Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Предлагающая лучшие на рынке решения по противодействию мошенничеству и управлению рисками для онлайн-бизнеса финансовых институтов компания JuicyScore открывает позицию CTO.   Задачи: — постановка задач и взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей, системных аналитиков;
— разработка решения для запуска и сопровождения разрабатываемого компанией по на серверах компании. (linux, postgresql, clickhouse, elastic search, python, golang);
— разработка решений для управления кластерами, бэкапирования, обновлений — системы виртуализации и контейнеризации (кubernetes);
— организация и развитие системы контроля качества и тестирования;
— управление и развитие инфраструктуры (ci/cd — gitlab-ci, git);
— настройка и управления системой мониторинга и оповещения (prometheus, grafana);
— настройка и управления системой логирования (elasticsearch, logstash, kibana);
— разработка скриптов для автоматизации (sh).   Ожидаемый skillset (не обязательно знать все): — linux и postgresql/cassandra обязательны;
— настройка локальной сети между физическими серверами, конфигурация openvpn для доступа в приватную сеть;
— опыт настройки self-hosted clouds с помощью docker/kubernetes;
— ci/cd, gitlab-ci, git. или аналоги;
— elastic search или аналог;
— prometheus, grafana или аналоги.   Возможности:
— работа в команде профессионалов в сфере технологий для финансовых институтов;
— офис в центре Москвы (недалеко от Московского зоопарка);
— оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
— медицинская страховка или возмещение медицинских расходов;
— развитие с гибкой траекторией;
— прямое подчинение гд;
— возможность работь из дома, удаленно;
— персональный премиальный лэптоп;
— участие в топовых международных конференциях;
— курсы повышения квалификации;
— наличие в офисе средств профилактики сovid-19: аппарат «Дезар», маски, перчатки, санитайзеры для рук.

Иксолла приглашает талантливых молодых специалистов, интересующихся сферой игровой разработки, поучаствовать в программе стажировок под руководством лучших специалистов game-индустрии.   Что предложат:
Работу над задачами в связке с опытным наставником
Гибкий график — стажировку можно комфортно совмещать с учебой и уделять ей от 3 до 6 часов в день
Участие в глобальных проектах
Возможность понять, по душе ли вам выбранная сфера деятельности
Обучение и возможность познакомиться с экспертами-практиками
Классный опыт для портфолио или учебного проекта
Возможность перейти в штат компании по итогам стажировки.   Ожидания:
Будет плюсом интерес к сфере игровой разработки и знание английского языка.

Открыт конкурс на вакансию Директор по персоналу в компанию-поставщик инструмента МИР ИНСТРУМЕНТА.   Обязанности: Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании (в том числе в международных филиалах);
Оперативное управление и обеспечение качественной, бесперебойной работы всех HR- подразделений;
Внутренний консалтинг руководителей различных подразделений с целью повышения развития HR функции;
Бюджетирование HR-департамента;
Оптимизация систем материальной и нематериальной мотивации;
Обеспечение роста сотрудников внутри компании (горизонтальное развитие персонала) и формирование кадрового резерва;
Автоматизация процессов HR-функции;
Управление системой дистанционного обучения;
Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий   Требования: Высшее образование (предпочтительно техническое);
Опыт работы в крупных компаниях с численностью более 1500 человек;
Знание английского языка – от B1 (желательно);
Опыт работы в 1С ЗУП 8:3, Excel — продвинутый пользователь;
Отличное знание трудового кодекса РФ и КДП.   Условия: Офис рядом с метро (м. Ясенево), 1 мин. в пешей доступности;
Парковочное место;
Достойный уровень заработной платы (FIX + KPI). Обсуждается с успешным кандидатом;
Прекрасный офис класса А;
Подарки детям на Новый год;
Подарки на праздники от Компании и корпоративные мероприятия;
Возможность работать в крупной, стабильной, международной Компании, которая активно растет;
Готовы рассмотреть амбициозных руководителей, которые проработали на должности директора по персоналу от 4-х лет.

Крупная федеральная компания по продаже запасных частей для автомобилей MX group приглашает к сотрудничеству Руководителя подразделения.   Обязанности: Разработка и реализация логистической стратегии компании: транспортная и складская логистика.
Формирование эффективной команды.
Управление процессом доставки товара на территории присутствия компании: Дальний Восток, Сибирь, Москва.
Оптимизация и автоматизация логистических процессов компании.
Функциональное управление, организация, контроль процессов транспортной и складской логистики.
Анализ качества логистического сервиса.
Разработка и внедрение стандартов логистических процессов, контроль соблюдения стандартов.
Участие в развитии транспортной сети.
Синхронизация процессов транспортной и складской логистики.
Повышение эффективности перевозок.   Требования: Высшее образование (логистика/экономика/техническое/математическое);
Знание и навыки работы в 1С 8; MS Excel (на уровне сложных формул и сводных таблиц).
MS Project (знание и навыки работы будут преимуществом).
Знание и навыки работы в логистических учетных системах (WMS, TMS, Антор и проч.) будут дополнительным преимуществом.
Ответственность, решительность, коммуникабельность, лидерские качества, аналитический склад ума, желание развиваться в сфере логистики.   Условия: На испытательном сроке место работы предоставляется в филиале компании г. Новосибирск, после испытательного срока переезд в головной офис г. Владивосток.
График работы: пн-пт. с 9.00 до 18.00, выходные: суббота, воскресенье.
Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.
Заработная плата на период испытательного срока 130 тыс. руб., далее мотивация 130-180 тыс. руб.
Дружный, молодой, позитивный коллектив.

Один из крупнейших российских системных интеграторов и производителей IT оборудования РАМЭК-ВС приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.   Обязанности: Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынках В2В и В2G;
Анализ конкурентов и тенденций развития рынка, организация R&D (разработка новых продуктов и услуг);
Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов;
Разработка модели выхода на новые рынки: расширение в регионы, открытие новых филиалов;
Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей;
Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов коммерческой дирекции;
Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж современным методикам продаж, обучение и тестирование коммерсантов на знание продуктового портфеля компании);
Планирование и внедрение мероприятий по развитию филиалов с целью повышения их рентабельности;
Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих;
Планирование и контроль бюджета Коммерческой дирекции;
Внедрение стандартов и регламентов с целью повышения экономической эффективности;   Требования: Высшее образование (техническое; экономическое) + дополнительное образование в области управления продажами или маркетинга;
Опыт работы в производственных компаниях (системные интеграторы с опытом ведения бизнеса в секторе B&G) на позиции коммерческого директора, директора по развитию, начальника отдела продаж не менее 3-х лет;
Личный опыт заключения и сопровождения крупных сделок и возможность продемонстрировать портфолио;
Успешный опыт организации процесса продаж (B2G, B2B), обслуживания клиентов и эффективного управления персоналом;
Опыт работы по исполнению государственного оборонного заказа по ФЗ-275 будет являться преимуществом;
Успешный опыт руководства подразделением от 50 человек, опыт развития продаж, опыт работы с новыми продуктами и заказчиками;
Практический опыт построение эффективных систем мотивации;
Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса;
Стратегический и предпринимательский склад ума;
Умение договариваться, дипломатичность;
Целеустремленность, энергичность, ответственность, структурированность;
Гибкость, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач.   Условия: Рассматриваются кандидаты в том числе и из г. Москвы. Командировки в центральный офис (Санкт-Петербург) 2-3 раза в месяц;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Оформление и социальные гарантии — согласно ТК РФ;
Полностью официальная заработная плата.
Бесплатное питание в офисной столовой, предоставление полиса ДМС;
Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день (в рамках компетенций может быть ненормированным);
Благоустроенный офис в промзоне Парнас, осуществляется развозка от/до ст. м. Пр. Просвещения и от/до ст. м. Академическая.

