Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель торгового оборудования МДМ заинтересована в кандидатах на должность Исполнительный директор.   Обязанности:
Аудит процессов складской и транспортной логистики.
Разработка и внедрение эффективной модели единой системы (транспортная и складская логистика).
Разработка и внедрение эффективной инфраструктуры складского комплекса.
Разработка и внедрение эффективной инфраструктуры транспортной логистики.
Активное участие в управлении оборачиваемостью и ликвидностью, снижение неликвидных позиций, взаимодействуя с отделами закупок, продаж.
Оптимизация складского учёта WMS (внедрение учёта сырья и готовой продукции, учёта партий) совместно с ГД и ФД.
Организация работы по повышению эффективности операционной деятельности складского комплекса, в т.ч. регламентация процессов.
Разработка и внедрение новых IT –решений в управлении складской и транспортной логистики.
Оптимизация всех процессов складского учёта совместно с ГД и ФД (инвентаризация, перемещение, списание, бронирование, резервирование и т.п.).
Внедрение стандартов эффективного взаимодействия подразделении складского комплекса, транспортного отдела с производственными подразделениями, коммерческим и финансовым департаментами совместно с ГД и ФД.   Требования:
Успешный, подтверждённый опыт на аналогичных должностях от 5 лет.
Высшее профессиональное, желательно MBA образование.
Умение структурировать и формализовать.
Успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании.
Сильные лидерские и коммуникативные качества.
Уверенный пользователь ПК MS office: Exсel, Word; 1C, CRM.   Условия: График работы с 9-00 до 18-00.
Оклад от 200 000 до 250 000 руб. на руки, + премия % от прибыли компании, квартальная.
Оформление по ТК РФ.

Esforce Holding — одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта, в поике профессионала на должность Главный бухгалтер. Задачи:
• Планирование и подготовка данных по доходам, расходам внутри холдинга;
• Учет доходов, расходов, выявление налоговых рисков при их учете;
• Учет займов и процентов по ним;
• Расчет налогов и подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности (за исключением отчетности по участку заработной платы);
• Контроль казначейства, участие в планировании финансовых потоков;
• Проверка, согласование, консультирование по всем договорам, заключаемым с компанией;
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка сведений по запросам ИФНС;
• Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
• Контроль участка расчета заработной платы и соответствующих налогов, взносов;
• Контроль сотрудников бухгалтерии, помощь и консультации по их участкам;
• Подготовка данных и сопровождение аудиторских проверок;
• Подготовка внутренних регламентов и положений, касающихся бухгалтерского и налогового учета. Ожидания:
• Опыт работы в бухгалтерии — от 7 лет;
• Знание различных участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Опыт работы в ЭДО;
• Опыт работы с иностранными контрагентами;
• Навык подготовки статистической отчетности;
• Понимание специфики учета холдинговых структур;
• Знание программ: 1С: 8.3, 1С: ЗУП, уверенные навыки Microsoft Word, Excel. Предложат:
• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС, включающий стоматологию;
• Возможность работать над проектами мирового уровня;
• Перспективы профессионального роста;
• Офис у м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena.

Сеть компьютерных клубов BLACK STAR GAMING приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета (4 юр. лица — в основном УСН (игровые компьютерные клубы, объекты г. Москва, МО)
Своевременная подготовка и сдача отчетности (ПФР, НДС, ФСС и т.д)
Формирование платёжного календаря и графика
Управление и оптимизация налоговой нагрузки
Формирование учётной политики Компании
Налоговое планирование, минимизация расходов в соответствии с законодательством РФ
Взаимодействие со смежными отделами, соблюдение финансовой дисциплины организации
Взаимодействие с бухгалтером-калькулятором
Взаимодействие с налоговой инспекцией
Работа с кредитами и займами, тендеры, ведение и контроль исполнение договоров, знание системы делопроизводства, успешный опыт прохождения встречных, камеральных налоговых проверок
Управление, аналитика и оптимизация движения денежных потоков   Требования: Высшее профильное образование
Умение правильно оценивать риски и брать на себя ответственность за принятые решения
Опыт работы главным бухгалтером не менее 3-х лет в ресторанном бизнесе
Знание бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
Навыки ведения всех участков бухгалтерского учёта и составления отчетности
Положительный опыт прохождения налоговых проверок
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C)
Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме   Условия: Оформление по Трудовой Книжке
График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
Работа в офисе компании в районе метро Динамо.

Газпром-Медиа КИТ открывает конкурс на вакансию Главный бухгалтер.   Газпром-Медиа КИТ – это студия полного цикла, занимающаяся производством полнометражных, телевизионных и документальных фильмов.   Обязанности: Ввод первичной документации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчет резерва по сомнительным долгам, учет НМА, ОС, рекламные расходы.
Учет текущих затрат, раздельный учет НДС.
Формирование налоговой и бухгалтерской отчетности.   Требования:
Глубокое знание стандартов учета РСБУ и НУ, методологии учета.
Опыт работы в условиях жестко регламентированных ежемесячных сроков закрытия.
Опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ.
Опыт работы с большим количеством юридических лиц в группе.   Условия:
Работа в уютном и современном офисе в Бизнес-центре «Верейская плаза 3», ул. Верейская. (м. Славянский бульвар, м. Кунцевская, м. Молодежная).
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Гарантированные квартальные премии.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование.

Крупнейшая в России онлайн-школа Skyeng рассматривает отклики экспертов на должность СТО.   За что отвечает CTO в Skyeng Стратегия разработки: архитектура, стек и технологии, принципы найма, технологии, безопасность, тестирование, процессы разработки
Команда архитектуры и архитектурные принципы
Инфраструктура и эксплуатация: Devops — CI и взаимодействие с разработкой, обеспечение SLA, стоимость серверов и сервисов, безопасность ПДн, стабильность (SRE Team), общие инструменты в компании (Infra Tools Team)
Стратегические и ключевые проекты: процесс ведения, архитектура и execution
Обеспечение качества: подходы и принципы QA, автоматизированное тестирование
HR-процессы совместно с HR: найм, онбординг и адаптация, перформанс-ревью и грейдирование, обучение и развитие разработчиков
Процессы разработки в продуктовых командах   Структура разработки Skyeng Разработка поделена на вертикальные продуктовые команды — Adults, Kids, Edu Skysmart, Skills и платформенные юниты Commercial, Teachers, Operations, Platform
В эти юниты входит более 40 команд разработки (200 разработчиков, 54 QA)   У вас будет 8 операционных сотрудников
Head of Architecture (в команде архитектуры — 4 архитектора)
Head of Infrastructure (5 команд — Ops, Devops, SRE, Tools, Security — 39 человек)
Head of QA (13 человек в центральной команде)
Dev Unit Lead — Commercial
Dev Unit Lead — Mobile Platform
Dev Unit Lead — Operations
Dev Unit Lead — Platform
Dev Unit Lead — Teachers
В ключевую команду разработки Dev Top Sync, помимо этих людей, входят: CTO Kids, CTO Adults, CTO Edu Skysmart   Идеальный кандидат Лидер: харизматичный, энергичный, развитые soft-skills
Сильный менеджер
Большой технический опыт: может быть ментором для архитекторов
Понимание бизнеса и бизнесовое мышление
Опыт проектного управления
Глубокое понимание инфраструктуры и эксплуатации   Требования к кандидату Опыт управления 50+ разработчиками — не менее 2 лет
Опыт выстраивания процессов в разработке в 5+ командах
Эксперт PHP, Python или Go
Опыт найма крутых ребят: тимлидов, руководителей
Опыт выстраивания HR-процессов в разработке.

E-commerce платформа WOWGoods, специализирующаяся на продаже товаров импульсного спроса, находится в поиске Директора по маркетингу.    Что необходимо делать: Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию компании в соответствии со стратегией и ценностями;
Разрабатывать маркетинговую политику компании, создавать условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг;
Проводить аудит рынка и продукта, сегментировать целевую аудиторию, определять ценностное предложение;
Анализировать данные для эффективного планирования маркетинговой деятельности;
Собирать и анализировать информацию по конъюнктуре потенциальных рынков сбыта;
Разрабатывать и выводить новые бренды, запускать новые продукты: анализ рынка, концепция стратегического позиционирования, упаковка, дизайн, продвижение;
Проводить позиционирование, брендинг, поиск дополнительных возможностей развития и стимулирования бизнеса для достижения деловых целей организации.   Необходимые знания и навыки: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
Успешный опыт работы в области маркетинга на аналогичной должности от 3х лет;
Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения;
Знание методов определения платежеспособного спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов рекламы и сбыта продукции;
Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности товаров.   Взамен предлагают: Живая корпоративная культура, сильная команда ярких и амбициозных коллег;
Высокая степень свободы действий в рамках решения бизнес-задач, главное – это результат;
Конкурентная заработная плата с возможностью роста при достижении целей;
Офис в стиле лофт в 15 минутах пешком от м. Московские ворота, есть закрытая парковка.

Компания-оптовик одежды Мальчишки и девчонки рассматривает отклики кандидатов на должность Бренд-директор.   Обязанности:  • Тщательное изучение всех особенностей продвигаемого товара ; • Проведение анализа рынка, определение целевого сегмента для продвижения; • Выработка стратегии продвижения на рынке; • Организация презентаций и выставок продвигаемого продукта в среде потенциальных потребителей; • Разработка ценовой политики, определение условий продаж (систем льгот и скидок для отдельных категорий покупателей); • Составление прогноза по объемам продаж, расчет рентабельности и прибыли, возможных убытков на начальном этапе продвижения; • Разработка схем сбыта товара ); • Координация мерчандайзинга продукта; • Наблюдение за продвижением продукта на рынке (ход продаж, динамика изменения спроса), анализ отношения потребителя к продвигаемому продукту; • Поиск параметров товара, которые не удовлетворяют потребителя, передача этой информации в соответствующие подразделения для внесения необходимых корректировок; • Отслеживание ценовой политики и спроса на конкурентные бренды, определение позиций продвигаемого продукта относительно аналогичных предложений конкурентов; • Подготовка отчетных материалов для руководства компании.   Требования: • Высшее образование, опыт работы в сфере продаж одежды, владение компьютером на уровне опытного пользователя,   Условия: • Оформление в соответствии с ТК РФ. • Заработная плата по итогам собеседования. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту. • Дружный коллектив. • Скидки на продукцию компании.

Интересное предложение для Руководителя казначейства от одного из лидеров в комплексном производстве буровзрывных работ Азот-Взрыв.   Обязанности:
Управление движением денежных средств, контроль исполнения финансовой дисциплины;
Планирование платежей, распределение денежных средств, организация и контроль исполнения платежей;
Планирование входящих и исходящих денежных потоков для подготовки БДДС;
Срочное и среднесрочное планирование ДДС
Внедрение и автоматизация платежного календаря
Контроль проведения платежного процесса (сроки, реквизиты), согласование заявок на исполнение платежей, контроль ликвидности;
Формирование и поддержание единой справочной системы ДДС;
Внедрение системы автоматизации казначейства в холдинге «с нуля». Участие в проекте внедрения ERP, автоматизации и унификации учета в холдинге;
Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями по всему спектру финансовых услуг, заключение и сопровождение сделок (РКО, кредитование, лизинг, банковские гарантии, депозиты и пр.);
Взаимодействие с банками по открытию/закрытию расчетных счетов, продлению сертификатов действия ключей, полномочий генеральных директоров, по оперативным вопросам;
Управление оборотным капиталом, повышение эффективности его использования;
Сопровождение привлечения заемного капитала (кредиты, облигации, займы и т.д.);
Разработка регламентов и положений по деятельности отдела;
Выполнение общих задач отдела по запросу руководства, подготовка аналитических записок и презентационных материалов;   Требования:​​​​​​​
Высшее экономическое образование;
Релевантный опыт работы в бюджетировании от 3 лет в металлургических и горнодобывающих холдингах;
Отличные знания MS office, 1С, 1С ERP или SAP ERP;
Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета;
Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах;
Внимание к деталям, ответственность.   Условия:​​​​​​​
Офис в Москве (ст.м. Теплый Стан);
Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Компенсация питания.

Компания-производитель насосного оборудования Джилекс в поиске Коммерческого директора.   Обязанности: • Руководство отделом продаж (насосы и насосное оборудование) контрактных/проектных продаж (личные продажи, поиск новых клиентов, работа с ключевыми клиентами) развитие направления; • Стратегическое планирование; • Ведение ключевых проектов; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды; • Разработка новых клиентов, развитие клиентской базы; • Обучение персонала отдела продукту и специфике контрактного рынка, контроль выполнения планов продаж, анализ работы подчиненных; • Планирование работы отдела, увеличение объема продаж и ежемесячная отчетность; • Распределение проектов между менеджерами; • Контроль исполнения проектов; • Обеспечение выполнение планов и исполнения поставленных задач перед отделом; • Формирование бюджета коммерческого блока, контроль его исполнения и дебиторской задолженности; • Формирование технико-коммерческих предложений, консультирование клиентов, работа с рекламациями; • Разработка ценовой, сбытовой, маркетинговой стратегии, ответственность за их реализацию; • Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами; • Взаимодействие с сотрудниками других подразделений компании; • Возможны командировки   Требования: • Хорошее знание рынка насосов и насосного оборудования, инженерного оборудования • Опыт работы в сфере контрактных продаж или оптовых продаж насосным оборудованием, инженерного оборудования от 5 лет на аналогичной должности • Высшее техническое либо экономическое образование • Отличные управленческие навыки, развитые навыки ведения переговоров • Лидер, умеющий повести за собой людей • Целеустремленность, инициативность, умение решать проблемы и поставленные задачи в сжатые сроки, самодисциплина, перспективное видение   Условия: • Место работы г Подольск мкр Климовск ул.Индустриальная д.9 • Парковка на территории • График работы: 5/2 • Компенсация обедов (своя столовая) • З/пл обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально.

Компания Фудстор ищет Операционного директора для построения сети розничных магазинов здорового питания с последующим переходом на франшизу.   Обязанности: — создание команды согласно бизнес плану проекта — разработка мотивационных систем для сотрудников — внедрение системы подчиненности — разработка внутренних регламентов — разработка и внедрение логистической цепочки поставки продукции (снабжение магазинов) — подключение аутсорсинговых сервисов — разработка и постановка технических заданий для аутсорсинговых служб — коммуникация с гос. службами (санпин., пожарная служба, роспотреб., и т.п.) — согласно структуре подчиненности, руководителю проекта подчиняются: директор по маркетингу, инженер-технолог, управляющие магазинами, оператор системы управленческого учета, офис-менеджер. — в работе с аутсорсинговыми службами, руководитель проекта отвечает за: дизайн интерьера, аренду помещений под магазины, разработку и внедрение методологии, службу поддержки клиентов (колл центр), IT   Требования: — опыт построения и запуск продуктового магазина “с нуля”. — знание всей необходимой документации для работы продуктового магазина на территории РФ (регламенты, сертификаты, нормы и требования) — опыт управления продуктовым магазином — опыт работы руководителем/менеджером проектов не менее 5 лет — опыт развития франшизы продуктовых магазинов — умение планировать и распределять ресурсы, оценивать сроки, риски, приоритезировать задачи — опыт внедрения программного обеспечения по автоматизации бизнес-процессов.