Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть поликлиник «Семейный доктор» объявляет конкурс на вакансию Коммерческий директор.   ОБЯЗАННОСТИ:
Руководство центрами продаж физическим лицам, юридическим лицам и работы со страховыми компаниями.
Анализ и статистика продаж, разбор источников и влияние на них.
Выполнение планов продаж по выручке страховых компаний, юридических лиц, годовым программам прикрепления для физических лиц и увеличение прибыли компании.
Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов, контроль корректности расчета премий / услуг / скидок.
Проведение переговоров со страховыми компаниями и юридическими лицами; организация заключения договоров на оказание медицинских услуг с корпоративными клиентами.
Развитие услуг по ОМС.
Развитие добровольного медицинского страхования.
Продвижение разовых услуг физическим лицам, развитие новых каналов продаж.
Ценообразование и ведение прейскуранта услуг.
Разработка продуктовой линейки для каждой целевой аудитории: физические лица, страховые компании, юридические лица.
Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов или сложившейся ситуации на рынке в целом.
Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами.
Управление командой: подбор, адаптация, обучение и развитие, постановка задач и контроль выполнения, мотивация.
Организация работы, приводящая к достижению целей как сотрудников, так и подразделения в целом: непрерывное совершенствование бизнес-модели продаж.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы на аналогичной позиции в сфере продаж от 5 лет.
Знание технологий продаж.
Знание рынка ДМС и частного медицинского сектора Москвы.
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Успешный опыт работы по привлечению страховых компаний.
Высшее образование.
Высокие управленческие компетенции, умение формировать и развивать команду
Отличные навыки проведения переговоров.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Уверенное использование программ для планирования и выполнения собственной работы.
Умение отображать, внедрять, организовать контроль выполнения бизнес-процессов.
Грамотное описание регламентирующих документов.
Навык организационной работы и взаимодействия с большим числом сотрудников.
Требовательность, порядочность, дисциплинированность, управленческая компетенция, инициативность.
Готовность к ненормированному рабочему дню.   УСЛОВИЯ:
Справедливая, конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально.
Медицинское обслуживание для Вас и членов Вашей семьи.
Интересная работа с возможностью развиваться в лидирующей частной медицинской компании.

The European Union Delegation to the Russian Federation is looking for a Press and Information Officer in the Press and Information Section (Russian National, LA I).   Functions and duties:
The successful candidate will perform the following tasks, under the supervision and responsibility of the relevant Head of Section:
— analyse the trends and developments in the information environment and provide recommendations for improving the understanding of the European Union’s values, policies and projects based on fact-based information and proactive communication in line with the Delegation`s communication strategy
— design, implement and coordinate campaigns, local outreach events and communication projects on specific issues and priorities, with the goal of improving the understanding and the perception of the European Union in Russia
— establish and maintain constructive working relations with key partners in Russia and build up a local network of contacts both within and outside the Delegation, with the aim of supporting European Union’s outreach activities in Russia
— closely cooperate with the European External Action Service Strategic Communications Task Forces
— replace the other Press and Information Officers in their absence   Offers:
The place of employment is located in Russia, Moscow
The weekly working hours are 37.5h
The vacant post is a Local Agent Group I post
The contract for this post will be concluded for an unlimited period. Starting basic gross salary is 185.656 RUB
A competitive position in a European environment
Benefits, such as additional pension scheme and medical insurance, are offered to employees and their families under certain conditions   Candidates for this post should:
Have completed a university degree of at least 3 years attested by a diploma
Have at least three years of relevant professional experience in communications, media work and public diplomacy (e.g. strategic communication, media relations, campaigning, content production, marketing, social media management and audio-visual content development)
Be Russian native and have a native command of the Russian language
Be professionally fluent in the English language with the ability to translate between the two languages
Be competent in office applications (such as MS Word, PowerPoint, Excel)
Be medically fit to perform the required duties
Enjoy civil rights and permits for employment under Russian law   Selection Criteria:
Candidates should
Have solid knowledge of latest trends in social media environment as well as operational expertise on main social media channels in Russia (eg. Instagram, Telegram, Vkontakte, OK, Facebook and Twitter) and related monitoring tools
Have excellent communication skills, the ability to communicate clearly on complex issues and to maintain a network of contacts
Have strong drafting and analytical skills combined with sound judgement, rapid grasp of problems and capacity to identify issues and solutions
Have the capacity to conduct analytical work and research on complex matters, to distil key information from complex material
Be able to prioritise and deliver on time while handling multiple tasks, to perform with accuracy and in a flexible manner a diversity of tasks in a complex institutional environment   The following will be considered an asset:
The above mentioned required university degree shall preferably be in political science, international relations, communications, journalism or economics
Experience of working in a team in multi-disciplinary and multi-cultural environment
knowledge of other EU languages
Experience of working with social media analytics   Personal skills:
Commitment to quality and accuracy in performing duties
High degree of conscientiousness and sense of responsibility
Flexibility to endure under pressure and to respond swiftly to new demands.

