Вакансии для хороших наёмных менеджеров

MarksTeam — группа образовательных проектов (Маркс Академия, Маркс Языки и Институт прогрессивного образования), которая помогает поступить на бюджет в топ-вузы России и поднять уровень знания иностранных языков. Сейчас проекту нужен Project Manager под запуски.   Основная задача — координировать работу сотрудников и помогать в реализации крупных проектов. Проджект в компании обладает аналитическим складом ума и хорошо следит за выполнением хода работ.   Предложат: Стабильное прогрессивное вознаграждение, с будущим сотрудником обсуждают
Полностью удаленную работу, самостоятельно выстраивай график
Корпоративные скидки на обучение в онлайн-школе: изучайте языки, прокачивайте софт и хард скиллы, пересдавайте ЕГЭ
Супер перспективный проект, свободу в принятии решений
Вовлеченную и дружную команду, которая будет открыта к идеям
Работа в формате гипотез и тестов.   Задачи и ожидаемые результаты: Декомпозиция задач проекта и назначение ответственных
Ежедневный контроль дедлайнов в проектах и мотивация исполнителей
Проверка наличия отчетов, составление регламентов и инструкций
Поиск подрядчиков на проекты при необходимости
Составлять план курсов, ситуационных спецкурсов и проектов
Добавление задач в ПланФикс. Контроль на соответствие планов и наличия этих задач в таск-трекере ПланФикс
Организация съемок/фотосессии для проектов, если необходимо   Хотят видеть опыт и навыки: Есть опыт работы с удаленной командой
Есть опыт в Project-менеджменте от 6 месяцев
Огромное желание развиваться в сфере Project-менеджмента
Высокая ответственность и аналитический склад ума
Умение работать в высоком темпе и быстрое принятие решений на основе данных
Наличие свободного времени от 20 часов в неделю
Умение выделять приоритеты и работать активно.

Abbott is searching for a Brand Manager Heptral (OTC).   Key responsibilities: Strategic planning Develop brand / market strategy (5 years strategy and LRP)
Develop 1 year marketing plan and 1 year financial plan
Develop cycle plans and contingency plans
Perform sales and investments forecasting and budgeting: plan, update and track on monthly basis
Use monitoring data to feedback and propose strategic planning/tactics
Project Management Translate strategy into key implementation milestones, communicate clearly and allocate responsibilities to cross functional member teams
Manage interaction with sales (SM/DM): “sell”-strategy and marketing plan
Orchestrate/manage the process to ensure execution of marketing plan within cross-functional teams: continuous interaction and regular checkpoints to review / discuss progress, proactively develop own network and identify new sources to gather information
Ensure timelines are met and financial results are maximized
Monitoring Constantly assess effectiveness and ROI of tactical initiatives implementation:
Measure customer response / effectiveness
Manage promo expenses and resources mix
Monitor KPI’s (sales, MS, profitability, price, SFE, supply)
Monitor competitive activities and strategies (analyze key market data)
Get data to feedback and propose strategic planning / tactics adjustments
External customer development Identify key customers at each step of patient flow / product value chain (consumers, physicians, KOLs, pharmacistsetc)
Develop and implement plan to build relationship with key customers and influence them
Identify opportunities to align brand and customer goals (new business development)
Optimize customer synergies to develop brand / market advocates
Description of Work Develop and implement short-term and long-term marketing strategies for the product/products under responsibility
Develop and implement marketing programs to grow product sales, including marketing material production for each sales cycle and marketing plans
Local creative campaigns development (TV, Digital)
Monitor product and market performance, identifying critical performance areas and creating programs to address them
Forecast market and product performance, provide input for Plans / Updates and new product launches
Reviewing and analyzing results of marketing campaigns
Coordinating work and leading agencies (Media, Digital)
Research plans for brands under responsibility development and execution
Lead effective communication with Global Marketing Team
Develop training programs for sales force knowledge and skills related to the product
Build strong relationships with Opinion Leaders
Monitor monthly sales, inventories and ensure sufficient forecast to cover changing market demands and gaps   Success Profile: Minimum qualifications: University degree
Experience in the pharmaceutical industry, specifically in marketing not less than 2 (depends on the position) years
Fluent English
Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)
Preferred qualifications: Prior Business Degree or Marketing qualification
Relevant Commercial PM experience
Medical or Pharmaceutical Degree
The job description and the list of requirements for the role are not full.

