Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The British Embassy in Moscow is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. Now the Embassy is looking for a University Alliance Programme Manager.   The purpose of the role is to make a positive and lasting difference to the relationship between Russia and the UK by delivering the University Alliance programme which connects UK and Russian universities, research organisations and early career researchers.   The University Alliance Programme Manager will develop and deliver the following activities Science programme including grants schemes, online events and workshops Education programme including forums, conferences, scholarships and promo campaigns Climate Change programme including research collaborations and conferences   Responsibilities Programme development and delivery with the support of British Council science higher education teams Identifying, approaching and building relationships with Russian and UK partners Identifying and approaching service providers for the programme, preparing and agreeing terms of reference and contracts for Russian partners and venues and UK trainers and consultants Coordinating events Ensuring adherence to standards and policy for the following areas in all of our activities: child protection, equality diversity and inclusion, health and safety, environmental framework Planning, managing and reporting on the budget for the programme in line with British Council corporate standards and client requirements: planning and forecasting, tracking expenditure, monthly and quarterly reporting, initiating and running tenders for suppliers Working in SAP Managing all financial documentation and retaining data for accounting and audit Mediating between Russian partners and UK partners Working on communications strategies and media campaigns Assessing and monitoring risks related to communications Preparing press-releases, announcements, publications Collecting audience data Ensuring that risks are identified and monitored Agreeing actions to mitigate risks Escalating risks as appropriate Agreeing the format for reporting to the client Collating and analysing data for the report: audience data, financial data, media statistics, feedback from partners and participants of the programme Completing reporting documents   Essential qualifications, skills and experience Experience of working with education and science sectors Experience of managing international programmes Experience of working effectively as a member of a team Experience of financial management and reporting Understanding of and commitment to Equality, Diversity and Inclusion Proficient written and spoken English (C1 according to the Common European Framework* of Reference for Languages) and proficient written and spoken Russian.   Conditions This is a fixed-term contract full time position (35 hours per week) ending 31 March 2022. Monthly salary for this grade is RUB 102,263 paid 13 times per year.

IT company Social Links is looking to hire a Sales Team Lead.   All clients of the company are on the markets of the USA, Canada, Europe, South America, Asia.   The purpose of this position: · Management and enhancement of the sales process of the SaaS product Social Links in the B2B and B2G markets; · Implementation of the quarterly plan for the SaaS product Social Links; · Formation of the “knowledge base” of the company based on communications with customers and partners (scripts, instructions, FAQ, sales kit, etc); · Manage team of 5 people, hire and train new sales managers, enhance metrics and processes, help developing strong sales skillset in the team.   Your tasks: · Ensure execution of Quarter SaaS-product sales revenue. · Set up individual Sales plans for each manager. · Monitor and take necessary measures to ensure adequate pipeline of opportunities and demand generations at the rates X 4 for sustainable annual revenue growth of x 2. · Develop an effective long-term sales strategy and plan with an aim to execute annual SaaS-product sales plan. · Maintain and recruit a team of talented and experienced sales managers, introduce strong sales processes, motivate the sales team, resolve conflicts, remove barriers and provide recognition in the pursuit and achievement of sales revenue and profitability. · Drive each sales team member toward expected monthly and quarterly sales objectives. Facilitate individual growth and development of Sales team, setting objectives, performance standards and priorities, coaching and acting as role model on sales approaches and account leadership. Support on team professional growth by developing and executing individual and group educational plans. · Inspire and influence internal team members not under direct control, helping to remove obstacles and aiming goals achievement. · Control ongoing sales opportunities with Key Accounts, perform personal sales and develop firm relationship with Key Accounts, where expected Revenue is over USD 100K; · Fulfil and enhance sales processes/ procedures and sales tools/systems, inflate Social Links sales FAQ-section (Sale kit, supportive material, customer cases, etc). Manage and enhance Inbound Sales funnel and Outreach Sales funnel. · Utilizes a disciplined approach for successful solution selling (value Centric Sales Approach), establishing and maintaining accurate, timely and documented sales revenue forecasting procedures, providing required updates to Social Links management and team members not under direct control. · Demonstrates outstanding execution track along sales cycle, ensuring Social Links’s sales methodologies and common processes are in place and defining clear engagement guidelines with Social Links customers. · Enhance existing sales process and conversions; · Shorten Sales funnel time period; · Raise average purchase amount; · Ensure up-sales rates at min 30% and retention rates at minimum 80% · Understand in depth OSINT and SOCMINT industry, trends, techniques, methods and main market players. · Build a network of executive relationships across industry, community and business groups, and with key partners and customers to stay current on issues impacting business and sales, providing meaningful strategic advice to retain and grow their business through integrated solutions.
· Stay current and informed on all new campaigns, understanding their objectives and relevance, communicating to Sales team and ensuring all involved know the roles the play in making campaigns successful. · Stay current on industry, market, Social Links products, strategies and trends, competitors and competitive tactics to develop an effective long-term sales strategy and plan.   What we expect from you: · Business level English: Fluent · 3+ years of experience in sales of complex business software / SaaS as Sales team lead or Sales Director · Knowledge of B2B and B2G sales techniques and methods. Knowledge in sales or presale · Leadership, Organizational ability, Proactivity, Strategic vision, Self-reliance, Responsibility, Communication skills and Knowledge of business ethics. · Ability to focus on a goal and choose the best ways to achieve it.

В команду EdCrunch — международной конференции в области новых образовательных технологий, требуется Программный директор для создания и организации мероприятий в формате edutainment.   Команда делает крутую конференцию в сфере образования и в этом году выходит на международный уровень, чтобы привлечь участников со всего мира. Ищут человека, который не боится сложных задач и нацелен на результат, умеет устанавливать новые контакты, открывать любые двери, придумывать нестандартные идеи и воплощать их в жизнь, привносить в образовательную сферу идеи из других индустрий.   Ключевые задачи
Создание концепции программы одного из направлений конференции в формате edutainment, ориентируясь на актуальную образовательную повестку разных стран и боли целевых аудиторий конференции, другие индустрии — креативные и развлекательные, а также актуальный вопросы для массового потребителя — тренды, контент, люди.
Проработка новых интерактивных форматов проведения мероприятий в рамках одного из направлений конференции.
Определение основных тем и направлений работы программы одного из направлений конференции.
Сбор и обработка дополнительных предложений по включению в программу со стороны образовательного сообщества (опросы, голосования).
Анализ потенциальных российских и зарубежных спикеров для включения в программу одного из направлений конференции.
Осуществление приглашения спикеров и модераторов, взаимодействие с ними в рамках подготовки и проведения одного из направлений конференции.
Формирование итоговой программы одного из направлений конференции.
Подготовка спикеров для проведения выступлений.

Онлайн-школа Skyeng ищет full stack Performance Marketing Lead-а, который возьмёт ответственность за всё привлечение пользователей в новый продукт: таргетинг, SEO, блогеры, партнёры.   Работать предстоит над edtech-продуктом  для школьников: не будет учителей, а фокус будет на контенте и технологиях.   Задачи: Запуск продукта в 5-7 странах до конца года. Нужно обеспечить необходимый трафик для тестирования продукта при приемлемом CAC
Facebook, instagram, google ads, tiktok
Оптимизация пользовательской воронки
Тестирование маркетинговых посылов / value propositon
Тестирование рефералки
Тестирование каналов привлечения: таргетинг, контекст, нативная реклама, SEO, работа с партнёрами   Необходимые навыки: Опыт запуска новых продуктов на международном рынке
Опыт проведения маркетинговых экспериментов
Опыт ручной настройки рекламных кампаний, хорошее знание рекламных кабинетов Facebook и Google Ads
Опыт работы с блогерами
Английский — не ниже Upper-Intermediate
Движ — участие, проактивность, энергия, любопытство   Преимуществом будет: Фуллстечность
Опыт работы с рефералкой
Опыт работы на рынках Юго-Восточной Азии
Опыт работы с продуктами для подростков от 12 до 17 лет
Опыт работы с дизайнерами, верстальщиками, разработкой
Опыт работы с образовательными приложениями.

В департамент аналитического центра Российского энергетического агентства Минэнерго России приглашают Директора проекта для проведения аудитов/экспертизы/ревизии учетной документации крупнейших проектов по добыче нефти и газа на шельфе Российской Федерации.   Описание позиции и обязанности
Руководство командой в рамках проведения ревизий учетной документации проектов с бюджетами 1,5-2 млрд. долл. США.
Организация работы по подготовке заданий для проведения ревизий, программ проверок.
Осуществление контроля за соблюдением сроков и качества работы команды. Критический анализ применяемых в ходе проверок процедур на предмет их эффективности
Подготовка отчетов по результатам проверок, аналитических материалов и презентаций.   Требования к кандидату
Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики.
Хорошее знание МСФО, МСА.
Опыт проведения аудита по стандартам МСА 800 и 4400 обязателен.
Наличие квалификационного аттестата аудитора (единый аттестат) и/или сертификатов CPA, ACCA, CIMA является преимуществом.
Опыт работы в качестве аудитора/руководителя проекта в публичной аудиторской фирме, в подразделениях финансового контроля, внутреннего контроля/внутреннего аудита предприятий нефтегазового комплекса или крупных производственных компаниях с бюджетами не менее 1 млрд долл. США является преимуществом.
Опыт построение финансово-экономических моделей, обработка Big Data является преимуществом.   Условия работы
Белая зарплата + бонусы, испытательный срок 3 месяца.
ДМС после испытательного срока.
Офис м. ВДНХ. Возможен комбинированный режим работы (офис/удаленная работа).
Ненормированный рабочий день.
Возможны командировки (10-15 % времени).

Международный медиасервис MEGOGO заинтересован в кандидатах на вакансию IT директор.   Обязанности: Анализ текущей ситуации и IT-потребностей компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
Участие в разработке и последующей реализации IT стратегии по направлению согласно бизнес-задачам;
Управление распределенной IT инфраструктурой компании (построение, сопровождение / поддержка, модернизация, развитие и пр.);
Проектирование IT-решений;
Разработка технической документации, регламентов, положений, должностных инструкций подразделения;
Организация технического обслуживания IT оборудования — серверного, сетевого, пользовательского и пр.;
Составление технических заданий для разработчиков/подрядчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов;
Управление IT-отделом: постановка задач, мотивация, KPI, подбор и развитие сотрудников отдела;
Подготовка, защита и контроль исполнения бюджета IT подразделения, оптимизация текущих затрат.
Управление процессами и системами по учету оборудования и программного обеспечения;
Подбор и закупка оборудования, комплектующих и программного обеспечения, последующая настройка и поддержка;
Обеспечение бесперебойного функционирования IT систем и сервисов на объектах компании (24/7/365), качественной технической поддержки внутренних пользователей, информационной безопасности бизнеса;
Взаимодействие с поставщиками услуг: заключение договоров, ведение документооборота по направлению IT (договоры, подписание актов, создание заявок на оплату счетов)
Администрирование ИТ- инфраструктуры;
Инициация и лидирование IT проектов на всех этапах (сроки, качество, стоимость, риски, исполнители).

Крупная медицинская компания находится в поиске Генерального директора агломерации Крым. ​ Функционал:​ Операционное управление работой Компании на территории (B2C, B2B, B2D)
Реализация общей стратегии Группы, актуализация подходов для локального рынка
Организация выполнения плановых показателей продаж и финансовой эффективности на вверенной территории
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью
Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами на уровне ЛПР   Задачи: Развитие территории и увеличение прибыли агломерации
Выстраивание структуры работы в соответствии с комплаентным подходом
Аудит текущих бизнес процессов и кризис-менеджмент   Компетенции: Нацеленность на результат
Ориентация на клиента
Управление командой, процессами
Управление в ситуациях неопределенности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На перерабатывающее производство требуется Генеральный директор.   Задачи: • Стратегический менеджмент
• Оперативное управление деятельностью предприятия;
• Обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов;
• Контроль за рациональным и эффективным использованием всех ресурсов общества, в том числе финансовых и трудовых;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений и участков организации. Взаимодействие с контролирующими органами и финансовыми структурами. Разработка и внедрение новых прогрессивных технологий производства и управления.
• Анализ бизнес-планов и заявленных показателей эффективности производства;
• Расчёт вероятности достижения планируемых показателей развития;
• Развитие партнерского направления. Активная проработка отраслевого рынка с целью формирования устойчивой партнерской базы;
• Оптимизация численности сотрудников предприятия;
• Увеличение среднесуточного объёма выпускаемой продукции;
• Увеличение годового оборота;
• Модификация автоматизации и модернизации производственных процессов и участков;
• Рациональное и целесообразное использование свободных площадей под аренду;
• Формирование эффективной производственно-управленческой команды   Требования:
• Релевантный опыт работы от 5 лет   Условия:
• 300 тысяч рублей гросс в месяц, ДМС, оплата проживания.

В производственно-торговую компанию приглашают Директора по продажам и развитию.    Готовы предложить:
Интересные сложные задачи;
Возможность достигать выдающихся результатов с отличной профессиональной командой;
Возможность выстроить коммерческую структуру и процессы;
Возможность карьерного роста до Коммерческого директора.
Вас ждет отличная команда увлеченных своим делом людей, прекрасный офис, современный энергичный руководитель и отличные условия.

Разработчик игр Game Insight ищет Project Manager-а на игровой проект The Tribez.   Требования
Опыт управления проектами и построения рабочих процессов от трех лет.
Опыт управления несколькими командами одновременно.
Умение ставить цели и добиваться результата.   Желательно
Опыт работы в gamedev, знание рынка f2p и его трендов.
Опыт работы с распределенной командой.   Задачи
Планировать и координировать выпуск апдейтов, LiveOps, управлять ожиданиями стейкхолдеров.
Контролировать метрики стабильности, телеметрию, KPI.
Улучшать процессы внутри проекта.
Создавать роадмапы нескольких направлений и обеспечивать их выполнение.
Управлять изменениями в рамках направления.   Условия
Выстроенные и совершенствующиеся процессы адаптации и поддержки в удаленном режиме работы.
Полная экипировка рабочего места в режиме WFH.
Комфортный график работы.
ДМС со стоматологией.
GI education: лекции, курсы.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни.