Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT компания полного цикла Movavi в поиске Team Lead Product Marketing Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии mobile-продуктов, направленной на увеличение количества привлеченных пользователей и прибыли
Курирование маркетинговых задач на направлении, помощь другим маркетологам в качестве team lead
Ответственность за маркетинговые KPI мобильного направления, оценка эффективности маркетинговых кампаний, улучшение воронки
Работа в кросс-функциональной команде, выстраивание взаимодействия со смежными командами/подразделениями
Поиск потенциальных точек роста для действующих продуктов, исследование рынка для вывода новых продуктов (для новых сегментов и ЦА), проведение экспериментов
Помощь команде в оптимизации стратегии привлечения, удержания и возврата пользователей
Сбор и анализ статистики
Проведение глубинных интервью с пользователями
Курирование задач по ASO и рекламе, взаимодействие с ответственными подразделениями, постановка ТЗ
Анализ рынка и конкурентов: каналы и объем продаж, аудитория, ниша, основные факторы успеха, конкурентные преимущества, позиционирование
Бюджетирование продуктов
Проведение A/B-тестов, количественных и качественных исследований аудитории
Таргет аудитории для запуска рекламы на различных рекламных площадках
Формулирование, оценка и проверка гипотез, быстрый поиск информации   Требования: Уровень английского не менее Pre-Intermediate
Умение делать маркетинговый анализ цен и конкурентов, оценку эффективности, аналитику данных по продажам и выручке, навыки интервью пользователей
Высшее образование, стаж работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
Опыт работы с мобильными трекерами (бесплатными и платными)
Знание и понимание принципов работы поисковых алгоритмов сторов
Опыт работы с ASO-инструментами (asodesk, appfollow или др.)
Активность, ответственность, амбициозность в поставленных целях
Аналитический склад ума, готовность принимать решения
Креативное мышление, интерес к работе с медиа
Знание метрик и процессов постоянной работы над ростом
Опыт работы на международных рынках приветствуется   Условия: Работать с трендовым рынком мультимедиа
Быть частью продуктовой софтверной компании: все, от концепции до дистрибуции, делаем сами
Делать 20 приложений и программ: ими пользуются журналисты BBC, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья
Писать софт на 18 языках: английском, португальском, немецком, корейском
Быть в команде: 450+ профи, готовых делиться экспертизой. Есть система наставничества
Брать мировой опыт: учиться на лучших международных и российских конференциях
Получать зарплату и бенефиты: ТК, белая зарплата и бонусы, гибкий график, ДМС, компенсация питания, спорта, иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
Отдыхать: вечеринки, корпоративы, тимбилдинги. Офис с кикером, настольным теннисом, массажным креслом и playstation.

В Управление развития интеллектуальных состязаний НИУ ВШЭ требуется GR-менеджер.    Что надо будет делать: Искать контактные лица в гос. органах, вузах, школах, готовить официальные письма, договариваться о сотрудничестве.
Работать с экспертами:
Искать экспертов на проверку работ: запросить их у вузов-партнёров, поднять списки уже работавших ранее с нами.
Сопровождать экспертов: отвечать на их вопросы, проводить установочные встречи, следить, чтобы коллеги вовремя подготовили все инструкции для экспертов.
В конце — готовить встречу для вузов, рассказать о роли их сотрудников в мероприятии. Таких олимпиады у нас четыре, требования к экспертам разные.
Придумывать условия сотрудничества. Например, на одном нашем мероприятии эксперты с нами работали не за деньги, а за доступ к образовательному курсу и возможность использовать материалы конкурса в научных целях.
Отвечать за то, чтобы вузы давали доп. баллы абитуриентам за наши олимпиады, региональные департаменты образования — распространяли информацию о наших мероприятиях по школам, школы — предоставляли экспертов и стажировки для победителей педагогического конкурса.   Будущий коллега: Умеет находить общий язык с очень разными людьми.
Спокойно относится к бюрократии и согласованию документов.
Быстро и без ошибок может написать любой текст.
Знает ответ на вопрос: “Милочка, а вы сами-то в школе сколько проработали?”.
В идеале — уже имеет опыт аналогичной работы и знаком с системой образования.   Условия: Свободный график. Никто не следит, во сколько вы приходите в офис и сколько времени находитесь. Можно быть на удалёнке, но минимум раз 1-2 недели важно появляться в офисе. Если нужно ко врачу, не надо заранее согласовывать и отпрашиваться. Главное, чтобы вы присутствовали на встречах, на которые обещали прийти, и работа была сделана. Но у этого есть и обратная сторона: в дни с большой загрузкой сотрудники работают допоздна.
Нет дресскода кроме маски — обязательное условие, чтобы попасть в здание.
В помощь на каждом проекте есть специалист по документообороту, под отдельные задачи мы набираем на несколько месяцев классных студентов Вышки на стажировку.
Оформление официальное, позиции — постоянные.
Отмечают вместе завершение проектов и дни рождения, на карантине созванивались петь под гитару и болтать.
Офис в главном корпусе Вышки — на Мясницкой, 20 с видом на крыши Мясницкой. В сопроводительном письме расскажите, какой ваш опыт и навыки помогут вам справиться с задачами на позиции.

