Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Главный юрисконсульт в БКС Банк
16 августа 2021
Москва
В БКС Банке открыта позиция Главного юрисконсульта.
Обязанности:
Подготовка юридических заключений по кредитным заявкам, заявкам на выпуск банковских гарантий клиентов юридических лиц;
Формирование кредитно-обеспечительной документации по сделкам, совершаемым Банком;
Защита интересов Банка в судах всех инстанций по делам, связанным с взысканием просроченной задолженности;
Разработка типовых форм кредитно-обеспечительной документации;
Анализ документов, предоставляемых клиентами юридическими лицами в целях открытия счета;
Проверка запросов гос. органов по счетам клиентов юридических лиц на предмет правомерности. Требования: Высшее юридическое образование;
Опыт работы в кредитных организациях не менее трех лет;
Проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности. Условия: Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
График работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
Возможности профессионального и личного роста;
Офис в самом сердце Москвы — м. Маяковская;
Возможность льготного приобретения фитнеса в компании World Class;
Для самых активных есть спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею;
Обучение английскому языку со скидкой прямо в офисе или дистанционно.
Формирование кредитно-обеспечительной документации по сделкам, совершаемым Банком;
Защита интересов Банка в судах всех инстанций по делам, связанным с взысканием просроченной задолженности;
Разработка типовых форм кредитно-обеспечительной документации;
Анализ документов, предоставляемых клиентами юридическими лицами в целях открытия счета;
Проверка запросов гос. органов по счетам клиентов юридических лиц на предмет правомерности. Требования: Высшее юридическое образование;
Опыт работы в кредитных организациях не менее трех лет;
Проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности. Условия: Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
График работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
Возможности профессионального и личного роста;
Офис в самом сердце Москвы — м. Маяковская;
Возможность льготного приобретения фитнеса в компании World Class;
Для самых активных есть спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею;
Обучение английскому языку со скидкой прямо в офисе или дистанционно.
...
Менеджер по продукту (Контакт-центр) в аутсорсинговую компанию СберРешения
16 августа 2021
Москва
В аутсорсинговую компанию СберРешения требуется Менеджер по продукту (Контакт-центр).
Обязанности:
Разработка стратегии развития продукта на 3-5 лет вперед и тактическое планирование на 1-2 года;
Разработка финансовой модели продукта для бизнес-планирования и измерения финансовых KPI;
Разработка системы KPI и метрик продукта, определение количественных критериев достижения целей продукта и внедрить data-driven подход к развитию продукта;
Опыт внедрения перспективных каналов обслуживания Клиентов: чат, чат-бот, голосовые помощники, machine learning;
Понимание рынка «софта» для контакт-центров, знание специфики его интеграции в различные системы;
Понимание тенденций развития контакт-центров, умение уверенно ориентироваться в мире технологий;
Экспертное знание основных возможностей технологических решений для контактных центров;
Знание основ традиционной и IP-телефонии, принципов построения омниканальных контакт-центров, каналов и способов продвижения онлайн-сервисов, понимание бизнес-процессов контакт-центра, принципов клиентского обслуживания, правил формирования функциональных, технических требований, технических заданий, принципов клиентского обслуживания. Требования: Стратегическое мышление, системное мышление, аналитические способности, чувство бизнеса;
Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества, способность работать в режиме многозадачности, умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
Эмпатия;
Клиентоцентричность;
Высокий уровень ответственности;
Доказанный опыт в роли менеджера продукта / владельца продукта / руководителя подразделения не менее 2 лет по теме «В2В продажа услуг контакт-центра». Предлагают: Возможность развиваться;
Сильная команда: нацелены на общий результат, принято поддерживать друг друга;
Простор для творчества: в командах все понимают общую цель и потребности пользователя;
ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера.
Разработка финансовой модели продукта для бизнес-планирования и измерения финансовых KPI;
Разработка системы KPI и метрик продукта, определение количественных критериев достижения целей продукта и внедрить data-driven подход к развитию продукта;
Опыт внедрения перспективных каналов обслуживания Клиентов: чат, чат-бот, голосовые помощники, machine learning;
Понимание рынка «софта» для контакт-центров, знание специфики его интеграции в различные системы;
Понимание тенденций развития контакт-центров, умение уверенно ориентироваться в мире технологий;
Экспертное знание основных возможностей технологических решений для контактных центров;
Знание основ традиционной и IP-телефонии, принципов построения омниканальных контакт-центров, каналов и способов продвижения онлайн-сервисов, понимание бизнес-процессов контакт-центра, принципов клиентского обслуживания, правил формирования функциональных, технических требований, технических заданий, принципов клиентского обслуживания. Требования: Стратегическое мышление, системное мышление, аналитические способности, чувство бизнеса;
Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества, способность работать в режиме многозадачности, умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
Эмпатия;
Клиентоцентричность;
Высокий уровень ответственности;
Доказанный опыт в роли менеджера продукта / владельца продукта / руководителя подразделения не менее 2 лет по теме «В2В продажа услуг контакт-центра». Предлагают: Возможность развиваться;
Сильная команда: нацелены на общий результат, принято поддерживать друг друга;
Простор для творчества: в командах все понимают общую цель и потребности пользователя;
ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера.
...
Head of Student Development Department в Школу Летово
16 августа 2021
Москва
В Школе Летово открыта роль Head of Student Development Department.
Main responsibilities:
Develop a system of extra-curricular students’ development in the school, develop policies for extra-curricular students development;
Adjust / develop a program content / manage an extra-curricular student development program development process;
Develop additional education in the areas: sports, arts (music, theater, drama, painting, architecture, sculpture), engineering disciplines (robotics, etc.);
Coordinate school regular and ad hoc events, including campus events (e.g. organization of lectures by foreign and Russian scientists, entrepreneurs, September 1, the annual conference of the School, etc.);
Coordinate student governance, clubs, communities and respective student roles;
Encourage student projects: social, charitable, entrepreneurial projects, professional projects of students (internships in companies, a system of external mentoring of students by representatives of different professions, joint projects with research universities of the Russian Academy of Sciences, etc.);
Develop a student support system (psychological service, etc.).
Department team management;
Budget planning; control; control, search for solutions. Requirements and qualifications: Experience in developing and managing a system of supplementary education for children and adolescents;
Measurable results in the achievement of extracurricular goals;
Proven managerial experience, leadership position;
Proficiency in English at least at the Upper Intermediate level. Benefits: Competitive salary; the level of income is to be discussed with a successful candidate
Work in a modern and active team of world-class professionals;
A huge number of sources of inspiration: talented and enthusiastic children, creative teachers, strong team spirit.
Well, all kinds of pleasant household bonuses:
Free parking;
Corporate transfer to the campus from metro Filatov Lug and metro Teply Stan;
Medical Insurance after the probationary period;
The ability to use the school infrastructure (sports, creativity, foreign languages)
The possibility of living on campus with a family.
Adjust / develop a program content / manage an extra-curricular student development program development process;
Develop additional education in the areas: sports, arts (music, theater, drama, painting, architecture, sculpture), engineering disciplines (robotics, etc.);
Coordinate school regular and ad hoc events, including campus events (e.g. organization of lectures by foreign and Russian scientists, entrepreneurs, September 1, the annual conference of the School, etc.);
Coordinate student governance, clubs, communities and respective student roles;
Encourage student projects: social, charitable, entrepreneurial projects, professional projects of students (internships in companies, a system of external mentoring of students by representatives of different professions, joint projects with research universities of the Russian Academy of Sciences, etc.);
Develop a student support system (psychological service, etc.).
Department team management;
Budget planning; control; control, search for solutions. Requirements and qualifications: Experience in developing and managing a system of supplementary education for children and adolescents;
Measurable results in the achievement of extracurricular goals;
Proven managerial experience, leadership position;
Proficiency in English at least at the Upper Intermediate level. Benefits: Competitive salary; the level of income is to be discussed with a successful candidate
Work in a modern and active team of world-class professionals;
A huge number of sources of inspiration: talented and enthusiastic children, creative teachers, strong team spirit.
Well, all kinds of pleasant household bonuses:
Free parking;
Corporate transfer to the campus from metro Filatov Lug and metro Teply Stan;
Medical Insurance after the probationary period;
The ability to use the school infrastructure (sports, creativity, foreign languages)
The possibility of living on campus with a family.
...
Technical Integrations Manager в сервис такси Gett
16 августа 2021
Москва
Gett is searching for a Technical Integrations Manager.
Key Responsibilities:
Lead and deliver on-time, high quality supply partner integrations using the REx Public API.
Create the supply partner integrations playbook and manage our API documentation.
Work with the product and R&D teams to continually refine and improve the supply partners integration processes and methodologies.
Manage all supply partner integrations end-to-end, from the early analyzing stages, through the implementation, partner relationship management, integration testing (both in staging & production environments) and post-launch.
Provide clear and actionable daily / weekly updates — as needed.
Conduct detailed integrations assessments and map technical and functional gaps between our supply partner’s APIs and the REx Public API.
Collaborate with the Product and R&D team on analyzing, scoping, and defining requirements.
Review and provide direction on technical and functional gaps, with a solution-oriented mindset for resolving them.
Conduct feature integrations testing.
Manage communications with our supply partners.
Bring a positive, collaborative, team-oriented attitude to the team and our supply partners every day. Requirements: 4+ years of technical project management experience, working with technical integrations and managing partnerships.
Ability to own project management functions for existing and new supply partner integrations, implementations and projects that can last for several months.
Expert relationship management skills, especially in highly regulated industries with complex requirements.
Past experience with technical implementations, including analyzing complex integrations, mapping out technical and functional gaps, and collaborating with product and engineering teams.
Analytical thinker with an independent problem-solving mindset, and a quick learner — able to grasp how complex systems work.
Ability to work well with others to achieve results in fast-paced, dynamic environments.
Technological orientation and understanding of the development cycle, complex integrations, and APIs.
Hands-on mentality, with a proven ability to get things done in high quality.
Excellent communication and presentation skills.
English proficiency is a must.
Education: a bachelors or masters degree in Computer Science, or related field.
Create the supply partner integrations playbook and manage our API documentation.
Work with the product and R&D teams to continually refine and improve the supply partners integration processes and methodologies.
Manage all supply partner integrations end-to-end, from the early analyzing stages, through the implementation, partner relationship management, integration testing (both in staging & production environments) and post-launch.
Provide clear and actionable daily / weekly updates — as needed.
Conduct detailed integrations assessments and map technical and functional gaps between our supply partner’s APIs and the REx Public API.
Collaborate with the Product and R&D team on analyzing, scoping, and defining requirements.
Review and provide direction on technical and functional gaps, with a solution-oriented mindset for resolving them.
Conduct feature integrations testing.
Manage communications with our supply partners.
Bring a positive, collaborative, team-oriented attitude to the team and our supply partners every day. Requirements: 4+ years of technical project management experience, working with technical integrations and managing partnerships.
Ability to own project management functions for existing and new supply partner integrations, implementations and projects that can last for several months.
Expert relationship management skills, especially in highly regulated industries with complex requirements.
Past experience with technical implementations, including analyzing complex integrations, mapping out technical and functional gaps, and collaborating with product and engineering teams.
Analytical thinker with an independent problem-solving mindset, and a quick learner — able to grasp how complex systems work.
Ability to work well with others to achieve results in fast-paced, dynamic environments.
Technological orientation and understanding of the development cycle, complex integrations, and APIs.
Hands-on mentality, with a proven ability to get things done in high quality.
Excellent communication and presentation skills.
English proficiency is a must.
Education: a bachelors or masters degree in Computer Science, or related field.
...
Senior Project Officer в российский офис Совета Европы
16 августа 2021
Москва
редкая позиция
Council of Europe Office is looking for a Senior Project Officer.
