Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В департамент Data Governance авиакомпании S7 Airlines ведётся поиск Владельца продукта Enterprise Data Platform (корпоративной платформы данных).   Что нужно делать: Определять стратегию развития продукта;
Планировать roadmap продукта;
Планировать ресурсы и риски;
Обеспечивать любые коммуникации (пользователи, команда, стейкхолдеры, подрядчики, смежные подразделения);
Участвовать в принятии решений по архитектуре;
Работать с командой разработки и внешними подрядчиками;
Планировать бюджет, контролировать документооборот;
Контролировать эффективность работы (метрики, обратная связь).   Опыт, который потребуется: Работа на позиции менеджера (PO / PM / Начальник отдела) по направлению Платформы данных, Data Lake, Data Bus, Виртуализация данных, КХД, BI. Готовы рассматривать талантливых аналитиков, которые хотят стать PO;
Сбор и систематизация требований на реализацию функционала в вышеперечисленных системах;
Знание гибких методологий разработки (Kanban, Scrum);
Опыт проведения презентаций, обучения;
Важен опыт налаживания и ведения коммуникаций с заказчиками в множестве бизнес-подразделений и владельцами других продуктов;
Работа с внешними подрядчиками;
Участие в составлении и согласовании договоров;
Понимание принципов работы основных составляющих data ландшафта: Data Lake, КХД, ETL, BI, Kafka, форматы хранения, источники данных;
Знание SQL и Python.   Бонусы: Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации;
Бессрочный трудовой договор;
Пятидневный график работы;
Прекрасный офис в самом центре Москвы, с возможностью работать частично-удаленно;
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах);
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам;
ДМС;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

R&D-команда ДомКлик осуществляет научно-исследовательскую деятельность в области фотограмметрии и 3D-моделирования и сейчас находится в поиске Product Owner‘а.   Обязанности: Сбор, обработка и формализация потребностей от внутренних заказчиков.
Разработка концепций новых фич для лучшего удовлетворения потребностей клиента.
Проработка пользовательских сценариев и формирование требований для команды разработки.
Управление бэклогом и роадмапом команды.
Установка метрик и оценка эффективности внедрений и решений.
Управлением полным производственным циклом: постановка задачи, контроль сроков, тестирование, релиз, анализ.   Требования: Высшее техническое / экономическое образование.
Способность принимать решения на основе данных, применение data-driven подхода.
Знание инструментов продуктовой аналитики.
Опыт клиентских исследований.
Навыки работы в Agile-командах.
Опыт работы продакт-менеджером (либо опыт запуска нового продукта в другом качестве) в технологичной компании.
Знание основных этапов разработки жизненного цикла ПО.
Навыки презентации.   Предлагают: Конкурентная заработная плата. ДМС. Фитнес-зал с сауной. Пятиуровневая бесплатная парковка. Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы. Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

PSI is a leading Contract Research Organization with more than 25 years in the industry, offering a perfect balance between stability and innovation to both clients and employees. The company is looking for a Senior Clinical Project Manager.   Your responsibilities will include: Management of complex, global, multi-center clinical research projects in a variety of therapeutic areas
Delivery of clinical research projects on time, within budget and in accordance with high quality standards
Leading and managing multi-functional project teams
Training, mentoring and coaching team members
Being the primary point of contact to client on all project matters
Attending bid defense meetings, participating in development of proposals and client presentations   Qualifications: College / University degree in Life Sciences or an equivalent combination of education, training & experience
Significant experience in clinical research
Global project management experience within Phase II and Phase III projects
For a Senior Project Manager role, at least 4 years of global clinical project management experience, including management of all projects phases from startup to closure, management of all functional services
Experience in vendor management
Experience in oncology, and/or MS, IBD, hemophilia, other rare disease, infectious diseases
Full working proficiency in English
Proficiency in MS Office applications, including MS Project
Communication, presentation and customer-service skills
Ability to negotiate and build relationships at all levels
Team-building, resource allocation and organizational skills.

В международную студию дизайна Geex-Arts приглашается амбициозный Project Manager middle-уровня.   Задачи Ведение и управление проектами Студии с нуля до сдачи
Проведение переговоров с клиентами Студии
Разработка креативных идей в работе над проектами
Составление Брифа/Технического задания
Проработка и изучение Технических заданий, полученных от Заказчика
Создание прототипов
Составление презентации и презентация работ клиент
Планирование графика работ над проектами и оптимизация процессов для достижения максимального результата. Планирование ресурсов на проект, просчет рентабельности проекта, утилизации ресурсов
Постановка задачи и сроков, контроль исполнения и качества
Проведение scrum митингов с командой
Введение истории проекта и описание use case
Составление еженедельной отчетности по каждому проекту
Развитие внутренних проектов Студии – мобильные приложения, сайты, блоги   Требования Знание английского языка – разговорный
Уверенное владение одним из таск трекеров (JIRA, Asana, Trello)
Управление ожиданиями клиента
Владением фреймворками и методологиями. Опыт в построении CJM, описание buyer persona, user stories, проведение конкурентного анализа, jobs-to-be-done, design sprint, usability testing and audit
Опыт проведения scrum митингов и брейншторм митингов в творческой команде
Навыки проектирования интерфейсов в след программах: Figma, Moqups, Marvel
Опыт в составлении презентации и защите проектов перед клиентом
Знакомство с no-code инструментами: airtable, zapier, integromat, tilda
Решение сложных ситуаций в работе с клиентами Студии
Понимание технологий и основных фреймворков front-end разработки   Будет плюсом Ходить по воде и смотреть мультики
Опыт работе в дизайн студии или продуктовой команде (тестирование гипотез, создание MVP, продуктовая аналитика, пивотинг, unit экономика, ICE/RICE, Go-to-market strategy)
Понимание метрик продукта, построение дерева метрик   Предложат Работа в офисе в Москве, м. Технопарк или удаленно
З/п от 100 000 рублей
Гибкий график работы 40 часов в неделю (начало не позднее 12)
Работа в профессиональной команде с серьезным опытом
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Территория Абрау-Дюрсо рассматривает возможность пригласить кандидата на должность Менеджера по реализации строительных проектов с опытом работы (реализация проектов по строительству комплекса жилых домов, коттеджных поселков, многоквартирных домов, апарт-отелей).   Обязанности: Выполнение полного цикла работ по объекту от получения ИРД и разработки проектной документации до завершения строительства и ввода объекта в эксплуатацию;
Составление графиков выполнения работ, проведение тендеров, заключение договоров с подрядными организациями;
Подготовка сметно-договорной документации;
Ежемесячная отчетность о ходе реализации проекта;
Координация работы участников реализации проекта;
Организация и контроль своевременного оформления разрешительной документации;
Контроль сроков и качества проектных и строительно-монтажных работ;
Составление и обеспечение исполнения бюджета проекта, сметный контроль, контроль расходования средств;
Ввод объектов в эксплуатацию, контроль исполнительной документации;
Взаимодействие с государственными структурами.   Требования:  Высшее профессиональное образование / ПГС;
Опыт управления проектами;
Знание порядка приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ (требований к строительной документации);
Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности;
Уверенный пользователь ПК (AutoCad, Word, Excel, Интернет, электронная почта).   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 пн-пт с 8.00 до 17.00;
Официальная белая заработная плата выплачивается своевременно;
Вахта из/в Новороссийск и по п. Абрау-Дюрсо.

Возможность увидеть глянцевый мир изнутри: издательство Condé Nast, в состав которого входят GLAMOUR, GQ, Vogue, приглашает пройти стажировку по одному из направлений.   Это отличный шанс учиться у самых талантливых людей индустрии – лучшие стилисты, журналисты, модели, фотографы, писатели и программисты.   Направления: 1. Стажёр в отдел СN Digital (контент-маркетинг / SEO). Что вы будете делать:
Написание SEO ориентированных заголовков статьи;
Аналитика сайтов;
Планирование маркетинговой активности по увеличению вовлечённости аудитории на сайтах;
SEO аналитика по ранжирования сайтов в поисковой выдачи;
Сбор пост аналитики статей;
Обработка запросов по вопросам статистики.
Основные требования к стажеру:
Знания основ копирайтинга;
Умение работать с Google Analytics (желательно);
Умение работать эффективно;
Желание развивать свои навыки.
Чему вы научитесь:
Особенностям работы в индустрии онлайн медиа;
Процессу создания уникального контента для экосистемы интернета;
Анализировать данные сайта;
Планирование активностей;
Выявлять спрос;
Выявление сезонности;
Создание дешбордов.   2. Стажёр в fashion-отдел Glamour. Что вы будете делать:
Помощь редакторам моды в подборе вещей для всех локальных фотосъемок журнала на повседневной основе;
Взаимодействие со стилистами, шоу румами и магазинами на повседневной основе.
Сбор и возврат одежды в магазины и шоу румы
Сбор информации (research);
Поддерживать доброжелательные отношения со всеми подрядчиками, работающими с отделом моды журнала;
Поддерживать порядок в фэшн-комнате; отвечать за сохранность вещей и аксессуаров, собранных для съёмок и находящихся в помещении редакции журнала
Быть готовым и выполнять все поручения для оптимизации съемочного процесса.
Основные требования к стажеру:
Любовь и интерес к моде, желание развиваться в этой области и учиться новому;
Ответственность, пунктуальность, умение и желание выполнять любые поручения, касающиеся съемочного процесса;
Оптимизм и положительная энергетика.
Чему вы научитесь:
Узнаете, как строится весь процесс подготовки к съемке от а до я.
Научитесь работать с вещами и правильно подбирать луки.
Научитесь коммуницировать с шоу- румами и другими поставщиками.   3. Стажёр в редакцию Glamour (SMM). Что вы будете делать:
Помогать СММ-редактору в постинге;
Помогать работать с комментариями;
Собирать мудборды;
Собирать информацию (research);
Создавать макеты для сторис;
Работать с фотобанками.
Основные требования к стажеру:
Любовь и интерес к моде, желание развиваться в этой области и учиться новому;
Оптимизм и положительная энергетика.
Чему вы научитесь:
Узнаете, как строится процесс работы СММ в Fashion-сегменте;
Научитесь делать креативный контент в команде с нашими дизайнерами.   4. Стажёр в юридический отдел. Что вы будете делать:
Архивное дело;
Разбор папок и копирование документов;
Подготовка юридических заключений;
Подготовка претензионно-исковых документов для подачи в суд по делам по защите интеллектуальной собственности и взысканию задолженности.
Основные требования к стажеру:
Высшее образование или студенты последних курсов;
Опыт работы в юридическом отделе или аналогичные стажировки / проекты будут очень большим преимуществом;
Хорошие коммуникативные навыки, внимательность;
Готовность к большим объёмам информации.
Чему вы научитесь:
Познакомитесь со структурой Condé Nast;
Получите базовые знания о цикле документооборота компании, стандартах оформления документации юридического отдела.   5. Стажёр в Веб-редакцию Glamour. Что вы будете делать:
Создание статей на ежедневной основе (подборки вещей, beauty-средств и пр. Со ссылками на выбранные товары);
Оптимизация старого контента путем добавления в него ссылок на товары;
Оперативное добавление товаров со ссылками в статьи до выхода их на сайт;
Помощь коммерческому редактору в постинге в телеграмм-канале с шопинг-тематикой и создание email-рассылок.
Основные требования к стажеру:
Ответственность, стрессоустойчивость и пунктуальность;
Любовь и интерес к моде, красоте и желание развиваться в этой области, учиться новому;
Оптимизм и положительная энергетика;
Студент журфака/филфака;
Знание маркетинга приветствуется;
Знание английского языка.
Чему вы научитесь:
Писать продающие тексты;
Узнаете, как строится процесс работы редакции в fashion-сегменте.   6. Стажёр в Видеоредакцию GQ. Что вы будете делать:
Поиск локаций, их скаут;
Поиск реквизита;
Букирование студий, съемочной команды;
Ассистирование продюсеру на съемках;
Общение с подрядчиками, командой, героями;
Подготовка тайминга и вызывного листа на съемки;
Ведение отчётности по съемкам;
Оформление новых контрагентов;
Подготовка гарантийных писем.
Основные требования к стажеру:
Находчивость и упорство, стремление к развитию и изучению нового;
Коммуникабельность, умение быстро и качественно решать проблемы;
Внимательность и ответственность: умение работать с документами и цифрами;
Умение работать с ПК (Microsoft — Excel, Word, Powerpoint и аналоги Apple (Pages, Keynote и т.д.);
Было бы плюсом понимание съёмочного процесса и опыт в организации съемок или мероприятий.
Чему вы научитесь:
Основам работы продюсера;
Особенностям как съемочного процесса, так и пре-продакшна/пост-продакшна;
Составлению смет, таймингов, вызывных листов, договоров и т.д.   7. Стажёр в beauty-отдел редакции Vogue. Что вы будете делать:
Поиск идей для материалов;
Расшифровка аудиозаписей;
Перевод с английского на русский и наоборот.
Основные требования к стажеру:
Высшее или неполное высшее образование;
Владение английским языком на свободном уровне, знание других языков — преимущество;
Знание бьюти-брендов и их ассортимента, мировых визажистов и парикмахеров;
Умение грамотно излагать свои мысли на письме;
Понимание трендов бьюти-индустрии.
Чему вы научитесь:
Ориентироваться в тенденциях и бьюти-повестке журнала;
Писать в стиле Vogue;
Научитесь коммуникации в команде: с дизайнерами, фотографами и другими редакторами.   8. Стажёр в коммерческий отдел GQ. Что вы будете делать:
Вести группу участников марафона в мессенджере;
Регистрировать участников марафона, отслеживать активность и своевременное выполнение заданий участников марафона;
Сохранять сториз с выполненными заданиями для последующего создания клиппинга/отчета по марафону;
Координировать и коммуницировать с участниками марафона: подготовка и отправка электронных рассылок/напоминай; ответы на часто задаваемые вопросы участников марафона и т. Д.;
Взаимодействовать с бренд-командой;
Поиск и обработка информации (анализ, систематизация);
Подготовка отчетов.
Основные требования к стажеру:
Внимательность и организованность;
Грамотный русский язык, знание английского языка будет конкурентным преимуществом;
Приветствуется опыт организации марафонов;
Уверенное понимание механизмов работы соц сетей/мессенджеров;
Интерес к спорту, активный образ жизни;
Чему вы научитесь:
Вести деловую переписку;
Действовать в режиме многозадачности;
Организовывать спортивные марафоны с участием известных спортсменов и других звезд;
Познакомитесь со структурой работы коммерческого департамента и редакции GQ Россия.   9. Стажёр в коммерческий отдел Vogue. Что вы будете делать:
Анализировать активность конкурентов;
Помогать с документацией отдела;
Принимать участие в составлении презентаций для клиентов;
Помогать в составлении digital медиа планов.
Основные требования к стажеру:
Знание excel, ppt;
Английский не ниже уровня upper-intermediate;
Ответственность, умение работать в команде;
Профильное (реклама) высшее или неполное высшее образование.
Чему вы научитесь:
Основам digital медиа планирования;
Познакомитесь со структурой работы коммерческого департамента и редакции Vogue.

Онлайн-школа Фоксфорд растет и находится в поисках своего Руководителя отдела обучения и развития персонала.   Какие задачи предстоят: Создание и поддержка стратегии обучения развития сотрудников;
Выстроить структуру отдела, определить основные векторы и приоритеты работы, подобрать команду, определить инструменты, регламенты, выбор провайдеров и критерии эффективности работы провайдеров и команды;
Разработать систему оценки и продвижения персонала (все уровни);
Актуализировать систему Грейдов в компании, сделать ее прозрачной, понятной и связанной с системой оценки и кадровым резервом;
Подобрать LMS, соответствующую задачам;
Разработать пул обучающих материалов: тренинги, видеокурсы, митапы, памятки и т.д. и поддерживать базу в актуальном состоянии;
Принимать непосредственное участие в формировании бюджета на направление;
Проводить анализ рынка и внедрять лучшие практики и технологии;   Что мы хотят видеть у успешного кандидата: Опыт сбора потребности в обучении и формировании на ее основе плана обучающих мероприятий;
Опыт организации и проведения оценки персонала (все уровни, до C-level — желательно);
Опыт работы на руководящей должности в T&D — от 2х лет;
Опыт написания и проведения тренингов/обучающих мероприятий (снятие заявки, актуализация потребности, написание, проведение, замеры эффективности, посттренинговое сопровождение);
Обязательно прохождение обучения на тренера: курсы, тренинг для тренеров, и т.д;
Высокий уровень эмпатии;
Желательно наличие сертификата тренера (подойдут любые, даже внутренние, но, конечно, идеальны внешние крупные школы и университеты);   Будет большим преимуществом: Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, соц. науки);
Знание современных трендов и форматов онлайн обучения;   Предложат: Оформление по ТК и полностью белую зарплату (оклад + премия);
ДМС (после испытательного срока);
Возможность выбора графика работы (парт тайм — офис/удаленка);
Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте;
Бесплатное обучение на всех онлайн-курсах (доступ к библиотеке курсов «Нетологии» и «Фоксфорда»);
Быстрый профессиональный и личностный рост;
Уютный офис в бизнес-центре W Plaza-2, 10 минут от станции метро Тульская.

London Gates Education Group – международный образовательный центр премиум-сегмента для детей, приглашает в свою команду PR-специалиста, который будет заниматься работой с прессой, продюсированием контента для прессы и управлением отношениями с opinion makers. Важно наличие безупречного вкуса и такта, умение качественно писать.   В портфеле компании — начальная школа, дополнительное образование на английском для детей, онлайн-образование для детей, B2B консалтинг.   От вас: • Понимаете, что PR не сводится к рассылке пресс-релизов.
• Состоите в хороших профессиональных отношениях с представителями разных медиа – от широких lifestyle до тематических (“Мел”, “Нэн”).
• Не боитесь креативных решений в PR и умеете их придумывать и воплощать.
• Очень важно: безусловно качественно пишете.
• Имеете опыт работы в PR от 1 года, предпочтительно – опыт продвижения образовательных, культурных, социальных проектов.
• Умеете работать в связке с маркетинговой командой компании.
• Умеете видеть в деятельности компании инфоповоды и представлять их тому сегменту прессы, который может этими инфоповодами заинтересоваться.   Предложат: • Классный качественный продукт и образовательная тематика, находящаяся сейчас в поле широкого интереса.
• Молодая динамичная команда.
• Простор для креативных идей.
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
• Уютный офис в центре Москвы (м. Арбат) с парковкой, обедами, корпоративами.
• Занятия для сотрудников (английский, программирование, йога и др.).

London Gates Education Group – международный образовательный центр премиум-сегмента для детей, приглашает в свою команду Директора по маркетингу.   Это специалист, в первую очередь, креативного профиля, с опытом работы в PR или продюсирование контента в сфере культурных, социальных, образовательных проектов. В портфеле компании — начальная школа, дополнительное образование на английском для детей, онлайн-образование для детей, B2B консалтинг.   Вам предстоит: • Постоянно генерить новые идеи, форматы и инфоповоды, придумывать крутые контентные продукты и проекты, брать внутренние идеи ивентов, подкастов и рассылок от разных экспертов и адаптировать их под задачи маркетинга.
• Реализовывать коммерческие задачи бизнеса по запуску новых продуктов, росту, привлечению клиентов.
• Придумывать стратегии и управлять полным циклом маркетинга для разных продуктов и проектов. Пример: к вам приходит менеджер проекта и говорит, что хочет вырастить направление онлайн-образования в 3 раза к январю – нужно разработать и реализовать маркетинговую стратегию.
• Управлять командой из 5 человек.
• Самостоятельно закрывать направление PR или продюсирования контента.
• Заниматься управленческими и организационными задачами – планирование, аналитика, отчеты, выстраивание процессов, работа с командой и руководителем.   От вас: • Максимальное совпадение взглядов, ценностей и стиля.
• Безупречный вкус и чувство стиля, умение чувствовать аудиторию в премиальном сегменте.
• Обязательно опыт в сфере культурных, социальных или образовательных проектов.
• Динамичность, постоянная генерация новых идей, готовность брейнстормить, тестировать, корректировать, умение загораться и заряжать других людей.
• Готовность работать в формате коротких спринтов и гибкого планирования.
• Опыт в управлении полным циклом маркетинга и командой маркетинга от 1 года, успешные кейсы, подтвержденные цифрами.
• Приветствуется опыт в управлении продуктом (пример: есть эксперт, нужно придумать его онлайн-курс и привлечь на первый поток 150 клиентов).
• Понимание рынка и трендов, широкие знакомства (например, вы знаете, что такое Политех, Мел, Новая школа, у вас есть контакты в Forbes Woman и НЭН, вы понимаете, кто такая Катя Гордеева, и что родители читают Наташу Ремиш).
• Выдающиеся коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными заказчиками на нескольких уровнях компании.   Условия: • Премиальный образовательный продукт.
• Разнообразие задач – вам предстоит построить отдел маркетинга для поддержки продуктов: образование для детей, консультации для родителей, B2B консалтинг.
• Увлеченная команда экспертов, которые горят идеей создания лучшего образовательного продукта.
• Пространство для креативных идей.
• Свобода действий – предлагайте и делайте.
• Уютный офис в центре Москвы (м. Арбат) с парковкой, обедами, корпоративами.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Занятия для сотрудников (английский, программирование, йога и др.).

В ВТБ открыта роль Product Owner‘а команды «Кросс-продуктовые сервисы».   Обязанности:
Разработка стратегии развития продукта (в том числе определение mvp);
Выявление потребности, проверка продуктовых гипотез и анализ полученных результатов;
Управление бэклогом продукта, отслеживание и интерпретация продуктовых метрик;
Анализ сервисов и продуктовых решений российских и зарубежных проектов, предложение своих идей;
Участие в ресурсном планировании команды, в ритуалах scrum.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы с техническими реализациями сервисов в финансовой сфере;
Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта;
Опыт разработки продуктовой стратегии (road map, mvp, валидация гипотез);
Знание и применение методов управления проектами: agile, scrum, инструментов продуктовой аналитики;
Знание и практическое применение в области исследования потребностей клиента;
Продвинутые навыки работы с jira, confluence.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.