Благотворительный фонд помощи детям и молодежи «Галчонок» помогает детям с органическими поражениями ЦНС. На данный момент проект в поиске уверенного и опытного Бухгалтера, готового в скором времени сделать шаг к должности главного бухгалтера.   Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (УСН); Проверка и сдача налоговой отчетности, работа с ИФНС и другими контролирующими органами; Оказание методической помощи коллегам по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности.   Требования: Опыт работы от 5 лет; Практическое и экспертное знание бухгалтерского и налогового учета и законодательства; Знание 1С, пакета Microsoft Office, особенно Excel. Большой плюс — опыт работы в НКО.   Условия: Полный рабочий день (пн-пт), офис на Кропоткинской.

НКО Центр Поиска Пропавших Людей объявляет поиск Главного бухгалтера.   Обязанности:
Координация работы специалистов по ведению бухгалтерского и кадрового учета и расчету заработной платы.
Ведение бухучета организации
Составление бухгалтерской и налоговой отчетности и ее своевременная подача.
Составление финансовых отчетов донорам и по грантам о расходовании средств,
Составление бюджетов и новых заявок донорам. Планирование и расходование целевых средств по срокам.
Подготовка и своевременная подача налоговых расчетов и отчетов по сотрудникам в ИФНС,ФСС,ПФР и органы статистики.
Взаимодействия с банками,
Взаимодействия с контрагентами по поводу первичной документации, заключения договоров для сдачи отчетности по телекоммуникационным каналам связи в фонды и ИФНС.
Ведения договоров с контрагентами-поставщиками (юридическими и физическими лицами). Проверка этих договоров с точки зрения налоговых рисков, соответствия договорам с финансирующими донорами
Формирование и внедрение всех необходимых форм отчетности для ведения оперативной деятельности организации.
Участие в бюджетном и финансовом планировании.   Требования:
Опыт работы в сфере НКО от 5 лет
Опыт в решении нестандартных бухгалтерских кейсов с учетом специфики работы НКО   Условия:
Полная занятость, возможна работа удаленно.
Оформление ТК РФ.

Крупнейший медиахолдинг, федеральный оператор имиджевой рекламы и нестандартных проектов, проводит конкурс на вакансию PR-директора.   Чем предстоит заниматься: Сопровождение первого лица компании на конференциях, встречах, профессиональных митапах
Реализация пула задач, связанных с представленностью компании во внешней медиа-среде
Написание статей, пресс-релизов, публикация статей о компании
Наполнение контента в cоцсетях (Facebook, Instagram и пр.)
Реализация внешних events (работа с подрядными компаниями, организация бизнес — завтраков, пресс — конференций, интервью генерального директора)   Что пригодится на данной должности: Высшее оконченное образование и свободное владение английским языком
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в компаниях B2B
Успешные кейсы написания креативных статей, публикаций, пресс-релизов, создания рекламных текстов
Грамотные устные и письменные коммуникации, владение различными стилями написания текстов (от бизнес-тематики до мотивирующих писем и постов для соцсетей)
Опыт работы с журналистами и представителями СМИ
Свободное владение английским языком — Ваше неоспоримое преимущество.   Что предлагает компания: Официальное трудоустройство ТК РФ
Прозрачная система расчета мотивации: оклад от 150,000 (NET)
Месторасположение офиса — центр Москвы
Интересная работа с дальнейшим профессиональным развитием.
Классный коллектив, отличное рабочее место и благоприятная деловая обстановка по умолчанию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   International Bank for Economic Cooperation is looking for candidates to relocate and work in HQ in Moscow, Russia in the role of Chief Specialist, Legal Department.   Duties and Accountabilities
Legal support of all types of banking operations and operations, including opening accounts, lending, trade finance, treasury operations, work with financial institutions and capital transactions, business operations, personnel matters.
Contract work.
Preparation of legal opinions, legal expertise and approval of documents.
Bad debt collection, including bankruptcy proceedings of debtors.
Ensuring corporate procedures — meetings of the IBEC Council and the IBEC Management Board.
Participation in rule-making activities: constituent documents, internal regulatory documents;
Participation in project-based work.
Consulting activities.   Selection Criteria
Higher legal education (jurisprudence).
Work experience of at least 7 years in international development banks, other credit organizations, including banks outside Russian Federation, other financial organizations.
Knowledge of international, financial, banking, civil, administrative, entrepreneurial, labor, tax, arbitration procedural, civil procedural law, the fundamentals of criminal procedural law and other branches of law.
Skills and experience in preparing legal opinions, analytical materials, business correspondence in Russian and English.