Управление развития интеллектуальных состязаний НИУ ВШЭ запускает новые олимпиады и конкурсы для абитуриентов бакалавриата и магистратуры. Команда в поиске Project-менеджера.    Условия: Свободный график. Никто не следит, во сколько вы приходите в офис и сколько времени находитесь. Можно быть на удалёнке, но минимум раз 1-2 недели важно появляться в офисе. Если нужно к врачу, не надо заранее согласовывать и отпрашиваться. Главное, чтобы вы присутствовали на встречах, на которые обещали прийти, и работа была сделана. Но у этого есть и обратная сторона: в дни с большой загрузкой сотрудники работают допоздна;
Нет дресскода. Кроме маски — обязательное условие, чтобы попасть в здание;
Оформление официальное, позиции — постоянные;
Отмечают вместе завершение проектов и дни рождения, на карантине созванивались петь под гитару и болтать;
Офис в главном корпусе Вышки — на Мясницкой, 20 с видом на крыши Мясницкой.   Что надо будет сделать в первые дни: Изучить дорожную карту, при необходимости обновить её;
Сверить смету с фактическими расходами, пересчитать остаток, выяснить у каждого, нет ли по их части изменений;
Синхронизироваться с командами продвижения и работы с партнёрами, методистами, IT-блоком;
Определиться с площадкой очного финала (есть предварительный анализ и несколько “фаворитов”);
Проверить, как идут IT-процессы: загрузка заданий на платформу, ТЗ на кабинет регистрации, проверить, что всё корректно работает;
Проджект отвечает за всё, что происходит с олимпиадой: от маркетинга до айти, от заданий до вывоза мусора с площадки. Ваша задача — как в Доме 2 строить любовь в сложной распределённой проектной команде, где вам никто не подчиняется, а у коллег одновременно несколько проектов и очень разные взгляды.   Компания ожидает, что: У вас есть кейсы сделанных крупных мероприятий, время подготовки к которым длилось несколько месяцев, а в проектной команде было более 10 человек;
Вы понимаете, как посчитать смету, что сколько стоит. Здорово, если есть опыт с минимальными бюджетами и бартером;
У вас есть опыт в мероприятиях для школьников/студентов и EdTech;
Вы представляете в общих чертах, что такое маркетинг, как общаться с государственными и коммерческими партнёрами, как выглядит образовательный процесс. Эти задачи ведут коллеги, но важно им грамотно ставить ТЗ и сроки;
Важно, чтобы вы не боялись работы с документами, отчётами. В помощь есть специалист по делопроизводству, но за порядок по проекту отвечает именно проджект.

Ingate — это четыре направления бизнеса: digital маркетинг, рекламные технологии, онлайн-образование и HR-технологии. Сейчас в команду компании требуется Product owner (сервисный маркетинг).   Требования: Наличие успешных кейсов вывода продукта на рынок и сопровождения на всех этапах жизненного цикла;
Опыт написания продуктовых требований, подготовки ТКП;
Аналитические способности и системный подход к обоснованию принятия решений;
Опыт с оптимизацией технологии производства продукта и ее интеграции в клиента.   Предлагают: Амбициозный и масштабный проект;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Гибридный формат работы (удаленка + офис);
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Обязанности: Имеет опыт разработки архитектуры решений;
Работал со сквозной аналитикой DMP/CDP;
Будет участвовать в разработке и выводе на рынок нового продукта компании;
Будет исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта;
Максимально быстро тестировать с командой гипотезы по реализации проекта;
Управлять проектной командой и приоритизировать задачи, исходя из текущих целей бизнеса.

r_keeper — один из лидеров foodtech-индустрии в России, предлагающий решения для автоматизации и продвижения бизнеса в сфере HoReCa, в поиске Product manager‘а.   Задачи: Полное ведение продукта: поддержка, разработка, развитие;
Анализ конкурентных продуктов;
Проведение количественных и качественных исследований;
Разработка и выполнение стратегии продукта;
Коммуникация с дилерами и клиентами в контексте продукта и его развития;
Работа с командой разработки: оценка, планирование, реализация.   Требования: Умение обосновывать и принимать решения;
Умение проводить количественные и качественные исследования;
Аналитический склад ума;
Навыки работы с базовым инструментарием (JIRA, Confluence, MIRO).   Будет плюсом Опыт работы в аналитике;
Опыт работы c B2B-продуктом.   Предлагают: Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Образовательная платформа Skillbox находится в поиске IT Project lead‘а.   Чем предстоит заниматься: В качестве функционального руководителя: Управление группой проектных менеджеров: приоритизация задач, участие и дизайн процессов, функциональное руководство
В качестве проектного менеджера: Сбор требований, предварительная оценка, согласование и управление содержанием проекта Ответственность за сроки, качество и стоимость проекта Управление изменениями в ходе реализации проекта Организация работы команды и управление человеческими ресурсами проекта Работа с рисками: понимание проблемы на стадии ее возникновения и оперативное их решение   От вас потребуется: Опыт управления проектом/продуктом от 3-х лет Знание стандартов и опыт использования методологий управления проектами Waterfall, Scrum, Kanban Опыт постановки задач аналитикам, инженерам и дизайнерам и декомпозиция крупных задач/проектов Опыт написания технических заданий и формирования требований под них Умение реализовывать проект, укладываясь в сроки и бюджет Понимание полного цикла заказной разработки ПО Технический бэкграунд Умение работать со сторонними подрядчиками и контролировать их ход работ и процессы Развитые коммуникативные навыки в общении с заказчиками и другими отделами   Что готовы предложить: Белую заработную плату Возможность бесплатно проходить любые курсы Skillbox Рост внутри компании Работа удаленно, но при желании можно приезжать в уютный стильный офис на станции метро «Октябрьская» Социальный пакет и отличную страховку Гибридный график работы и отсутствие дресс-кода.

В Fix Price открыта позиция Бренд-менеджера.   Вам предстоит: Разработка, запуск, продвижение новых брендов, товаров и маркетинговых проектов в сети магазинов Fix Price;
Создание дизайн-концепций, дизайна упаковки, бренд-буков, рекламной продукции, сайтов и пр. совместно со штатными дизайнерами;
Анализ и исследования российского и западного рынков, формирование предложений, подготовка презентаций;
Разработка позиционирования товаров и маркетинговых проектов, определение ключевых преимуществ для аудитории;
Работа с текстом, написание маркетинговых и имиджевых текстов, слоганов и хэдлайнов, подготовка контента для рекламной продукции, сайтов и т.д.;
Тестирование запускаемых проектов, товаров и концепций, опрос фокус-групп и представителей целевой аудитории;
Постановка задач дизайнерам, сбор и предоставление необходимой информации для качественного выполнения задач;
Проверка, корректировка, согласование макетов и цветопроб;
Взаимодействие с поставщиками по вопросам разработки СТМ, участие в выборе товаров СТМ, участие в дегустациях, тестировании товаров;
Взаимодействие с типографиями по вопросам качества упаковки, выезд на печать упаковки и утверждение тиражей к печати;
Документооборот, проведение тендеров, переговоров, заключение и ведение контрактов;
Соблюдение сроков, подготовка отчетности.   Компания ожидает: Высшее образование в области экономики, маркетинга, дизайна или менеджмента;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание английского языка не менее чем на разговорном уровне;
Умение работать не менее чем на начальном уровне с графическими приложениями Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
Хорошее владение пакетом MS Office (Power Point, Excel, Word);
Знание процесса и наличие практики по созданию и выведению на рынок новых брендов, товаров, их продвижению;
Опыт постановки задач дизайнерам, опыт взаимодействия с заказчиками и креативными агентствами по разработке концепций дизайна, макетов упаковки, рекламных материалов, бренд-буков;
Наличие навыков разработки рекламных и имиджевых текстов: нейминг, слоганы, хэдлайны, маркетинговые тексты;
Знание методов мониторинга и анализа рынка, опыт исследовательских обзоров рынка;
Опыт разработки и заключения договоров с контрагентами, опыт делового администрирования;
Понимание процесса разработки СТМ в торговой сети;
Понимание технологий и процесса печати упаковки, рекламных материалов, знание материалов;
Знание основ дизайна, законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах.   Личные качества: Грамотность и внимательность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение работать в команде в условиях многозадачности и сжатых сроков;
Энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, желание расти и развиваться в направлении брендинга и дизайна.   Предлагают: Официальное оформление по ТК РФ;
Официальная конкурентная заработная плата;
График работы: 5/2;
М. Динамо (5 мин. пешком до офиса);
Работа в дружной команде с экспертами и развитая корпоративная жизнь;
Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
Программа ДМС;
Программа лояльности в сети магазинов компании;
Подарки на день рождения;
Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.

Онлайн-школа Вебиум в поиске Product Marketing Manager‘а (реферальная система).   Задачи: Создать систему дистрибуции ugc-контента, которая поможет пользователям делиться своим опытом нескучного обучения;
Выстроить пирамиду метрик, которая поможет анализировать и прогнозировать результаты работы;
Создать регулярную систему сбора и шеринга обратной связи на всем пространстве релевантных нам площадок — соц. сети и отзовики; вовлечение аудитории в обсуждения;
Создать систему мониторинга упоминаний о бренде в соц. сетях и на интернет-площадках;
А потом успешно управлять и масштабировать все эти системы.   Требования: Высоко самоходного сотрудника, с системным мышлением, который умеет тестировать идеи, делать корректные выводы и самостоятельно выстраивать работающие системы;
Общительного и эмпатичного человека, который дорожит доверием пользователей, умеет его сохранять и преумножать;
Человека, который разделяет важность классного образования и верит в рекомендации по любви
Опыт работы в комьюнити-менеджменте, PR или выстраивание ORM/SERM систем будет вашим преимуществом;
Классно, если у вас есть опыт работы в контент-маркетинге с UGS контентом, или в ORM маркетинге.   Условия: Удаленная работа, при этом есть уютный штаб, где можно поработать, отдохнуть и поесть орешки со сгущенкой;
Оплата обсуждаема индивидуально;
График 5/2, полная занятость с гибкими часами: можете подстроить его под свой комфорт;
Вовлеченная команда, которая заинтересована в создании лучшего продукта в своем сегменте;
Работа в социально-значимым и полезном проекте;
А ещё открытая организация с культурой бирюзового управления и гибким подходом.

Главный акционер ГУМа и владелец сети магазинов Bosco di Ciliegi в поиске Менеджера по PR и рекламе.   Обязанности: Участие разработка и реализация PR и рекламной стратегии;
PR и рекламное сопровождение маркетинговых мероприятий;
Эффективное взаимодействие со СМИ;
Influencer marketing: работа с лидерами мнений, таргетирование;
Написание пресс-материалов;
Мониторинг публикаций, подготовка отчетов;
Анализ и оценка эффективности PR и рекламных проектов.   Требования: Опыт коммуникационного менеджмента от двух лет;
Уверенное владение английским;
Опыт работы с селебрити;
Умение работать в команде, хорошо писать и формулировать мысли.   Условия: Оформление по ТК РФ;
График работы: 5 /2 с 10:00 до 19:00, BoscoVesna Новый Арбат 19;
Интересная и динамичная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
Социальный пакет, ДМС;
Дружный коллектив и профессиональные наставники;
Скидки на продукцию компании.

Вакансия на удаленке.   В сервисе Циан открыта вакансия Менеджера проектов.   Задачи: Запускать и вести проекты, связанные с разработкой контента от застройщиков;
Переводить бизнес-процессы из проектных инициатив в операционные процессы отдела;
Формировать и согласовывать метрики с заинтересованными сторонами и владельцами ресурсов операционных процессов, в том числе метрик продукта;
Разрабатывать, согласовывать и внедрять бизнес-процессы в работу своего и смежных отделов;
Подбирать или разрабатывать инструменты — информационные системы, участвовать в их внедрении;
Разрабатывать SLA и KPI для процессов и групп.   Компания ищет человека, который: Имеет успешный опыт реализации хотя бы 1-го проекта в роли проектного менеджера или аналитика;
Имеет опыт разработки требований к системам/продукту;
Знает и применяет методологии управления проектами;
Клиентоориентирован и умеет формализовывать “хотелки” стейкхолдеров в требования для разработчиков.   Готовы предложить: Белую зарплату, своевременное вознаграждение;
Удаленная работа;
Полная занятость;
Профессиональное и карьерное развитие;
Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны.