Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервисе Циан открыта вакансия Менеджера проектов.   Задачи: Запускать и вести проекты, связанные с разработкой контента от застройщиков;
Переводить бизнес-процессы из проектных инициатив в операционные процессы отдела;
Формировать и согласовывать метрики с заинтересованными сторонами и владельцами ресурсов операционных процессов, в том числе метрик продукта;
Разрабатывать, согласовывать и внедрять бизнес-процессы в работу своего и смежных отделов;
Подбирать или разрабатывать инструменты — информационные системы, участвовать в их внедрении;
Разрабатывать SLA и KPI для процессов и групп.   Компания ищет человека, который: Имеет успешный опыт реализации хотя бы 1-го проекта в роли проектного менеджера или аналитика;
Имеет опыт разработки требований к системам/продукту;
Знает и применяет методологии управления проектами;
Клиентоориентирован и умеет формализовывать “хотелки” стейкхолдеров в требования для разработчиков.   Готовы предложить: Белую зарплату, своевременное вознаграждение;
Удаленная работа;
Полная занятость;
Профессиональное и карьерное развитие;
Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны.

SaaS сервис AI поиска для eCommerce AnyQuery в поиске E-commerce Product Manager’а.   Задачи: Сначала погружение — изучить цели и задачи под клиентов на 1-2 года, изучить возможности продукта
Затем вам нужно разработать RoadMap улучшения UX и алгоритмов поиска для ведущих eCommerce проектов
Запустить процесс digital производства улучшений (дизайн, верстка, тестирование, релиз, аналитика) на eCommerce проектах ритейлеров
Построить рабочую атмосферу в команде, создать систему обучения и мотивации
Решать сложные технические задачи клиентов, помогать искать инженерные решения, взаимодействовать в разработкой
Разработать карту развития продукта AnyQuery вместе с продуктовой командой   Требования: Опыт улучшения выручки eCommerce проектов
Опыт А\Б тестирования улучшений
Базовые знаний CSS\HTLM, JS, SQL
Опыт организации digital процессов производства
Хорошие аналитические навыки   Условия: Крутая продуктовая культура. Смогли за 2 года обогнать лучших мировых игроков по функционалу, за счет плотной работы с клиентами, быстрых MVP и точных решений
#B2B #AI #SaaS Enterprise
Крутая школа и репутация — выпускники команды работают в самом топе — Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance
Это третий успешный SaaS бизнес компании.

В сеть магазинов бытовой техники и электроники Технопарк требуется Product Owner.   Обязанности: Генерация идей для улучшения продуктовой воронки мобильного приложения, сокращения костов, увеличения клиентской базы и улучшения клиентского опыта
Создание стратегии развития продукта и ее экономическое обоснование
Анализ и сбор требований к продукту с рынка и бизнеса
Взаимодействие с командой разработки по реализации бэк-лога задач сайта
Формулирование бизнес требований по продукту
Взаимодействие со всеми заказчиками для приоритезация разработки и проверки гипотез по сайту
Построение целевых CJM по процессам продукта
Проведение конкурентного анализа, выработка предложений по развитию
Отчетность перед бизнесом за развитие продукта
Работа с командами, в том числе удаленными, участие в митингах, обсуждение задач
Защита принятых решений, формулировка обратной связи   Требования: Опыт на аналогичной позиции более 3х лет (мобильная разработка обязательно)
Клиентские исследования и понимание общих подходов к разработке UI/UX
Аналитические навыки, владение инструментами web, mobile и бизнес аналитики
Владение английским языком на уровне чтения технической документации   Условия: Вознаграждение обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования
График работы с 5-2. Офис в «Москва-Сити», башня Империя
Работа в дружном и профессиональном коллективе
Перспективы профессионального роста
Оформление по ТК, белая зарплата
Вкусные и полезные завтраки и обеды от шеф-повара за счёт компании
Программа лояльности: ДМС, корпоративный спорт, расширенный пакет после прохождения испытательного срока.

