Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Государственный комитет Республики Татарстан по туризму в поиске Заместителя председателя.   Основные требования: Знание отрасли туризма
Амбиции сделать республику еще более привлекательной
Высокая работоспособность и умение брать на себя ответственность   Задачи: Создание, развитие туристического продукта в Татарстане
Развитие кадров отрасли туризма
Государственное регулирование отрасли туризма
Проведение мероприятий и многое другое.

Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ в поиске Head of Supply Chain.   Какие задачи предстоит решать: Стратегическое и операционное управление в блоках снабжения и логистики;
Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервиса, высокой эффективности процессов;
Системное долгосрочное развитие каждого блока:
Длинное контрактование, глубокая работа с цепочкой поставок;
Участие в процессе доработки ERP в качестве заказчика;
Обеспечение развития лучших операционных практик в непрерывном формате.   Ожидания: Опыт работы директором по закупкам и логистике в e-commerce, пищевой компании;
Практический опыт оптимизации процессов на всех уровнях;
Опыт выделения и оцифровки ключевых показателей эффективности и структурирования задач;
Хорошо развитые управленческие навыки;
Желательно понимание и практический опыт применения принципов теории ограничений Голдратта.   Условия: Уровень дохода от 250 0000р и выше, без «потолка», зависит от опыта и уровня кандидата.

Российская группа компаний, успешно работающая более 10 лет на федеральном рынке РФ с направлениями деятельности: строительство, недвижимость, товары народного потребления с собственной розницей, в поисках Директора по персоналу.   Задачи: Предстоит совершенствовать системы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации, ОТиЗ, кадрового делопроизводства.
Заниматься развитием корпоративной культуры и организационным развитием.   Требования: Сильная экспертиза на всех участках управления персоналом в крупных торгово-производственных компаниях.
Подтверждённый опыт построения HR-бренда, изменения корпоративной культуры компании.
Опыт построения измеримых и технологичных HR систем: кадровая стратегия, организационная структура, C&B, Т&D, охрана труда, проектное управление.
Опыт автоматизации HR-процессов.   Условия работы: Хороший уровень заработка: фиксированный оклад и бонус, обсуждается с кандидатами на собеседовании.
Высокий уровень полномочий, реальные возможности влиять на результат.
Возможности профессионального и финансового роста.

В финансово-технической компании (платежи) открыта позиция Директора по маркетингу.   Условия: ЗП от 250к.
Приятное место.
Хороший рост.

Центр 5G МТС – открытая международная площадка для создания и интеграции новых цифровых продуктов, основанных на преимуществах технологии 5G. Сейчас в mts startup hub Центре 5G МТС открыта вакансия Руководителя проекта.   Задачи: Поддержка технического оснащения Центра 5G
Организация работы техподдержки для участников программы, которые тестируют прототипы и пилотируют сервисы на сетях МТС
Построение взаимодействия между поставщиками тех. решений и подразделениями МТС
Координация мероприятий на площадке Центра 5G
Выполнение KPI ключевых проектов   Требования: Опыт управления проектами по построению Cloud, Edge инфраструктуры
Знание сетевой архитектуры IP
Знание технологий виртуализации
Понимание технологий и архитектуры 4G и 5G   Условия: Оклад + полугодовые и годовые бонусы
ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование здоровья в поездках за рубеж
Развитие в новом направлении МТС в экспертной команде высокого уровня.   Отклик на вакансию через Телеграм.

В государственной корпорации Ростех открыта вакансия Руководителя проектов по ИТ-аудиту.   Обязанности: Выполнение заданий по гарантиям и консультациям в области ИТ:
Проведение оценки СВК в сфере ИТ Корпорации; Оценка надежности и целостности информационных систем по сбору, обработке данных и анализу информации; Аудит функционирования автоматизированных-систем и ИТ-инфраструктуры; Аудит процессов разработки, внедрения и сопровождения, изменений автоматизированных систем; Участие в аудите ИТ-зависимых бизнес-процессов, описание бизнес-процессов и технологических процессов, реализованных в информационных системах Корпорации; Участие в формировании плана работ подразделения, планирование аудиторских заданий на основании риск-ориентированного подхода; Выявление основных ИТ-рисков и оценка их влияния на достижение целей Корпорации; Подготовка отчетов по итогам аудиторских заданий; Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий.   Требования: Высшее техническое, математическое или экономическое образование; Навыки описания и системного анализа бизнес-процессов; Владение передовой практикой ИТ-аудита (понимание и навыки применения профессиональных стандартов внутреннего аудита (IPPF) и аудита ИТ (ITAF, COBIT)); Квалификации CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISС (Certified in Risk and Information Systems Control), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) будут являться преимуществом; Опыт работы на позиции ИТ-аудитор / ИТ-консультант — от 6 лет, осуществление функций и задач по руководству проектами в области ИТ-аудита – от 2 лет (аудиторские и консультационные организации (топ-10), банки (топ-20), холдинговые организации (активы более 300 млрд руб.); Опыт по аудиту автоматизированных систем семейства 1С; Опыт использования инструментов анализа данных.   Личностные компетенции: Коммуникативные навыки (устное и письменное аргументирование позиции, проведение переговоров, согласование условий заданий, проведение презентаций); Способность работать в многозадачном режиме; Ориентированность на сроки и результат.   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Работа в стабильной компании; Конкурентоспособный уровень дохода; Дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Расширенный социальный пакет; Место работы: Москва, м. «Спортивная», ул. Усачева, д. 24.

В крупной инвестиционной компании открыта роль Заместителя PR-директора. Основное направление — американский фондовый рынок.   Что необходимо: Опыт работы в инвестиционных компаниях, проф. участниках рынка ценных бумаг;
Опыт работы в пресс-службах компаний финансового сегмента;
Понимание особенностей работы пресс-службы крупной компании;
Умение быстро и качественно писать тексты любых форматов;
Знание фондовых рынков и специфики их работы;
Наличие контактов среди профильных журналистов, навыки ведения переговоров;
Навыки работы с управлением репутацией;
Умение работать с аналитиками, экспертами, выстраивать диалог со спикерами.   Условия: Высокая ЗП;
ДМС;
Гибридный формат работы.

В компанию-девелопер требуется Директор по строительству.   Что делать: Участие в согласовании проектной и рабочей документации, оптимизация проектных решений
Контроль разработки, согласования ИРД, получение ИРД
Участие в разработке и контроль исполнения бюджета проекта
Участие в разработке технико-экономических обоснований и расчетов
Определение рисков и методов по их минимизации
Координирование работ участников проектной команды, разработка план-графиков реализации проекта и контроль их соблюдения
Представление интересов Компании в гос. структурах, надзорных органах
Участие в тендерах, подбор подрядных организаций, проведение встреч и переговоров в интересах Компании
Получение разрешений на строительство, работа с инспектирующими организациями
Координация и контроль подрядных организаций
Строительный контроль генерального подрядчика по СМР, проверка выполненных объемов работ (в т.ч. непосредственно на строительной площадке), приемка исполнительной документации, оформление и приемка сдаточных актов
Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
Участие в разработке концепции проекта, анализ новых потенциальных проектов.

Банк в поиске Директора по продажам (HNWI).   Задачи: Активное привлечение новых клиентов сегмента Prime и Private
Формирование клиентской базы и развитие отношений с клиентами
Проведение финансовых консультаций по банковским, инвестиционным, страховым продуктам
Кросс продажи
Участие в программах обучения, наставничество, мастер-классы по продажам для сотрудников отдела   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
Желательно наличие собственной клиентской базы
Хорошее знание продуктовой линейки
Активность, самостоятельность, инициативность, готовность к холодному привлечению.

В управляющую компанию с многопрофильным бизнесом требуется Главный бухгалтер.   Задачи: Ведение управленческого учета;
Выстраивание прозрачной системы финансового контроля и анализа (онлайн учет финансового потока);
Ведение бухгалтерского (УСНО) и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и стандартами (ИП патенты и ООО);
Взаимодействие с налоговыми органами;
Работа с кассовыми документами;
Обеспечение своевременности и правильности оформления первичных бухгалтерских документов;
Контроль за правильностью и своевременностью отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации на счетах бухгалтерского учета;
Подача документов на финансирование расходов ПФР, ФСС;
Контроль за сохранностью бухгалтерских документов;
Контроль за соблюдением порядка оформления и своевременности предоставления в бухгалтерию первичных документов;
Ведение бухгалтерского и кадрового документооборота;
Анализ договоров на предмет налоговых рисков.   Требования: Знание программы 1С: Корп;
Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет;
Наличие опыта перехода из одной бухгалтерской программы в другую (перевода данных, восстановление учета).   Условия: График 5/2;
Достойная заработная плата;
Интересные задачи;
Подчинение ген директору;
Офис на территории ВДНХ.