СберМаркет находится в поиске Lead Product Analyst в свою команду.   Что предстоит делать: Исследовать поведение пользователей на сайте и в мобильном приложении
Стать owner’ом аналитики Customer: совместно с командой продумывать метрики, выдвигать и проверять гипотезы
Бонусом – можете взять себе под крылышко junior-аналитика и расти в тимлида команды
Работать с event-аналитикой: дизайнить события и проверять их целостность   Что ожидают от кандидата: Опыт работы продуктовым аналитиком от года
Знание SQL, Python и методов статистики для проверки гипотез
Желание учиться и быстро осваивать новые навыки
Высокий уровень ответственности и автономности: ты сперва ищешь ответы в goolge/slack/confluence, и уже после обращаешься к коллегам   Будет плюсом: Опыт дизайна и анализа A/B-экспериментов
Опыт работы с Google Tag Manager, Google Big Query и ClickHouse
Опыт работы с Tableau или другими BI-инструментами   Условия: Полная занятость, свободный график
Офис в центре Москвы, но можно частично или полностью работать удаленно
Конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью)
ДМС, компенсация перелетов, льготные покупки в Сбермаркете
MacBook Pro 16″ в день выхода на работу (или другой ноутбук, который выберете)
Регулярное ревью позиции
Для сложных задач компания с удовольствием обеспечит ментора внутри компании или за ее пределами.

В ВТБ открыта вакансия TeamLead Release manager‘а.   Обязанности:
Организация релизного цикла для курируемого направления с целью выпуска интеграционных релизов в срок с заданным набором задач и качеством;
Фиксация и контроль состава релизов;
Организация и контроль работ по внедрению изменений на промышленные среды;
Формирование артефактов внедрения релизов (план внедрения, ресурсный план), координацию установки изменений;
Контроль и мониторинг соблюдения требований процессов производства в части внедрения изменений в промышленные среды;
Обеспечение прохождения контрольных точек (Quality Gates), необходимых для внедрения релиза;
Обеспечение успешного прохождения релиза по тестовым контурам и координация работ по обновлению тестового контура;
Управление командой: мотивация, развитие, отчетность.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт управление ИТ-командой от 1 года;
Опыт работы в IT не менее 3х лет (релиз-менеджером, тестирование, сопровождение, внедрение);
Знание жизненного цикла ПО (SDLC) обязательно;
Знание методологии проектной работы приветствуется;
Знание методологии управления релизами приветствуется;
Опыт работы с СУБД желателен;
Знание методологии тестирования комплексных программных продуктов;
Умение грамотно, четко и сжато донести свою позицию, а также аргументированно защитить её;
Опыт работы с системами версионирования (Git/SVN/CVS);
Опыт работы в системах: ALM, Jira, Service Manager, Confluence.   Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование; льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Девелоперская группа компаний Донстрой в поиске Главного юрисконсульта по сопровождению девелоперской деятельности (договорная деятельность).   Обязанности: Подготовка и заключение договоров (изыскательские работы, проектные работы, строительный подряд, исполнение функций технического заказчика, поставка, услуги);
Контроль исполнения договоров сторонами;
Разработка, получение банковских гарантий;
Претензионная работа по вышеуказанным договорам;
Подготовка судебных документов, участие в судебных процессах по вышеуказанным договорам;
Подготовка тендерной документации;
Подготовка юридических заключений;
Анализ изменений законодательства.   Требования: Образование: высшее юридическое;
Глубокое знание гражданского, процессуального и градостроительного законодательства (будет предложен юридический тест);
Обязателен опыт самостоятельной подготовки и заключения договоров на стороне инвестора-заказчика (изыскательские работы, проектные работы, строительный подряд, исполнение функций технического заказчика, поставка, услуги);
Опыт судебной работы;
MS Office, Консультант-Плюс.   Условия: График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, пятница сокращенный день до 17.45;
Офис: ул. Мосфильмовская (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности);
Столовая в офисе;
ДМС или абонемент в фитнес клуб + ДМС лайт после испытательного срока;
Возможность повышать квалификацию за счет компании;
Беговой, лыжный, волейбольный клуб;
Высокий оклад + годовой бонус 4 оклада.

ALM Works is looking for a Senior Product Manager.   What are the requirements: At least 5 years of experience in software
At least 2 years of experience as a product manager, business analyst
Excellent written and spoken English
BS degree or equivalent
Technical background, you will have to learn quickly complex concepts and tools
Good understanding of traditional and agile project management practices
Strong plus: experience of working in Atlassian ecosystem
Strong plus: experience as a project manager in a software development or other IT team   What are the responsibilities: Implementing company’s strategic direction by expanding existing and developing new products
Owning a product’s roadmap and backlog
Understanding the pain points and problems of our users
Achieving and retaining product-market fit
Working with user feedback
Conducting user interviews, other product management techniques that make sense for our products
Knowing everything about our competitors and how to position our products in a unique way
Defining and refining features, finding a solution to a user’s problem and working out the details
Working closely with the UI/UX team to create efficient and pixel-perfect user interfaces
Mentoring and helping junior product managers
Supporting business teams as a subject matter expert
Collaborating with business leadership and product stakeholders   What the company offers: A highly collaborative culture based on honesty, respect, and kindness
Working in a team of dedicated professionals
Ability to contribute to new products which will be used by thousands of people
Competitive salary (in the 90th percentile)
After 9 months: quarterly bonus based on the financial performance of the company
Productive and very informal working environment at the “Times” business center (м. Лесная, Петроградская) (*right now working remotely due to COVID-19)
Reserved parking
Flexible schedule, paid sick / personal leaves
Opportunity to work full time remotely
Premium medical insurance
English lessons / fitness 50% reimbursement
Opportunity to communicate with customers around the world and present the projects to the public on the Internet and at trade shows and conferences
Company paid trips to conferences, trade shows, and corporate retreats.

A global pharmaceutical company VIATRIS is searching for a Senior Product Manager.   Key Responsibilities for This Role Include: Every day, we rise to the challenge to make difference and here’s the main responsibilities of the Senior Product Manager role to make an impact: Development of product strategy and marketing plans for assigned portfolio.
Planning and monitoring marketing budgets.
Market data and internal data monitoring and analysis (key segment drivers, growth opportunities, performance of assigned brands/products, etc.).
Identification of TA, work closely with KOLs and develops fruitful partnership with them.
Development of promo programs and materials (incl. trainings and promo materials) for FF. Ensure local approval of all materials, programs and projects.
Close collaboration with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans.   The Minimum Qualification For This Role Are: Bachelor’s Degree (medical, pharmaceutical, marketing).
Experience in the pharmaceutical industry (not less than 4 years in pharmaceutical marketing).
Understanding of the Russian Healthcare environment, the development and commercialization of pharmaceutical products in Russia.
English upper-intermediate or higher.
Computer skills (Word, Excel, Power Point, electronic databases).
Multitasking, result oriented, good analytical abilities.
Excellent listening, communication, presentation and negotiation skills.

В Ингосстрах — Инвестиции требуется Product owner CRM.   Обязанности: Сформировать требования к системе, учитывая пожелания продающих подразделений, маркетинга и инфраструктурные особенности Компании;
Разработать бизнес-процесс по онбордингу и ведению клиентов в CRM;
Организовать тендер на покупку решения;
Внедрить систему в ускоренные сроки;
Внедрить бизнес-процесс по ведению клиента и отвечать за его качество на всех этапах;
Вести бэк-лог проекта и обеспечить бизнесу целевой уровень продукта для реализации амбициозной стратегии.   Требования: Опыт работы в инвестиционном бизнесе с развитой розничной сетью продаж;
Опыт управления аналогичным проектом;
Понимание рынка инвестиций и базового пути клиента.   Условия: Масштабные проекты и задачи, реализацией которых Вы будете гордиться;
Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень дохода + квартальное и ежегодное премирование;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
ДМС для сотрудников и их родственников, доплата за больничный лист (2 недели в году);
Корпоративный фитнес и другие льготы для сотрудников Компании;
Новая вакансия, в связи с развитием бизнеса;
Место работы: ст. м. Новокузнецкая; офис в шаговой доступности от метро.

В международной IT-компании Sibedge открыта роль Project Manager‘а.   Компания ищет человека, который: Хочет заниматься разнообразными проектами и каждый день совершать мини-подвиги, делая наш мир лучше; Ориентирован на клиента и развитие его продукта. Компании нужен неравнодушный руководитель, который сможет понять, как созданный проект будет полезен бизнесу, поймет боли клиента и предложит свои идеи по их решению и улучшению; Подкован в техническом плане так, что, с одной стороны, легко может общаться на одном языке с командой разработки, а с другой, способен сложные технические вещи простым языком донести до клиента далекого от IT сферы.   Компания хотела бы, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества: Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд); Знание и понимание Agile методологий и стандартов PMI; Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами; Способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность; Опыт управления проектами проектами от 3 лет, управления командами разработки от 20 человек; Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения; Уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией; Владение разговорным английским языком на уровне В2 и выше.   Чем вам предстоит заниматься: Формировать эффективный состав команды и обеспечивать его слаженную работу; Управлять функциональными и нефункциональными требованиями клиента, бюджетом и сроками; Анализировать и управлять рисками проекта; Совместно с командой определять и реализовывать оптимальную методологию ведения проекта; Обеспечивать оптимальное взаимодействие всех участников — заказчика и команды.   Условия: Работа с крутыми проектами, многие из которых меняют мир. Прямо сейчас компания работает над созданием самой масштабной образовательной платформы в нашей стране, а в рамках другого проекта — помогает бороться с раком; Компания работает не только с российскими заказчиками, но и клиентами из США, Австралии и Европы. Поэтому у каждого РМ-а есть возможность поработать в интернациональной команде и изнутри увидеть, как работает бизнес за границей; Внутренняя база знаний компании к вашему распоряжению: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги; Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера; Понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода; Компания поддерживает work–life balance: помимо работы есть яркие корпоративные мероприятия; Три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме; Реферальная программа.

Группа компаний MVS реализует разработку и внедрение комплексных IT решений для хирургических операционных. В связи с активным ростом, компания ищет в команду HR BP, который возьмет на себя развитие hr-процессов в IT-направлении.   Задачи: Организация и ведение подбора и адаптации сотрудников (it-направление).
Аналитика (enps, кадровый резерв, расходы, текучесть персонала, причины увольнений, зарплатные обзоры).
Развитие сотрудников.
Выявление «тонких мест».
Повышение эффективности работы сотрудников.
Разработка и реализация внутренних проектов в части корпоративной культуры.   Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, знание всех основных процессов в hr в it.
Опыт разработки систем мотивации, оценки результативности.
Аналитический склад ума, самостоятельность и системный подход к работе.
Готовность брать ответственность на себя.   Условия:
Оформление по ТК, полностью белая заработная плата.
Испытательный срок без уменьшения уровня заработной платы, по результатам возможно увеличение.
Возможность обучения и посещения профильных конференций, курсы английского языка в офисе (несколько групп разного уровня).
Актуальные технологии и интересные задачи в команде профессионалов.
ДМС после 6 месяцев работы.