Команда IT BI Automation игровой компании Playrix разрабатывает инструменты для игровой аналитики и маркетинга и ищет опытного Product Owner‘а для участия в создании внутренней платформы, которая будет автоматизировать бизнес-процессы направления маркетинга.   Задачи: Анализ процессов бизнес направления маркетинга, выявление проблемных зон;
Взаимодействие с конечными пользователями (Custdev, сбор требований, валидация интерфейсов, сбор и обработка обратной связи);
Формирование и запуск инициатив/продуктов для решения проблем бизнес направления;
Определение ценности инициатив/продуктов;
Формирование стратегии развития продукта в соответствии со стратегическими целями маркетинга;
Внесение предложений о вариантах совершенствования технологических и аналитических инструментов, позволяющих быстрее принимать и внедрять решения.   Требования: Опыт работы владельцем продукта, бизнес/системным аналитиком в сфере разработки ПО от 2 лет;
Понимание роли Product Owner и бизнес аналитика в команде в условиях гибких методологий разработки;
Понимание ключевых подходов к разработке и управлению требованиями к ПО, понимание границ их применимости и умение выбирать оптимальные подходы;
Умение декомпозировать функциональность, определять MVP и работать с приоритетами;
Опыт проработки UX и разработки пользовательских интерфейсов;
Приветствуется: умение работать с большими объемами данных; понимание работы облачных сервисов; знание предметной области маркетинга; опыт работы с аналитикой больших данных.   Условия работы: Конкурентная зарплата;
ДМС для вас и ваших детей;
Полная компенсация зарплаты во время больничного и отпуска;
Свободный рабочий график;
Возможность работать удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
Компенсация курсов английского языка, занятий спортом и онлайн-психолога;
Компенсация обучения и участия в конференциях;
Здоровое питание в офисах;
Участие в мероприятиях компании: хакатонах, тематических вечеринках, тимбилдингах и конференциях playrixcon;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ».

Вакансия на удаленке.   Международная игровая компания Playrix в поиске PR Manager‘а.   Задачи: Подготовка PR-материалов (пресс-релизы, комментарии в СМИ, пресс-киты) и пресс-клипинг;
Коммуникация со СМИ;
Организация участия компании во внешних мероприятиях: PR-поддержка;
Работа с рейтингами и конкурсами для работодателей: составление плана активностей, сопровождение подачи заявок;
Мониторинг и реагирование на упоминание компании в медиа;
Подготовка аналитики и исследований.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
Высшее образование;
Наличие портфолио по реализованным проектам;
Наличие наработанной базы СМИ в СНГ будет преимуществом;
Абсолютная грамотность в устной и письменной речи;
Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.   Условия работы: Конкурентная зарплата;
Возможность участвовать в создании крупных спецпроектов, которые увидят миллионы людей;
ДМС для сотрудников и их детей;
Полная компенсация зарплаты во время больничного и отпуска;
Свободный рабочий график;
Возможность работать удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
Компенсация курсов английского языка, занятий спортом и онлайн-психолога;
Компенсация обучения и участия в конференциях;
Здоровое питание в офисах;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Ежегодные внутренние конференции playrixcon.

Playrix, создатель игр из мирового top-grossing, ищет опытного Project Manager‘а, который поможет улучшить рабочие процессы, разработать стратегию развития проекта и управления командами.   Задачи: Разработка стратегии развития проектов и ее адаптация совместно с командой;
Принятие ключевых решений по процессам и команде;
Планирование разработки и контроль выполнения планов;
Формирование процессов производства фичей и контента в соответствии с потребностями продукта;
Развитие, обучение и оценка команды менеджеров и ключевых сотрудников разработки;
Участие в процессе найма и адаптации сотрудников;
Распространение успешного опыта внутри своей команды и в компании.   Требования: Опыт работы на менеджерских или продуктовых позициях в игровых компаниях или управленческих позициях в IT-компаниях;
Опыт работы в связке с продюсером или product owner’ом проекта;
Опыт развития и оценки специалистов, менеджеров и команд, выдача обратной связи команде.   Условия работы: Конкурентная зарплата;
ДМС для вас и ваших детей;
Полная компенсация зарплаты во время больничного и отпуска;
Свободный рабочий график;
Возможность работать удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
Компенсация курсов английского языка, занятий спортом и онлайн-психолога;
Компенсация обучения и участия в конференциях;
Здоровое питание в офисах;
Участие в мероприятиях компании: хакатонах, тематических вечеринках, тимбилдингах и конференциях playrixcon;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ».

