Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Netpeak Group — компания, которая разрабатывает инструменты для профессиональных специалистов поискового маркетинга , ищет Chief Operating Officer, который не только будет отвечать за повседневную работу, организацию и налаженность всех операционных процессов, но и будет участвовать в стратегическом развитии компании, генерировать и воплощать идеи по улучшению бизнеса.   Профессиональные знания и навыки:
Опыт работы на аналогичной позиции COO от 2х лет.
Умение правильно и четко излагать свои мысли: как устно, так и письменно.
Навык урегулирования конфликтных ситуаций.
Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
Быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
Способность дотошно вникать в любой процесс. Педантично подходить к организации порядка в процессах и задачах. Требовать и добиваться четкости в выполнении задач.
Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
Способность адекватно воспринимать критику, нетоксичность.
Навыки развития и обучения других, кураторства.
Опыт управления сотрудниками.
Опыт внедрения изменений.   Функциональные обязанности:
Анализ внутренних операций и определение области улучшения процессов.
Разработка бизнес-стратегий и процессов, согласованных с краткосрочными и долгосрочными целями компании.
Контроль доходов и расходов с целью достижения компанией плановых показателей роста и прибыльности.
Ежемесячный контроль выполнения финансовых планов и задач
Взаимодействие с back-office: HR, финансовый департамент.
Проведение персональных встреч с топ-менеджментом и middle-менеджментом с целью обучения и контроля работы.
Систематизация практик, согласование и обновление регламентов, мануалов, правил.
Работа по спецзаданиям от CEO.
Ежемесячная фин. отчетность перед собственником и партнёрами агентства.
Организация и проведение мероприятий по оценке персонала.
Выборочный контроль сотрудников, оценка их работы, подготовка кадрового резерва.
Разбор конфликтных ситуаций с последующей настройкой процессов по их предотвращению.   Что предложат сотруднику на данной должности:
Офис в центре города.
Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
Гибкий график (5 дней в неделю, по 8 часов); соблюдение государственных праздников; возможность получить дополнительные отпускные дни за лучшие показатели по итогам квартала.
Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные плюшки.
Большое комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом, как по работе и не только.

В рамках Пресс-службы Блока по маркетингу и корпоративным коммуникациям Почты России открыта вакансия PR-менеджер направления логистики и международного бизнеса.   Ожидания: Если у человека нет опыта в этих конкретных индустриях, но он/она понравится по общепрофессиональным качествам, всему научат.

В новый проект СОЛНЦЕ МОСКВЫ (колесо обозрения на ВДНХ) открывается позиция Специалиста пресс-службы (с возможностью карьерного роста до руководителя данного направления).   Обязанности: Информационное сопровождение проекта: генерирование информационных поводов и написание PR-текстов, обеспечение СМИ материалами о проекте, в том числе обработка текущих запросов. Обеспечение KPI;
копирайтинг: пресс-релизы, рекламно-информационные тексты, контент для соц.сетей, аналитические справки, Q&A, интервью с руководством и другие информационные материалы;
Мониторинг и анализ информационного поля. Реагирование на события. Антикризисные коммуникации.
Полное ведение социальных сетей: разработка рубрикатора и контент-плана, оперативное реагирование на вопросы и комментарии подписчиков, создание матрицы ответов (FAQ), разработка и создание специальных разделов на страницах;
Организация пресс-мероприятий, включая пресс-конференции, пресс-подходы, пресс-туры и пр.;
Взаимодействие со СМИ и контроль за выходом публикаций. Создание лояльного пула СМИ;
Мониторинг социальных сетей (подготовка еженедельного отчета по присутствию проекта в СМИ и во всех сетях в разрезе с релевантными проектами);
Ведение документооборота с подрядчиками.   Требования:
Высшее образование (желательно филологический, связи с общественностью, журналистика);
Грамотная устная и письменная речь;
Наличие налаженных связей с федеральными СМИ;
Знание графических редакторов;
Знание инструментов Web Аналитики;
Наличие навыков составления аналитических отчетов по метрикам социальных сетей;   Условия:
Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, Своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков);
Работа в новом интересном проекте федерального уровня;
График работы 5/2.
Место работы м. ВДНХ (строительный объект), минут от метро.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Head of content marketing в международный дейтинговый сервис   В команду ждут человека, способного запустить креативное контент-продвижение для очень смелого нишевого проекта.   Задачи:
Разработать стратегию контент-продвижения международного сервиса (наполнение сайта, видео, блог, соц.сети и пр.)
Сформировать команду креаторов и контент-маркетологов
Настроить показатели, по которым будет оцениваться работа команды, их KPI
Запускать и тестировать e-mail кампании под разные сегменты
Самостоятельно запускать и курировать запуск PR и медиа кампании, проекты с инфлюенсерами
Находить креативные решения по продвижению сервиса через контент   Требования:
Опыт от 3-х лет в медиа продвижении, в работе с контентом
Портфолио с большими креативными контент-проектами не только в России, но и за рубежом
Опыт набора и координации работы команды
Английский язык на уровне Advanced
Инициативность, деятельность, способность генерировать и тестировать идеи
И самое главное — вам должны быть интересны темы дейтинга и мобильных приложений. Без этого никак
Команда работает удаленно, вознаграждение в евро — обсуждается индивидуально.

Мультимедийный информационный центр Известия в поиске Начальника отдела международной информации (ТВ).   Обязанности: Руководство отделом международной информации;
Координация работы сотрудников отдела (редакторы, продюсеры);
Оперативная подготовка, редактирование и выпуск новостей в рамках ТВ-производства;
Отслеживание ключевых международных событий и мероприятий;
Координация работы корпунктов;
Организация и планирование командировок;
Взаимодействие со стрингерами и контрагентами, ведение отчетной документации.   Требования:
Высшее образование (желательно — филология/журналистика);
Релевантный опыт работы в новостных СМИ не менее 3 лет;
Знание двух иностранных языков, свободный английский язык – обязательно;
Знание программы Dalet;
Умение находить и отслеживать наиболее важные международные события.   Условия:
График работы 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам; собеседования;
Офис ст. метро Серпуховская / Павелецкая.

Институт музыкальных инициатив в данный момент ищет Продюсера образовательных программ.   Обязанности: Составление и ведение бюджета каждого формата; Контроль исполнения перечисленных и новых проектов; Непосредственно организация офлайн-событий образовательного направления (поиск и работа с площадкой, контроль технического обеспечения событий, работа на самих мероприятиях); Поиск всех необходимых для работы подрядчиков; Подписание договоров с экспертами и подрядчиками; Работа с бухгалтерией по вопросам выручки с событий.   Требования: Наличие опыта работы в музыкальной индустрии от двух лет; Опыт в создании и проведении новых форматов образовательных событий; Офис ИМИ находится в пяти минутах пешком от метро Арбатская.

Один из мировых лидеров отрасли компания Mars в поиске Governance & Control expert.   Вы будете: Лидировать регулярный пересмотр свода внутренних контролей с использованием инструмента ICE (Internal Control Excellence); контроль исполнения ICE вовлеченными функциями в закрепленных областях и процессах;
Координировать внутренние аудиты, контролировать выполнения корректирующих действий по результатам аудитов вовлеченными функциями в закреплённых сегментах и процессах;
Проводить самостоятельную оценку рисков, контроль корректирующих мер для минимизации выявленных рисков в закреплённых областях и процессах;
Контролировать исполнение процесса R-25 в закрепленных сегментах, включая осуществление отчетности в формате R25 в корпорацию;
Участвовать в разработке контрольных политик и процедур в закрепленных областях и процессах организации;
Проводить обучение сотрудников всех подразделений организации принципам Governance и внутреннего контроля;
Лидировать Governance форумы в закрепленных областях и сегментах, включая, но не ограничиваясь, организацию встреч, действия по зафиксированным договоренностям и отчетность по их прогрессу перед ключевыми участниками форумов;
Отвечать за поддержание и своевременное обновление процедур проверки контрагентов (поставщиков/ клиентов) и контроль их исполнения.   Ожидают: Высшее образование (предпочтительно в области экономики, бухгалтерского/ финансового дела, аудита);
Опыт работы в области финансов / внутреннего контроля / аудита / compliance от 4 лет;
Также мы готовы рассматривать кандидатов из бизнеса (Sales & Marketing функции);
Знание стандартов внутреннего контроля и управления рисками является плюсом;
Владение письменным и устным английским языком на уровне Upper-Intermediate.   Предлагают: Конкурентная зарплата, система бонусов; ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня; Корпоративная пенсионная программа; Компенсация питания; Гибкий рабочий график; Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет; Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете; Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске.

В DIY-компанию требуется Категорийный менеджер (инструмент).   Требования: Только кандидаты из направления DIY Необходимы сильные переговорные навыки Технический бэкграунд
Свободный английский обязателен.

В динамично развивающемся fintech-сервисе открыта позиция Ведущего системного аналитика.   Требования: Минимальный опыт в роли системного аналитика – 3 года; Опыт проектирования информационных моделей баз данных И/ИЛИ опыт работы с микросервисной архитектурой; Хороший уровень владения SQL (PostgreSQL, Oraсle) – сложные запросы (н-р, GROUP BY, HAVING и пр.); Умение работать с Web Services (Rest, Soap); Знание стандартов проектирования информационных систем (UML, IDF, CDM, RUP, MSF, XP).   Обязанности: Построение отчетности и процессов с помощью SQL и средств визуализации данных (MS excel, PowerPoint, BI как преимущество); Оптимизация и автоматизация процессов посредством создания хранимых процедур SQL; Проведение аналитики по показателям кредитного рынка; Написание тех. заданий на разработку витрин и представлений, а так же визуализаций в BI; Работа в AGILE-среде KAITEN, ведение и контроль своих задач.   Условия: Возможность создания и развития крутых fintech- сервисов; Внутренние программы обучения и развития; Уютный офис (в шаговой доступности к метро), а также возможность работать удаленно; Достойная заработная плата + прозрачная система премирования (квартальный бонус); Добровольное медицинское страхование, скидочные партнерские программы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

СберДевайсы ищет в свою команду Digital trade manager.   Задачи:
Разработка и сопровождение процесса производства активов электронной коммерции в сотрудничестве с маркетинговой командой (баннеры, изображения, описания, логистическая информация, характеристики и т.д.)
Необходимо классифицировать и структурировать существующие и новые цифровые активы в PIM-систему для внутреннего и внешнего использования (TTL24 / BrandQuad / ProductBank / B2Basket)
Обеспечить лучшее в своем классе присутствие в электронных магазинах и сотрудничайте с командой продаж, чтобы обеспечить обновление цифровых полок новейшим контентом
Создание процесса мониторинга и оценки электронных ритейлеров для определения областей улучшения конверсии и обеспечения лучшей в своем классе полки в электронной коммерции
Ведение активаций на площадках интернет-ритейлеров и создание промо-плана совместно с командой key account manager’ов: скидки и различные промо-механики, онлайн-мерчандайзинг, Поиск, контент, названия и описание продуктов, рейтинг и обзор, доступность продукта
После активации анализа, используя показатели: рентабельность инвестиций, СРО, или, показов, СРМ, СРС, СРА, и т.д
Мониторинг мирового опыта и РФ рынка для получения последних обновлений и ориентиров по активациям электронной коммерции и цифровой полке для стимулирования роста электронной коммерции   Требования:
Высшее образование, предпочтительно электронная коммерция, менеджмент или маркетинг 2+ года опыта работы в соответствующей области электронной коммерции (e-Commerce KAM, Trade marketing, Digital marketing)
Опыт работы в электронном ритейлере, маркетплейсе электронной аптеки в контенте, маркетинге или отделе продаж очень желателен, желателен в сегментах электроники
Области специализации должны включать: создание промо-плана eRetailers, on-platform eActivations, поисковую оптимизацию Marketplace, платный поиск, электронную рассылку и CRM-маркетинг
Превосходные аналитические навыки и опыт применения данных для принятия решений.