling) and customized dossiers for the registration of drug products in countries within the region.
Provides regulatory support for country-specific Early Access Programs (EAPs). This may also include the preparation of supportive regulatory documents for these programs.
Collaborates with project teams and other internal and external key stakeholders as appropriate to ensure effective local product registrations.
Ensures that drug products distributed with the region meet local regulatory requirements while also supporting PTC’s commercial/business objectives, including review of media, promotional material
Provides regulatory support to the Global Pharmacovigilance (PV) organization as necessary to ensure that PTC’s PV obligations are met.
Contributes to the organizational design of the regulatory affairs function and contributes to the selection of resources required to meet departmental and corporate objectives. Supports the coordination of contracted activities for translation, submission of regulatory documentation, and contact with local Health Authorities.
Performs other tasks and assignments as needed and specified by management. Requirements For The Role Include
Bachelor’s degree in a relevant discipline and a minimum of 7 years of progressively responsible Regulatory Affairs experience in a pharmaceutical, biotechnology, contract research organization (CRO) or related environment with at least 2 years of successful experience in a regional Regulatory Affairs role.
Prior experience helping to build a regional Regulatory Affairs function for a growing organization is beneficial.
Experience working with rare and orphan diseases
In-depth knowledge of relevant, regional regulatory guidelines and requirements.
Demonstrated, hands-on experience managing and preparing all phases of regional/country-specific regulatory submissions including knowledge of National, Mutual Recognition, and Decentralized/Centralized procedures.
Demonstrated track record of success building relationships with, and influencing, regional and/or national health authorities, particularly in situations requiring direct interaction/negotiation.
Demonstrated success in gaining regional regulatory approval and in providing regulatory support for post-marketing and life cycle management activities such as variations, renewals, and labeling.
Demonstrated hand’s on experience interacting with regulatory authorities
Experienced providing regulatory support for CTAs and Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) related activities, Quality Assurance, PV, Supply Chain, and Compliance.
Strong interpersonal skills to manage efficiently relationships with Health Authorities
Ability to influence
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work independently and collaboratively
Fluent in Russian and English (verbal and written). Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель SMM отдела в универмаг украшений Poison Drop
15 декабря 2020
Москва
В универмаг украшений Poison Drop ищут Руководителя SMM отдела.
Основные задачи:
Составлять контент-план
Курировать процесс публикации, в том числе быть готовым публиковать лично, руками
Ставить задачи по таргетингу и контролировать выполнение плана по охватам и трафику на сайт
Ставить задачи и контролировать выполнение плана по продажам в Direct
Собирать и анализировать статистику
Генерировать идеи и мониторить актуальные форматы, в том числе для увеличения количества подписчиков
Формировать стратегии и бюджет на продвижение Платформы:
Инстаграм как локомотив
VK, tiktok, Telegram, youtube как поле для роста и поле для новых идей Что еще важно:
Уметь работать в графических редакторах
Грамотно и легко писать
Показать результаты прошлой работы
Работать в команде
Проявлять гибкость и инициативность Бонусом будет:
Опыт работы в сфере моды или украшений
Опыт работы с форматом видео и производством видеоконтента
Образование на онлайн-платформах Netology, Skillbox Предложат:
Конкурентную оплату труда
Крутой и разнообразный продукт, с которым приятно работать
Команду людей, которые вместе идут в одну сторону и нацелены на реализацию больших планов
Поддержку в желании делать неординарные вещи и «всегда лучше!»
Свободу для реализации собственного потенциала и тестирования новых механик Тестовое задание:
Придумать 3 темы подборок в ленте инстаграма на период январских каникул. Цель – сохранения поста или другая метрика вовлеченности (укажите, какую выбрали). Объясните, как лучше раскрыть эти темы. В выборе формата вы не ограничены (как видео, так и фото).
Найти 3 повторяющиеся ошибки в ведении инстаграма, сформулировать их и объяснить, как исправить.
Придумать 2 новых вовлекающих рубрики для сториз.