Fluent in Russian, both spoken and written.
English at a level not lower than B2 (upper-intermediate); being able to work fluently in an English-speaking environment.
A confident user of MS Office and MS Outlook.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    One of the world’s leading beauty companies Wella is looking for a Global Process Owner — Record-to-Analyze (R2A).   THE ROLE We’re looking for a Global Process Owner (“GPO”) – Record-to-Analyze (“R2A”) to join our Finance Team. The GPO for R2A is accountable for maintaining a robust and scalable process that satisfies the requirements of the business and supports the Finance and operational vision and objectives. The GPO will actively be gathering and applying external best practices, proposing and implementing improvements whilst adhering to the governance process by ensuring appropriate stakeholders and decision makers are part of the design to implementation process.
Reporting to the Director Shared Service Centre, your first priority will be to evaluate, design and implement the to-be Wella R2A end-to-end process globally. You will then be responsible for the successful transition between the existing Coty SSC, that supports currently Wella for the upcoming 12 months, and the future Wella SSC to be built from scratch. Finally, as GPO for R2A, you will drive further process standardization and improvement, set the strategy (along with other GPOs) and performance objectives for the R2A process.
It is a unique opportunity to shape an end-to-end process from the very start, leverage technology and deliver superb results in the medium term.   KEY RESPONSIBILITIES Prepare and lead end-to-end R2A transformation, along other GPOs and external advisors, to support the company vision and expectations;
Design global standard models based on company ways of working and best practices (benchmarked) and implement based on R2A transformation vision;
Optimize and standardize existing processes, establish clear criteria and guidelines at all stages, map exceptions, gaps and retrofit to allow appropriate standardization level;
Design and implement relevant SLAs and KPIs to monitor process efficiency and effectiveness;
Support the transition and own the processes moved from the Coty SSC to the Wella new SSC;
Once the Wella SSC is in place, manage local R2A dedicated personnel (Wella and outsourced);
In coordination with other functions, govern R2A process changes, including supporting systems:
Implement key automation tools with the business and IT;
Drive continuous process improvement and innovation, by acquiring insight into current best practices;
Be the owner of process maps and SOPs (standard operating procedures).   QUALIFICATIONS A Bachelor´s degree in Finance/Accounting, or related subject;
Management experience in a BPO/SSC/GBS;
Experience in the Record-to-Analyze function, in multinational commercial organizations and ideally transformational environment;
Hands-on experience and good mastery of lean and standardization concepts and tools;
Working knowledge of SAP (process, master data, key transaction flows);
Fluent in English, both written and spoken;
Excellent communication and interpersonal skills;
Self-motivated, solution-oriented and results-driven;
Strong analytical skills;
Ability to prioritize and organize, ensuring all tasks are completed in a time-efficient manner;
Ability to work across cultures with all levels of organization as well as with different functions;
Attention to detail whilst able to step back from operational process to address strategic challenges;
Strong work ethics and personal integrity;
Mastery of Microsoft Office tools, including Visio;
Willing to travel on a regular basis to the SSC location(s).
Project management experience, ideally implementing new R2A tools and systems
Knowledge or Hyperion HFM;
Working knowledge of any of the following languages would be a plus: French, German, Spanish, Italian, Russian.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Благотворительному фонду помощи детям и молодёжи «Галчонок» нужен Координатор с опытом подготовки финансовой документации, который будет работать над программой содействия строительству и модернизации реабилитационных центров для детей и молодёжи с органическими поражениями центральной нервной системы.   Обязанности:
Взаимодействие и выстраивание партнёрских отношений с благополучателями фонда (реабилитационные центры, etc.), контрагентами (поставщиками товаров и услуг), партнёрами и экспертами проекта по вопросам согласования условий договоров, состава спецификаций, сроков поставки.
Ведение внутреннего и внешнего документооборота по программе: участие в процессе согласования договоров с подразделениями фонда, подготовка обоснований проектов, формирование пакета документов в соответствии с установленными регламентами, ведение реестра документов, сбор и проверка пакета документов контрагентов и благополучателей, контроль правильности оформления всех документов по проекту.
Подготовка презентаций, сбор аналитических данных, систематизация материалов, поиск информации по открытым источникам.
Подготовка внутренней отчётности.   Требования:
В/о (юридическое, экономическое). Навыки подготовки юридической и финансовой документации. Умение работать с отчётной документацией контрагентов-партнёров. Умение систематизировать данные и вести документооборот (в электронном и бумажном формате). Знание Excel. Желание развиваться в сфере благотворительности и вместе с фондом развивать инфраструктуру реабилитационной помощи. Преимущество будет у соискателей, проходивших практику в благотворительных фондах; у волонтёров профильных НКО; у специалистов, хорошо знакомых с физической реабилитацией и эрготерапией; кандидатов с дополнительным образованием в области управления проектами.   Условия:
Работа в офисе в центре Москвы (м. Кропоткинская).