Проектный офис Высшей школы менеджмента СПбГУ (команда банка ВТБ) запускает онлайн-программы в сегменте дополнительного профессионального образования, сочетая инновационные форматы с высоким уровнем качества. Сейчас в команде открыта роль Бренд-менеджера.   Задачи: Вам предстоит продвигать бизнес-школу мирового уровня, которая в своей обновлённой стратегии, имеет множество амбициозных планов по созданию edtech-проектов, развитию портфеля программ для корпоративных клиентов и популяризации передовых исследований в сфере менеджмента.   Требования: Навыки работы в маркетинге и рекламе.
Знание работы всех каналов интернет-маркетинга: SMM, SEO, контекстная реклама, таргетинг, email-маркетинг и пр.
Опыт сбора аналитических данных и принятие решений на их основе.
Умение вести коммуникацию, знакомиться, находить общий язык с разными людьми.
Базовые знания менеджмента и желание развиваться в нем как в науке.
Умение собирать и проверять информацию, формулировать вопросы.
Опыт организации работы с внешними подрядчиками.
Грамотная устная и письменная речь.
Cвободное владение английским языком.
Опыт работы в маркетинговых коммуникациях – не менее 3 лет.   Личные качества: Инициативность и самоорганизация.
Открытость и коммуникабельность, высокий уровень социального интеллекта.
Позитивное мышление.   Условия: Возможность поучаствовать в интересном и амбициозном проекте по запуску онлайн-программ в сегменте дополнительного профессионального образования бизнес-школы N1 в России.
Частично-удаленная работа.
ЗП обсуждается с успешными кандидатами.

Dodo Brands — это компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Сейчас команде нужен еще один коллега — Head оf Maintenance.   Чем предстоит заниматься: Созданием услуги по эксплуатации пиццерий и формированием ее ценности для франчайзи (в том числе — созданием коммерческой презентации); Быть готовым участвовать в сделках и вести переговоры по продвижению услуги, консультировать франчайзи; Созданием регламентов обслуживания пиццерий (как реактивного, так и предупредительного); Созданием системы обслуживания пиццерий; Масштабированием всей системына сеть.   Кандидат обязательно: Владеет продуктовым подходом; Имеет опыт управления эксплуатацией объектов сетевого общепита; Имеет навык ведения переговоров; Работал с рабочей/исполнительной проектной документацией; Проводил аудиты состояния ПБО; Занимался приемкой объектов из строительства; Знает рынок профессиональных услуг по ТО; Имеет опыт поиска и выбора подрядчиков.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Visa is searching for a Senior Product Manager (Installments).   Job Description: Be responsible for Visa Installment Service implementation taking into account Local specific of the solution
Participate in development of Installment solution in local, regional and global levels
Understand and formalize local requirements for the solution
Prepare solution technical documentation, including service implementing guide
Work closely with client services team to support launches and possible bugs fix
Ensure that all Visa rules are met, waiver process management
Prepare proposals for pricing and other committees
Prepare regular updates for management with achievements, roadblocks and key milestones to achieve with terms and responsible
Support updated project plan, report any delay and work with stakeholders to escalate issues
Prepare requirements for reporting, update management on key achievements
Deep knowledge of BNPL domestic and foreign markets as well as competitors solutions
Participate in Installment acceleration strategy preparation
Do sourcing procedures including contract management
Negotiations with key clients and merchants to sell solution and collect feedback
Participate in preparation of drafts and customized agreements with clients, partners and vendors   Qualifications: Bachelor’s degree required
Retail banking/financial services business experience with demonstrated experience in BNPL products and services, credit cards, POS loans
Great amount of experience building successful partnerships
Strong commercial acumen with product line/projects P&L responsibility, experience with managing budgets
Strong communication, interpersonal and collaboration skills needed to influence direction and change attitudes of senior level decision makers
Strong self-management skills including demonstrable drive and energy
Customer-facing experience, Sales experience and proven negotiation skills
Possession of strong knowledge and skills across a range of functions including strategy, marketing, operations, budgetary/accounting and administration, at a professional level
Strategic and innovative thinker also capable of strong execution
Strong communication and influencing skills, to work at all levels
Multicultural sensitivity and interpersonal relationship management, including the ability to work effectively within Country, between regions and with worldwide staff
Proficient Russian & English speaker.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   В международный выставочный комплекс Дом Мартина Гропиуса приглашается Руководитель кураторского и outreach отдела.   Der Gropius Bau zählt zu den renommiertesten Ausstellungshäusern Europas. Als international vernetztes Ausstellungshaus ohne eigene Sammlung zeigt er nicht nur klassische Ausstellungen, sondern auch experimentelle und genreübergreifende Formate.   Ihre Aufgaben — Gestalten, mitwirken und teilhaben Entwickeln von Programm- und Ausstellungskonzeptionen sowie Vorschlägen für neue Programmlinien und Projektformate einschließlich deren Überführung in vorhandene Strukturen und Themenschwerpunkte entlang der Vision des Gropius Bau
Strategieplanung für Themenschwerpunkte zu Kunst, Gesellschaft, Postkolonialismus, Anti-Diskriminierung und Nachhaltigkeit in Abstimmung mit der Direktion des Gropius Bau
Durchführen von Recherchen und Sondieren aktueller Trends, Entwicklungen und Diskurse auf kultureller, künstlerischer, kulturpolitischer und gesellschaftlicher Ebene sowie Ableitung thematischer Ansätze für die Programminhalte
Inhaltliche Verantwortung und Entwicklung von Konzepten für große Förderanträge
Zeitliche Planung von Ausstellungsvorhaben und verbindliche Ausarbeitung der Ausstellungsinhalte und -prozesse in Absprache mit der Direktorin und allen involvierten Abteilungen des Gropius Bau
Initiierung von Kooperationen mit internationalen Institutionen und Ausstellungshäusern sowie von Publikationsvorhaben des Gropius Bau
Leiten und motivieren des internationalen Teams der kuratorischen Abteilung inkl. Outreach und agieren als Ansprechpartner*in für Angestellte wie freie Mitarbeiter*innen Ihrer Abteilung sowie externe Projektpartner*innen, Verlage und Herausgeber*innen
Budgetverantwortung mit regelmäßigen Reports an die Direktion des Gropius Bau sowie die zentrale Verwaltung der KBB GmbH   Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit Sie sind interessant für uns, wenn Sie als Kurator*in aktiv die aktuellen Diskurse der Gegenwartskunst mitprägen und die Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung sowie von Kunstschaffenden wahrnehmen.
Sie haben transdisziplinäre Strategien und Visionen mit internationaler Strahlkraft.
Sie bringen hervorragende Kenntnisse der zeitgenössischen und modernen Kunst weltweit mit, insbesondere auf den Themenfeldern Gesellschaft, Postkolonialismus sowie Nachhaltigkeit und sind innerhalb der Kunstwelt sehr gut vernetzt.
Sie verfügen über Führungskompetenz, Erfahrungen in der Leitung von Organisationseinheiten sowie mit öffentlichen Strukturen, sind in der Lage, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und schätzen die Arbeit im Team.
Sie fördern Inklusion und Diversität mit Hinblick auf Themen- und Teamentwicklung.
Vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Sensibilität für Diskriminierungsthemen und Anti-Diskriminierungsprozesse in gemeinnützigen Institutionen.
Sie haben ein für die Position relevantes abgeschlossenes wissenschaftliches Kunst-/Hochschulstudium, z.B. im Bereich Kunstgeschichte, Curatorial Studies o.ä., oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
Exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Textsicherheit mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (Level C1). Eine weitere Sprache ist wünschenswert. Gute Kenntnisse in einfacher und diversitätssensibler Sprache sind von Vorteil.