Составлять контент-план
Курировать процесс публикации, в том числе быть готовым публиковать лично, руками
Ставить задачи по таргетингу и контролировать выполнение плана по охватам и трафику на сайт
Ставить задачи и контролировать выполнение плана по продажам в Direct
Собирать и анализировать статистику
Генерировать идеи и мониторить актуальные форматы, в том числе для увеличения количества подписчиков
Формировать стратегии и бюджет на продвижение Платформы:
Инстаграм как локомотив
VK, tiktok, Telegram, youtube как поле для роста и поле для новых идей Что еще важно:
Уметь работать в графических редакторах
Грамотно и легко писать
Показать результаты прошлой работы
Работать в команде
Проявлять гибкость и инициативность Бонусом будет:
Опыт работы в сфере моды или украшений
Опыт работы с форматом видео и производством видеоконтента
Образование на онлайн-платформах Netology, Skillbox Предложат:
Конкурентную оплату труда
Крутой и разнообразный продукт, с которым приятно работать
Команду людей, которые вместе идут в одну сторону и нацелены на реализацию больших планов
Поддержку в желании делать неординарные вещи и «всегда лучше!»
Свободу для реализации собственного потенциала и тестирования новых механик Тестовое задание:
Придумать 3 темы подборок в ленте инстаграма на период январских каникул. Цель – сохранения поста или другая метрика вовлеченности (укажите, какую выбрали). Объясните, как лучше раскрыть эти темы. В выборе формата вы не ограничены (как видео, так и фото).
Найти 3 повторяющиеся ошибки в ведении инстаграма, сформулировать их и объяснить, как исправить.
Придумать 2 новых вовлекающих рубрики для сториз.
...
Директор финансового департамента УК
15 декабря 2020
Москва
Управляющая компания приглашает в свою команду Финансового директора.
Задачи:
Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
Руководство процессами бухгалтерского, налогового, управленческого учета, финансовая экспертиза бюджетов, анализ хозяйственной деятельности компании;
Поиск альтернативных путей финансирования, как долгового, так и долевого;
Обеспечение бесперебойного финансирования деятельности компаний;
Привлечение внешних финансовых ресурсов (факторинг, овердрафт, кредиты, банк и пр.);
Оперативный контроль движения денежных средств;
Участие в процессе бюджетирования и ведения управленческого учета;
Регулярный анализ эффективности деятельности группы компаний;
Управление финансовой службой: бухгалтерия, отдел внутреннего аудита; отдел корпоративного финансирования;
Внутренняя оценка и инвест-анализ новых проектов группы компаний;
Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета;
Подготовка финансовой и управленческой отчетности. Требования:
Высшее профильное образование (техническое, финансовое/экономическое);
Релевантный опыт от 5 лет в диверсифицированном холдинге, группе компаний;
Успешный опыт прохождения аудита финансовой и бухгалтерской отчетности;
Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач;
Выраженные управленческие и лидерские навыки;
Знание всех аспектов финансового менеджмента;
Знание принципов МСФО. Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Зарплата от 250 000 (обсуждается с успешным кандидатом);
Месторасположение офиса Большой Дровяной переулок д.6;
График работы 5/2 (ненормированный);
Подчинение: акционерам, вице-президенту УК. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Руководство процессами бухгалтерского, налогового, управленческого учета, финансовая экспертиза бюджетов, анализ хозяйственной деятельности компании;
Поиск альтернативных путей финансирования, как долгового, так и долевого;
Обеспечение бесперебойного финансирования деятельности компаний;
Привлечение внешних финансовых ресурсов (факторинг, овердрафт, кредиты, банк и пр.);
Оперативный контроль движения денежных средств;
Участие в процессе бюджетирования и ведения управленческого учета;
Регулярный анализ эффективности деятельности группы компаний;
Управление финансовой службой: бухгалтерия, отдел внутреннего аудита; отдел корпоративного финансирования;
Внутренняя оценка и инвест-анализ новых проектов группы компаний;
Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета;
Подготовка финансовой и управленческой отчетности. Требования:
Высшее профильное образование (техническое, финансовое/экономическое);
Релевантный опыт от 5 лет в диверсифицированном холдинге, группе компаний;
Успешный опыт прохождения аудита финансовой и бухгалтерской отчетности;
Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач;
Выраженные управленческие и лидерские навыки;
Знание всех аспектов финансового менеджмента;
Знание принципов МСФО. Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Зарплата от 250 000 (обсуждается с успешным кандидатом);
Месторасположение офиса Большой Дровяной переулок д.6;
График работы 5/2 (ненормированный);
Подчинение: акционерам, вице-президенту УК. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
HRD в промышленную компанию
15 декабря 2020
Москва
В крупной промышленной компании открыта вакансия HRD.
Обязанности:
Разработка и внедрение кадровой стратегии в соответствии со стратегией развития компании
Создание и развитие корпоративной культуры, ориентированной на развитие и лояльность сотрудников
Обучение персонала
Внутренний консалтинг руководителей различных подразделений с целью повышения развития HR функции, персонал = инвестиции
Формирование, разработка и внедрение комплексной системы аттестации и оценки персонала
Умение показать, за счет чего можно развивать персонал, и каких результатов можно добиться
Подготовка презентаций для Руководителей компании
Контроль HR – бюджетирования: планирование расходов на персонал, контроль, анализ и оптимизация расходов Определение текущей потребности в персонале: подбор, адаптация, оценка и аттестация персонала, мониторинг рынка, уровня заработных плат
Обучение и развитие персонала
Формирование кадрового резерва
Обеспечение роста сотрудников внутри компании (горизонтальное развитие персонала)
Контроль, дополнение системы мотивации Контроль системы управления персоналом
Контроль ведения кадрового учета и делопроизводства
Контроль разработки и внедрения внутренних кадровых нормативных актов, положений, должностных инструкций Требования: Опыт работы в крупных компаниях (предпочтительно торгово-производственные холдинги) с численностью более 1000 человек
Опыт разработки и внедрения HR-практик с целью получения необходимого результата компании
Знание современных подходов в управлении персоналом
Опыт оптимизации организационной структуры (сокращение, увольнение, ротация кадров)
Знание английского языка – С1/С2
MBA (HR или стратегия) желательно. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Создание и развитие корпоративной культуры, ориентированной на развитие и лояльность сотрудников
Обучение персонала
Внутренний консалтинг руководителей различных подразделений с целью повышения развития HR функции, персонал = инвестиции
Формирование, разработка и внедрение комплексной системы аттестации и оценки персонала
Умение показать, за счет чего можно развивать персонал, и каких результатов можно добиться
Подготовка презентаций для Руководителей компании
Контроль HR – бюджетирования: планирование расходов на персонал, контроль, анализ и оптимизация расходов Определение текущей потребности в персонале: подбор, адаптация, оценка и аттестация персонала, мониторинг рынка, уровня заработных плат
Обучение и развитие персонала
Формирование кадрового резерва
Обеспечение роста сотрудников внутри компании (горизонтальное развитие персонала)
Контроль, дополнение системы мотивации Контроль системы управления персоналом
Контроль ведения кадрового учета и делопроизводства
Контроль разработки и внедрения внутренних кадровых нормативных актов, положений, должностных инструкций Требования: Опыт работы в крупных компаниях (предпочтительно торгово-производственные холдинги) с численностью более 1000 человек
Опыт разработки и внедрения HR-практик с целью получения необходимого результата компании
Знание современных подходов в управлении персоналом
Опыт оптимизации организационной структуры (сокращение, увольнение, ротация кадров)
Знание английского языка – С1/С2
MBA (HR или стратегия) желательно. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Коммерческий директор в производитель Тара.ру
15 декабря 2020
Санкт-Петербург
Одна из крупнейших производственных компаний пластиковой тары на территории РФ — Тара.ру, приглашает амбициозного Коммерческого директора присоединиться к своей команде.
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
Развитие региональных стратегий продаж
Планирование, организация и контроль коммерческой деятельностью компании в целом
Анализ маркетинговой информации, реализация мероприятий для развития продаж
Формирование ценовой, конкурентной, ассортиментной политик
Развитие продуктов в каналах продаж Требования:
Успешный опыт работы в крупных структурированных компаниях на позиции коммерческого директора в сегменте b2b
Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды, ориентированной на бизнес-результат
Опыт стратегического планирования и реализации поставленных целей по увеличению количественной и качественной дистрибуции
Опыт внедрения изменений в компании Условия:
Интересную работу в стабильной, известной компании /ТОП-3 на отраслевом рынке/, востребованный товар на рынке;
Полностью оборудованное рабочее место, в новом современном бизнес-центре класса А, с панорамным видом на Неву;
Полностью «белая» заработная плата, выплачивается вовремя;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
Развитие региональных стратегий продаж
Планирование, организация и контроль коммерческой деятельностью компании в целом
Анализ маркетинговой информации, реализация мероприятий для развития продаж
Формирование ценовой, конкурентной, ассортиментной политик
Развитие продуктов в каналах продаж Требования:
Успешный опыт работы в крупных структурированных компаниях на позиции коммерческого директора в сегменте b2b
Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды, ориентированной на бизнес-результат
Опыт стратегического планирования и реализации поставленных целей по увеличению количественной и качественной дистрибуции
Опыт внедрения изменений в компании Условия:
Интересную работу в стабильной, известной компании /ТОП-3 на отраслевом рынке/, востребованный товар на рынке;
Полностью оборудованное рабочее место, в новом современном бизнес-центре класса А, с панорамным видом на Неву;
Полностью «белая» заработная плата, выплачивается вовремя;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
...