Зарплата (нетто): 60 тысяч рублей.
Бонусы: будут возможности для обучения, стажировок и профессионального развития в системной благотворительности.   В сопроводительном письме напишите рассказ, почему вы хотите работать в благотворительном фонде и что побудило вас откликнуться на вакансию.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   An award-winning online game developer and publisher Wargaming is looking to hire a Head of Center Operations.   Job Overview
In early 2021, Wargaming will open a development hub in Vilnius. Our aim is to welcome an Senior Project Management expert to help Wargaming establish a new office location. During the next three to four years, the number of employees is expected to grow to several hundred.   What will you do?
Work with Wargaming Lithuania — General Manager, management team and business stakeholders to help ensure effective center operations
Build roadmap within country strategic framework
Support process coordination between international locations
Identify, raise and resolve operation roadblocks and timeline issues
Act as a coordinator for real estate related projects
Supports external affairs matters and interaction with partner organizations
Establish continuous process and foundation for a long-term strategic growth
Provides cross organizational support to Vilnius office employees
Support Wargaming brand awareness programs
Act as a point of contact for daily operational issues
Work with global colleagues to implement new Vilnius infrastructure that synchronizes with existing operations
Support HR team and GM, contribute on execution of global relocation efforts   What are we looking for?
Ability to communicate effectively with management and business stakeholders
In depth experience in Project Management
Excellent administrator with an eye for detail
Feel comfortable working in a fast paced and changing multicultural environment
Comfortable with quick change and managing ambiguity
Experience with local employee relations
People & Project Management Acumen
Fluent English   What additional skills will help you stand out?
Previously supported international employee relocations
Experienced knowledge of Lithuanian Labor code and trends is a plus
Ideally you will have helped set up a new work location from the beginning
Good command of Lithuanian or Russian language.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Juniper Networks is looking for an Intl Trade & Compliance Dir to power up the team.   Juniper Networks — американская компания, производитель телекоммуникационного оборудования, преимущественно для интернет-провайдеров, корпораций и государственного сектора.   Job Description:
This position would report to Sr. Dir./Assoc. General Counsel in charge of the Global Trade Compliance team, who, in turn, reports to Juniper’s Chief Compliance Officer.
This new position will have primary responsibility for implementing Juniper import/export compliance in EMEA region.
The position will include regular interface with local customs, and training and monitoring of trade compliance programs for all customs brokers, forwarders, channel partners and contractors supporting Juniper’s business in the EMEA region.
The holder of this position will be a key member of Juniper Legal Department’s Global Trade Compliance team and will be expected to engage in close coordination not only with Global Trade Compliance organization, but EMEA Field Sales, EMEA Tax and Finance, Global Logistics and Customer Services Logistics organizations.
The position would have project management responsibility for certain India export and import projects.
Perform informal periodic reviews of sample transactions and arranges and participates in formal compliance audits of logistics services providers, brokers and EMEA channel partners.
Perform informal periodic reviews of sample transactions and arranges and participates in formal compliance audits of logistics services providers, brokers and EMEA channel partners.
Support for India customs issues, which may include:
— HSN classification;
— SCOMET export classification;
— SVB (valuation) matters;
— Repair center compliance and сoordinate/manage compliance-relevant logistics, support services.   The position will also include as required some subset of the following:
Support/manage trade compliance training content creation and dissemination;
Export Classification:
— New product introduction classification program;
— Maintain process for filing of CCRs/NL licenses /UK licenses/French ANSSI declarations/Russia notifications and for updating Product Master; and
— Assess new engineering developments for encryption changes/updates and for new foundational and emerging Technologies, Forensics, DPI, intrusion and surveillance, new technologies.
Process formulation, documentation, and document archiving, indexing, and regular updating;
Monitor and improve Trade Compliance internal web content; channel partner and supply chain web content; public site web content;
Trade compliance risk assessments, including impact of new export, encryption, and cybersecurity laws on Juniper;
Support development of human rights due diligence and risk assessment; and
M&A trade compliance due diligence support.   Minimum Qualifications:
B.A./B.S degree or equivalent. J.D. strongly preferred
Excellent written and oral communication skills (be prepared to furnish three 3+ page writing samples on relevant trade compliance subject)
Fluency in English required and proficiency in at least two of the following: French, German, Russian, Arabic, Dutch, Spanish, Italian, would be preferred.
7+ years full time experience in trade compliance organization at a multinational network equipment or other high-tech systems company with:
— Both Cat 5 Parts 1 and 2 software AND hardware product lines;
— A complex international supply chain and distribution structure;
— International support services and sparing organization;
— Working knowledge of EU and US export control regimes;
— License application and license compliance management.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN