Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную финтех-компанию ID Finance нужен Заместитель финансового директора.   Обязанности:
Руководство процессом подготовки публичной консолидированной отчетности;
Общение с аудитором (Big 4), согласование применения оценочных суждений, нестандартных (неописанных в МСФО) транзакций, оптимизация методологии региона с учетом лучших практик в индустрии, методологическая поддержка компаниям региона;
Контроль за публикуемой финансовой информацией (требования биржи, требования кредиторов, пресс-релизы, презентации, инвесторы);
Описание и оптимизация бизнес-процессов в финансовом блоке, создание справочника бизнес-процессов, развитие функции внутреннего контроля, поиск вариантов новых технологичных решений по автоматизации и роботизации процессов внутри финансового блока, прочие краткосрочные задачи от CFO;
Участие в стратегический проектах (IPO, M&A, корпоративные реструктуризации, привлечение debt/equity, due diligence), эффективное общение с другими подразделениями.   Требования:
Образование: высшее (финансы, экономика);
Опыт работы с аналогичным функционалом от 8 лет, обязателен практический опыт работы по МСФО (Big 4 или международный холдинг) и отличное знание/понимание стандартов;
Опыт самостоятельной подготовки консолидированной отчетности и раскрытий;
Знание английского языка выше Upper Intermediate (изучение стандартов и практик, коммуникации с зарубежными кредиторами);
Образование: высшее (экономика, техническое);
Сильные организаторские и аналитические навыки, умение структурировать задачу и вести процесс/проект «под ключ», высокая персональная ответственность, коммуникативные навыки;
Сертификаты MBA, ACCA, CFA, CIMA — преимущество.   Условия:
Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
Неограниченные возможности профессионального роста, в т.ч. в зарубежных проектах;
Офис — м. Парк Победы, м. Багратионовская;
Вознаграждение по результатам собеседования;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам, повышение квалификации, семинары, конференции.

В  международную нефтегазовую компанию приглашают HRD.   Ожидания: Нужен кандидат именно из этой или смежной сферы, английский обязательно.   Условия: Уровень позиции стратегический. Упор на C&B, нужно выровнять мотивационную систему. Задач и вызовов много. Команда очень драйвовая. З.пл. 500 т.р.

Ищут Директора производства станков со знанием португальского.   О компании:
Производство станков, численность завода 150 чел. Португальский очень желателен, т.к. персонал, в основном, говорит на нём;   Ожидания:
Английский Upper Intermediate обязателен (в случае отсутствия знаний португальского)
Оплата: $4700 + годовые бонусы.

В крупную международную финтех-компанию требуется HRD.   Условия: Вознаграждение — 1 млн руб.   Сверхзадачи: Создать и внедрить амбициозную HR — стратегию
Трансформировать работу функции в сторону большей управляемости
Много работать над сглаживанием культурных различий в командах и HR — брендом
Последовательно внедрять сервисный подход в HR   Что должно быть обязательно: Успешный опыт сопровождения радикальных изменений, трансформаций, M&A
Умение эффективно работать с акционерами и членами борда
Джедайский уровень экспертизы в C&B (очень важно!)
Успешные кейсы в области управления эффективностью.
Разумеется, свободный английский: компания ведет деятельность в нескольких юрисдикциях.

Приглашается к сотрудничеству Коммерческий директор категории Мама и Дети в производственную компанию.

Открыта вакансия Коммерческий директор категории Ноme в производственную компанию

4fresh.ru — федеральный онлайн-магазин полезных продуктов, приглашает Event-менеджера (producer).   Кого ищут? Человека, который уже несколько лет работает в отрасли event marketing, event producer, event manager.   Что нужно будет делать? Уверенно встать на острие дела.
Быть настоящим продюсером проекта, управлять процессами, руководить командой, нести ответственность за результат и радоваться победам.   Какими компетенциями необходимо обладать? Абсолютная системность.
Опыт в самостоятельной организации крупных мероприятий/фестивалей (это обязательное условие).
Опыт управления большой командой и подрядчиками.
Способность работать в условиях многозадачности.
Навыки планирования и бюджетирования.
Творческий подход к работе, энергичность, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость.
Понимание «экорынка» будет большим плюсом.
Позитивность. Позитив помогает нам справляться со стрессом.
Проактивность.   Какие условия: Full time офис
C 9 до 18 (или 10-19), понедельник — пятница.
Достойное вознаграждение с учетом конкретных результатов (оклад + премия) (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
Корпоративные скидки 15% на весь ассортимент 4fresh.   Чтобы откликнуться на вакансию, пришлите на почту: Резюме (обязательно с фото и ссылкой на instagram)
Кейсы (если есть)
Сопроводительное письмо, в котором будет ответ на вопросы:
Что в вашем понимании работа event-менеджера?
Почемут Вам интересна позиция?

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А FinTech company PAYSEND on a mission to change the way that people manage their money on a global scale. Now the company is looking for a Deputy Head of the Settlement Department of the Russian Settlement Bank.   What will you be doing in the role? Organization and control of the work process in the Office;
Agreeing contracts with new partners, setting up accounting schemes in 1C;
Preparation of technical specifications and organization of subsequent testing to optimize the work of existing business processes;
Development of internal controls for completeness of calculations and correctness of balances with partners;
Carrying out settlements with the Ministry of Railways, partners, payment aggregators for transactions carried out by clients;
Drawing up and reconciliation of monthly Acts of Settlement;
Investigation of outstanding payment   What you’ll need experience in and what we’ll be looking for: Knowledge of the rules and requirements of VISA & MasterCard in terms of Clearing & Settlement, VSS reports, Settlement Advisements reports;
Experience of interaction with external partners (with foreign — as an advantage);
Database skills, knowledge of basic SQL queries;
Knowledge of English at the Upper-intermediate level;
Confident user of MS Office, Google Space. Skills of working with 1C;
High organizational skills, attention to detail, focus on results;
Ability to work in multitasking mode.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Apple is searching for a Mono-brand Channel Lead.   Key Qualifications: Proven experience leading country sales or sales operations organizations; or similar experience in leading a technology solutions-orientated organization that balanced delivering on short-term goals, while creating sustainable value for customers and demand for the future. You see the world through the eyes of the customer and partner by deeply understanding their needs, challenges, and concerns. At Apple, we obsess over how people experience our products and services. You not only meet our customers’ expectations, but you exceed them. You strive for excellence in everything you do. Due to changing priorities, urgent customer needs, or a final push to meet a quarterly forecast, you face the daily challenge of where to focus your time and energy. You have a don’t give up attitude, and finish, especially in the face of resistance or setbacks. You seize every opportunity and empower others to reach their goals along the way. You are only as strong as the people around you, so you know how to build and motivate a team. You create an environment that is collaborative and one that empowers team members to do their life’s best work. When projects require extra support, you step up to the plate and mobilize the right resources to ensure all problems are resolved. You believe that communication is key to Apple’s success. You’re a dreamer and someone who actively talks and listens through endless possibilities – with customers and teammates alike. To ensure the most innovative ideas become a reality, you recognize perspectives, patiently listen to every detail and commit to what is right, in order to move us forward. You think clearly. You simplify complex problems and distill big decisions down to their core. It’s rarely easy. Sometimes decisions require you to make tough calls, even after considerable time and energy has been invested — but you own it. You stand by your deep analysis, wisdom and experience to make quality and timely decisions. Apple and third party solutions solve complex business problems in simple and innovative ways. You create competitive and breakthrough strategies that truly shape the future. You do this by asking why and why not, both stripping out what is not essential and identifying what is. By doing so, you are able to see what’s ahead and identify trends that will be critical for growth. You understand there are many moving parts in an organization. Navigating the interdependencies within Apple is needed for success. Understanding how business financials work, and strategies for sustaining profitable growth, are key to staying ahead of the competition. You analyze the market and think beyond the short-term. You solve technical and business problems and ensure success for both Apple and its customers working alongside extended Apple teams and set the tone for an inclusive culture in line with Apple’s values, leading by example both internally and externally.   Description: Generate a significant portion of Apple Russia sales revenue through strong collaboration with many functions and senior partners within Apple. Achieve and exceed assigned sales targets and be an authority in understanding and driving sales with Mono-brand channel partners. Lead the team of Account Execs with a goal to maximise business performance in Mono-brand channel. Develop and attract talents required to drive business, create synergies, elevate and grow completeness required to achieve results, maintain strong team spirit and collaboration culture. Build long term strategic business plans to achieve strategic objectives across all Apple product groups (iPhone, Mac, iPad, Apple Watch and all the accessories) as well as Apple services (iTunes, Apple Pay) and after sales (Apple Care) elements. Make sure all mono-brand partners drive B2B programs (with particular focus on SMB) with proper energy and determination to grow. Combine a deep understanding of the consumer and SMB business in Russia with a customer-focused consultative mind-set to lead innovation. Continually collaborate with the Mono-brand partners to uncover new business growth opportunities for an outcome where everybody wins. Develop growth initiatives and lead cross-functional teams within Apple and Mono-brand partners to execute Apple programs with perfection. Drive and implement country strategic Affordability, CLM, Digital and Experience initiatives within Mono-brand channel. Stay on top of partners’ day-to-day operations to ensure flawless and efficient business flow.   Education & Experience: Bachelor’s degree or equivalent education.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Wheely is looking for a People Business Partner.    ONCE HERE YOU WILL:
Help Wheely build stronger team;
Develop a crisp understanding of the attributes that make a team member successful. Take an active part in interviewing candidates, with specific focus on interviewing for values. Coach hiring managers and recruitment team to ensure our recruitment process helps bringing best talent on board;
Help managers develop hiring plans, define critical roles, and assist recruiting team in crafting compelling job descriptions and search strategies;
Be aligned with the market to be on top of trends and provide insights and advise to the business;
Help employees progress;
Partner with managers to build career paths for their teams;
Administrate Lattice — employee-centric performance management platform;
Ensure all employees knows their levelles and how to progress within their roles;
Perform regular reporting, coach managers to run effective career conversations;
Help managers to be better managers;
Develop strategies to help our managers identify, grow and retain top talent within their teams;
Run regular engagement reporting (OfficeVibe). Conduct meetings with managers and create action plans for improvement;
Coach managers on how to run effective 1-1s, performance reviews and how to provide feedback;
Provide salary benchmarks analysis;
Drive internal communications, recognition schemes and events.   IDEAL CANDIDATE:
5+ years HR Generalist experience working in the Tech Industry either from a start-up or scaling tech business;
Experience in Tech recruiting;
Experience creating, building and implementing employee programs, processes and procedures in a startup environment;
Ability to build strong business relationships. Sound judgment and strong business acumen. High emotional intelligence;
Excellent written and verbal communication skills both in Russian and in English (Advanced level);
Experience in using and administrating HR platforms (we use BambooHR, Greenhouse, OfficeVibe, Lattice);
Ability to work with data and make data-driven decisions;
High energy with a can-do mentality.   BENEFITS & PERKS: Option plan for every employee;
Medical insurance including dental services and travel insurance;
Life and Critical Illness insurance;
Flexible working;
Relocation allowance;
Monthly credit for Wheely journeys;
Breakfast, snacks and fruits in the office;
Lunch allowance;
Top notch equipment;
Continuous professional development;
Free English classes;
Stylish office within walking distance of Sukharevskaya / Tsvetnoy Boulevard / Trubnaya subway station.