Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию приглашается к сотрудничеству Генеральный директор.   Обязанности:
Оперативное управление деятельностью компании
Обеспечение эффективного управления проектами по строительству объектов недвижимости компании
Управление всеми структурными подразделениями компании
Участие в выборе подрядчиков на проведение строительных работ, реконструкции, поставку оборудования и расходных материалов
Обеспечение своевременного заключения финансовых и хозяйственных договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательные и строительно-монтажные работы, с предприятиями на приобретение материалов и оборудования
Контроль выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкции, предусмотренных договорами
Контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов
Разработка и контроль графиков и бюджета СМР на объектах компании
Организация контроля сроков и качества производства и приемки выполненных работ у субподрядчиков, сдача работ строительному контролю компании
Руководство и организация работ линейных ИТР и отдела ПТО
Организация (совместно с подрядчиками) сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию
Ответственность за достижение целевых финансово-экономических показателей
Аудит финансово-экономической эффективности портфеля проектов, компании и определение ключевых направлений их качественного роста
Организация формирования и контроль исполнения календарных и сетевых план-графиков проектных и строительно-монтажных работ, графиков финансирования и др., а также их корреляции   Требования:
Высшее образование (ПГС)
Опыт руководства структурой генерального подрядчика в генподрядных организациях/застройщике от 5 лет
Опыт работы с государственными заказчиками обязателен
Опыт организации и управления строительным производством с нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию
Опыт взаимодействия с государственными, контролирующими и надзорными органами власти
Экспертные знания строительного процесса, технологий и документации, бюджетирования и законодательства.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ТПК «ВИЛОН», развивающуюся на рынке замороженных готовых продуктов, приглашаются кандидаты для принятия участия в конкурсе на позицию Генеральный директор.   Условия: Офис — МО, г. Щелково (хорошая транспортная доступность).
Белая заработная плата.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
Охраняемая парковка.   Требования: Высшее профессиональное образование.
Опыт успешной профессиональной и системной работы генеральным директором — не менее 5-ти последних лет.
Опыт работы в производственных, торгово-промышленных компаниях — обязателен!
Знание и понимание работы пищевой отрасли.
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 500 чел.
Навыки управления экономикой предприятия.
Выраженные лидерские и предпринимательские качества.
Сформированные навыки руководства, ведения переговоров.
Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности.
Опыт работы с финансовыми структурами (банками).
Знание основных стандартов в области менеджмента качества (ISO 9001 и др.), пищевой безопасности (HACCP).
Лидерские качества, стратегическое мышление.
Высокий уровень ответственности и самодисциплины, амбициозность, инициатива, способность создать команду и вести за собой, аналитические способности, принятие решений на основании цифр, системное мышление.
Способность доводить начатое до логического завершения, до реализации поставленной цели.   Обязанности: Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, маркетинг, продажи, производство.
Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Рост оборота и прибыльности предприятия.
Организация работ по продвижению на рынках присутствия выпускаемой продукции.
Разработка стратегии деятельности предприятия, определение приоритетных направлений развития.
Реализация мероприятий направленных на конкурентоспособность предприятия.
Подготовка инвестиционных проектов, бизнес-планирование.
Разработка финансовых целей компании;
Организация разработки годового бюджета, плана продаж, согласования разработанного плана, мониторинг и контроль исполнения.
Расширение числа потребителей, формирование портфеля долгосрочных контрактов.
Выстраивание эффективной системы сбыта продукции.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов.
Обеспечение контроля исполнения ключевых задач, проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям предприятия.
Анализ всех ключевых показателей производства, ответственность за прибыль и рентабельность.
Организация работы и эффективное взаимодействия всех структурных подразделений.
Взаимодействие с контролирующими организациями.
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, выполнением требований ПБ, ОТ, производственной и трудовой дисциплины.
Взаимодействие с владельцем бизнеса и предоставление всей необходимой отчетности.

Иностранная производственная компания (инженерные системы) ищет на постоянную работу Генерального директора официального торгового представительства в России.   Примерный основной функционал Генерального директора официального торгового представительства: — общее руководство хозяйственной и финансовой деятельностью представительства; — обеспечение юридической и финансовой безопасности работы представительства; — контроль и управление EBIT-образующими показателями, обеспечение выполнения годового бюджета представительства, ежемесячный прогноз и контроль его выполнения; — регулярный анализ отклонения фактических и плановых показателей работы представительства, разработка, согласование и внедрение корректирующих действий по их устранению; — определение стратегии развития представительства, включая региональное; — обеспечение выполнения согласованного годового плана маркетинговых мероприятий; — подбор и приём на работу сотрудников представительства, обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений представительства; — обеспечение эффективной оперативной коммуникации ответственных сотрудников представительства с подразделениями и службами Учредителя; — организация контроллинга и анализ эффективности работы сотрудников представительства; — выполнение личных стандартов работы, установленных Учредителем; — организация долгосрочной системы продаж, анализ рынка, определение перспективных сегментов, увеличение занимаемой доли рынка, формирование устойчивой дилерской сети; — контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью; — регулярное предоставление полной отчётности Учредителю по всем аспектам деятельности представительства.

Генподрядная компания, специализирующаяся на комплексной реализации строительных проектов в Москве и Московской области, готова рассмотреть кандидатов на должность Генеральный директор.   Обязанности: Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения.
Управление оперативной деятельностью компании.
Контроль и управление текущих объектов до стадии сдачи.
Реализация строительных проектов в качестве эксперта.
Контролировать и координировать выполнение финансовых показателей организации, обеспечивать их достижение.
Работа с административным ресурсом, представление интересов организации со взаимодействием с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями.   Требования:
Высшее образование (желательно строительное, MBA как преимущество).
Успешный опыт работы в должности генерального директора /первого заместителя генерального директора от 5-ти лет в строительной отрасли.
Знание строительства изнутри (карьерный рост от мастера до высшего менеджмента приветствуется).
Опыт взаимодействия с Гос. Заказчиком, знание процедур проведения гос.закупок.
Управление бюджетом проекта, понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразования, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве.
Лидерство, выражающееся в готовности собственным примером/руками/решениями задавать высокие стандарты работы как подчиненным, так и контрагентам.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Работа в стабильной развивающейся компании.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании аутсорсинга линейного персонала открыта вакансия СЕО.   Обязанности: Эффективное стратегическое управление деятельностью компании;
Контроль операционной деятельности;
Обеспечение плановых финансово-экономических показателей;
Обеспечение положительной динамики показателей деятельности компании;
Оптимизация существующих бизнес-процессов и разработка новых;   Требования:
Опыт работы в аутсорсинге рабочего персонала обязателен
Высшее образование;
Отличные коммуникативные навыки;   Условия:
Официальное оформление;
Комфортный офис в центре города;
Большой портфель заказов по СПб и Ло;
Зп: оклад+бонусы (KPI).

Компания AKKUYU NÜKLEER ANONİM ŞİRKETİ (Акционерное общество «АККУЮ НУКЛЕАР») – турецкая компания со 100% участием Госкорпорации «Росатом», оператор проекта сооружения атомной электростанции «Аккую» в Турецкой Республике, находится в поиске Заместителя генерального директора по правовой и корпоративной работе.   Основные задачи: Управление правовым и корпоративным блоком проекта;
Организация договорно-правовой и претензионно-исковой работы в российской, турецкой и иных юрисдикциях;
Ведение корпоративной работы в обществе: подготовка и проведение заседаний совета директоров и общих собраний акционеров, проведение дополнительных эмиссий акций, управление изменениями в уставе общества и реестре компаний, обеспечение взаимодействия с акционерами общества и Госкорпорацией «Росатом», правовое сопровождение деятельности представительства в г. Москве, управление полномочиями менеджмента общества;
Управление недвижимым имуществом общества на территории Турецкой Республики;
Участие в привлечении внешнего финансирования и инвестиций в проект;
Правовое сопровождение текущей деятельности проекта: подготовка и согласование локальных нормативных актов, правовая поддержка по вопросам закупочной деятельности, трудовых отношений, интеллектуальной собственности и т.п.;
Управление бюджетом правового и корпоративного блока и внешними консультантами.   Требования: Опыт работы по специальности не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях в крупных производственных организациях, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность, или ведущих юридических фирмах;
Успешный опыт сопровождения ЕРС проектов;
Специализация в международном праве;
Свободный английский язык;
Преимуществом будет опыт работы в организациях с государственным участием или правового сопровождения проектов с привлечением бюджетных средств.

Команда DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) приглашает нового коллегу — Директора розничной сети цифровых кофеен Дринкит.   Чем предстоит заниматься: Сформировать штат первой и второй точек и выстроить систему подбора команды для новых точек;
Сделать каждую кофейню прибыльной и экономически-интересной с точки зрения юнит-экономики;
Сформировать, описать и внедрить операционные стандарты точек (кассовая дисциплина, пищевая безопасность, другая операционка);
Управлять командой, обучать и стать проводником высокого сервиса для всей команды.   Обязательно: Имеет опыт работы на управленческих позициях в операционной рознице:
Владеет навыками операционного менеджмента;
Формировал и развивал команды;
Умеет работать с мотивацией сотрудников.
Ориентирован на достижение результата;
Про-активен в управленческих решениях;
Не боится работать в условиях высокой неопределенности.   Желательно: Имеет опыт в сети кофеен и ресторанном бизнесе,  это может быть и непродуктовая сетевая розница с высоким фокусом на сервисе или в международных сетях — от Uniqlo до Starbucks;
Знает нормы СЭС, РПН;
Умеет увлекать идеей и продавать свою идею кому угодно — гостям, команде, менеджменту.   Предлагают: Работу в молодом, но очень амбициозном стартапе;
Большую свободу в принятии решений, при этом высокую степень ответственности за них;
Открытые коллеги-эксперты Dodo Brands, готовые делиться опытом;
Стабильную официальную заработную плату;
Компенсацию % ДМС со стоматологией;
Тренинги, обучение современным практикам и программам, покупка профессиональной литературы, корпоративный Macbook.

В CHANEL ищут ответственного сотрудника на должность Администратор бутика парфюмерии и косметики.   Обязанности:
Управление продажами, выполнение плана продаж
Управление командой
Поддержание высокого уровня сервиса
Взаимодействие с клиентами
Обеспечение надлежащего состояния торгового зала   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет
Стабильный опыт продаж от 6 лет
Сильные управленческие навыки
Умение ориентироваться в коммерческих показателях, нацеленность на результат
Хорошее владение техникой продаж
Аналитический склад ума
Организованность, ответственность, коммуникабельность   Условия: График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя
Оклад + бонус
Социальный пакет.

Ведущий российский производитель мясных продуктов Abi приглашает на работу Технического директора.   Задачи:
Поддержание в исправном состоянии технологического оборудования;
Организация ремонта технологического оборудования;
Обеспечение работоспособности вспомогательного оборудования;
Содержание и ремонт очистных сооружений;
Охрана труда;
Обучение и повышение квалификации специалистов;
Обеспечение службы главного инженера запасными и расходными материалами;
Осуществление контроля за соблюдением требований органов, осуществляющих надзор в области промышленной безопасности и требований природоохранных, санитарных органов;
Метрологическое обеспечение;
Электробезопасность;
Содержание производственного помещения;
Вентиляция;
Также выполняются отдельные работы силами службы главного инженера необходимые для обеспечения нормальной работы предприятия ( поддержание в рабочем состоянии молниезащиты, системы заземления, и т.д).   Требования:
Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии от 5 лет;
Знание оборудования: газ, очистительные сооружения, паровые котельные, холодильные системы;
Msoffice (Word, Excel, powerpoint) — уверенный пользователь   Условия:
Белая, официальная заработная плата (состоит из окладной и премиальной частей). Совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь;
Бесплатное питание;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.

Крупная девелоперская компания ведет поиск Руководителя по корпоративному финансированию с суммарным кредитным портфелем более 5 млрд. руб.   Обязанности: Привлечение банковского финансирования на строительство жилых объектов;
Получение банковских гарантий;
Работа с лизинговыми компаниями;
Работа со страховыми организациями;
Внутренняя оценка и инвест. анализ новых проектов компании, определение основных ТЭПов;
Анализ и формирование предложений по возможности и способах финансирования;
Определение и согласование оптимальных схем и структуры финансирования;
Подготовка финансовой модели проекта с учетом требований кредитных организаций;
Формирование полного пакета документов (технических, финансовых, юридических) для предоставления в банк;
Сопровождение этапа экспертизы проектов со стороны кредитных организаций, включая актуализацию и корректировку документов, фин.модели, предоставление пояснений по запросу банков;
Проведение переговоров и получение TERM SHEET, согласование основных условий финансирования проектов, при необходимости внесения корректировок с учетом интересов компании;
Сопровождение процедуры оформления и подписания КОД;
Обеспечение и сопровождение корпоративных процедур по согласованию и подписанию договорных обязательств по сделке;
Обеспечение и контроль за выполнением основных условий финансирования проекта;
Внесение необходимых изменений в КОД.   Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование;
Опыт работы по направлению в крупной девелоперской компании от 5 лет;
Знание банковских продуктов для девелоперских компаний;
Опыт работы с мезонинными продуктами, опыт привлечения бридж-кредитов с обязательным согласованием лимитов под будущие сделки;
Опыт привлечения проектного финансирования строительства жилой недвижимости;
Опыт работы с крупными банками Росиии (Сбербанк обязательно, Дом.рф, Альфа Банк, ВТБ и т.п.). Наработанные отношения — приветствуются;
Знание 214 — ФЗ, обязательно;
Опыт составления финансовых моделей, сводно-сметными расчетами, понимание структуры строительной себестоимости;
Опыт работы со страховыми, лизинговыми компаниями;
Опыт проведения переговоров с руководящим составом кредитных организаций.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Работа в комфортном офисе в центре Москвы;
Окончательные условия обсуждаются с успешным кандидатом.