Руководитель группы казначейства в автолизинговую компанию Эволюция
15 декабря 2020
Москва
В автолизинговую компанию Эволюция требуется опытный Руководитель группы казначейства.
Обязанности:
— организация, планирование, распределение и контроль денежных средств;
— организация платежного процесса и контроль за проведением платежей;
— формирование прогноза движения денежных средств (краткосрочный и долгосрочный период);
— взаимодействие с банками: обслуживания расчетных счетов, проведение платежей, открытие / закрытие счетов;
— привлечение кредитов/ заемного финансирования, облигационные размещения, согласование/работа с кредитными договорами;
— контроль соблюдения финансовой дисциплины и ковенант;
— работа с рейтинговыми агентствами;
— обеспечение подготовки финансово-экономических заключений (риск ликвидности, валютные, процентные, влияния на отчетность)
— управление процентными, валютными рисками, ликвидностью;
— разработка регламентов и положений по деятельности службы казначейства;
— выполнение общих задач по запросу руководства, подготовка аналитических записок и управленческих отчетов.
Требования:
— высшее образование
— опыт работы руководителем казначейства/главным казначеем не менее 5 лет
— руководство казначейством (в подчинении 3-4 чел)
— привлечение кредитных ресурсов
— знание 1с:бухгалтерия 8
— ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям, умение организовать команду
Условия:
— оформление в соответствии с тк рф
— работа в дружном молодом коллективе
— возможность профессионального и карьерного роста
— график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
— испытательный срок – 3 месяца
— бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре.
...
HR-директор в сеть Rendez-Vous
15 декабря 2020
Москва
Сеть обувных бутиков Rendez-Vous приглашает на работу HR-директора.
Обязанности:
Формирование и развитие кадровой политики и кадровой стратегии компании
Участие в разработке бизнес-планов
Проведение оптимизации в управлении кадрами
Формирование кадрового резерва
Систематизация кадрового делопроизводства
Организация эффективного контроля за деятельностью сотрудников
Организация работы HR-отдела
Организация укомплектованности компании эффективным персоналом
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании
Поддержка бизнеса в вопросах проведения структурных изменений, оптимизации, в вопросах трудовых отношений, навыков эффективного управления персоналом. Требования: Высшее образование (управление персоналом)
Опыт работы директором по персоналу (численность персонала не менее 500 чел.) от 3- х лет
Опыт работы розничной сети и в крупной западной компании является преимуществом
Знание современных систем управления персоналом
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, гибкий подход в работе Условия: Работа в крупной стабильной компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Условия по заработной плате обсуждаются с финальным кандидатом
График работы 5/2 с 10-19
Бесплатное питание
Парковка для сотрудников.
Участие в разработке бизнес-планов
Проведение оптимизации в управлении кадрами
Формирование кадрового резерва
Систематизация кадрового делопроизводства
Организация эффективного контроля за деятельностью сотрудников
Организация работы HR-отдела
Организация укомплектованности компании эффективным персоналом
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании
Поддержка бизнеса в вопросах проведения структурных изменений, оптимизации, в вопросах трудовых отношений, навыков эффективного управления персоналом. Требования: Высшее образование (управление персоналом)
Опыт работы директором по персоналу (численность персонала не менее 500 чел.) от 3- х лет
Опыт работы розничной сети и в крупной западной компании является преимуществом
Знание современных систем управления персоналом
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, гибкий подход в работе Условия: Работа в крупной стабильной компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Условия по заработной плате обсуждаются с финальным кандидатом
График работы 5/2 с 10-19
Бесплатное питание
Парковка для сотрудников.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера