Аутсорсинговая компания СберРешения в поиске Менеджера проектов (внутренние проекты).
Обязанности:
Управление внутренними проектами компании различной сложности;
Проведение тендерных работ по выбору подрядчика услуг, ведение договорной документации;
Декомпозиция задач проекта, построение и понимание критического пути проекта;
Разработка плана-графика реализации проекта;
Выбор методологии ведения проекта;
Формирование внутренней и при необходимости внешней команды проекта, управление командными ресурсами с учетом их занятости в линейных функциях;
Участие в формировании требований к внедрению проекта, декомпозиция, ведение и приоритезация беклога проекта с учетом критического пути проекта;
Участие в создании аналитической документации проекта (напр. CJM, user story mapping, процессных карт) и т.п.;
Лидирование дизайна процессов решения, максимально эффективных с точки зрения внутренней операционной эффективности и качества данных;
Управление бюджетом проекта;
Контроль за выполнением задач критического пути проекта, мониторинг и согласование дат вех проекта с УК проекта;
Организация и фасилитация командных событий включая кик-оф, статус апдейты, УК, дизайн и тестинговые сессии;
Ведение проектной документации по стандартам компании;
Ведение проектного пространства на конфлюенс компании;
Управление рисками проекта: реестр рисков, планы митигации, оценка вероятности наступления, планы Б в случае наступления риска и т.п.;
Обеспечение прозрачности проекта для клиентов, внутренних заказчиков и стейкхолдеров в любой момент времени;
Участие в подготовке тестовых сценариев для приемки, участие в создании обучающих материалов для пользователей (при необходимости);
Управление ожиданиями заказчиков проекта.
Требования:
Высшее образование;
Опыт от 5 лет управления проектами (ИТ, операционные проекты), приветствуется опыт работы в Банковской сфере и крупных интеграторах;
Знание основ стандартов PMI, знание гибких фреймворков ведения проектов, понимание терминологии «критический путь проекта», «матрица рисков», CJM, BPMN, беклог продукта, PBR, планирование, понимание отличий Scrum от Kanban;
Soft skills: отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение выступать перед аудиторией и грамотно и красиво доносить свои мысли, креативный подход к выполнению задач, понимание важности не только выполнение технических характеристик проекта, но и удобства пользователей, умение вести проекты не с точки зрения инженерных реалий, а с точки зрения пользователей, эмпатия, понимание важности анализа перед реализацией технических решений, при необходимости, умение проводить этот анализ, структурное и аналитическое мышление, самостоятельность и самоходность;
Английский: не ниже upper-intermediate.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
Удобный режим работы;
Премирование;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