Key activities:
Contributes to the planning, implementation and assessment of the whole project;
Manages the project budget;
Takes responsibility of the organisation, co-ordination, implementation and follow-up of project activities, including administrative and contractual aspects, in close co-operation with the Project Manager, providing expert advice on activities and ensuring timely delivery;
Coordinates, organises and supervises the work of experts and project staff in individual activities/outputs of the work plan;
Establishes and maintains close working contacts with relevant project partners and local stakeholders, international organisations and NGOs dealing with preventing and combating violence against women and domestic violence;
Co-ordinates his/her work within the broader framework of the overall Council of Europe Office action in the country;
Provides substance input on specific activities (providing regular advice to Headquarters about national developments in the thematic area);
Participates in and contributes to meetings between the CoE, CoE experts and national
authorities/counterparts/beneficiaries concerning the project and ensures that decisions taken at these meetings are carried out;
Provides assessment of results and achievements and advisesthe Project Manager about risks and problems encountered; suggests new priorities and adjustments as necessary;
Supports headquarters-based staff and short-term consultants when carrying out tasks and missions in the field;
1 Local recruitment procedure organised in accordance with Rule No 1234 of 15 December 2005.
Page 2 of 4 Ensures that decisions and correspondence are properly documented and filed;
Ensures the visibility of the Council of Europe with the beneficiaries by providing input for the website, etc.;
Contributes to the efficient functioning of the Office, in collaboration with the Head of Office and the direct project management;
Undertakes official journeys in connection with activities described above. Eligibility criteria: Qualifications:
Completed full course of general secondary education and appropriate professional qualifications;
A university degree in a relevant field (e.g. political science, gender studies, international relations, law, etc.) would be an advantage.
Experience:
At least three years of relevant professional experience contributing to the implementation of assistance and co-operation projects in the area of human rights at national or international level.
Language requirements:
Excellent knowledge of Russian (mother tongue level);
Very good knowledge of one of the official languages of the Council of Europe (English);
Knowledge of French would be an asset. Competencies: Essential:
Professional and technical expertise:
Proven experience in project management and implementation in the framework of international
or European technical co-operation programmes, in particular, in the fields of human rights
and/or women’s rights and gender equality;
Sound knowledge of women’s rights situation in the country;
Knowledge of relevant Council of Europe and European standards;
Knowledge of specific project management tools (project management methodologies,
logframes, risk monitoring, etc.);
Experience in working with authorities at national, regional and local levels;
Sound computer skills of standard tools in office applications (word processing, presentation
software, outlook, internet/intranet publications).
Planning and work organisation;
Analysis and problem solving;
Results orientation;
Concern for quality;
Teamwork and co-operation;
Relationship building;
Initiative.
Desirable:
Communication;
Influencing;
Creativity and innovation;
Negotiation.
Manages the project budget;
Takes responsibility of the organisation, co-ordination, implementation and follow-up of project activities, including administrative and contractual aspects, in close co-operation with the Project Manager, providing expert advice on activities and ensuring timely delivery;
Coordinates, organises and supervises the work of experts and project staff in individual activities/outputs of the work plan;
Establishes and maintains close working contacts with relevant project partners and local stakeholders, international organisations and NGOs dealing with preventing and combating violence against women and domestic violence;
Co-ordinates his/her work within the broader framework of the overall Council of Europe Office action in the country;
Provides substance input on specific activities (providing regular advice to Headquarters about national developments in the thematic area);
Participates in and contributes to meetings between the CoE, CoE experts and national
authorities/counterparts/beneficiaries concerning the project and ensures that decisions taken at these meetings are carried out;
Provides assessment of results and achievements and advisesthe Project Manager about risks and problems encountered; suggests new priorities and adjustments as necessary;
Supports headquarters-based staff and short-term consultants when carrying out tasks and missions in the field;
1 Local recruitment procedure organised in accordance with Rule No 1234 of 15 December 2005.
Page 2 of 4 Ensures that decisions and correspondence are properly documented and filed;
Ensures the visibility of the Council of Europe with the beneficiaries by providing input for the website, etc.;
Contributes to the efficient functioning of the Office, in collaboration with the Head of Office and the direct project management;
Undertakes official journeys in connection with activities described above. Eligibility criteria: Qualifications:
Completed full course of general secondary education and appropriate professional qualifications;
A university degree in a relevant field (e.g. political science, gender studies, international relations, law, etc.) would be an advantage.
Experience:
At least three years of relevant professional experience contributing to the implementation of assistance and co-operation projects in the area of human rights at national or international level.
Language requirements:
Excellent knowledge of Russian (mother tongue level);
Very good knowledge of one of the official languages of the Council of Europe (English);
Knowledge of French would be an asset. Competencies: Essential:
Professional and technical expertise:
Proven experience in project management and implementation in the framework of international
or European technical co-operation programmes, in particular, in the fields of human rights
and/or women’s rights and gender equality;
Sound knowledge of women’s rights situation in the country;
Knowledge of relevant Council of Europe and European standards;
Knowledge of specific project management tools (project management methodologies,
logframes, risk monitoring, etc.);
Experience in working with authorities at national, regional and local levels;
Sound computer skills of standard tools in office applications (word processing, presentation
software, outlook, internet/intranet publications).
Planning and work organisation;
Analysis and problem solving;
Results orientation;
Concern for quality;
Teamwork and co-operation;
Relationship building;
Initiative.
Desirable:
Communication;
Influencing;
Creativity and innovation;
Negotiation.
...
Руководитель на проект "Если быть точным" в благотворительный фонд Нужна помощь
16 августа 2021
Москва
Проект «Если быть точным» открытой платформы для НКО, бизнеса и журналистов, где собираются данные о социальных проблемах в нашей стране, в поиске Руководителя. Миссия проекта — продвигать аналитический подход в освещении и решении социальных проблем.
Задачи, которыми предстоит заниматься:
Разработка и реализация стратегии развития платформы (разработка и запуск новых разделов, анализ поведения пользователей и их потребностей, популяризацию ресурса и увеличение посещаемости);
Координация работы всех команд, вовлеченных в разработку платформы;
Налаживание сбора и анализа обратной связи от пользователей, аналитика сайта, принятие решений о развитии проекта на этом основании;
Продвижение платформы вместе с командой PR;
Работа с дата-журналистами и исследователями, заказ материалов;
Поиск партнеров среди поставщиков данных, построение и поддержание отношений с ними.
По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:
Развитие продукта (Product Development);
Опыт использования продукта (Product Usage);
Качество продукта (Product Quality);
Процент пользователей, использующих сайт повторно, в разных целевых аудиториях;
Цитируемость в СМИ и научных статьях.
Нам важно, чтобы у потенциального кандидата были:
Опыт координации проектов по созданию/развитию сайта/IT-сервиса от 2х лет;
Опыт аналитической работы;
Коммуникабельность, умение вести деловые переговоры и выстраивать партнерские отношения;
Интерес к сфере НКО и социальной проблематике;
Ориентация на международный опыт и практики в сфере аналитических платформ;
Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше;
Умение видеть развитие проекта в долгосрочной перспективе.
Будет дополнительным преимуществом, если вы:
Имеете положительный опыт публичных выступлений и умение заражать других своими идеями;
Использовали Python / R2 / SPSS для аналитики;
Использовали Google Analytics / Яндекс.Метрику;
У вас есть портфолио лучших реализованных проектов (в идеале в журналистике данных).
Предлагают:
Уникальный опыт в одном из лидеров некоммерческого сектора;
Работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
Возможность частично удаленной работы;
Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
Оформление в соответствии с законодательством РФ;
ДМС со стоматологией и корпоративные скидки на мерч, изучение английского и фитнес.
...
Директор по развитию бизнеса в онлайн-университет успешных YouTube-блогеров
13 августа 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.
В онлайн-университет успешных YouTube-блогеров необходим Директор по развитию.
Обязанности:
Обеспечивать темп развития проекта.
Контроль всех сотрудников и подрядчиков.
Участие в создании стратегии развития университета и контроль его реализации.
Контроль выполнения плана по прибыли.
Участие в разработке маркетинговой стратегии проекта.
Участие в создании / улучшении продукта и клиентского сервиса. Для этого нужно иметь: Опыт удаленного управления проектами от 3х лет.
Работать с аналитикой, понимать, как повышать эффективность рекламных каналов (ROMI, ДРР).
Успешный опыт запусков масштабных онлайн образовательных продуктов.
Опыт решения нестандартных организационных задач.
Умение осознанно самостоятельно принимать решения.
Очень-очень активная жизненная позиция.
Желание самореализоваться. Условия работы: Работа удаленная.
График ненормированный, full-time, главное справляться со своими задачами и показывать результат в цифрах. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Контроль всех сотрудников и подрядчиков.
Участие в создании стратегии развития университета и контроль его реализации.
Контроль выполнения плана по прибыли.
Участие в разработке маркетинговой стратегии проекта.
Участие в создании / улучшении продукта и клиентского сервиса. Для этого нужно иметь: Опыт удаленного управления проектами от 3х лет.
Работать с аналитикой, понимать, как повышать эффективность рекламных каналов (ROMI, ДРР).
Успешный опыт запусков масштабных онлайн образовательных продуктов.
Опыт решения нестандартных организационных задач.
Умение осознанно самостоятельно принимать решения.
Очень-очень активная жизненная позиция.
Желание самореализоваться. Условия работы: Работа удаленная.
График ненормированный, full-time, главное справляться со своими задачами и показывать результат в цифрах. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Chief Product Officer в fitness app 1Fit
13 августа 2021
Санкт-Петербург, Удаленно
1Fit is a fitness app that is currently growing fast. 1Fit is looking for a Chief Product Officer.
Responsibilities:
Develop and implement product strategies consistent with company vision
Collect and analyze feedback from customers, stakeholders, and other teams to shape requirements, features, and end products
Work with senior management to create product plans and roadmaps
Lead product managers and coordinate cross-functional teams
Produce and review product requirements documents (PRD)
Ensure products and releases are launched correctly and on schedule
Make creative recommendations to expand product base and vision
Suggest ways to track product use and impact on end-users
Requirements:
Proven experience as a Product Manager and proven success record (from late-seed/series A to series B success)
Experience with financial models and ability to think like an entrepreneur
Experience in product lifecycle management
Background in software development and program management is preferred
Familiarity with Agile framework
Organizational and leadership abilities
Excellent communication skills
Problem-solving aptitude
Benefits:
Competitive salary and equity
Learning opportunities
Remote is possible but not preferred
The company has offices in Almaty & Saint Petersburg
Fitness membership.
...
ИТ директор в IT-компанию SberTech
13 августа 2021
Москва
В IT-компании SberTech открыта роль ИТ директора.
Требуемые навыки:
Опыт управления ИТ подразделением компании
Опыт работы с Сетевой и информационной безопасностью
Знание Active Directory / основ Сетевой безопасности
Базовое понимание основ технологий 1С
Опыт организации работы HelpDesk
Опыт работы с системами учета клиентского оборудования
Опыт заключения и работы с подрядчиками по сервисным договорам
Договороспособность Функционал: Формирование и обновлением общей архитектуры и ИТ ландшафта компании (не производственный ландшафт)
Обеспечение Лицензионной чистоты используемого ПО
Обеспечение инфраструктуры Информационной безопасности, включая сетевой периметр.
Обеспечение ИТ Услуг для компании
Заключение договоров с соответствующими подразделениями Банка и сторонними подрядчиками на оказание услуг и контроль их исполнения со стороны СБТ
Обеспечение функционирования ИТ эксплуатации внутренних сервисов компании
Поддержка функционирования инфраструктуры предприятия: Microsoft AD, MS Exchange, Nexus и ФПД, Система технической поддержки (например: Naumen)
Материальная ответственность за оборудование
При необходимости поддержка функционирования Учетных систем и систем безопасности предприятия
Планирование и контроль бюджетов затрат.
Опыт работы с Сетевой и информационной безопасностью
Знание Active Directory / основ Сетевой безопасности
Базовое понимание основ технологий 1С
Опыт организации работы HelpDesk
Опыт работы с системами учета клиентского оборудования
Опыт заключения и работы с подрядчиками по сервисным договорам
Договороспособность Функционал: Формирование и обновлением общей архитектуры и ИТ ландшафта компании (не производственный ландшафт)
Обеспечение Лицензионной чистоты используемого ПО
Обеспечение инфраструктуры Информационной безопасности, включая сетевой периметр.
Обеспечение ИТ Услуг для компании
Заключение договоров с соответствующими подразделениями Банка и сторонними подрядчиками на оказание услуг и контроль их исполнения со стороны СБТ
Обеспечение функционирования ИТ эксплуатации внутренних сервисов компании
Поддержка функционирования инфраструктуры предприятия: Microsoft AD, MS Exchange, Nexus и ФПД, Система технической поддержки (например: Naumen)
Материальная ответственность за оборудование
При необходимости поддержка функционирования Учетных систем и систем безопасности предприятия
Планирование и контроль бюджетов затрат.
...
Региональный директор в компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON)
13 августа 2021
Москва
международная компания
Компания-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) приглашает в свою команду Регионального директора.
Обязанности:
Организация продаж через дистрибьюторов на территории г. Москвы и МО
Управление каналами: крупный опт, ЛКА, традиционная торговля
Планирование и прогнозирование показателей товарооборота, бюджетирование
Мониторинг выполнения условий дистрибьюторского соглашения: показателей продаж и дистрибьюции, плана закупок, рекомендованных остатков и ценового позиционирования
Контроль дебиторской задолженности
Организация и контроль отгрузки продукции
Организация ТМА и мотивационных программ для торговых команд
Расширение представленности ассортимента в каналах опт, традиционная торговля в зоне ответственности
Анализ и контроль основных показателей SI&SO Требования: Высшее образование
Опыт работы территориальным/региональным менеджером, директором филиала на территории не менее 3 лет
Отличное знание регионального и оптового рынка Москвы и МО в категории бакалея
Аналитические навыки планирования, бюджетирования, контроля показателей SI&SO
Опыт управления прямыми командами дистрибьютора
Переговорные навыки согласования стратегии развития бренда Компании в портфеле дистрибьютора
Опыт согласования и запуска мотивационных и трейд-маркетинговых программ
Умение работать с большим количеством информации, стратегическое мышление, способность принимать решения и нести за них ответственность Условия: Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
Возможность самореализации, обучения, перспективы профессионального развития
Социальный пакет (ДМС, оплата питания, компенсация за использование личного транспорта, корпоративная мобильная связь)
Офис — метро Сходненская.
Управление каналами: крупный опт, ЛКА, традиционная торговля
Планирование и прогнозирование показателей товарооборота, бюджетирование
Мониторинг выполнения условий дистрибьюторского соглашения: показателей продаж и дистрибьюции, плана закупок, рекомендованных остатков и ценового позиционирования
Контроль дебиторской задолженности
Организация и контроль отгрузки продукции
Организация ТМА и мотивационных программ для торговых команд
Расширение представленности ассортимента в каналах опт, традиционная торговля в зоне ответственности
Анализ и контроль основных показателей SI&SO Требования: Высшее образование
Опыт работы территориальным/региональным менеджером, директором филиала на территории не менее 3 лет
Отличное знание регионального и оптового рынка Москвы и МО в категории бакалея
Аналитические навыки планирования, бюджетирования, контроля показателей SI&SO
Опыт управления прямыми командами дистрибьютора
Переговорные навыки согласования стратегии развития бренда Компании в портфеле дистрибьютора
Опыт согласования и запуска мотивационных и трейд-маркетинговых программ
Умение работать с большим количеством информации, стратегическое мышление, способность принимать решения и нести за них ответственность Условия: Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
Возможность самореализации, обучения, перспективы профессионального развития
Социальный пакет (ДМС, оплата питания, компенсация за использование личного транспорта, корпоративная мобильная связь)
Офис — метро Сходненская.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера