Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Завод арматурных изделий Армикон приглашает на работу Коммерческого директора.   Ваши задачи:

• Управление коммерческой деятельностью компании.
• Формирование плана загрузки производственных мощностей и его выполнение.
• Организация эффективной системы продвижения продукции, развитие каналов продаж и закупок.
• Постановка задач коммерческим отделам компании, отделу снабжения, координация работы подразделений с производством.
• Контроль руководителей отделов продаж и снабжения.
• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами; взаимодействие с партнерами; контроль за исполнением обязательств и договоров связанных с коммерческой деятельностью компании.
• Ежедневный/еженедельный/ежемесячный отчет по результатам деятельности перед руководством компании.

  От соискателя:

• Опыт работы в производственной компании на рынке металлопроката/сварной сетки и каркасов/металлоконструкций — от 3-х лет.
• Высшее образование (экономическое/техническое).
• Навыки планирования, организации и управления бизнес-процессами.
• Способность формировать, а также контролировать существующие и предполагаемые каналы сбыта и снабжения.
• Опыт личных продаж.
• Грамотная устная и письменная речь; аналитический склад ума.
• Умение брать на себя ответственность и доводить начатое до конца.
• Ориентированность на результат.
• Умение ориентироваться в маркетинговой системе, с целью эффективного внедрения рекламных проектов.
• Умение планировать работу команды и мотивировать людей к труду.

  Предложат:

• Собственное производство (м. Алтуфьево, ул. Стандартная).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Достойную оплату: оклад+% от продаж коммерческих отделов компании.
• Работу в комфортабельном офисе, в шаговой доступности от метро Алтуфьево.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Корпоративную сотовую связь.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

В крупную логистическую компанию ищут Генерального директора.   Обязанности:

• Общее управление компанией
• Разработка и реализация стратегии для компании
• Развитие бизнеса, продажи и KAM для ключевых клиентов
• Разработка новых продуктов

  Требования:

• Высшее образование (MBA как преимущество)
• Успешный опыт работы в должности генерального директора от 3 лет в логистической индустрии
• Опыт достижения успешного финансового результата компании
• Опыт построения сильной команды

  Условия:

• Локация — г. Москва
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную сеть приглашается Retail Director.   Accountabilities:

• Contribute to developing company strategy for CIS
• Drive overall retail performance in stores by implementing best retail practices
• Achieve all key financial KPIs: Net sales, Profit margin, Contribution
• Ensure Russian, European and Global best practices are implemented in the region
• Manage a team of 7-10 District Operation Managers in the region
• Initiating changes in all processes to achieve business performance
• Lead people with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of team members.

  Knowledge Skills and Abilities:

• Strong experience in managing sales organizations and driving sales directly and indirectly
• Customer service focus
• Experience in business planning and management, projects analysis and implementation, business processes applications thorough knowledge of sales/distribution processes and applied selling/commercial skills
• Readiness to stand the pressure, problem-solving and conflict management skills
• Strong cross-functional experience, across retail, marketing, HR, visual merchandising, finance
• Excellent entrepreneurial skills
• People oriented management approach
• Extensive experience of successfully operating in the multi-cultural organization
• High degree of personal drive, energy & results orientation
• Fluency in English
• Bachelor in related field required
• Minimum of five years of experience in people management.
• Passion for sport.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Легендарная сеть отелей HILTON открывает вакансию Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продаж с целью расширения клиентской базы и развития уже существующих клиентов
• Разработка ценовой политики отеля и контроль паритетного ценообразования
• Участвовать в переговорах с VIP-клиентами и в заключении договоров
• Реализация коммерческой политики Компании
• Разрабатывать и осуществлять программы по мотивации клиентов
• Контроль дебиторской задолженности
• Анализ маркетинга и позиционирование на рынке
• Контроль и соблюдение действующих стандартов бренда
• Осуществление контроля работы отдела продаж
• Мотивация персонала, постановка целей и ответственность за достижение результата
• Проведение тренингов по продажам

  Требования:

• Опыт работы Директором по продажам в гостиничном бизнесе от 2-х лет
• Целеустремленность, нацеленность на результат, инициативность
• Умение выстраивать систему продаж
• Опыт работы с региональными и федеральными сетями
• Владение навыками ведения деловых переговоров

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании. Город Казань
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение за счет компании
• Заработная плата и все условия обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании.

АШАН открывает роль Руководителя службы клиентского сервиса. Руководитель службы клиентского сервиса гипермаркета Ашан выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления линией касс.   Обязанности: Управление линией касс: Оперативное управление линией касс;
Соблюдение и контроль выполнения процедур сектора касс;
Контроль эффективности и производительности линии касс;
Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем;
Контроль соблюдения расчетных и финансовых процедур, документов;
Поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов. Управление персоналом: Составление графиков и табелирование;
Контроль рабочего времени сотрудников сектора касс;
Участие в подборе персонала сектора касс;
Участие в обучении персонала;
Проведение собраний для сотрудников сектора касс;
Оценка результатов деятельности сотрудников сектора касс.   Требования: Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность;
Способность работать в режиме многозадачности;
Опыт принятия самостоятельных решений;
Опыт руководства коллективом (от 30 человек);
Навыки работы со специализированными программами, в том числе по учету рабочего времени сотрудников, составлению графиков.   Условия: Работа в крупной международной компании;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
Возможности для развития и карьерного роста;
Корпоративное обучение;
Система премирования;
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), льготные обеды, дисконтная карта сотрудника 10% на покупки во всех магазинах;
График работы 5/2, плавающие выходные; работа в утренние, дневные и вечерние смены.

У крупного девелопера открыта вакансия Руководителя проекта премиум класса.   Компания осуществляет функцию инвестора-заказчика. Реализовывает проекты от комфорт до делюкс класса.   Требования:

• Обязателен опыт работы на позиции Руководителя проекта/Заместителя руководителя проекта на проектах жилой недвижимости в Москве или МО со стороны инвестора-заказчика или технического заказчика от 3-х лет

  Задачи:

• Участие в разработке концепции проекта, ТЭП-ов
• Разработка бюджетов инвестиций, защита бюджетов пред руководством
• Контроль финансовой эффективности проектов, соблюдения бюджетов
• Участие в формировании бюджета проекта
• Сопровождение нескольких объектов с разной степенью готовности
• Разработка и выдача ТЗ для проектирования или строительства
• Согласование проектной документации со смежными отделами компании.
• Взаимодействие с государственными/городскими структурами по вопросам строительства
• Организация и проведение тендерных процедур по подбору подрядчиков на проектирование и строительство, поставщиков материалов и оборудования
• Получение исходно-разрешительной документации
• Организация авторского надзора
• Контроль соблюдения графиков производства работ
• Организация и проведение приемо-сдаточных мероприятий с участием внутренних служб
• Сдача объектов в эксплуатацию

  Условия:

• 330 000 гросс фикс + 4-5 окладов бонус
• ДМС, фитнес и плюшки от компании.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная девелоперская компания ведет поиск Директора по закупкам.   Обязанности:

• Организация закупочной деятельности Компании
• Поиск поставщиков, получение проектных скидок
• Контроль оплаты/отгрузки/поставки материалов на проекты
• Поиск подрядчиков, создание базы данных
• Проведение тендеров от момента создания списков претендентов до подписания Протокола ТК
• Управление командой

  Требования:

• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт проведения тендеров на сумму от 10 млрд. руб. в год.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

М2М-Телематика Сибирь — ведущий интегратор систем мониторинга транспорта ГЛОНАСС, открывает вакансию Исполнительный директор филиала.   Задачи

• Разрабатывать стратегию развития Филиала;
• Анализировать и определять желаемую долю рынка;
• Анализировать конкурентную среду, мониторить ситуацию на рынке;
• Анализировать текущие бизнес-процессы;
• Определять необходимый ресурс;
• Организовывать и контролировать операционную деятельность;
• Распределять задачи. Контролировать их выполнение;
• Выполнять плановые показатели, выполнять план продаж филиала;
• Поддерживать и развивать партнерские отношения на вверенной территории;
• Привлекать новых клиентов. Организовывать мероприятия на удержание клиентов в компании; Контролировать дебиторскую задолженность;
• Формировать отчетность для Исполнительного Совета;
• Соблюдать корпоративные процедуры и стандарты работы Компании;
• Заниматься обучением (в т.ч. на личном примере), постановкой задач и координировать работу сотрудников;
• Вести документооборот по проектам (своевременное выставление договоров, заполнение карточки клиента).

  Ждут

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж на рынке B2B от 5 лет, а управленческий опыт не менее 3-х лет;
• Опыт управления продажами сложнотехнического продукта не менее 1 года (работа в сфере транспортного мониторинга будет твоим преимуществом);
• Готов обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного Филиала.

  Предложат

• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Удобный график работы: понедельник-пятница, суббота и воскресенье — выходные;
• Заработную плату на испытательный срок 200 000 руб после испытательного срока гарантированный доход в размере 150 000 руб+ 20% от маржинального дохода;
• Возможность развития в крупной Компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
• Лояльную систему премирования;
• Компенсацию мобильной связи и ГСМ.

ИТ-компания Цифровые сервисы ищет в свои ряды Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии найма и HR процессов
• Поиск, привлечение и адаптация «наших» цифровых специалистов
• Построение системы обучения и развития персонала
• Организация образовательных и корпоративных мероприятий
• Работа с отделом кадров

  От кандидата:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента или психологии
• Опыт в HR менеджменте и рекрутменте в сфере IT 3-6 лет
• Практический опыт формирования корп. культуры и эффективных IT команд
• Опыт в поиске высококвалифицированных IT кадров
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и способность легко устанавливать контакт с людьми
• «Про людей», высокий уровень эмпатии
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Предложат:

• Белая зарплата
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация обедов
• Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Красные ворота) с биометрией вместо пропусков
• Гибкий график работы, гибрид: офис – работа дома.

Cloudnetworks — надежный поставщик IТ-решений и услуг, предлагающий эффективные и рациональные решения для автоматизации бизнеса, защиты информации и информационных активов. Сейчас компании нужен Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Продажи постоянным и новым клиентам решений в области ИТ и ИБ, поддержание и развитие отношений с клиентами, создание у них мотивации на приобретение продуктов и услуг Компании в формате долгосрочного сотрудничества.
• Поиск и привлечение новых клиентов Large enterprice (от 10 000 рабочих мест)
• Выполнение личного плана продаж в соответствии с утвержденными показателями, предоставление отчетности по итогам активностей.
• Участие в развитии услуг Компании, формирование предложений по совершенствованию бизнес-процессов.
• Контроль договорных отношений с клиентом, в том числе дебиторской задолженности.
• Изучение потребностей клиентов, звонки с целью организации встреч с клиентами.
• Проведение переговоров и презентаций, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, активное участие в маркетинговых мероприятиях и выставках. Взаимодействие с отделом маркетинга, подготовка активностей для потенциальных заказчиков.
• Участие во внешнем и внутреннем обучении, нацеленность на развитие и результат.
• Оперативное отражение активности в корпоративной CRM системе.
• Эффективное взаимодействие с коллегами.

  Требования:

• Наличие опыта корпоративных продаж систем информационной безопасности и информационных технологий от 4-х лет, опыт работы с крупным бизнесом в сфере IT
• Наличие навыков установления и поддержания устойчивых контактов, проведения встреч и презентаций, опыт ведения переговоров на всех уровнях,
• Опыт подготовки договоров и КП, работы с первичными документами по продажам
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная и аргументированная речь, доброжелательность и тактичность. Желание работать и зарабатывать.

  Условия:

• График 5/2, с 9.00 до 18.00 часов (возможна работа в офисе, удаленно, в том числе в командировках).
• Служебный ПК и мобильная связь предоставляются.
• Прозрачная система мотивации: фиксированный доход, выплачиваемый дважды в месяц + премиальная составляющая (ежемесячная, квартальная и годовая) по итогам работы в отчетном периоде. Размер бонуса до 19% от маржинальной прибыли.
• Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий в соответствии с ТК РФ.
• Офис рядом с м.Белорусская (12 мин.пешком).