Поставщик строительных материалов — компания Строительный двор, ищет увлеченного, проактивного и результативного Директора по маркетингу.   Нужен: Стратег и драйвер с высокой самодисциплиной. Вы будете хранителем идеи бренда во всех наших коммуникациях. Систематизируете инструменты, будете инициировать и внедрять улучшения.
Менеджер. Вы будете отвечать за вдохновение команды маркетинга, деловой настрой и мотивацию на высокую скорость и результаты.
Эксперт. Вы можете не знать ответов на все вопросы, но вам очень интересен маркетинг. Вы готовы находить решения и экспериментировать, успевать.
Коммуникатор. Вы умеете понятно формулировать информацию для внутренних заказчиков с любым уровнем знаний. Готовы идти на помощь любому подразделению продаж и сервиса. Вы умеете говорить на профессиональном языке с внешними подрядчиками маркетинговых услуг.
Аналитик и психолог. Вы будете развивать систему принятия решений на основе данных. А культуру отношений с клиентами Строительного двора на основе чувств.   Предложат: Возможность развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты на важном направлении для компании
Открытых к диалогу и экспериментам сотрудников и лидеров других подразделений
Сложные и интересные задачи.

Компания Синар является крупнейшим производителем современной одежды в Сибири и на Дальнем Востоке, входит в десятку крупнейших предприятий легкой промышленности России. Сейчас у вас есть возможность занять должность Директора по закупкам в команде компании.   Обязанности: Разработка стратегии развития классического и спортивного направлений. Организация и контроль выполнения стратегических планов.
Утверждение годовых планов продаж (markup, себестоимость, маржинальная прибыль).
Составление бюджета заказов на год.
Контроль соблюдения бюджета заказа по магазинам, бренду, полу, категории, типам товара.
Участие в сезонных заказах, отбор коллекций. Контроль формирования сезонных заказов, согласно ассортиментной матрицы.
Взаимодействие с поставщиками (переговоры, планирование, согласование, поддержание партнерских отношений, заключение договоров).
Контроль составления и исполнения графика поставок на сезон.
Утверждение графика SALE. Контроль соблюдения.
Контроль выполнения планов продаж на год, на месяц по выручке и марже.
Оценка финансового результата работы направления, планирование работы на следующий период и определение стратегии на следующий год.
Планирование, организация, контроль, регулирование и управление бизнес-процессами отдела закупок.
Контроль списания товаров (сертификаты, стаф, конкурсы, форма, брак).
Проведение регулярных собраний и индивидуальных встреч с сотрудниками по постановке задач и утверждению планов.
Обеспечение эффективного взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями компании.   Требования: Аналогичный опыт работы от 3 лет.
Образование высшее.
1С, Excel
Лидерские качества.
Аналитические способности.
Внимательность, ответственность.
Стрессоустойчивость, умение вести переговоры.   Условия: Трудоустройство в полном соответствии с законодательством РФ;
Рабочее место в центре Новосибирска;
Скидка на ассортимент, представленный в розничной сети компании.

Basis Genomic Group – быстроразвивающаяся биомедицинская компания, приглашает на работу Директора по продажам.   В портфеле компании: Global — платформа обучения для врачей BGG — производство генетических тестов для врачей Vital Essential Cosmetics (V.E.C.) — производство профессиональной косметики.   Обязанности: Операционное управление продажами группы компаний;
Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
Контроль работы с текущими клиентами (CRM Bitrix 24 и Amo) и развитие клиентской базы
Согласование и развитие новых территорий;
Контроль за выполнением условий договоров, контроль дебиторской задолженности;
Управление персоналом: постановка задач, организация и контроль работы;
Постоянное повышение эффективности работы отдела продаж;   Требования: Реальный успешный опыт управления продажами в сегменте В2В и B2C;
Важно: ответственность, наличие лидерских качеств, , успешный опыт личных продаж.
Опыт работы в сфере продажи услуг, фарм рынке на руководящих позициях в сфере продаж, не менее 5 лет;
Отличное владение классическими инструментами управления продажами (воронка продаж, инструменты CRM), мотивационных схем, умение применять их в работе;
Понимание современных digital каналов продаж;
Умение формировать, развивать и контролировать команду, погружаться в детали, декомпозировать крупные задачи в операционные планы;
Наличие дополнительного образования (тренинги личностного роста, тренинги по продажам и т.п.).
Выраженные лидерские качества, открытость, гибкость, работоспособность, нацеленность и ответственность за результат, инициативность;   Условия: Увлекательная работа в динамично развивающейся компании;
Неформальная атмосфера;
Достойный уровень оплаты труда.

Управляющая компания многопрофильного холдинга (производство, девелопмент, торговля) приглашает в свою команду Финансового директора.   Задачи: Эффективное управление финансовыми потоками, ликвидностью
Аудит, разработка, оптимизация и внедрение единых финансовых и учетных политик, отчетности бизнесов холдинга.
Организация автоматизированного сопоставления управленческой, бухгалтерской и МСФО отчетности
Мониторинг и повышение экономической эффективности бизнесов;
Управление и развитие финансовой деятельности холдинга (разработка фин. структуры, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая отчетность, внутренний контроль
Разработка методологии и организация ведения управленческого учета в компаниях;
Контроль за показателями рентабельности деятельности компании, реализация мероприятий по снижению затрат, оценка и принятие мер по снижению рисков.
Оптимизация налогообложения.
Анализ эффективности работы капитала в том или ином активе,
Финансовый аудит приобретаемых активов, просчет инвестиционных проектов, предложение оптимальных схем входа в бизнес и владения;
Привлечение внешнего финансирования;
Организация работы на финансовых рынках.   Требования: Высшее профильное образование (экономика, финансы)
Опыт работы в сфере экономики и финансов от 10 лет, финансовым директором от 5 лет (желательно в крупных и холдинговых структурах)
Экспертный уровень в экономическом анализе, опыт аудита предприятий, due diligence;
Знание налогового законодательства РФ, налогового планирования, опыт оптимизации налогообложения;
Опыт структурирования бизнесов с целью оптимального баланса рисков и доходности
Опыт оценки капитала, просчёта инвестиционных проектов, привлечения инвестиций или льготного кредитования;
Знание РСБУ и МСФО, опыт автоматизации отчетности
Опыт работы с иностранными юрисдикциями как плюс
Знание рынка ценных бумаг, опыт работы с инвестициями
Опыт повышения доходности предприятия;
Уверенные навыки по составлению, контролю и консолидации бюджетов;
Успешный опыт управления финансовыми потоками;
Управленческие навыки и опыт проведения переговоров на высшем уровне;
Аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности и ответственности, проактивность, умение достигать результатов;   Условия: Оклад + KPI, рассматривают ожидания кандидатов
Работа в Управляющей компании диверсифицированного холдинга, возможность влиять на финансовый результат холдинга
Работа напрямую с собственниками.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В металлургическую компанию Сталерон Групп требуется эксперт в должности Директор по продажам.   Обязанности: Развитие новых направлений продаж
Руководство продажами компании
Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
Контроль качества работы отделов продаж;
Постановка и контроль выполнения плана продаж;
Мотивация сотрудников
Участие в продажах, в переговорах, встречах;
Предоставление отчетности.   Требования: Рассматриваются кандидаты исключительно с опытом в сфере продаж металлопроката (или в смежных отраслях: Строительные материалы, ЖБИ);
Опыт руководства отделом продаж от 10 человек не менее 3 лет;
Успешный опыт личных продаж;
Наличие качеств как: Самостоятельность, ответственность, честность;
Наличие лидерских качеств и твердого характера;
Знание 1С и офисных программ.   Условия: Оформление по ТК РФ;
График работы с 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница с 9.00-17.00);
Прозрачная система мотивации: Высокий оклад + %(от продаж отдела) + премии
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Компенсация транспортных расходов;
Оплата мобильной связи;
Оплата обучающих программ;
Молодой дружный коллектив.